政教处学习治理庸懒散活动心得体会

相关推荐

政教处学习治理庸懒散活动心得体会

近期，我校组织全体教职工开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动，提出了“治庸提能、治懒增效、治散聚力”的口号，活动期间，我们政教处全体老师认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害，切实增强了我处教职工的责任意识，提高了工作热情和干劲。下面就我处的学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

政教处学习治理庸懒散活动心得体会

对于庸懒散行为的治理，必须坚持“两手抓”，一手抓制度建设，一手抓文化建设，通过制度建设和文化建设，形成治理“庸懒散”的外在制约和内在自觉，才能从根本上治理“庸懒散”，而不致使其流于“运动式”的治理。

一、建立完善的规章制度

制度是刚性的约束机制。要通过建立和完善岗位责任制、追究问责制、绩效评价制，构成治理“庸懒散”的制度体系，形成治理“庸懒散”的长效机制，创造我处所有老师“能上庸下、能提庸去”的环境和氛围，为彻底治理“庸懒散”，形成勤劳、务实、高效的作风提供坚实的制度保障。

二、合理的办公室文化建设

我处觉得制度建设是必要的，但仅有制度建设是不够的。制度能

起到刚性的约束作用，但这种约束作用是有限的，现实生活中总有制度约束不到的时间和空间，这就需要文化建设。制度是格式化的标准，是硬性的管理方式，是有形的，而文化是无形的，存在于人的头脑中，是一种精神状态。作为无形的文化能形成对人的凝聚力、激励力、约束力、导向力，因此，我处以为要从根本上治理“庸懒散”，还必须加强“勤教务实”文化的建设。

“勤教务实”文化，简单地说就是在平时教学和科室工作中形成的，科室工作人员在其位谋其政、履其职尽其责的“勤教务实”建设的文化体系，包括教学和科室工作的价值观念、知识修养、制度规范、工作方式等。建设“勤教务实”文化，就是要通过宣传、教育、学习等方式，把勤教、务实、高效的科室工作理念和工作作风培植到科室工作人员的精神世界里，形成人人爱岗敬业、恪尽职守、积极进取、勤勉于政的机关文化氛围。通过“勤教务实”文化建设，使科室工作人员牢固树立爱岗敬业理念，忠于职守，不断学习，努力掌握和提高从事教育工作的业务知识和专业技能；通过“勤教务实”文化建设，使科室工作人员牢固树立服务学生理念，不断提高自己的服务能力，增强服务质量，热爱和尊重每位学生，关心帮助有困难的同学，满足他们的服务需求；通过“勤教务实”文化建设，使科室工作人员遵守职业纪律，重视职业信誉，塑造职业形象，追求工作效率，把“勤教务实”制度潜移默化地渗透于人的思想和心灵中，把外在的规范约束转化为人的内在意识信念，成为人的一种应然性的职业态度和职业操

守，这就可以使人们即使在没有外在监督或者外在监督不到位的情况下，都能够自觉摒弃“庸懒散”。

商河职专-政教处

2012年4月24日

整治庸懒散学习心得2017-05-13 11:21 | #2楼

今年市政府“效能提升年”活动，要求进一步提升机关效能和整治庸懒散奢等不良风气工作，我认识到开展集中整治“庸懒散贪”专项工作意义重大，加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。

整治庸懒散贪，就是以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散整风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。切实整治庸懒散贪，应以以下方面入手：

第一，治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手。树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范，杜绝“庸懒散贪”现象。要不断提高自己的业务水平、管理水平和监督水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老。

第二，治理工作要建立科学的评价体系。明确责任目标，建立明确有效的问责机制，杜绝弄虚作假现象，使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。

第三，在工作中要爱岗敬业，开拓创新。在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱-惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。

治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为司法为民的观念。要将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让法律工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。让工作者开展自查自纠及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。

以上是我通过学习整治“庸懒散贪”活动的心得体会，在以后的工作中，进行自我反思，不断的加强学习，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，我的工作必将迈上一个新台阶。

【政教处学习治理庸懒散活动心得体会】相关文章：