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关于开展征集合理化建议的活动通知
各单位：
为激发广大员工的主人翁责任感，积极为销售公司2012年的营销工作出谋划策，并给大家提供一个畅所欲言表达合理建议的平台，现在销售公司范围内开展营销工作合理化建议活动，请全体员工立足自身工作岗位踊跃谏言献策，现将具体事宜通知如下：
一、范围：销售公司全体员工
二、主题：围绕2012年营销目标的实现
三、征集形式：合理化建议(具体格式见合理化建议登记表)
四、评比及奖励：
1、评比标准将以征集到的合理化建议数量和质量为主，侧重于建议的质量，即：建议的合理性、创新性、可行性及科学性。
2、针对优秀合理化建议，一经采纳，将给与一定的奖励。
五、要求：
1、结合营销实际情况，合理化建议力求观点清晰，事实确凿，指出问题的同时，提出解决问题的方法和措施，并具有一定的可行性和科学性。
2、各办事处及本部各科室至少上报一条合理化建议。
3、各单位在12月3日前，将合理化建议电子版发送至常树祎（http://www.ahsrst.cn）陕汽邮箱。
销售公司
二〇一一年十一月二十一日 编制部门：综合管理部 编制人：常树祎 审 核：王培军 审 批：周银朝 发放范围：■各部门 ■各办事处 □经销商 □其它（ ） 发放形式：■陕汽邮箱 ■整车系统 □其它 （ ） 陕西重汽销售公司 敬业 笃学 诚信 创新
中国名牌 世界品质 品质成就未来
合理化建议登记表
陕西重汽销售公司 敬业 笃学 诚信 创新
关于开展员工合理化建议活动的通知2017-03-13 21:23 | #2楼
各控股公司、各部门：
公司明确提出“2012年为公司的管理强化年”。为进一步发挥员工的创造力和参与企业经营管理的积极性，经公司研究决定开展员工合理化建议征集活动，现将有关事宜通知如下：
一、参加范围：公司、各控股公司全体员工。
二、征集活动时间：12月7日起至12月16日止。
三、征集建议内容：本次征集活动的基本原则是“不拘一格、广纳群言”；合理化建议参考范围包括 ：在利用和节约能源、节能减排等方面提出的建议和措施；在劳动保护、环境保护、安全管理等方面提出的改进建议和措施；在经营、管理及服务的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施；在技术创新、技术改造、优化生产等方面提出的建议和意见；在其他方面提出的，实施后能产生预期经济效益、能提高工作效率、能树立企业形象等改进办法和措施。
四、征集方式：员工个人建议。
五、活动要求：1、员工填写统一表格《合理化建议征集表》（附后）。2、在活动截止前将表格通过电子邮件方式交至综合管理部葛少芳。3、综合管理部对员工所提合理化建议严格保密，并经整理后上报公司讨论研究。4、经采纳的合理化建议作为员工年终绩效考核的内容之一。
特此通知。
浙江嘉悦石化有限公司 综合管理部 2011.12.7
合理化建议征集表
编号：
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