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解除劳动关系经济补偿协议书

时间:2022-05-20 12:22:06 补偿 我要投稿
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解除劳动关系经济补偿协议书

甲方:

解除劳动关系经济补偿协议书

乙方: (身份证号码: )

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:

1、甲乙双方经协商一致,同意于 年 月 日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计: 元作为经济补偿。

3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

解除劳动关系经济补偿金补偿协议42017-02-08 11:22 | #2楼

甲方:(公司)

乙方:(员工)

乙方身份证号: , 年 月 日应聘进入甲方公司任 一职;于2017年 月 日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:

一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于2017年 月 日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月,一次性经济补偿金共计人民币¥ 元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

甲方: 乙方: (指印)

年 月 日

解除劳动关系经济补偿金补偿协议书

补充协议

甲方:(公司)

乙方:(员工)

甲、乙双方就2017年 月 日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下:

一、甲方同意增加乙方的经济补偿金,计人民币¥ 元整。

二、该补充协议具保密性质,乙方同意不对第三人泄露本文件信息,以维护甲方利益。

三、本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

解除劳动关系给予经济补偿协议书2017-02-08 11:24 | #3楼

甲方(单位名称):武汉市滋美食品厂 乙方(职工姓名):

乙方 于 年 月参加工作,因企业改制,根据《劳动法》等有关法律法规的规定,经双方平等自愿、协商一致就解除劳动关系(劳动合同)后的经济补偿达成如下协议:

一、依据《劳动法》及企业制定的相关规定,甲、乙双方经协商一致同意解除劳动关系(解除劳动合同)。

二、甲方依法认定乙方为 年 月参加工作,工龄为 年。根据本人在《武汉市滋美食品厂企业改制职工与企业解除劳动关系后定向选择表》中的选择,甲乙双方约定的实际补偿为:

1、按工作时间每一年补偿相当于一个月工资即600元资赠(含工龄补偿金591元/年)计 元。

2、一次性奖励3000元的资产。

经济补偿共计 万 仟 佰 拾 元(资产),全部转为新企业股份。

三、解除劳动关系后,甲方不再缴纳乙方的养老保险金,由乙方个人向社会保险机构缴纳。其相关手续由甲方按有关规定办理。

四、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,乙方档案一份;本协议经甲、乙双方签字后作为《解除劳动合同通知书》的附件。

五、本协议从签字之日生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

二00一年七月 日

二00一年七月 日

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