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行政人员一周工作总结

百分网【年中和年终工作总结】 编辑:刘昭 发布时间:2016-10-11 12:55:43

1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

行政人事工作周总结和计划201502242016-10-11 19:38 | #2楼

行政人事工作周总结和计划

刘静:

一、本周工作总结:(2/17-2/22)

1、员工离、入职统计,合同签订.

2、新入职人员名单统计,2月份工龄工资通知发放 3、3月新增人员社保缴纳确认,3月份合同续签通知发放. 4、1月份各部门员工请假汇总,先之培训网络问题跟进 5、1月各部门绩效考核催缴,1月绩效工资人数核对.

6、上海社保转移,事业部社保归属地确认. 7、2015部分岗位工资调整,周报表.

二、下周工作计划:(2/24-3/1)

1、员工离、入职统计,合同签订.

2、3月份社保申报,医疗卡办理.

3、工资调整岗位人事变动表核对.

4、工龄工资资料催交,

5、月末各项资料汇总.

6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.

7、周报表.

杨艳:

一、本周工作总结:

1、3月质检汇总

2、每日打卡异常情况汇总

3、各部门考勤表的催交及审核

4、各部门MOD回复汇总

5、优秀员工优秀管理者PPT制作

6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备

7、人事培训报表汇总

8、入职培训试卷的复印

9、各部门旅游心得的催交

10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交

二、下周工作计划:

1、员工座谈会记录

2、消费打卡机的方案

3、整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表)

马进文:

一、本周工作总结:(2/17-2/22)

1、包手工芹菜饺子一次;

2、做萝卜肉圆一次,受到滕总肯定

3、做好一周菜谱调整。

4、做好每日购货计划,做到没有浪费。

5、餐厅卫生安全运转正常。

二、下周工作计划:(2/24-3/1)

1、继续做好菜谱调整,合理搭配。

2、食材,保证营养,卫生,控制成本。

3、看天气情况,争取上市场调研一次。

乔静:

一、本周工作总结:(2/17-2/22)

1,MOD 每日Key-in、维修房记录每日Key-in。 2,例会日报汇总,会议记录。

3,各部门周总结和计划汇总。

4,1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总 5,生日会举办

6,新闻网站更新。

7,欧尼雅质检(2/19)

8,酒店质检(2/20)

9,滕总召开“关于宴会专题会议记录”

10,滕总交办事项:2015年宴会菜单分类统计汇总 11,部门周总结和计划汇总(1/24)

二、下周工作计划:(2/24-3/1)

1, 各部门周总结和计划汇总

2, 管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传 3, 维修房记录Key-in

4, 质检检查和记录

5, 网站更新。

6, “关于宴会专题”第二次会议记录

7, 生日会照片印刷、台账整理

8, 2015年度新满意度调查表输入汇总

郭亮亮:

一、本周工作总结:(2/17-2/22)

1、车辆的里程统计

2、员工生日会的物品准备

3、监控电视的安装

4、员工宿舍用电的统计(超出费用)

5、草拟新的员工宿舍用电制度

二、下周工作计划:(2/24-3/1)

1、实行新的用电制度(员工宿舍)

2、员工宿舍物资盘点

3、车辆的日常检查与维修

第一周行政值周工作总结2016-10-11 10:53 | #3楼

南积虎 华复兴

各位老师、同学们:早上好!

本学期的第一周已经顺利结束,从一周的运行状况看,学校开学工作开局良好。学校各项工作有条不紊,班级管理工作很快步入正规。

第一周我们主要做了以下工作:

1、落实安全工作

根据上级部门关于维护安全稳定工作的相关要求,学校成立了以校长为组长、各行政人员为组员的安全工作领导小组,明确各行政人员安全管理范围与责任,分工明确、责任到人。召开了全体教师安全稳定工作动员大会,召开了后勤工作人员安全工作会议。全面开展校园安全隐患排查和整改工作,在学生宿舍进行了一次管制刀具排查活动,完善了各项安全管理制度和各种安全预案,进一步加强和规范了门卫、食堂、宿舍等重点部位的安全管理工作,进一步规范了学校值班工作。使学校的安全保障系数大大提升。

2、制定了各项工作计划并付诸实施

教学工作全面启动,开局良好,召开了政史地生任课教师的质量分析会和经验交流会,严格审查各课教学计划和教师备课,签订各项目标责任书。其他各项工作也正常开展。

值得肯定的几个方面:

1、教导处、政教处、总务处等各办公室工作抓得早,准备到位,进入角色快,全校上下步调一致,保证了开学的第一周各项工作顺利进行。

2、绝大多数班主任敬业精神强,到位早,工作踏实、认真。除个别班级外其他班级打扫卫生全面、彻底,不留死角,教室布置及时,黑板报内容充实,版

面规范、新颖。

3、学生集中下楼时,楼梯口值班教师及时到位,督促学生有序下楼,逐步形成了一个自觉排队、有序下楼的良好局面。

4、值周教师责任性强,坚守岗位,自觉履行职责,为学生安全和校园稳定发挥了积极作用。

值得注意的几个问题:

1、个别班级打扫卫生不及时,动作缓慢、拖拉,督促检查不力,对区域卫生的维护工作不到位,甚至对卫生维护工作没有安排和要求。教室和区域内的垃圾箱清理不及时,垃圾箱表面不干净、不雅观,教室内墙壁上面污垢没有清理,卫生角脏乱差,相关工具摆放不整齐,东倒西歪、狼藉一片。希望相关班级加强改正。

2、课间有学生特别是二楼所在的班级,在教室、走廊追逐打闹、乱喊乱叫、说不文明语言、攀爬护栏等现象较为严重。希望引起班主任的高度重视。

3、随手乱扔纸屑、塑料袋等杂物的现象屡禁不止,这也是长期困扰我校的一大顽症,我们常说:学校是我家,卫生靠大家,希望人人养成垃圾入箱的好习惯,同时,也要养成随手拾捡垃圾的良好品质。

4、除一、二年级放学护送工作做得较好外,其他部分班级放学护送工作不到位,部分班主任对护送学生离校工作没有引起重视。

5、大晚自习时间部分班级吵闹现象严重,值班教师随意脱岗,坐在办公室,不巡查班级,责任性不强。

老师们、同学们,良好的开端是成功的一半,在新的学期开始之际,要踏踏实实走好每一步,从身边的小事做起,踏实认真,严格要求。对以上存在的问题有则改之,无则加勉,保证我们每一个人安全、健康,保证我们校园和-谐、稳定。

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