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公寓检查奖惩制度
徐州幼儿师范高等专科学校大学生公寓卫生管理奖惩制度 为推动我校大学生公寓的精神文明建设和思想道德建设的发展，提高公寓卫生质量，创建舒适清洁的生活环境，增强各班各寝室的凝聚力，为争先进、创优秀宿舍而奋斗，经学工处、各系讨论研究制定此管理方案。具体规定如下：
一、明确责任
对我校公寓卫生工作采用明确责任制，在宿管老师和校学生会主席的带领下，宿管部负责人、班长、团支书、各班宿管委员和各宿舍室长共同负责，具体分工如下：
1．宿管老师总负责宿舍卫生的管理工作。
2．校学生会主席协助宿管老师工作，宿管和其他各成员按照计划合理开展工作。
3．班长、团支书：将宿舍卫生工作作为自己日常工作的重要内容，加强全班同学的卫生意识，搞好本班宿舍的卫生工作，配合宿管老师的检查工作。
4．宿管委员：不定时到本班宿舍查看，督促并指导同学搞好卫生，定期召开室长会议，配合宿管老师检查宿舍卫生。
5．室长：由各班宿管委员直接管理，将通知及时下达给各宿舍成员，带领本宿舍成员搞好宿舍卫生。
二、工作开展
1．校学生会和宿管部协助宿管老师每天检查宿舍的卫生情况，并打分统计，对当天检查的结果进行公布。
2．班长，团支书和宿管委员负责指导本班级宿舍的卫生打扫，每天将检查的情况反馈到各宿舍，并经常性开会总结宿舍卫生打扫工作。
三、考核奖惩办法
1．每周检查结果处理办法
结果将公布在公寓公告栏和综合楼公告栏，内容包括规范室，最差室，最差个人以及最差室以及所在班级的班长和团支书）
2．每月评选的规范室将进行奖励并发奖品，每学期被评为规范室达三次及以上
且本学期没有被评选最差室的宿舍将评选为优秀宿舍，发放优秀宿舍流动红旗，并给予奖励。
3．每学期被评为最差室达三次及以上的宿舍，宿舍内所有成员不得参与学校所有评先评优，不得参加团员推优，党员发展和党员转正，学期综合素质测评降一个等次。
4．每学期被评为最差室达四次及以上的宿舍，宿舍内所有成员和所在班级的班长、团支书宿管委员除不得参加第3条的评选外，也不得参与学校各级各类奖助学金的评选。
5．所有同学都要按照要求打扫好宿舍卫生。班长，团支书，班干部，入党积极分子和预备党员要起到到头示范作用，宿舍的表现将影响到大家的评优和入党，希望大家高度重视。
宿舍奖惩制度
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1、目的
为了加强宿舍的安全管理，强化自我管理、自我约束意识，创建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。本着以人为本的原则，特制定本制度。
2、适应范围
本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。
3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。
奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。
处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。
3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。
3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。
3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。.
3.4、桌椅摆放凌乱，桌面脏乱扣2分。
3.5、地面脏，堆积杂物扣2分。
3.6、博物架、衣架、鞋架等摆放凌乱扣2分。
3.7、私拉电线，离开时未关闭电器扣2分。
3.8、外宿人员不通知管-理-员自行留宿，扣2分。
3.9、 在宿舍内赌博、斗殴、喧哗、酗酒、大声播放音乐影响他人正
常休息，每人扣5分。
3.10、宿舍长负责安排轮流值日并进行监督，住宿人员如多次违反上述制度，经说服无效者，取消其住宿的资格。
本制度由综合部负责监督和检查。检查结果与绩效考核挂钩，1分等于10元。请大家自觉遵守本制度。
北京德麦特捷康科技发展有限公司 2015.8.1
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