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2015年中国法定假期

百分网【福利补贴】 编辑:余圆圆 发布时间:2017-01-21 13:28:24

中国内地2015年法定放期时间表:

一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。

二、春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假公休,共3天。

四、劳动节:5月1日至3日放假公休,共3天。

五、端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。

六、中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

香港政府发布的香港法定假放期时间表:

一、所有星期日:星期日

二、元旦节:1月1日星期五

三、春节:农历年初一的前一日 2月13日星期六(连续4天,加上星期天)

农历年初二 2月15日 星期一

农历年初三 2月16日 星期二

四、耶穌受难节:4月2日星期五(连续3天,加上星期天)

4月3日星期六

五、复活节:4月5日 星期一

4月6日星期二

六、劳动节:5月1日星期六 (连续2天,加上星期天)

七、佛诞:5月21日星期五

八、端午节:6月16日 星期三

九、香港特别行政区成立纪念日: 7月1日 星期四

十、中秋节:9月23日 星期四

十一、国庆节:10月1日星期五

十二、重阳节:10月16日星期六

十三、圣诞节: 12月25日星期六(连续3天,加上星期天)

12月27日星期一

政府发言人说:「由于2015年的农历年初一适逢在星期日,因而将农历年初一的前一日订为增补公从假期。另外,由於2015年的清明节及复活节星期一适逢在同一日,因而将该日之后第一个并非公众假期的日子订为增补公众假期。」

08年中国法定假期调整2017-01-21 17:41 | #2楼

近日,国务院办公厅发出通知,明确了2015年部分节假日的安排。经国务院批准,2015年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下:

一、元旦:2015年12月30日-2015年1月1日放假,共3天。

其中:1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

二、春节:2月6日—12日(即农历除夕至正月初六)放假,共7天。

其中,2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,将2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

三、清明节:4月4日—6日放假,共3天。

其中:4月4日(清明节),为法定节假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。

四、“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。

其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

五、端午节:6月7日—9日放假,共3天。

其中:6月7日(星期六)照常公休,6月8日(农历五月初五,端午节)为法定节假日,6月8日(星期日)公休日调至6月9日(星期一)。

六、中秋节:9月13日—15日放假3天。

其中,9月13日(星期六)为公休日;9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。

七、国庆节:9月29日—10月5日放假7天。

其中,10月1日、2日、3日,为法定节假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二),9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班,10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

中国法定假期全年共有多少天?2017-01-21 15:34 | #3楼

1、法定节假日:员工每年可休法定节假日 10天(元旦1天、春节3天、“五一”劳动节3天、国庆节3天),乙方可根据实际需要决定员工是否休境外总公司所在国家或地区节假日。

2、年休假:工作满一年的中国员工应享有每年六天的年休假。工作每满一年,增加年休假一天,最多不超过十五天。

3、婚假:符合国家宪法规定结婚年龄(男22周岁、女20周岁)的休7天;响应政府号召达到晚婚年龄(男25周岁、女23周岁及其以上)结婚的休15天。婚假期不含路途往返时间。

4、产假:女员工在20周岁—23周岁以内(不含23周岁)结婚的休90 天;女员工在23周岁以上(含23周岁)结婚、婚后正常怀孕生育的休135-180天,如系难产者凭医院证明再增加15天;男员工如系双职工夫妻的,享有7天的带薪照顾假。

5、病假:经本市区级以上医院证明,中国员工可请连续(或累计)一个月带薪病假。

6、事假:中国员工遇特殊情况需请事假,应事先征得乙方同意。

7、丧假:3天,限本人直系亲属。丧假期不含路途往返时间

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