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客户协调主要职责
客户服务部门职责:
1、严格遵守公司的各项管理制度。
2、负责客户关系的协调,解决客户提出的各类问题,给客户以满意答复。
3、负责及时了解软件新版本的功能,推荐给客户使用。
4、做好和实施部的移交工作,及时熟悉客户的业务流程,以便马上可以接手维护工作。
5、做每次客户服务记录,统计整理,以提供公司其他员工参考。定期汇总日常问题,发布网上供客户参考。
6、负责对客户上门访问和信访工作,主动关心客户使用状况及存在问题。
7、负责服务到期客户维护合同的签订及收款。
8、负责老客户升级工作。
a)部门经理岗位职责:
1、负责制定本部门的月度工作计划及资金预算。
2、负责对客户投诉关系协调。
3、负责分配客户,及时协调客户经理的工作任务。
4、负责汇总每个员工的工作意见,及时和总经理沟通。
5、负责不定期对客户进行抽样调查,对调查结果进行分析及处理意见,报总经理审批。
6、负责员工的培训工作,提高员工的专业技能。
7、负责重点客户关系维护工作。
8、负责控制员工加班,差旅费,节省维护成本。
9、团结公司同事,加强和同事之间交流。
b)经理助理岗位职责:
1、协助经理的各项工作。
2、负责接听客户来电,详细记录客户问题的反馈及需要解决的时间。
3、负责客户经理的维护记录的汇总,定期整理日常问题,发布网上给客户参考。
4、负责提醒客户经理对服务到期客户的进行签订维护合同。
5、负责不定期电话访问客户,对服务质量进行调查,维护客户关系。
6、负责公司、部门会议通知,及相关文件的收发工作。做好部门文件的存档工作。
e)客户经理岗位职责:
1、负责公司所分配的客户服务工作,协调和客户之间的关系。
2、负责记录每次客户服务记录,提供经理助理汇总统计。
3、负责反馈客户需求,以便公司提供相应的解决方案。
4、严格执行部门领导安排的工作任务。
5、负责签订客户维护合同,收款。
6、主动上门或电话访问客户,及时传递公司最新业务信息给客户。
7、团结同事,经常和同事交流业务,帮助同事解决问题,帮助同事提高职业能力。
8、负责学习软件新的功能点,以便能更好的给客户服务。
f)研发工程师岗位职责:
1、负责公司签订的开发项目研发工作。
2、负责客户数据库问题的处理工作。
3、负责培训客户经理及顾问日常数据库处理方法,开发报表等工作。
4、负责日常数据库处理方法的汇总工作,以供客户经理参考。
5、配合实施顾问需求调研,分析工作。
6、严格执行公司安排的其他任务
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