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机关加班用餐制度

时间:2022-03-28 00:42:07 加班与考勤 我要投稿
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机关加班用餐制度

  为认真贯彻落实同志关于厉行勤俭节约 、 反对铺张浪费的重要批示精神 , 严格落实各项节约措施 , 坚决杜绝公-款浪费现象,就很有必要对机关单位的加班用餐制订相应的制度!下面就随爱汇网小编一起来了解下吧!

机关加班用餐制度

  机关加班用餐制度篇1

  (一)严格控制接待范围。对于正常工作联系、来访、查档,一般不安排宴请。特殊情况可安排到区餐厅就餐。属上级机关来局检查指导工作,或兄弟市区档案、党史、史志部门领导来访,确需安排就餐的,可按程序办理。

  (二)明确审批权限。安排宴请的必须经局长批准,如遇特殊情况,办公室可以酌情安排,但事后需向局领导汇报。

  (三)规范接待程序。各部门如需安排工作餐或宴请时,应写明接待来 宾单位、姓名、职务、人数、来访目的,经局主要领导批准后,由办公室安排就餐地点及其他具体事宜。

  (四) 严禁超范围 、 超标准接待 。 严禁将非公务活动纳入公务接待范围 。 机关公务接待一律安排在指定的`接待场所 。 公务接待按标准实行工作餐 , 不得提高接待标准 。 严格控制陪餐人数 , 接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人,接待对象超过10人的, 陪餐人数原则上不超过客人人数的三分之一 。

  公务接待遵循节俭务实原则 , 一律不提特殊要求 、 不作特别安排 、 不上高档菜肴 , 不提供香烟和高档酒水, 适量点餐 , 力戒餐桌浪费 , 严禁讲排场 、 比阔气 。

  (五) 严禁用公-款相互宴请 、 大吃大喝 。 节日期间党政机关 、 事业单位 、 国有企业内部不搞茶话会 、联欢会和聚餐会 , 其他活动也要从简从俭 。 党政机关工作人员未经批准 , 不得参加社会组织 、 企业等举办的各类节日庆典和聚餐活动 。 严禁领导干部在参加会议 、 学习 、 培训期间用公-款相互宴请和以各种联谊活动名义用公-款请客 。

  (六)各部门应尽量在工作时间内完成任务,严格控制加班,确需加班时,必须经局主要领导批准。

  (七)各部门安排加班如需就餐,应提前通知办公室,并说明加班原因、人数,由办公室统一安排就餐,就餐标准按国家有关规定执行。

  (八) 到基层检查指导 、 现场办公 、 调研视察 、 走访慰问 , 接待单位一律不安排宴请 , 需就餐的安排自助餐或工作便餐 、 份饭 , 并按用餐人数实际需要安排饭菜数量 , 用餐不饮酒 。

  工作人员外出一般不得在外就餐,确属无法餐前返回的,经办公室主任同意后可在外就餐,就餐标准按照国家有关规定执行,超标部分自行负担,返回后由办公室主任签字后,凭发票按规定报销。

  (九)其他未尽事宜,按照《山东省党政机关国内公务接待管理办法》执行。

  机关加班用餐制度篇2

  一、原则

  1、热情周到、礼貌节俭;

  2、符合接待对象民俗习惯;

  3、符合行政办公经费开支管理 有关规定;

  4、严格按照报批程序执行。

  二、范围

  1、上级部门领导及工作人员来济南视察工作、调研;

  2、外地工作经验交流团组;

  3、县(市)区级及对口单位来访领导;

  4、市直部门副局以上来访领导;

  5、业务关系单位领导;

  6、加班 用餐(工作日晚餐和节假日用餐)。

  三、程序

  1、责任处、室(人)持来访函或通知报主要领导签批;无来访函或通知的来宾接待,相关责任处、室(人)起草请示报主要领导签批;

  2、责任处、室(人)根据主要领导批复制定接待方案,包括:来访(考察、调研、座谈等)事由、时间、日程安排、人员名单、接待要求、工作分工等基本情况,送办公室处办;

  3、办公室开据公务接待通知单。责任处、室(人)到指定酒店安排接待;

  4、需加班用餐,相关处室通知办公室加班人数,由办公室安排。就餐后相关处负责同志签字确认;

  5、费用结算由定点酒店报送原始单据,财务审核后,按报销程序结算。

  四、标准

  1、室主要领导参加的接待标准为120元/位;

  2、室市管干部参加的'接待标准为100元/位;

  3、处级干部参加的接待标准为80元/位;

  4、工作餐标准不超过接待用餐标准的50%,或者每次发给50元用餐补助;

  5、加班用餐标准为20元/位;

  6、接待用烟酒一般为本地产品,原则上由办公室自备。如在酒店消费,烟酒茶饮费用一般不高于饭菜标准的二分之一。

  五、要求

  1、一个团组原则上本室只安排一次宴请;

  2、接待活动原则上只安排与业务有关的人员陪同;

  3、客人到本市以外考察、调研,原则不派人陪同;

  4、接待和加班用餐情况办公室定期汇总,以书面形式每半年向主任或党组会报告。

  机关加班用餐制度篇3

  1.目的

  为加强员工加班餐管理,规范费用报销流程,保证广大职工以最佳的状态投入工作当中,特制定本规定。

  2.适用范围

  本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。

  3.实施细则

  3.1加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班,需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。

  3.2加班餐的申请

  目前公司统一提供的工作餐为中午一餐,各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请:

  3.3.1如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的,由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。

  3.3.2周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的,由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。

  3.3.3如因后勤部门无法提供加班餐,加班人员可在外就餐,并由后勤主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。

  3.3加班餐的报销

  3.3.1报销条件

  公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用,如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的'除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。

  3.3.2报销标准

  在外就餐一律按每人每次12元的标准进行报销,超过此标准的费用由员工自己承担,公司不再报销。

  3.3.3报销审批流程

  申报部门填写加班餐费用报销申请单→后勤主管签字→申请单报综合部签字→总经理签字→财务部报销并存档备查

  3.3.4结算时间

  每月底进行一次结算,不接受零星结算。

  3.3.5未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。

 

  4.本规定自发布之日起执行,综合部具有最终解释权。

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