范文资料网>人事资料>员工管理>《食堂员工工作餐管理规定

食堂员工工作餐管理规定

时间:2022-03-27 20:11:08 员工管理 我要投稿
  • 相关推荐

食堂员工工作餐管理规定

  为方便公司员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制定以下的管理规定!下面就随爱汇网小编一起来了解下吧!

食堂员工工作餐管理规定

  食堂员工工作餐管理规定篇1

  第一章 总则

  第一条:为提高员工福利待遇,改善、规范食堂管理,增强广大员工以厂为家、爱岗敬业意识,促进公司生产经营活动的顺利开展。根据公司相关规定特制订本办法。

  第二条:本办法适用于公司食堂及免费工作餐管理工作,可适时补充、完善、修订。

  第二章 食堂管理

  第三条:食堂是员工在公司内就餐的非盈利性后勤服务单位,隶属行管人事部。食堂管理人员及炊事员的工资、厨具、餐具、水电、燃料都由公司提供,不实行承包或变相承包的经营模式。

  第四条:食堂管理实行司务长负责制,公司委任司务长。司务长负责食堂炊事员管理、饭菜质量管理、原料材料采购管理、成本核算管理、设备设施管理。

  第五条:食堂应建立健全质量控制、卫生、原材料管理、物品管理等各项规章制度,并严格按制度运行和考核。

  第六条:食堂每周公布一周菜谱,每餐公布当餐原料、材料、成本、每份工作餐价格。

  第三章 免费工作餐管理

  第七条:改进工作餐补贴办法,不再随工资发放工作餐现金补贴,实行免费供应工作餐。公司统一印制工作餐就餐券,每天为员工提供一份5元标准的免费工作餐。

  第八条:免费工作餐就餐券由公司财务科核发到科室、车间考勤员。由考勤员按当班出勤人数分发。实行免费工作餐第一个月由考勤员在上月月底前,按预计的当月考勤工作日数预领就餐券,以后次月的10日前按审核后的考勤表,具实核对上月应发的就餐券,预领当月的就餐券,以此类推。

  第九条:属于以下情况者不享受考勤工作日免费工作餐:

  (一) 未经批准无故迟到、早退一个小时以上者(以领导签批手续和电子考核记录为依据);

  (二) 员工因公外出或因公参加培训已享受误餐补助者;

  (三) 就餐券保管不善丢失或损坏不能辨认的。

  第十条:不属于免费工作餐就餐范围的员工在食堂就餐,仍需凭饭票就餐。

  第十一条:免费就餐券原则上当班使用,不使用的不得兑换为现金、食品或转卖。

  第四章 员工就餐管理

  第十二条:员工一律在食堂餐厅就餐,工作岗位需要留人值守的,可轮换到食堂就餐(生产岗位轮流就餐时间11:40—12:30),不得将饭菜、公用餐具带出食堂。

  第十三条:员工凭就餐券或饭票就餐,概不赊欠。

  第十四条:倡导文明就餐,力戒挥霍浪费:

  (一) 开饭时应自觉排队领餐,不得拥挤插队;

  (二) 吃剩的饭菜或挑出不吃的食物应放置在自己的餐盘内,不准随意丢弃在桌面或地上。餐后将所用的餐桌上的残余物清理到餐盘内,并放置到规定地方;

  (三) 免费工作餐主食不限量,自报数量领取,领取后的食物不得丢弃。

  第五章 监督管理

  第十五条:为改善伙食调剂好饭菜特色品种,每天工作餐的标准可高于或低于单份工作餐标准,月底通算,允许有少许亏空或结余,推至下月调剂余缺。食堂凭当月所收的就餐券到财务部结算。

  第十六条:实行公司行政监督与职工民-主监督相结合的监督管理模式。每月由公司分管领导牵头,行管人事部、财务部、部分职工代表参加,对伙食、价格、成本核算。对食堂卫生、服务态度进行监督审核,并将监督审核结果反馈食堂。

  第十七条:不定期的.征求职工对食堂的意见和建议,定期召开职工代表会议,对食堂进行民-主评议。职代会评议结果作为评价食堂工作人员的依据,对职工意见较多的食堂工作,责令限期整改。多数职工不满意的食堂工作人员应作出调整。

  第十八条:对员工违反就餐制度,有下列情况之一的,每次罚款10元:

  (一)将饭菜带出食堂;

  (二)随意丢弃倾倒饭菜残留物;

  (三)故意损毁、丢弃、浪费食物的。

  第六章 附则

  第十九条:本办法自下发之日起执行

  第二十条:本办法由行管人事部负责解释

  食堂员工工作餐管理规定篇2

  一、目的

  为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

  二、适用范围

  本管理制度适用于公司员工。

  三、职责划分

  1、总务部负责协调相关事宜,并对食堂进行全面管理。

  2、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

  3、食堂工作人员负责工作间和餐厅环境卫生的清洁管理。

  四、员工就餐规定

  1、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他 人打饭。

  2、所有就餐人员必须自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹、吸烟。

  3、就餐人员必须按自己吃饭量盛饭打汤,不许故意造成浪费。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。

  4、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、就餐器具,讲究道德,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

  5、节约用水,做到人走即断水。

  6、公司所有员工都必须在食堂就餐地点就餐,严禁把饭菜带出食堂外。

  五、工作间管理

  1、菜刀、菜板、菜盆要生熟分开不准混用

  2、炊具要整洁卫生,摆放整齐有序;

  3、所有与食品有关的.工具、炊具用后都要清洗,杀菌消毒。

  4、生熟食品要分开存放,肉类、鱼类、海鲜类要分别存放,禁止食品和其它物品混放。确保各个加工操作环节不出现交叉污染,严格避免发生食物中毒。

  六、餐厅管理

  1、餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蛛网、无寄生虫。 2、做到餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。

  七、个人卫生管理

  1、食堂所有工作人员应按有关规定取得健康证后上岗。

  2、讲究个人卫生,衣着干净整洁,不留长发、长指甲,不留胡须。

  3、制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食。

  4、不得在厨房、餐厅工作间内吸烟、随地吐痰;不得在洗碗(菜)池内洗涤衣物及其它物品。

  4、发现自己染病须及时报告,暂停工作。

  八、安全管理

  1、 未经许可,除食堂工作和管理人员外任何人员不得进入厨房,不得在非就餐时间进入餐厅。

  2、厨房清洁用品应有清晰的标识,必须与调味品、菜品等分开放置。

  3、厨房应设置灭火器。

  4、厨房内及就餐区严禁吸烟。

  5、使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。

  6、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。

  7、后勤管理人员负责每天监督检查食堂的安全。

【食堂员工工作餐管理规定】相关文章:

员工食堂的管理规定04-19

员工食堂用餐管理规定04-19

关于员工食堂管理规定04-16

企业员工食堂管理规定04-06

食堂员工就餐管理规定04-06

食堂员工卫生管理规定04-06

酒店员工食堂管理规定04-19

公司员工食堂管理规定04-16

食堂员工行为管理规定04-06

员工工作餐管理办法04-19