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人事打电话招聘话术_人事招聘的话术技巧(2)

时间:2020-09-10 14:16:23 招聘与面试 我要投稿

人事打电话招聘话术_人事招聘的话术技巧

  校园招聘话术

  一、引入

  问题引入:是否喜欢唱歌,喜欢谁的歌;

  平时唱歌的机会多不多;

  去KTV时充当的角色是哪种(点歌、麦霸、坐着听别人唱、只喝酒);

  其实真正唱歌的永远是那么几个人,因为大部分人没有一首完整的歌曲,一到高音部分就唱不上去,还有一部分人舞台表现力不够,心里没底不敢唱。

  二、 学习唱歌势在必行

  1、 走上工作岗位后朋友聚会、同事聚会都要去KTV唱歌,这时要么会喝酒要么会唱歌,不喝酒也不唱歌,就会显得很尴尬;如果和领导一起去唱歌,你唱的非常好,就会让领导对你刮目想看,晋升空间自然大(有利于职业生涯的发展);现在学生时间相对比较自由,等工作后想学时间都安排不过来。

  2、 学唱歌是一种对自身的投资,相当于一门技能。唱歌的好处有很多:可以提升我们的艺术修养和文化气质;可以使人身心愉悦;唱歌的腹式呼吸可以排除体内的浊气具有很大的养生价值;还有减肥的功效,唱歌1小时相当于跑步半小时消耗的热量,而且它不同于跑步会让人感觉嗓子肺部干燥很难受,相反唱歌会使嗓子和身体都很舒服。

  三、 我们的特色

  我们这边都是由XX老师一对一教授,根据您的声音特点选择适合的歌曲,10次课就能掌握通俗唱歌的技巧,跟北京所有的同一首歌合作,利用他们的设备教你唱歌,直接把方法运用到歌曲中,这样歌也学会了,技巧也掌握了

  四、 针对学生优惠价格

  公司对外正常收费是XX元每节课,针对学生的基本情况,我们公司特别为学生准备了小组课,价格优惠经济实惠,XX元每课时(60分钟),每周一次,一次两节课连上(120分钟),一期10次课也就XX元,每周一次,把吃零食的钱省下来学习一门技能还是很划算的,而且终身受用。可以宿舍一起报名学习,这样相互比较熟悉,学习的过程中更加放得开,也方便大家一起课下交流。

  人事招聘邀约面试技巧

  1、 初试通知

  1) 您好,请问您是**吗?

  2) 这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部,您是否在**月**日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等)

  3) 请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?

  4) 很感谢您的支持和关注。我们邀请您参加面试,**月**日上/下午**点您方便来我公司吗?

  5) 面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等

  6) 我单位的地点是:******************(了解对方目前住址)

  A乘坐K****至北沙路口下车,即可到我公司

  B杭州汽车东站,乘坐K***,到达底站***,转公交车K***,坐至世纪公园下车,往东走,十字路口就可以看到我公司

  6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,还请尽量提前联系我们

  7)我叫**,到时您可以直接联系我,公司电话号码是xxx

  8)如果您不方便记,随后我就将以E-mail形式发至你邮箱,并再次确认对方的邮箱地址(E-mial内容如表1)

  9)如果对方问及薪资问题,尽量避免直接回答,可委婉地告诉对方:

  A在面试之后,我公司将根据您的综合能力,设定岗位等级与薪资

  B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)

  10)祝您愉快,再见。

  2、复试通知:

  某某先生/小姐/女士,您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司,感谢您在*月*日参加我公司**职位的面试,我们公司领导认为您比较符合职位要求。请您来我公司与(***总监等)再做一轮面谈,不知道您**月**日上/下午**点方便吗?

  3、录取通知:

  (对于招聘中予以录取的人选,尽量在三天之内通知,提高招聘的效率。)

  “某某先生/小姐/女士,您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司,感谢您应聘我公司**职位,很高兴地通知您,您被录取了!请您于*日*日上午**点来公司报到,并请准备好以下材料:身份证、学历证书等相关证件,5张一寸彩照。请问您还有其他疑问吗?

  人事招聘打电话注意事项

  ●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则)

  ●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题

  ●面试后要在最短时间内通知面试结果

  ●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。

  ●如有必要,将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚。

  ●在通知面试时间上,如果所招职位人数不多,已经有意面试的人数不多,尽量跟对方达成一致,不要卡死。因为人家也不至投你一家公司,也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢,这样虽然求职者答应了,但在当日两家公司权衡之下,只能去一家了。

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