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中学教师年度考核方案

百分网【综合资料】 编辑:*维 发布时间:2017-11-26 21:20:28

中学教师年度考核方案(第一篇)

梅村中学教师考核方案

一、指导思想

为激发广大教职工教育教学工作积极性,大面积提高教育教学质量,努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍,根区教体局有关文件精神,我校教师考核工作本着公开、公平、公正的原则,高度重视、广泛宣传、强化领导、规范操作,认真做好考核工作,结合学校具体情况,现制定梅村中学教师考核工作方案。

二、考核领导小组

组 长:叶晓华 校长

副组长:潘荣全

组 员:蔡永清 包西烈 黄旺盛 杨 庆

三、考核内容与等次

年度考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

教职工年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

四、考核方法及要求

我校的优秀教师名额,由学校从每个年级中推选1位优秀教师候选人,然后通过考核小组投票选举产生最后的优秀人选。

对于以下三种情况者,予以一票否决:

1.旷课超过20节次者;

2.考绩倒数12名者;

3.不服从学校工作安排者。

五、考核程序

1、个人总结。被考核人对自己一年来在德、能、勤、绩四个方面的主要情况进行个人总结,并填写《年度考核登记表》。

2、综合评价。被考核人总结或述职后,由本单位考核领导小组对其进行综合评价,写出评语,提出考核等次意见。

3、确定等次。

4、反馈考核结果。考核结果应书面通知本人,并由本人在《考核表》上签署意见。

教职工年度考核工作是一项严肃的工作,学校将加强领导,严格程序,实事求是,客观公正,使考核工作成为激励广大教职工与时俱进、勤奋工作、乐于奉献的重要举措。

中学教师年度考核方案(第二篇)

教学中我有过这样的体会,课堂不生动,学生的主动性调动不起来,课堂死气沉沉,学生反应不好,课堂效果不佳,最后导致课后作业质量不高。 

我也有过这样的体会,追求新课改的模式,建立学习小组,小组讨论,只管讨论,并未根据学生实际情况精心设计讨论问题,有的过于简单,根本不用讨论,有的过于难,根本讨论不出结果,这些往往达不到讨论的实效,浪费了时间,不能提高学生探究的能力,还达不到教学目标。 

我还有过这样的体会,一节课按照新课改的模式,精心组织,学生探究、讨论交流等能力有了一定的提高,但这个知识点的各种应用面比较广,导致不能有足够时间让学生了解更多的应用模式。 

在这里我作了反思,经过反思后,我认为智慧课堂是这样的: 

智慧的课堂,要求我们解放课堂,解放学生,通过精心设计的讨论课题,同时让学生跳一跳可以碰到的问题,这样不仅大大提高了学生讨论交流的能力,还让学生体会到成就感,提高学习的兴趣,让小组讨论不是图于形式,而在课堂教学中发挥出强大的作用。 

智慧的课堂还要注意节奏,开始时,要慢,这样可以引导学生进入课堂;重点与难点处要慢,必须阐明思想与要点,让学生从深层次上理解,运用例题与变式训练及时巩固与适当提高;小结时要慢,让学生整体回顾。通过预习,学生已经看懂的知识一带而过,甚至可以不讲,对于重点知识在其它模式中的应用,在课堂时间不多的情况下,可以利用多媒体展示给学生,让学生扩大知识面。例如带电电荷在磁场中的偏转,模型很多,可以借助多媒体将这些作图动画展示给学生。这样既达到了质又达到了量。 

智慧的课堂要松紧有度。课堂教学过程中,要少一点生硬的东西,多一点关怀。例如:在课堂上不允许学生“插嘴”是压制学生的苛求,但课堂上学生“不善于倾听别人发言”是不良的学风,课堂上“学生无意义的随意自主”,更是散漫的表现。 

智慧的课堂,应该追求教学的真质量,追求课堂的真效益。 智慧的课堂应是特色与高效并具的课堂。 

于正华:光阴似箭,转眼间一学期的工作已接近尾声,现小结如下: 

本学期,我执教高二年级三个选修班的物理,并且做高二(5)班的班主任工作。开学以来,我的教学常规工作,以抓观念转变、抓业务提高、抓常规落实、抓教学研究为重点,以抓学风、抓班风投入为工作重心,以抓机遇,向内使劲为措施,常规工作得以落实到位。抓观念转变一改以往一讲到底的讲课模式,注重新理念的灌输,注重以学生自主学习为主。抓业务提高,通过多渠道学习提高自身知识文化水平、提高自身教学水平、提高自身教学技巧。抓常规落实,能积极备好每节课、组织好每次集体备课、认真听好每节课并讨论研究好每节课。抓教学研究,对每节听课多思考从中提取精髓并能积极写论文。作为一名班主任,我以抓学风、抓班风投入为工作重心,积极调动每一名学生的学习的兴趣,从而在期中考试中使得我班的最好成绩从年级277上升到99名。 

我校开学初制定的高效课堂建设,指出要找准课堂教学的薄弱点,不断采取措施,不断加大工作推进力度,总结出符合我校实际、具有鲜明特色的高效课堂教学模式。在认真学习了“先学后教、当堂训练”课堂教学模式的一般操作流程,领悟课堂结构的实质后,我明确了每节课的教学目标一定要明明确确提出来,写出来,挂起来,目标必须变成全体学生的目标,是通过学习要完成的任务,目标要具体可操作,不能笼统模糊,更不能大而全,成为学科目标。目标还要为“达标”服务,最后回归目标,检测达成度。 

在学生“先学”的环节,一定要给足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。教师不要过早做裁判,不要着急完不成任务,要做军师,静观其变,运筹帷幄,决胜千里。【中学教师年终考核总结】中学教师年终考核总结 。轻身慢步巡视在学生间(不要听到高跟鞋和手机的响声),发现各种“问题”,更要关注“差生”。在先学阶段,一定要让学生“板演”,展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。 

“后教”以先学为基础,教师的任务就是启发点拨,放手让学生自己走路,不能牵着走、扶着走,甚至画地为牢,让学生在教师规定的圈子中按照规定动作活动,一定要让学生的思维发散,为了目标让学生想尽各种办法。教师启发要恰到好处,画龙点睛,点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。 

课堂练习要“精挑细选”,一个环节完成一个任务,重点环节一定要“敲响”,承前启后,环节紧扣,程序递进,螺旋攀升。不能前松后紧,致使拓展训练无法实现,让孩子们没有跳起来才能够得着的“桃子”,优等生吃不饱。练习的量一定要精心设计。有了初步的学习体会,便为课改做好了思想准备。 

汪x:本学期本人任职高二10班的班主任及高二(1)班和(10)班的英语教学工作,结合学校的“十二五”发展规划讨论稿,就以下几个方面对过去一学期的工作做出总结,并对将来的工作对自己提出一定要求。

首先,在思想品德方面,我能够做到拥护中国共产党的领导,在社会里做一名有公德心的公民。能做到每周都参加学校的例会,提高思想觉悟,积极响应校长室传达的信息。在本学期学校的现代化验收期间,更是做好自己的本职工作,扮演好自己的角色。我时时以一个教师的标准严格要求自己,积极参加学校生活,收看、收听各类新闻报道,了解时事;在工作上发扬了一贯的任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以教为本;对待同事团结友爱,并能虚心向有经验的同志学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。这一切行动,都源于一个思想上的目标──我要做一个合格的人民教师,做一个优秀的人民教师。  

其次,在教学能力方面,本学期我任教高二1班和10班,虽然这两个班基础不一样,但我是一样的用心的教他们。认真备课,认真上好每一节课,认真批改作业并统计作业完成情况,能做到听取学生的意见,注意化解重难点,经常与学生进行交流。在夯定学生基础方面,我每天都坚持给学生默写,每个学生都要过关,对于后进生,有耐心地引导他们学习英语学科。在备课组里,我认真负责的为学生做好每一份教学教学案和复习教案,出好每一份自主作业及默写材料,希望高二的学生能学好英语。 

第三,在出勤方面,我能做到遵守学校的规定,每节课都是提前进教室,看班时认真负责,每天上班不迟到不早退,有事主动请假,按时到岗尽职。能处理好名利和工作关系,能处理好家庭和工作的关系。 

第四,在工作成效方面,由于工作认真负责,努力钻研业务,所以被评为张甸镇“优秀教师”,荣获学校优质课比赛的二等奖,荣获外教社CASIO杯第三届全国中学生英语阅读竞赛江苏姜堰赛区优秀指导老师奖,荣获姜堰市教育局举办的2010中学生英语口语比赛优秀指导老师奖。但是成绩已属于过去,将来还要再接在励。 

最后,在廉洁方面,我认为我们学校整体的风气都非常好,基本上没有什么谈得上不廉的事,当然,我也是如此。 

我是张中的普通一名教师成员,工作在这里,成长在这里,在这里积累着教学经验,为张中的发展尽微薄之力。

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