通知人员面试的话术

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通知人员面试的话术

>喂，您好！是某先生/女士吗？

通知人员面试的话术

>这里是新动态教育集团的人力资源部，我们招聘团队已查阅过您的简历。（体现公司的专业度）

>在通知您来面试之前，我们有两个问题需要和您确认一下。（eg.您是哪所学校什么专业毕业的？我们看到您应聘的职位是XX，您是如何理解这个岗位？就您所应聘的xx职位，请问您有哪些能力及相关经验胜任此岗位？）（重点在于令应聘者感觉自己是在被审核，以提高其对公司的心理认可度）

>好的，那我这边基本没有问题了。我需要安排您在这两天来参加面试，请问您未来两天什么时间方便？（暗示我们是主导地位，不要给对方留下太大的余地）

>好的，请您记下我们的地址：漕溪北路375号中金国际广场C座11楼（我们会发短信通知您）

>在来之前，我有两件事情想要提醒您一下。第一，请穿正装；第二，请务必准时，因为我们的面试官比较在意这点哦。（此处建议以比较轻松亲切的语气进行善意提醒的方式提出）

备注：对于应聘者在电话中提到的任何问题，均回复“针对你的问题，公司都有相关规定的。面试时职能部门主管会具体向你解答”

话术及问题

你好！欢迎您来我公司参加面试。您面试的是我们的某某职位，对吗？

工作动机、个人愿望

请谈谈你自己的一些情况好吗？

你对我们公司有多少了解？为什么你想来工作？

我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

你希望从事什么样的工作？未来职业规划是怎样的？

你为何要跳槽？

请问你有什么样的工作观？

你是否可以接受加班？你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

你对这岗位的认识是怎样？你认为这份工作最重要的是什么？

工作经验、工作态度

你有什么社会实践经验？

你为什么选择现在的学校和专业？

你比较喜欢独立工作还是集体工作？

请你谈一下和本工作有关的工作经验

你希望在本公司工作多长时间？

你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？

你为什么要离开前一家单位？

你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？

能力表现

如果你被录用，是否马上就可来上班？

在工作中你怎样看待错误？

你喜欢和何种人共事？

你喜欢什么样的上司？

如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？

你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？

你的计算机能力如何？

你的外语水平如何？

能否介绍一下你的社会活动能力

你今后打算是什么？

你为什么这么长时间没有工作？

谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？

兴趣、学业、优点、缺点

请谈一谈你的优点缺点

你所取得的最大成就是什么？

请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

你的好朋友怎样形容你？

你认为你的优势在哪些方面？

薪资问题

你目前工作薪资多少？

你的期望薪资是多少？

这份工作起薪点不高，你不会介意吧？

你如何看待薪资，发展空间，学习机会等因素之间的关系？

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