范文资料网>人事资料>绩效考核>《个人工作考核总结

个人工作考核总结

时间:2022-05-15 09:06:34 绩效考核 我要投稿

个人工作考核总结

社区工作人员年度考核总结

个人工作考核总结

今年以来,我始终坚持认真学习,踏实干事。在上级领导和各位同事的关心、支持、帮助下,

我认真履行各项职责,

为民服务,无私奉献,圆满完成各项工作任务。现将本人各方面情况总结如下:

一、加强学习,提高思想素质

我一直将加强学习作为自身的重要任务。不仅认真学习

了劳动保障相关政策,学习贯彻精神,深入学习实践

科学发展观,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。以

创建群众满意基层站所为契机,牢固树立全心全意为居民服

务的宗旨,虽然我在今年成为了一名预备党员,但是在思想

上、政治上、业务上还需要不断地完善自己,不仅在组织上

入党,更重要的是首先在思想上入党,使自己真正学习实践

科学发展观,成为一名合格的党员为构建和-谐社区做出自己的贡献。

二、虚心请教,提高工作能力

通过不断学习、不断积累,在领导和师傅们的传、帮、

带下,工作能力进一步提高,能够比较从容地处理日常工作

中出现的各类问题,保证了各项工作的正常进行。接待群众来访能力比以前显著提高。

三、敬业爱岗,积极勤奋工作

敬业奉献是公民道德实施纲要的要求之一。结合创建文

历史老照片不能说的秘密

慈禧军阀明末清初文-革晚清

明城市,我更应该如此要求自己。我能够以正确的态度对待

各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是

想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,

努力提高工作效率和工作质量,服务群众。

四、尽职尽责,工作取得成效

无论在何地工作,我都本着对工作高度负责的态度,认真履行自己的工作职责今年,创建群众满意基层站所、无保

障人员的调查摸底登记、创业促就业示范社区现场会、劳动监察、组织各类人员的培训工作均圆满完成。

五、无私奉献,注重廉洁自律

对自己要高标准、严要求。在本职工作岗位上,注重团

结,以诚待人。在廉政建设中始终对自己时刻做到自重、自

醒、自警、自励,自觉加强自身修养。坚定全心全意为人民

服务的宗旨观念,对居民不卡、不拿、不吃、不要,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深入,

知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过

得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。工作缺乏主

观能动性等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索个人工作考核总结。

【个人工作考核总结】相关文章:

考核个人总结04-23

考核个人总结03-07

考核个人工作总结05-26

绩效考核工作个人总结04-29

护士个人考核工作总结11-07

医院护士个人考核工作总结12-01

个人绩效考核工作总结11-09

律师考核个人总结05-20

经理考核个人总结05-20

季度考核个人总结05-26