企业职工出差报销制度

企业职工出差报销制度

答：企业支付的差旅费补贴，同时符合下列条件的，准予在税前扣除。

企业职工出差报销制度

一、企业有严格的内部财务管理制度;

二、企业有明确的差旅费补贴标准;无明确差旅费补贴标准，可参照所在地行政事业单位标准;

三、有合法有效凭证。包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等。

答：企业支付的差旅费补贴，同时符合下列条件的，准予在税前扣除。

一、企业有严格的内部财务管理制度;

二、企业有明确的差旅费补贴标准;无明确差旅费补贴标准，可参照所在地行政事业单位标准;

三、有合法有效凭证。包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等。

本企业对员工外省市出差实行车费按发票实报实销，食宿费以出差补贴的方式采用包干制的办法报销。请问出差补贴的支付可否不需要发票? 答：关于差旅费报销的规定：

差旅费是指企业为组织和管理企业生产经营而发生的费用。在一般情况下，差旅费在管理费用科目中核算。

《工业企业财务制度》(92)财工字第574号第七章成本和费用第四十八条规定：差旅费标准由企业参照当地政府规定的标准，结合企业的具体情况自行确定，并报主管财政机关备案。

目前，企业的差旅费补贴标准一般由企业董事会或职工代表大会确定后，报财政部门备案;企业实际发生的差旅费，在企业制定的标准范围内的，税务部门予以税前认可;超过标准的部分，将调高企业纳税所得额。

企业内部的差旅费报销，有实报实销的，有实行承包制等多种形式。如采用实报实销制的，则应按出差人员的凭证予以报销;如采取补贴制或承包制的，则可以不按发票，但要由出差人员在填写报销凭证后，经部门领导和上一级分管领导签字后，财务予以报销;财务部门据此作为补贴的记帐凭证。

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