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工厂人事部的行为守则

百分网【人力综合知识】 编辑:admin 发布时间:2017-08-19 21:40:37

不同的工作场所,其员工日常行为规范的内容也有所不同。以下是一份工厂员工行为规范范本,仅供各位参考,希望各位员工管理者掌握员工管理技巧。

一、精诚团结,面向未来建团队

精诚团结可以增强部门及公司团队意识和合作精神。

团结才有力量,面向未来建设一流的团队,使员工与团队能够不断进步、不断发展,从而能够适应快速发展的社会,在竞争激烈的社会中永远立于不败之地。

提倡员工与团队一起成长,部门为员工创造机会,为实现员工个人价值提供条件。

二、步调一致,顾全大局听指挥

始终与公司保持一致,服从大局,统一管理。

所有员工应顾全大局,一切从整体利益出发,服从各级领导正确指挥,遵守各项规章制度。

三、学习进取,开拓创新求发展

所有员工要不断用心学习,永远保持一颗强烈的进取心,努力提高自己的个人能力和修养,从而不断提高产品质量及生产效率,因为优秀的产品是优秀的员工生产出来的。要始终坚持“下一个工序就是你的客户”、“我们的服务对象就是我们的客户”的信念,不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品,乐于接受他人的意见、建议、批评和投诉,本着实事求是的态度不断改进工作。不断开拓创新,以谋求个人、部门、公司一起成长、共同发展。

八项注意

第一注意仪容仪表:

基本准则:着装统一 精神饱满 乐观开朗 举止文明

具体要求:

1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐,遵守员工管理制度,按规定统一着装,戴好厂牌,与其所从事的工作相相适应。

2、保持仪容庄重大方,不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。男员工不留长发,女员工一般应提倡施淡妆,佩戴饰物要得体。

3、待人热情,语言文明,举止端庄。

4、在岗工作精神饱满,乐观开朗,不讲污言秽语,不宣写个人情绪,不串岗闲谈,不嬉闹喧哗。

第二注意团结合作:

基本准则:精诚团结 友好合作 心系公司 共创伟业

具体要求:

1、提倡团结、友好、合作、融洽、简单的人际关系。

2、提倡员工与部门、公司一起成长,员工个人利益应服从集体发展利益。

3、员工之间互相尊重,紧密合作,在工作中建立真挚的友谊,不在办公场所争吵,不随意翻看、拿取他人物品。

4、部门及公司将尽力为员工创造各种机会,为其实现个人价值提供舞台。

第三注意工作要求:

基本准则:作息准时 操作有序 遵章守纪 日事日清

具体要求:

1、全体员工必须严格遵守部门作息时间,按时上班,不迟到早退,不离岗串岗,因事因病必须请假;出席各种会议应提前入场,会散退场。

2、保持工作环境规范整洁,保障各类设备正常运转,保持办公用品、设备及工作环境的清洁、整齐。

3、严格执行“6S”,经常“整理、整顿、清扫、清洁”,不断提高自身素养,做到安全生产。

4、严格遵守公司的各种规章制度,做到“当日事当日毕”。

第四注意同事关系:

基本准则:尊重上级 关心下属 和善左右 融洽沟通

具体要求:

1、 提倡宽容、亲和 、谦让,提倡员工与部门、员工与员工之间进行良好的沟通、坦诚的交流。

2、 员工应尊敬领导,服从领导指挥,杜绝阿庚奉承、背后议论或当面顶撞等不良之风。

3、 领导要关心下属的工作和生活,对下属一视同仁,因才适用;不应因有不同意见而歧视报复。

4、 上下级、平级之间应保持公平、公正、客观、坦诚的态度对人对事。

5、 员工对工作和生活中存在的因难可向主管反映,共同协商解决。

6、 同事之间要和谐相处,彼此尊重,相互勉励,尊重师长,扶持新人。不恶言相见,不诋毁同事声誉,不讽刺他人成绩。

第五注意学习创新:

基本准则:追求新知 不断学习 开拓创新 精益求精

具体要求:

1、员工要树立终身学习的思想,不断追求数码科技的前沿新知,积极参加种培训活动,为部门及公司的发展做出更大的贡献。

2、鼓励员工不断学习先进管理知识,不断提高岗位技能水平。

3、鼓励员工积极地开拓创新,精益求精,努力提高工作效率及产品品质,为部门和公司创造更多的效益。

基本准则:爱司如家 美化环境 防火防盗 严守机密

具体要求:

1、爱护公司就象爱护自己的家庭一样,增强环境保护意识,维护公共卫生,维护和美化公共环境。

2、增强安全防范意识,维护国家财产和个人人身安全。各岗位应严格遵守安全规章制度,保障设备正常运行,消除事故隐患。

3、办公场所下班关好门窗,关闭电源,防止火灾和盗窃事故。

4、全体员工必须遵守公司保密制度,妥善保管机密资料,防止核心技术、重大经营策略等机密外泄。

第七注意勤俭高效:

基本准则:爱惜公物 勤俭节约 公私分明 务实高效

具体要求:

1、爱护公共财物,不故意损坏和浪费公司财物,保养并管理好各类设备和物品,借用物品和现金就及时归还和清账。

2、发扬艰苦奋斗优良传统,树立成本管理意识。提倡节约,勤俭光荣,精打细算,珍惜财产,讲究经济效益,努力为公司增创财富。

3、奉行公事,公私分明,不谋取私利,遵纪守法,恪尽职守,不弄虚作假,正确处理公司、部门、个人之间的关系和利益。

4、做事要务实、不做表面文章,同时要注意方法、讲究效率,以节省公司经营成本。

第八注意社会公德:

基本准则:尊老爱幼 家庭和睦 友善邻里 热心公益

具体要求:

1、 尊老爱幼是每个部门员工在家庭生活中应该遵循的行为准则,同时要让自己的家庭更加和睦。

2、在家庭,员工应培养夫妻感情、长幼亲情、兄妹亲情,争做家庭好成员。

3、搞好邻里关系,增进邻里友情。积极参加居民社区活动,争做社区好居民。

4、员工应积极参加公司组织的各类公益活动。

5、踏踏实实做事,老老实实做人。

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