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纪律教育活动总结

时间:2021-01-15 09:16:28 活动总结 我要投稿

纪律教育活动总结

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纪律教育活动总结

纪律教育活动总结1

  为响应学校“增强纪律与安全意识,构建和谐平安校园”的号召,增强我班学生的纪律观念,食工0901班于3月28号召开了纪律教育主题班会。

  活动内容:

  (一)活动首先由宣传委员讲解纪律教育的必要性,并带领大家结合《学生手册》,通过进一步对规章制度的学习,使大家详细掌握了有关请销假、违纪处理、综合测评、奖学金评定等有关规章制度。

  (二)对于一些生活、学习、日常行为等方面的纪律问题采取分组形式的讨论,即以小组为单位进行讨论,各小组出一名代表将本小组的讨论结果与大家分享。同学们热烈讨论并自我反思,使大家进一步明确自身责任,使学生更加深刻认识违反校规校纪的严重后果。

  (三)学习委员就学风考风问题进行了总结,督促大家养成良好的学习习惯,不迟到早退无故旷课,认真完成课堂任务,并根据《学生手册》让每个同学了解我校关于考风考纪的相关规定,力争我班以优良的考风诚信的态度迎接每一次考试。

  (四)最后由班长进行总结,叮嘱大家遵守学校纪律,指出大家可能违反的纪律,并强调了《关于禁止学生在校园内参与经商活动的规定》,希望大家能够为构建和谐校园加强自身约束并贡献出自己的力量。

  班会总结:

  虽然食工0901班总体来说班风良好,但仍存在这样或那样的问题,通过开展此次纪律教育班会活动,在班得到了良好的效果,不仅严谨了我班的学风纪律,而且创造出一个安全舒适的学习生活环境。我班还会再接再厉,通过班委和所有同学的共同努力,真正提高纪律教育的实效,为构建和谐校园做出应有的努力。

纪律教育活动总结2

  为贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会和省委教育工委《关于20xx年xx省教育系统开展纪律教育学习活动的意见》(x外党〔20xx〕xx号)精神,按照学校党委有关要求和机关党委的工作部署,党办校办、三会秘书处党支部结合实际工作情况,精心组织,广泛发动,在党支部开展了以"加强思想道德建设,保持党的纯洁性"为主题,以党性教育、党风教育、反腐倡廉教育为重点的纪律教育学习活动。本次学习,进一步强化了支部成员依法依规办事、提高服务质量、改进工作作风的观念,保证两个部门的各项工作顺利开展。现将我支部开展纪律教育学习月工作汇报如下:

  一、 严格按照要求,落实部署纪律教育学习活动

  根据学校党委有关要求,支委召开会议确定支部活动方案后,随即向支部全体成员传达学校纪律教育活动月相关文件精神,使支部成员深刻认识了开展纪律教育学习月活动的主要目的。同时,对相关工作进行了具体部署,要求各成员认真自学,提高自身能力素质,从工作作风上、思想作风上查找差距,明确以后工作方向,提高工作质量,抓好各项工作的落实,继续保持良好的工作态度,迎接党的十八大胜利召开。

  二、加强纪律教育的针对性,认真开展相关学习活动

  (一)集中学习。支委将本次纪律教育活动月的主要学习内容:习同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等反腐倡廉制度规定下发到各成员通过各成员自学之后,以网络QQ群为平台开展教育讨论会,各成员在讨论会上积极发言,气氛热烈。

  (二)个人自学和差异化学习。支委将主要学习内容发送给支部各成员,要求对照内容要求进行自学,确保教育学习活动不流于形式,不走过场,并根据各自岗位职责,实施个性化、差异化教育学习,提高教育学习的针对性和有效性。

  三、结合工作实际,严查问题,及时整改

  纪律教育学习既是一种活动形式,也是一项工作常态。支部要求全体成员要把纪律教育学习与工作岗位职责密切联系起来,严查问题,及时整改,以学习促进工作,以工作深化学习。通过纪律教育学习,使支部成员注重培养自身的责任意识、协同意识、效率意识,切实把保持党的纯洁性放到更加突出的位置,真正做到入心入脑。

  四、纪律教育学习的成效

  通过纪律教育学习月活动,两办三会党支部全体成员提高了思想认识,增强了党性观念和纪律意识,并形成了如下共识。

  (一)严肃纪律,转变作风,以提高工作效率、强化服务意识为目的,坚持服务与效能相统一,树立服务优、效能高的两办三会形象,要发扬迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的优良作风,立足职责,围绕做好服务师生、服务基层、服务学校发展,促进两办三会工作水平不断提升。

  (二)更新观念,规范行为,提高工作执行能力,把心思、精力和智慧凝聚到推进两办三会工作进一步提升的发展目标上来,力争使我们的工作纪律得到明显增强,工作行为明显规范,服务对象满意度明显提高。

  (三)加强学习,主动思考,要在理论学习上克服浮燥情绪,强化理论联系实际,将理论学习融会贯通到"在干中学和学中干",在工作实际中注重总结反思,摸索和总结工作经验和规律,对工作进行主动的计划、筹划,不断提升工作预见性和整体水平。

纪律教育活动总结3

  一、加强学习领导、制定实施方案

  xx市公共资源交易中心是今年六月底刚刚组建成立的新的单位,本次“纪律教育学习月”活动是中心成立以来首次开展的大型思想教育活动,为了有计划地抓好此次活动,为中心今后的思想教育工作、反腐倡廉工作开好头、布好局、打下扎实基础,中心班子高度重视,8月初召开领导班子专题会议,研究、部署开展纪律教育学习工作,并联系本中心实际,制定了详细的《20xx年xx市公共资源交易中心开展“纪律教育学习月”活动实施方案》,明确活动的具体内容、方法、要求、实施时间及主要责任人。建立学习领导机构,成立“纪律教育学习月”活动领导小组,指定领导小组办公室负责纪律教育学习月活动的日常组织和协调管理,中心主任亲自挂帅进行主抓。

  二、丰富学习形式、精心组织实施

  按照市纪委“纪律教育学习月”活动总的安排和要求,中心在《实施方案》中,除按市里要求完成规定动作外,还增加安排了一些自选动作,如在活动期间邀请市纪委李松书记上纪律教育辅导课;召开心得体会及工作交流会;举行纪律教育基本知识考核,有力提升了学习教育效果。主要做法有以下几个方面:

  (一)召开了纪律教育学习动员大会。8月10日,中心召开“纪律教育学习月”活动动员大会,传达市“纪律教育学习月”活动动员大会精神及中心开展纪律教育《实施方案》,深入分析公共资源交易领域所处的廉政形势,强调进行纪律教育学习的重要性和必要性,布置活动计划,提出活动要求。

  (二)掀起了纪律教育、法规学习的高潮。根据中心开展纪律教育《实施方案》的要求,中心以部为单位多次组织集中学习,主要学习了中央、省、市领导有关廉政建设的讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规。除此以外,要求干部职工利用业余时间、结合读书活动加强自学,全面学习党的知识、公共资源交易业务知识、国家法律法规和中心有关制度。在学习活动中,中心领导班子带头参加学习,带头查找问题、带头撰写心得体会文章,全体员工态度端正,精神振奋,积极参加学习活动,中心迅速掀起了纪律教育学习高潮,形成了一股认真学习、文明工作、真抓实干、依法办事的良好氛围。

  (三)邀请市纪委李松书记作纪律教育专题辅导报告。8月30日,中心邀请市纪委李松书记作了“谈党员干部如何保持党的纯洁性”为主题的专题辅导报告,他在辅导报告中指出:当前国内反腐形势比较严峻,任务艰巨,情况复杂,开展反腐倡廉工作,是我党当前最重要、最迫切的任务之一,是保持队伍纯洁的必要手段,我们要深刻领会中央精神,认识纪律教育的重要性和必要性,加强个人道德修养,树立正确的人生观和价值观,珍惜今天的幸福生活,算好人生“七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),保持良好的工作心态,勤勤恳恳做事,老老实实做人。李x书记对中心提出几点要求:

  一是要规范运作、依法办事。公共资源交易中心要遵循“公平、公正、公开”的原则,在交易的各个环节规范操作、依法办事,围绕“规范运行、优质服务、阳光透明、廉洁高效”的目标,争当全省公共资源交易领域的排头兵;

  二是突出重点、加强廉政风险排查防控。认真开展对重要岗位、关键环节和重点领域的廉政风险排查,尤其是群众、企业最关切的实际问题,要以群众利益为上,广泛听取群众呼声,查找出在公共资源交易中有失公平的问题症结,确实进行堵漏防漏,采取切实可靠的防控措施,保障市场公平竟争,给群众一个好的答复;

  三是防腐工作要注重预防。要坚持标本兼治的原则,从源头上注重防腐,进一步梳理工作流程、完善规章制度、严格按章办事、坚持依法行政;四是要注重创新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心电子交易平台建设,尽快推广网上交易、网上报名、网上评标、网上办理业务,减少在交易过程中的人为干扰因素,提高围标、串标、内幕交易的操作难度,提高违规操作及违法成本,使违规企业、人员无空可钻;五是要加强员工队伍建设。中心要经常进行业务培训,积极开展形式多样的业务交流,不断学习新的方法、好的经验,切实提高员工素质,打造一支精通业务、思想可靠、廉洁厚道、勤奋工作的员工队伍。

  (四)开展了形式多样、丰富多彩的教育活动。组织干部职工认真观看了《忠诚与背判》、《失德之害―领导干部从政道德警示录》、《苏联20年祭》等影片,参观了叶挺将军纪念园及廉政文化艺术展,以多种形式和载体广泛开展党性教育、从政道德教育和党的优良传统教育,加强员工思想纯洁,坚定员工理想信念,引导党员干部发扬老一辈革命前辈无私奉献、不怕牺牲的精神,践行党的宗旨,为党的事业、国家兴旺奋斗终生;教育党员干部居安思危,提升拒腐防变能力,树立正确的人生观、价值观。提醒党员干部尤其是领导干部时刻保持清醒,慎用手中权力,严格遵守党纪国法,洁身自,防止腐败现象的发生。

  (五)深入查找了思想作风及工作廉政风险点。在学习活动中,每个部门、每个干部职工,根据业务工作及岗位情况,深入查找廉政风险点及工作中存在的问题、漏洞,对查找出的问题、漏洞和风险,从思想上找原因,从制度上找不足,围绕目前公共资源交易活动中的突出问题,及群众、企业最关心的热点难点问题,如围标串标、内幕交易、欺行霸市等问题,要求员工在思想上充分认识其危害性,在行动上绝不参与,以高度的责任感和无畏的勇气敢与不正之风、腐败行为作坚决斗争,时刻牢记党的纪律,自觉遵守党纪国法。

  (六)举办了纪律教育学习基本知识考核。为检验纪律教育活动所取得的效果,9月6日下午,中心对全体干部职工进行了纪律教育基本知识考核,考核员工对有关公共资源交易法律法规的了解,考核对党的廉政建设制度及《廉政准则》的学习程度,考核对纪律教育学习活动意义的认识。经过考核,全体人员对公共资源交易的相关法律法规有了更深的了解,明白了纪律教育的重要意义,达到学习的目标和要求。

  (七)召开了纪律教育学习心得体会交流会。9月13日下午,中心召开了纪律教育学习交流会,在交流会上,各业务部门对目前的工作方法及工作中所面临的问题、挑战进行了分析,介绍了各自在纪律教育学习中的做法和经验,汇报了本部门在纪律教育中的收获和体会,找到了在业务工作中的一些漏洞和廉政风险,对廉政风险点提出了具体的、切实可行的整改措施和防控对策,明确了整改落实时间表。

  (八)及时消化总结,吸收学习成果。在本次纪律教育月活动中,按照中心《实施方案》的要求及活动时间表,中心严密组织,各部(办)认真实施,至9月中旬顺利地完成了纪律教育学习计划,计划中的规定动作和自选动作都已全部完成。现在,中心共收到心得体会43篇,观后感6篇,部门整改措施6份。在本次纪律教育学习活动中,中心涌现了一批学习活动的积极分子和先进单位,开创了一些先进方法和先进经验,中心在表彰先进的基础上,要求中心全体人员和各个部门,及时吸收和消化学习成果,以好的成绩、好的精神面貌迎接党的十八大召开。

  三、针对风险漏洞,制定整改措施,积极进行整改

  (一)加强制度建设,及时防漏补缺。根据查找出的问题和风险点,各部进行认真梳理汇总,广泛开展讨论,寻找应对对策,整改时以加强制度建设为突破口,通过制度管规范,通过制度堵漏洞,进一步梳理交易流程,细化操作规程,明确岗位职责、约束工作权限、完善规章制度、建立有效监控机制。

  (二)加强思想教育,改进工作作风。继续加强党性党风教育、法制教育和反腐倡廉教育,使各种教育常态化和制度化,互为补充、互相促进。以思想教育为基础,提高公仆意识,树立为人民服务思想,改进工作作风。创新思想教育学习形式,提高员工学习兴趣,大力开展读书活动,提高理论水平。组织人生观、价值观讨论,提高个人修养,净化思想灵魂。加强普法教育和宣传,增强法纪观念和法制意识,形成依法行政、廉洁办事的良好习惯。坚持实事求是,杜绝形式主义、官僚主义和弄虚作假行为;坚持以人为本、艰苦创业意识,反对铺张浪费、享乐主义和奢靡之风;坚持依法行政、依法办事作风,严禁违法违规、以权谋私、权钱交易及其它腐败行为。

  (三)加强业务培训,提升服务水平。利用各种形式,经常性对员工的业务技能进行培训,尤其是对网上招投标、网上拍卖、网上评标、网上交易、网上业务办理等新技术手段的普及和培训,提高高科技服务水平和高科技防腐水平。通过走出去和请进来的方式,学习先进省、市好的经验和做法,加强与同行的业务交流,拓宽员工视野,提升服务水平,着力把员工队伍打造成一支思想可靠、作风过硬、廉洁高效、群众信赖的队伍。

  (四)加强监督管理,落实岗位职责。对交易的重要环节,明确职责权限,落实岗位职责,实行领导责任负责制度,对交易的全过程加强现场监督管理,实行电子联网监察;并适时向社会公开有关交易过程,使企业群众拥有更多的知情权和监督权,实现真正意义上社会监督和群众监督。

  (五)加强规范操作,实现阳光交易。要求工作人员严格按国家的法律法规及有关制度进行操作,依法办事,规范交易。以提升交易技术、实现交易电子化和网络化,进一步简化交易流程,降低交易成本,减少人为影响,杜绝人为操控;结合“三打两建”工作,严厉打击公共资源交易市场一切违法违规行为,对欺行霸市、参与围标、串标的人和企业,严格按国家有关法律法规进行处置;建立企业和从业人员诚信档案,实行违规企业和从业人员的禁入机制,维护市场公平公正,保障广大企业和群众合法权益,实现公共资源交易市场阳光交易、公平竟争。

  (六)加强调查研究,落实科学发展。根据公共资源交易政策走向及市委、市政府的目标要求,加强调查研究,落实科学发展观,定期研究公共资源交易发展形势和趋势,积极探索公共资源交易新的模式和先进方法,研究出确实能有效防止“围标、串标、内幕交易”的好的办法,找寻出一条适合本中心快速、和谐、稳定的发展路子。

  四、纪律教育取得实效。

  本中心20xx年度的纪律教育学习月活动已接近尾声,在本次纪律教育学习活动中,中心全体人员在思想上对纪律观念、法纪观念有了重新的认识,在工作作风上、工作效率上有了较大的提高,心灵深处再一次得到了净化和升华,党性意识和法纪法规意识有了明显提高,同时更加坚定了工作信心,减轻了思想负担,增强了工作责任感和使命感。各部(办)重新梳理了工作流程和工作制度,对每个岗位的权责进行了认真划分和认定,使各个岗位工作清晰、责任明确、相互协调、相互合作、互相监督。中心综合部结合本次教育活动所取得的成果,拟订了公共资源交易阳光透明运行规范,对公共资源交易整体运行要求、共性规范、阳光操作具体措施、制度规范作了详细清理,提出了有针对性的有效举措80余项,形成了完整、严谨、规范的阳光透明交易体系。

  目前,中心上下精神振奋,精神面貌焕然一新,思想教育只有起点,没有终点,我们要充分吸收、消化本次纪律教育学习月活动的成果,上下一心、团结奋进、发扬创业精神,以好的成绩和崭新的精神风貌迎接党的十八大召开。

纪律教育活动总结4

  XX院按照《XX年全区公安机关开展纪律教育学习活动方案》的安排,结合当前正在开展的创无违纪活动、新“三项治理”、社会主义法制理念教育等活动,结合巡警工作的实际,迅速动员部署,精心组织,积极开展有针对性的教育,确保取得实效。

  一、领导重视,精心组织

  XX大队领导班子高度重视纪律教育,把纪律教育学习月活动作为当前一项重要的工作来抓,按照分局的总体方案,结合X警当前的工作实际,认真研究制定本部门的具体教育方案,成立由XX大队长为组长,XX教导员为副组长的领导小组,落实层级责任,提出了明确的要求,深入动员部署,精心组织实施,做到一把手亲自抓,领导干部带头学习,带头作辅导报告,带头撰写学习心得,迅速掀起纪律教育学习活动月的热潮。

  二、教育载体和形式多样化,增强教育的针对性和有效性

  紧紧围绕“坚持反腐倡廉不松懈,建设为民公安不动摇”这个主题,大队领导班子认真领会分局开展纪律教育月活动动员会议的精神,科学合理安排学习的时间,采取发短信、岗前自学、集中学习等方式认真组织民警学习,提高民警纪律教育学习的积极性和主动性,切实做到“五个一”,不断创新教育载体和方式方法,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,以教育促工作良好效果。一是由大队集中组织全体民警学习《XXXXX》、《XXX若干规定》以及社会法治理念文件,有针对性地解决党员民警在思想、政治、作风、纪律上存在的突出问题,并以此为切入点和突破口,要求全体民警要加强道德修养,坚定思想信念,要树立正确的世界观、人生观、权力观,增强各级党员干部特别是领导干部的公仆意识。二是观看《底线失守的代价》、《穷途末路》和《祸起特权思想》等专题片,大队根据本部门的实际拟定了10个讨论题目,要求以中队单位进行一次正反典型教育的专题学习讨论,教育民警特别是领导干部要举一反三,以此为鉴,拒腐防变、干净干事,严守各项纪律,从警示片中吸取深刻教训,防止特权思想,树立忠诚可靠、执法为民、秉公用权的新时期良好警风。三是注重教育实效,切实做到“五个一”。大队在纪律教育学习月活动中围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,一级抓一级,层层抓落实,切实做到“五个一”,明确要求每位民警要经过认真学习,深刻剖析,撰写出有一定水平的心得体会,分管领导要对民警的学习心得进行认真按级签批。

  三、深入开展自查自纠,及时解决存在问题

  大队以纪律教育学习活动月为契机,结合日常工作,找准切入点,积极开展自查自纠,认真查找工作和作风建设方面存在的问题,把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育和整改落实的重点,剖析近期大队民警被投诉事件中发现以下问题:一是由于大队民警以近两年加入公安队伍的新同志为主,缺乏工作经验,个别民警存在遇事不够冷静,处置的方式方法在“度”上掌握不准,有时出现执法粗暴现象。二是极个别留在X警工作十多年的老同志,由于身体和心态等问题,存在消极思想,工作中出现出勤不出力,责任心不强,不能真正发挥骨干带头作用。针对剖析出来的问题,大队在X月X日迅速召开专题会议,组织全体民警学习相关的法律知识,通报近期一些反面的典型案例,剖析问题存在的根源,着重从“冷静”、“度”、“作为与不作为”去分析和解决自身问题,要求中队会后及时找出整改的切实措施,解决存在的.问题,防止走过场,巩固和延伸教育效果。

  通过一个多月纪律教育的学习,大队全体民警提高了认识,统一了思想,更加坚定了理想信念,剖析和解决了存在的突出问题,增强了民警遵纪守法的自觉性,进一步筑牢了防腐拒变的思想道德防线,确保在以后的工作中切实做到“立警为公,执法为民”。

纪律教育活动总结5

  根据我区《关于20xx年全区开展“纪律教育学习月”活动的实施意见》的有关要求及工作部署,我局结合工作实际和局干部职工思想实际,坚持以“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为教育主题,以实现零差错、零投诉、零违纪为工作目标,广泛发动,在全体干部职工中开展了纪律教育学习活动。通过活动的开展,我局组织纪律进一步强化,树立了良好的党风、政风和行风,为我区民政事业科学发展提供了有力的政治思想保障。

  一、突出责任制,强化层级教育

  开展纪律教育学习月活动是一项落实党风廉政建设的重大举措。我局领导十分重视活动的开展,将其纳入了局机关当前和今后一个时期的重点工作。

  (一)领导抓、抓领导。为加强纪律教育学习活动的组织领导,我局成立了纪律教育学习月活动领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各分管副局长抓好各自分管股室的教育工作,要求各级党员干部做到以身作则,亲自抓落实。做到一级抓一级,确保各项活动扎实有效地进行。其中,局领导班子还签订廉洁从政承诺书,为民政系统树立好党风、政风,行风起带头作用。

  (二)支部抓、抓支部。我局现有党员76人,分布在局机关、福利院、福利厂以及退休人员四个支部中,党员人数多,分布不集中,是我局的特点。因此,为使纪律教育活动真正落到实处,提升教育质量,特别是让退休党员不“掉队”,我局以4个支部为抓手,要求各支部按照局的部署,深入学习,讲心得,谈体会,以及开展批评和自我批评,扎实推进活动的开展。局纪检组分别对各支部的学习情况进行检查,由各支部书记向纪检组就纪律教育活动进行汇报,使受教育的人员、时间、内容、进度“四落实”。

  (三)股室抓,抓股室。为推进重点领域和关键岗位的廉政风险教育活动,我局在各股室积极开展廉政风险点排查和自查自纠“回头看”工作。采用“自己查、股室审、相互议、班子定”的方式,从局副科级以上领导、股室负责人、一般干部往下延伸,一级紧扣一级,连成一条线排查、梳理廉政风险点。绘制出民政局“廉政风险防范管理责任分解图”和“廉政风险防范管理监督网络图”,对核心重点工作职责、审批权限和运行流程绘制出“业务流程图”,明确权力行使的依据、界限和责任,对廉政风险点进行警示。通过“回头看”重新明确和修订了救灾和社会救助股的廉政风险点2个,社会福利和慈善事业股廉政风险点3个,并针对这些风险点制定了相应的措施。

  二、创新作业式教育品牌。

  纪律教育学习活动年年都在开展,为防止教育流于形式,学习走过场,我局对全体干部职工提出了六个要求。

  (一)要求每人看一部反腐作品。全局干部职工都要看一部反腐教育影片,读一本廉政教育读本。

  (二)要求每人写一篇纪律教育学习活动心得上交局纪检组。

  (三)要求每个分管领导找各自分管的干部职工谈一次心。要从干部职工的生活、工作、学习等方面进行深入的了解和沟通,查摆党员干部思想上存在的问题和偏差,并及时加以引导。

  (四)要求局每个干部至少走访一户贫困户或结对子一对一帮扶,并将帮扶情况当面汇报。

  (五)要求领导班子成员围绕群众关心关注的问题,每人调研一个课题。

  (六)要求各镇、街道办民政员向局机关提出至少一条以上可行性建议。

  三、着眼实效性教育效果。

  为改进机关作风,真正落实“以民为本,为民解困,为民服务”的民政宗旨,结合纪律教育学习月活动,惠城区民政局由纪检监察组牵头,创新开展“三问三送”活动,组织局机关各股室干部职工及各镇、街道民政员近百人,对全区13个镇、街道的民政对象进行了实地走访。查民情,解民忧,深入了解民政对象的家庭生活情况,现场为这些困难群众解决生活上的难题。

  “三问”即问情于民、问需于民、问计于民。为全面了解民政对象生产生活情况,进村入户干部在“访民情、办实事”等重点工作上,采取“三切入”的方式,以慰问贫困户为切入点,解决农民生活燃眉之急;以了解民政政策落实为切入点,促进党的惠民政策落实;以当地生产生活现状为切入点,理清发展措施方案。通过“三问”活动共收集群众反馈各类民政建议、意见70多条。使民政干部加深了对群众最关心什么、最期盼什么、最不满意什么、最困难的问题有哪些等问题的了解。

  “三送”即送政策解民惑、送温暖解民难、送服务聚民心。为了积极探索新时期群众工作新方法,新思路,民政干部职工创新工作思维,转变工作作风,采取“互动现场办公”的方式,走近群众,走进家庭,现场办公,实实在在为群众排忧解难,实实在在化解了一些矛盾纠纷。在芦洲镇横岭村,走访干部对低保申领家庭逐家逐户地走访调查,对符合申请条件的给予审批;对不符合条件的耐心解释政策,并根据其实际情况提出一些建议。通过现场办公和交谈,提升了群众满意度,执法公信度,树立了民政干部的良好形象。

  开展“三问三送”活动,不但使民政干部与群众加深了相互了解,也使民政专项资金的发放和使用得到了更好的监督,目前惠城区低保救济的对象有4800户13503人,优抚对象20xx人。今年1至6月,区民政发放抚恤事业费939、2万元,发放低保金共700、8万元;4至6月,区慈善总会送出善款45、1万,救助困难群众99户,通过走访,保证了这些的资金专款专用,规范运用。

纪律教育活动总结6

安定保安服务有限公司XX分公司近期以大队为单位组织开展“作风纪律教育整顿”活动,旨在:提高保安队伍服务水平与服务质量;提高客户单位的满意率;促进公司业务不断发展;提升基层队伍整体综合素质,打造一流的保安队伍。

  二大队作风纪律整顿活动工作已在公司各级领导的关心和指导下基本完成,为了总结经验、表彰奖励先进单位和个人、宣导和扩大“整顿”成果,大队“作风纪律教育整顿”活动工作总结会议于20xx年6月12日召开。列席的领导有:公司总经理胡建军和各机关单位负责人;参会人员有:二大队班长(含代理、试用)级以上人员。

  总结会议第一部分:首先,由大队下属分队负责人代表对本单位“教育整顿”活动开展情况向大会作工作总结。

  凤岗医院分队长XX向大会作分队活动总结如下:

  通过这次组织的“作风纪律教育整顿”活动开展,我深刻领悟到了目前保安队伍存在的问题以及整顿的必要性。活动开展以来,我带领凤岗医院保安队伍积极响应公司号召、执行上级教育整顿要求、配合各级检查督导、升入开展自查自纠活动、反复研究和改善整顿工作切实可行的办法、及时向上级反映自身队伍发现的问题并主动请教、寻找解决方案。

  一个多月以来,通过整顿,队伍整体状况得到了很大的改善和提高,我个人的管理水平和思想认识得到了很好的突破,对本次的教育整顿活动我做出总结如下:

  一、通过整顿、效果比较好的方面有以下几点:

  1.队员的精神面貌相比整顿以前有了很大提高,队长和班长随时监督纠正,以前经常有随地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正确的现象得到了很好的控制。

  2.岗位纪律相比以前得到了很好的改善,以前岗位上精神注意力不集中、玩手机的现象,经过严厉的批评和监督整改,现在基本得到了改正和注意。

  3.队员的礼节礼貌意识得到了很大提高,通过经常培训,以前队员看见领导不敢讲话、不知道怎么打招呼的显现得到了解决,现在不管是在哪个岗位,遇到上级领导前来基本都能做到上前打招呼、敬礼并通知班长前来接待。

  4.对于公司各项制度的落实更加正规,以前基本上都是只考虑本单位运转情况就做出决定,通过整顿培训学习,现在基本能够做到按规则执行,按级审批,完善流程,分队会议学习、夜间巡逻、骨干巡查、军事训练、请假销假、招工离职等事务的办理都严格按照要求,一丝不苟的完成。

  5.通过长期严格的训练,队员的军事训练效果得到了很大提升,分队训练侧重于新入司的队员,与老队员分开训练,每次合练之后再进行针对性的训练,确保练会一个动作巩固一个动作。

  6.全体队员业务技能和专业知识得到了很大提高,根据医院特点,分队多次组织消防、突发事件处置等方面的培训,通过培训,目前所有队员能够熟练掌握疏散和灭火能力、熟知突发事件处置流程。

  二、教育整顿中存在的不足

  1.个别现象依然存在,比如玩手机、着装不规范不注意的现象。

  2.对消极现象的教育工作跟进不紧密,有些时候发现问题没有尽快的去了解和及时向办法解决。

  3.对违纪现象和苗头的处理力度不严,促使和纵容了违纪现象的发生。

  三、下步工作方向

  1.严格落实公司各项工作制度,严格按制度要求进行。

  2.提高工作标准和水平,确保更快的速度和更高的效率。

  3.加强自身学习,只有自己搞懂弄精了才能更好的带领队员完成公司交给的各项工作任务。

  总结会议第二部分:由大队长万光龙作“教育整顿”活动大队工作总结。

纪律教育活动总结7

  本次“作风纪律教育整顿”活动工作在公司领导把握了行业潮流、分析了队伍形势、积累了多年行业经验的前提下,正确决策、即时指导、适机纠正,我大队全体人员历时49天,严格执行公司领导指导思想、把准方向、全面计划、深入动员、周密实施、反复查究、不断整改完善,现已按预定方案计划内容逐步实施完毕。

  本次“教育整顿”活动大队深入领悟公司领导指示精神,借活动之契机正确看待队伍全面建设之“短板”、人员综合素质之“短处”,抓住机会自查自纠、自我完善,“教育整顿”效果初步达成预期目标,解决了队伍目前确实存在的大部分实际问题,初步扭转了目前基层队伍建设与管理确实存在的部分不良风气。

  为了在完善队伍建设的道路上坚实的走出每一步,做到“雁过留声”;为了在改进与发展的道路上留下浑厚浓烈的一笔,做到“履落有痕”;为了倡议大队全体人员响应公司号召,不打折扣的执行公司指示精神,做到“不忘整顿之初心”,借着“教育整顿”之东风,保持成果“继续前行”;为了全面提高队伍服务水平与正确人员的人生价值观,充分的保持活动效果,做到时刻牢记自我突破的“阵痛”,提醒“今天的来之不易”。现对本次“教育整顿”活动做如下总结。

  一 本次“教育整顿”活动比较具体有效的举措

  一> 大力宣传、正确解释公司各项管理制度、规定,重点解决有制度不依、有组织不靠的问题。

  公司之制度、规定合情、合理、合法,制度是公司生存与管理的根本,任何公司员工遵守公司制度、服从合理工作安排即可在公司安心工作,充分理解并带头坚决执行制度即可提拔管理骨干,注重学习并充分传播发扬正能量的即可重点任用重要管理岗位。公司之管理人员有情、有义、讲理,告知下属员工如果发现有不理解制度、不适应工作安排的现象应及时汇报、正确反映,避免发生消极怠工、传播不良言论甚至做出有损公司形象、损害客户单位利益的现象发生。即使个人意愿和公司现状有冲突,也要本着“相互选择”、“相互理解”、“好聚好散”的原则圆满处理。

  二> 强力明确各级管理骨干之职责,搞懂弄清“职”与“责”之间的关系,重点解决“求其职不负其责”、“在其位不谋其政”的问题。

  公司缺少的不是管理人员和骨干的位置,也不是没有给予多方面的理解支持,更不是没有充分给予相应待遇,而是我们自身现有的管理团队、管理骨干对岗位需求的学习提高不够、对职务对应的责任当担不够、对公司快速发展的支持不够、对行业走向的分析理解不够,对自我突破与完善的决心不够、对管理制度落实的恒心毅力不够、对指令的理解与执行力度不够。

  如今和将来,我们任用骨干一定要严格考察、大力培养,做到先统一思想、明确方向,有了共同的目标才可以团结一致的做对事情;而后加强教育培训、明确职责,有了高明的技能和高度的责任心才可能高效完美的办好事情。

  三> 精密组织策划、严密设订各级管理骨干在活动中担负的任务与角色分工、并全程考察、追究以及问责。

  本次活动各阶段各级管理骨干各有分工,大队按活动日程表严密跟进,大队巡查问责到班级骨干。特别是在几位分队长相继请假的情况下,下属几名班长提高幅度非常明显,一改往日“等高个顶天”的萎靡作风,分队日常运转、客户服务、岗位巡查、管理教育、训练会议等工作有序开展。沟通协调、请示汇报等工作均比较认真。

  四> 扩大巡查规模、严格处罚力度、直面问责单位负责人、严厉打击不良风气。

  公司、大队历来注重人性化管理,对不良风气尤其是管理责任查究的力度一般都是“点到为止”,目前队伍存在不少上面雷声大、下面点小的现象,更有甚者有的管理人员在当官的位置上不思进取、敷衍了事、自定标准、随性而为,本次活动的各阶段性工作一旦发现不足便直接现场问责分队负责人,严厉要求现场整改,确保了活动进度和效率。

  五> 注重信息共享,组织经常性的会议及时通报活动进展、策划活动细节、探讨经验、互补不足。

  活动每个大小阶段、每次联合行动大队都组织骨干碰头会,探讨、策划活动细节、分工分组、预估活动时间、预测活动效果、协调保障、收集整理活动资料、分享各单位在活动中好的方式方法等等,及时的掌握活动进展和改善活动方式、提高活动效果。

  六> 注重骨干自身的学习与提升,多次组织骨干培训活动,提高工作与管理能力。

  本着“持金刚钻、接瓷器活”的原则,活动期间大队组织分队长办公技能培训3次,着重解决日常办公材料的填写、制作不完善、不规范的现象,日常事务办理流程不清晰、审批制度不严格、不规范的现象,客户单位例行检查通报类文档不专业、表述不清晰、重点不突出、时机把握不当的现象。

  本着“打铁还需自身硬”的原则,活动期间大队组织班长级以上骨干队列指挥能力培训2次,并多次观摩、指导分队军事训练,着重解决基层管理骨干不知道为什么训练、不知道训练什么、不知道怎么训练的问题。

  二 本次“教育整顿”活动获得的经验与成果

  一> 基层队伍负责人的思想觉悟、精神状态、执行力得到了明显提高。以往的没有固定作息制度、不注重言行举止、不讲究个人形象、办事拖拉、扯皮、推诿、等现象目前已基本杜绝。

  二> 基层队伍负责人的业务技能、管理水平得到了明显改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精准的现象,《安全检查整改报告》抓不住重点、没有建议的现象,公司内部各项事务办理流程不清晰、审批不齐全、不规范的现象基本得到了解决。

  三> 基层管理骨干的队列训练指挥、培训能力得到了很大提高。以往我们进行军事训练一般就是走过场或者是耗时间、拼精力,大多数分队长没有系统的经过培训,列队要求和很多队列动作的标准自己都不清楚,发现动作不协调不美观也无从下手,通过多次培训,基层管理骨干的自身军事动作掌握和训练方法、讲解能力都得到了一定提高。

  四> 基层管理骨干的组织指挥能力、工作协调能力得到了较大提升。目前大队现有班长级以上人员都能熟练的完成本单位日常工作安排、会议的组织、训练的指挥、员工人事事务的办理、客户单位的工作总结等,大部分分队长能在上级的指挥下策划和组织大队范围内的巡查、执勤、演习活动和人事调整工作。

  五> 基层队伍落实公司各项规章制度更加精准和规范。具体表现在会议训练精益求精、不打折扣(目前大队每月至少召开2次会议,分队会议和训练结合进行,每周一三五、下雨和专项会议在室内、其余室外),请示汇报及时准确,请假销假真实有序,特别是分队长自身请假方面大队要求非常严格(15分钟赶不到单位的一律向大队报备),各分队负责人均能严格落实、确保在位率。

  六> 分队正规化建设上了新的台阶。各单位因地制宜、发挥特色,将公司各类制度、下发文件以各种形态挂上了值班室墙面,使队伍整体形象、各级制度的传达、学习方式、对外宣传手段都提升了一个档次。

  七> 通过本次活动各阶段“教育整顿”各项具体内容的组织实施,全体人员的思想觉悟、意识形态得到了较大提升,对公司各项活动组织的重要性得到了进一步的认可和配合,积极性与服从意识得到了空前提升。

  八> 通过持续不断性的习惯养成纠正培养、重点科目的强化训练、各级管理骨干的深入动员交流,目前队伍人员整体形象、协同能力得到了较大提高,个人的礼节礼貌意识、请示汇报原则、沟通方式技巧得到了根本改善,沟通汇报渠道得到了有效拓宽。

  九> 通过全员对《奖励与处罚实施细则》的学习,初步使每名员工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”,基本熟知掌握公司规章制度的要点,强化了纪律意识,凡事做到“循规守矩”、“按章办事”,在个人与集体有分歧的时候能考虑到“服从大局”,遵循“求同存异”的原则良性沟通、合理反应。

  十> 活动期间,管理团队注重细节,着重规范自身言行,通过大队各级骨干的严格自律、亲力亲为、加班加点,深入基层亲切慰问、细心解答、耐心帮教等工作作风的言传身教,基层管理骨干在员工心目中的严谨形象得到了根本肯定,基层员工对公司理念和决策的信任认可程度得到了较大提升。

  十一> 活动中扩大骨干巡查团队规模和频率,管理团队经常倾巢而出,有时连续巡查,有时持续督导,扩大了检查追究、查处违纪的威慑力,基层岗位精神面貌、运转秩序、办事效率明显高,岗位违纪现象相对减少,岗位上精神状态不佳、工作责任心不强等现象有了一定的改善。

  十二> 活动组织过程中穿插大量的政治工作教育和思想辅导管控、培训教育活动以及布置学习、总结任务等方法相结合,通过《决心书》、《心得体会》的撰写等实质表达,到人员工作积极性、精神面貌的明显提升等方面看出,队伍的思想管控、教育引导工作初见成效。

  三 本次“教育整顿”活动中存在的不足和发现的问题

  一> 《活动方案》的制订没有充分认识到当前队伍形势进行整顿教育的迫切需要,没有全面考虑到当前队伍急需改进和整顿的一些实际问题,没有侧重组织解决一些基层队伍管理与日常工作中依然存在的顽固问题。

  二> 组织过程中对初步《活动方案》设定的一些整改内容落实还有不足,虽然是逐步进行了改进和完善,但是从侧面反映出了各级管理骨干、行政执行机构对执行力的折扣,对活动严肃性和正确意义的懈怠。

  三> 管理骨干不能“举一反三”、“知耻后勇”,不能积极的发挥主观能动性,不能在正确的指导思想下延伸思想、开拓思维,在活动的开展和队伍的管理、教育、整改过程中没有创造性,比较机械、被动。

  四> 各级管理骨干对组织实施“教育整顿”活动的决心不够大,教育方式方法和覆盖面、涉及面不够宏伟;信心不够足,整顿方式手段过于柔和、程度不够深入;查究不够严,对违纪现象的处理形式和力度过于轻微、通报不够严厉。

  五> 经常性的会议、军事训练、技能培训工作开展形式不够多样、提升作用不明显、骨干和优秀队员的表现以及培养没有特色、没有质量;政治教育和思想交流渠道不够广阔、层次不够深入、不能解决实际问题。

  四 致力于队伍建设持续提高、长足发展的几点感悟

  一> 管理中带头人发力,下属人员不能跟随是做为领导的痛苦,一人之力有限,能团结所有力量、带领下属人员共同进退事情已做成一半。

  二> 在公司快速发展的潮流中把握不到信息,争取不到船票是职场的悲哀,时间和机遇有限,抓住少有机遇努力提升自己才能不留遗憾。

  三> 行业发展形势、公司发展前景犹如逆水行舟、不进则退,对于已经踏上发展航行之路的我们来说,不学习、没有进步相比之下就是退步,自身应长鸣警钟、克己奉公、谦虚好学。

  四> “国有法、家有规”,没有规矩不成方圆,身处任何环境、加入任何团队必先服从其游戏规则、在规则中成长壮大、才能精通规则、修改规则、制订规则;切忌眼高手低、夜郎自大。

  五> “其身正不令则行、其身不正虽令不从”,做家长也好、做首长也好,耳濡目染、言传身教的效果远大于刻板说教、书本灌输,修自身比究他人更有说服力、更有实际效应。

  六> “星星之火”遇“顺势之风”方具“燎原之势”,现在公司的影响创造力、指导思想、发展宏图虽然只是“星星之火”,只要团结一心,挟“顺势之风”、“正义之风”,公司发展前景终将呈“燎原之势”。

  第三部分:最后,由公司领导作活动总结指示:

  一、大队直属单位要深化学习大队总结,重视活动中取得的成绩与存在的不足;

  二、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”参会的管理骨干要通过此次活动不断提升和完善自身管理水平,用心管理好队伍,提升客户满意率;

  三、参会的管理骨干要有平台理念,珍惜公司发展的平台,爱护平台,要有集团荣誉感;

  四、参会的管理骨干要有感恩理念,常怀感恩之心的人才会更幸福;

  五、在职员工须有敬业精神。参会的管理骨干要熟知管理对象,不断提升管理水平,全身心投入工作中。

  六、借此次活动之东风,以此次活动为起点,进一步强化队伍的管理、思想和作风建设,提升服务意识与质量。

纪律教育活动总结8

  根据县委、县纪委的部署,我校于7月至9月在全校广大党员干部中开展了以“增强党性观念,推进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。通过开展学习教育活动,全校广大党员干部特别是领导干部的党性观念得到进一步增强,拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高,解决了一些在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的突出问题,促进了富裕文明、和谐安康的阳山建设。现将活动开展情况总结如下:

  一、主要做法

  接到县纪委、教育系统党委关于今年全县纪律教育学习月活动的实施意见后,学校召开专门会议研究部署,要按照上级的要求把这项工作抓好抓落实,确保纪律教育取得实实在在的成效。

  1、制定实施方案,召开动员大会。

  围绕主题,结合我校实际,研究制定实施方案。明确要求教育的形式和内容都要围绕“增强党性观念,推进科学发展”的主题来确定,要通过教育活动的开展,使广大党员干部进一步坚持党的政治路线、思想路线和群众路线,严守党的政治纪律,牢记宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据上级的指示精神,我们紧扣“增强党性观念,推进科学发展”的主题,以“开展‘抓警示教育,建惩防体系,促科学发展’活动,在构建惩防体系的实践中不断增强党性观念”活动。为加强领导,学校成立由党组书记任组长,校长、副校长为副组长的领导小组,从有关部门抽调人员组成办公室,办公室下设立学校办公室,负责教育活动的日常工作。

  8月29日,学校召开了全校纪律教育学习月活动动员大会,全校300多人参加了会议。党组书记黄新强同志代表学校就如何开展今年纪律教育学习月活动作了动员和部署,要求充分认识坚持开展纪律教育学习月活动的重要性,要把纪律教育学习月活动作为解放思想,增强党性观念,改进干部作风的重要手段;作为推进学校科学发展观,建设富裕文明、和谐安康的阳山的有力保障;作为深入推进反腐倡廉建设,提高执政能力的必要举措来抓。

  9月26日在全校教职工大会上,党组书记黄新强同志组织学习了《黑龙江依兰县高级中学班主任索礼骂学生事件》和教育部《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知(教监[20xx]4号)。切实加强对教师收受礼品礼金突出问题的整治,严刹教师收受礼品礼金等不正之风,教育引导广大教师率先垂范,廉洁从教,自觉抵御各种外部干扰和诱惑,自觉践行社会主义核心价值观。

  2、加大宣传力度,营造教育氛围。

  为了加大宣传力度,营造一个良好的纪律教育学习月活动氛围,我们充分发挥广播、网络等媒体的作用,广泛宣传,层层发动,使广大党员干部认清这次教育活动的重要性和必要性,明确做法和要求,自觉投入到学习教育中来。一是在电子显示屏滚动播放了“开展纪律教育学习月活动,增强党性观念,推进科学发展”等纪律教育学习月活动宣传标语;二是在学校党风廉政建设专栏出版“纪律教育学习月活动”专栏,把纪律教育学习月活动的实施方案、领导讲话、活动动态等内容张贴出去,便于大家查阅;进行广泛宣传,进一步扩大了宣传的覆盖面和社会影响力。

  3、组织开展活动,加强党性教育。

  认真组织理论学习,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在党的十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、参加河北省委常委班子专题民主生活会、兰考县委常委三次扩大会议上的重要讲话精神;学习中共中央颁布实施的《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《反腐倡廉教育读本(20xx)》、《违反中央八项规定精神案例剖析》;观看党风廉政教育专题片《纵欲之鉴——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》、《被沾污的净土——广东省科技系统腐败案反思录》;组织学习市纪委编印的《榕树头下警钟鸣——村官腐败案件图片展》等,以及学习执行制度的正面典型先进事迹和剖析违反制度的反面典型案例等。组织开展以“读廉洁书籍,扬清风正气”为主题的廉洁读书月活动,组织参加廉洁图书读后感征文活动和开展以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题的“移动杯”征文活动,选派谭灵敏老师撰写的《“敬业”与师德建设》和薛兆养撰写的《反对公款大吃大喝,发扬共产党员优良传统》代表学校参赛。

  二、主要成效

  以纪律教育学习月活动为载体,切实解决在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的一些突出问题,增强党性观念,推进科学发展,是开展纪律教育学习月活动的落脚点和出发点。通过教育学习使广大党员干部进一步增强了党性观念,转变了工作作风,推动了富裕文明、和谐安康的阳山建设。

  1、党性观念明显增强,为民办事意识提高。

  在纪律教育学习月活动中,全校党员干部对树立正确的世界观、人生观、价值观有了更为深刻的认识,始终坚持党的政治路线、思想路线和群众路线,在思想观念、工作作风、服务理念等方面都有了明显的转变,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,在工作中以实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益为出发点,积极投身于为师生办实事做好事的热潮中。

  2、干部作风明显好转,各项工作取得实效。

  通过开展纪律教育学习月活动,全校党员干部的作风明显好转,转变了工作态度,改进了工作方法,积极深入第一线,为群众排忧解难。紧密结合当前学校工作实际,把树立教学质量至上、育人为本至上的价值观作为纪律教育的重要内容,努力学习,刻苦钻研,提高教学水平,为顺利完成今年的中考、高考任务打下了扎实的基楚。

  3、惩防体系初步完善,反腐倡廉机制落实。

  在纪律教育学习月活动中,我们不断加强制度建设,以财务管理体系和领导干部监督管理体系为特色的惩防体系已经初步完善,推动了反腐倡廉长效机制的落实,较好地营造了风清气正、干净干事、廉洁高效的氛围。针对案件易发高发的环节进一步强化制度建设。在纪律教育活动中,通过领导班子专题民主生活会自查剖析,针对各自的管理漏洞和薄弱环节,按照构筑惩防体系的要求,建立和完善一系列廉政监督管理制度,从制度建设和制度落实方面卡住腐败。

  三、存在问题

  这次教育活动虽然取得了一定的成效,但也存在一些不足之处:一是按照县纪委、县教育系统党委的部署完成“规定动作”较好,结合单位和部门实际的“自选动作”不够。二是纪律教育成果的总结推广还比较滞后。

  四、几点体会

  1、发挥领导与组织协调作用,是抓好纪律教育工作的保证。加强组织、宣传、及新闻媒体联系与合作,齐抓共管,保证和促进了纪律教育工作扎实有效开展。

  2、发挥领导干部的表率作用,是抓好纪律教育工作的关键。开展纪律教育学习月活动,党政领导特别是“一把手”重视,亲自抓,就会有声有色,富有成效;反之,则可能流于形式,影响教育效果。

  3、注重增强纪律教育的针对性和实效性,是抓好纪律教育工作的核心环节。纪律教育要虚功实做,取得实效,必须防止流于形式,切实提高纪律教育的质量和效果。

纪律教育活动总结9

  透过认真学习《实施纲要》,结合各项纪律教育活动,对党员干部个性是科级以上领导干部进行权力观、群众观和纪律观念的教育,我局党员初步筑起立党为公、执政为民、拒腐防变、干净干事的思想防线;进一步改善密切联系群众、全心全意为人民服务、求真务实、廉洁高效的工作作风;基本到达提高党员拒腐防变、抵御风险潜力的反腐倡廉教育目的。

  一、加强组织领导,抓住重点,认真学习贯彻。

  这次纪律教育月活动由局党总支负总责,各党支部负直接职责,党员干部都认识到反腐倡廉是一项十分重要的工作。因此,大家都用心参加各项学习教育活动,个性是科级以上干部发挥带头作用,根据局纪律教育月学习活动的安排,一级抓一级,保证各项教育活动都能贯彻落实。

  我局开展纪律教育月活动的教育对象是全局党员干部,重点是科级以上干部,以及在“权、钱、人”审批部门和重要岗位的党员干部。因此,我局有所侧重地抓了科级以上干部以及处于重要岗位的党员干部的纪律教育,并在分局自上而下更加广泛地开展纪律教育月活动。

  我局学习的重点资料主要是两个纲要、三个条例以及省市有关教材,两个纲要即《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,三个条例即《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党权力保障条例》;有关教材包括省纪委修改制作的《反腐倡廉教育读本》和《走向深渊》等教育专题片,市委持续共产党员先进性教育活动领导小组修改的《深圳市持续共产党员先进性教育活动先进典型材料汇编》,市纪委修改制作的《反腐能鉴》等学习资料和《渴望新生》警示片等等,其中学习和贯彻《实施纲要》为重中之重。我局各支部系统地组织党员专门加大对《实施纲要》的深入学习讨论,认真领会《实施纲要》强调的坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,并且努力贯彻、力争取得实效。

  二、采取丰富多彩的教育形式,增强党员干部的拒腐防变意识和潜力

  (一)局党总支组织专题学习会,学习并部署我局纪律教育月活动工作,制定纪律教育月。

  (二)组织党员听廉政教育专题讲座。6月23日,我局组织20多名党员干部,在总支书记韩南生同志的带领下参加区直机关党风廉政教育报告会,认真听取区纪委副书记、监察局局长林炳耀同志的廉政教育讲课,林副书记的讲课深入浅出、形象生动,用身边的事实和案例给大家敲响了反腐保廉的警钟。

  (三)7月8日,我局全体党员在分局二楼多功能厅集中观看反腐败教育片《走向深渊》。透过这次学习,使大家受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育。

  (四)各支部组织学习两个纲要和三个条例,做好学习记录和学习。在学习教育中,各支部党员还结合实际,围绕“自觉理解监督,密切联系群众”的主题撰写思想体会,并按支部各推荐一篇个人思想体会文章上交局党总支。

  (五)8月31日下午,在宝安分局二楼多功能厅,市纪检三组范少宇组长就《实施纲要》的有关状况与分局中层以上领导干部展开了亲切的交流,范组长提出要透过大学习、大教育,使党员干部要做到廉洁自律,尤其要做好预防腐败工作。透过交流,我局党员领导干部更加筑牢廉政思想防线。

  三、强调理论结合实践,重在完善监督制度。

  (一)完善规章制度,减少腐败产生。我局在纪律教育活动期间,继续完善原先制定的20多项内部管理制度,如《关于建立完善与企业联系沟通工作的落实方案》、《关于成立廉政建设工作领导小组的通知??附宝安规划分局XX年度党风廉政建设和反腐败工作职责制分工方案》等等;同时进一步改善了《深圳市规划局宝安分局公文督办制度》(在原基础上构成了《关于加强我局重要公文督办的意见》)、加强了用地审批中间结果告知制度、建立提前告知督办制度等等;力图有效减少腐败产生。

  (二)我局除了加强廉政勤政自我监督外,我局还自觉理解社会各界的廉政监督,主动邀请20名来自社会不一样层次的党代表、人大代表以及政协委员为我局的兼职廉政员,监督我局勤政廉政等方面的工作。这是我局主动与上级有关部门及社会各界加强联系、听取意见和推荐、进一步改善机关作风、让人民群众满意的务实体现。

  透过一系列的加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育,我局的纪律教育月活动取得了必须实效,今后还将在深入学习《实施纲要》的基础上,进一步树立正确的世界观、人生观,提高广大党员干部和全体职工的拒腐防变意识和潜力,不断深入探索如何结合本职工作,堵塞漏洞、完善制度;并将继续努力、长抓不懈,以持续我局党员的先进性和廉洁性。

纪律教育活动总结10

  自8月份以来,我分局紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,结合“三严三实”教育活动这一契机,重点开展了一系列纪律教育学习活动,引导了党员干部严守纪律规矩,强化组织观念,认真解决存在的突出问题,取得了较好的教育效果。

  思想教育方面,我分局动员全体人员认真学习了xx、xx、王岐山等中央领导关于反腐倡廉的重要讲话、十八届中央纪委五次全会和十一届省纪委四次全会精神、市纪委十三届五次全会精神,再次学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规,观看了《这个局长请不动》、《作风建设永远在路上》、《黑瞳》等专题教育片,并对以上学习内容撰写了学习心得和观后感。同时,传达贯彻了市局领导在党风廉政工作会议上的讲话精神,以身边的反面案例进行了警示教育。通过思想教育,分局全体人员的纪律意识和工作作风有了新的更大转变,党员干部的党性和理想信念得到了进一步提高,为民务实清廉得到了进一步夯实。

  文化活动方面,我分局举办了由殷河满副镇长讲授的关于如何践行“三严三实”的主题党课,增强了分局全体人员的个人修养和理想信念。组织全体党员到我镇xx村周氏宗祠革命旧址开展爱国主义教育,进一步巩固了党员的宗旨意识。到镇国税分局参观交流,学习了其培育和践行社会主义核心价值观的先进经验。组织人员参加了全镇“道德讲堂”,以先进模范为典型榜样,牢固树立廉政、勤政意识。更新了廉政文化长廊和阅览室的作品、书籍,评选了一批优秀的廉政文化作品,增强了内部廉政文化氛围。通过一系列文化活动,分局全体人员切身体会到了“三严三实”、爱国主义、社会主义核心价值观等深刻内涵,树立了“守纪律、讲规矩、做表率”的良好意识。

  制度完善方面,我分局主要以全市社保系统作风纪律教育月专项活动和领导干部普遍直接联系群众驻点活动为基础,对作风纪律之弊、服务意识之垢进行大清扫。根据“自己找”和“群众提”查摆作风纪律问题,分别通过强化学习台账管理、建立“大堂助理”轮值制度和落实领导“一岗双责”等方式加以改善,促进纪律作风转优。长期开展领导干部普遍直接联系群众驻点活动,适时以社保大讲堂、志愿者广场服务等形式,广泛听取和收集群众的意见和建议,增强为民解决问题的能力。完善《xx社保分局日常管理工作制度汇篇》,重点突出党风廉政建设制度,进一步明确人员岗位职责和纪律要求。自制度完善了以来,群众反映办事大厅更加井然有序,窗口人员的服务意识和工作效率有了明显增强,优良的社保形象得到了进一步提升。

  本次纪律教育学习月活动,全面提高了分局全体人员的纪律观念,树立了优良的工作作风,达到了较好的教育效果。今后,我分局将不断把教育活动引向深入,巩固和扩大工作成果,继续增强全体人员的廉政意识、守法意识和服务意识,为实现社保事业高水平崛起奠定坚实的纪律基础。

纪律教育活动总结11

  6月29日,合江县文化馆支部全体党员、入党积极分子在会议室开展“纪律教育学习”暨支部书记廉政党课活动,进一步加强学习型党组织建设,严明组织纪律,锻造优良作风。

  守纪律、讲规矩,是我们党加强党的建设的重要经验,没有规矩,不成方圆。党员干部要准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质,增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性,坚持学思结合,深化学习,以反面典型为镜,汲取教训,知敬畏、守底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩。

  支部书记何萍指出,廉政文化建设是新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手。加强廉政文化建设是构建和谐社会的内在要求,是建立健全惩治和预防腐败体系的需要,是优化党风廉政环境的重要途径。全体党员干部必须深化认识,加强自我约束,增强拒腐防变和抵御风险的能力,切实把思想统一到上级的要求和部署上来。

  会上,支部委员带头开展批评与自我批评,不回避问题,在思想上,工作上进行了深刻的自我剖析,并认真听取了大家的意见和建议。

纪律教育活动总结12

  根据县委、县纪委的部署,我校于7月至9月在全校广大党员干部中开展了以“增强党性观念,推进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。通过开展学习教育活动,全校广大党员干部特别是领导干部的党性观念得到进一步增强,拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高,解决了一些在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的突出问题,促进了富裕文明、和谐安康的阳山建设。现将活动开展情况总结如下:

  一、主要做法

  接到县纪委关于今年全县纪律教育学习月活动的实施意见后,学校召开专门会议研究部署,要按照上级的要求把这项工作抓好抓落实,确保纪律教育取得实实在在的成效。

  1、制定实施方案,召开动员大会。

  明确要求教育的形式和内容都要围绕“增强党性观念,推进科学发展”的主题来确定,要通过教育活动的开展,使广大党员干部进一步坚持党的政治路线、思想路线和群众路线,严守党的政治纪律,牢记宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据上级的指示精神,我们紧扣“增强党性观念,推进科学发展”的主题,以“开展‘抓警示教育,建惩防体系,促科学发展’活动,在构建惩防体系的实践中不断增强党性观念”活动。为加强领导,学校成立由党组书记任组长,校长、副校长为副组长的领导小组,从有关部门抽调人员组成办公室,办公室下设立学校办公室,负责教育活动的日常工作。

  8月29日,学校召开了全校纪律教育学习月活动动员大会,全校300多人参加了会议。党组书记黄新强同志代表学校就开展今年纪律教育学习月活动作了动员和部署,要求充分认识坚持开展纪律教育学习月活动的重要性,要把纪律教育学习月活动作为解放思想,增强党性观念,改进干部作风的重要手段;作为推进科学发展观,建设富裕文明、和谐安康的阳山的有力保障;作为深入推进反腐倡廉建设,提高执政能力的必要举措来抓。

  2、加大宣传力度,营造教育氛围。

  为了加大宣传力度,营造一个良好的纪律教育学习月活动氛围,我们充分发挥广播、网络等媒体的作用,广泛宣传,层层发动,使广大党员干部认清这次教育活动的重要性和必要性,明确做法和要求,自觉投入到学习教育中来。一是在电子显示屏滚动播放了“开展纪律教育学习月活动,增强党性观念,推进科学发展”等纪律教育学习月活动宣传标语;二是在学校廉政专栏出版出版“纪律教育学习月活动”专栏,把纪律教育学习月活动的实施方案、领导讲话、活动动态等内容张贴出去,便于大家查阅;进行广泛宣传,进一步扩大了宣传的覆盖面和社会影响力。

  二、主要成效

  以纪律教育学习月活动为载体,切实解决在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的一些突出问题,增强党性观念,推进科学发展,是开展纪律教育学习月活动的落脚点和出发点。通过教育学习使广大党员干部进一步增强了党性观念,转变了工作作风,推动了富裕文明、和谐安康的阳山建设。

  1、党性观念明显增强,为民办事意识提高。

  在纪律教育学习月活动中,全校党员干部对树立正确的世界观、人生观、价值观有了更为深刻的认识,始终坚持党的政治路线、思想路线和群众路线,在思想观念、工作作风、服务理念等方面都有了明显的转变,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,在工作中以实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益为出发点,积极投身于为群众办实事做好事的热潮中。在抗击8.15特大洪水灾害中,广大党员走在前头,不怕苦不怕脏不怕累,确保把损失减少到最低。保护了学校的公共财产和教职工的私人财产。

  2、干部作风明显好转,各项工作取得实效。

  通过开展纪律教育学习月活动,全校党员干部的作风明显好转,转变了工作态度,改进了工作方法,积极深入第一线,为群众排忧解难。紧密结合当前学校工作实际,把树立教学质量至上、育人为本至上的价值观作为纪律教育的重要内容,努力学习,刻苦钻研,提高教学水平,为顺利完成今年的中考、高考任务打下了扎实的基楚。

  3、惩防体系初步完善,反腐倡廉机制落实。

  在纪律教育学习月活动中,我们不断加强制度建设,以财务管理体系和领导干部监督管理体系为特色的惩防体系已经初步完善,推动了反腐倡廉长效机制的落实,较好地营造了风清气正、干净干事、廉洁高效的氛围。针对案件易发高发的环节进一步强化制度建设。在纪律教育活动中,通过领导班子专题民主生活会自查剖析,针对各自的管理漏洞和薄弱环节,按照构筑惩防体系的要求,建立和完善一系列廉政监督管理制度,并在制度的执行上引入“阳光工程”,从制度建设和制度落实方面卡住腐败。

  三、存在问题

  这次教育活动虽然取得了一定的成效,但也存在一些不足之处:一是按照县纪委的部署完成“规定动作”较好,结合单位和部门实际的“自选动作”不够。二是纪律教育成果的总结推广还较滞后。

  四、几点体会

  1、坚持党委统一领导与发挥纪委组织协调作用,是抓好纪律教育工作的保证。加强组织、宣传、及新闻媒体联系与合作,齐抓共管,保证和促进了纪律教育工作扎实有效开展。

  2、发挥领导干部的表率作用,是抓好纪律教育工作的关键。开展纪律教育学习月活动,党政领导特别是“一把手”重视,亲自抓,就会有声有色,富有成效;反之,则可能流于形式,影响教育效果。

  3、注重增强纪律教育的针对性和实效性,是抓好纪律教育工作的核心环节。纪律教育要虚功实做,取得实效,必须防止流于形式,切实提高纪律教育的质量和效果。

纪律教育活动总结13

  为扎实开展好纪律教育学习宣传月活动,政法委领导班子高度重视,积极筹划各项活动,扎实推进各个环节。8月2日晚,利用党员干部夜校,重温党规党纪,开展警示教育活动,通过进一步强调纪律约束,让遵规守纪成为全体干部的底线共识和思想自觉。

  在纪律教育学习会上,首先组织全体干部观看了警示教育片《蚁贪之祸》,通过"蚁贪之王"陈义栋和钱祖伟从单项收取0.012元贿赂开始、逐步走向"大贪"的犯罪历程,以及轰动京城的"小会计"卞忠从小挪小贪发展到贪挪公款2.2亿元的真实案例,生动揭示了"蚁贪"的主要特征,深入挖掘了"蚁"何以成"贪"的深层次原因,初步提出了筑牢防"蚁"栅栏的有效方法,从而警醒广大党员干部牢记"千里之堤,溃于蚁穴"的告诫,时刻提醒自己勿以恶小而为之,紧绷遵规守纪之弦。

  会议第二项,支部书记带领全体干部认真学习了渭南市委办《关于进一步加强工作纪律的通知》、华阴市委《关于加强新形势下党的督促检查工作实施意见》及华阴市纪委《关于重申严禁违规操办和参加升学宴谢师宴升迁宴等各类风俗庆贺活动的通知》,旨在通过学习上述文件,强化干部的法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线等“四条底线”,进一步增强纪律规矩意识和法律意识。

  最后,副书记对我委开展好纪律教育学习活动提出了三点要求:一是要进一步加强纪律教育学习力度,提高思想认识。要通过本次活动,使全体干部真正树立纪律意识、责任意识和效率意识;二要抓好问题整改,规范内部管理。要从干部思想认识上找差距,从内部管理上找漏洞,从制度执行上找原因,重点解决迟到早退、擅自脱岗和在岗工作不在状态等问题;三要加强监督检查,严肃问责追究。领导及中层干部要带头执行纪律,纪检干部要守土有责,全面履行职责,加强监督检查。既要抓早抓小,提醒和纠正苗头性、倾向性问题,又要严肃执纪问责,对违规违纪行为绝不姑息迁就。

纪律教育活动总结14

  6月21日上午,县畜牧局开展“讲纪律、重执行、树形象”廉政教育宣讲活动,特邀县纪委审理室主任姚传印同志进行专题辅导,畜牧局党组书记、局长王东红主持会议。

  县纪委审理室姚主任围绕当前党风廉政建设和反腐败斗争总体形势、基层党员干部违反“六大纪律”的具体表现、中央“八项规定”精神及典型表现、如何理解新形势下的监督以及习惯在监督下干净干事等五个方面,作了深入阐述和权威解读,并结合典型案例对基层党员干部执行“八项规定”需要把握的几个突出问题进行了深入浅出的讲解。通过此次此教育,广大党员干部对当前反腐败工作新形势、新要求、新动向有了进一步的学习和认识,进一步明确了为人民服务的宗旨观念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,防止触碰纪律红线。

  会上,王东红局长指出,今天的讲座深入浅出,有标准、有条规、如何做,分析细致,事例典型,通过姚主任的报告,每个人对全面从严治党的理解,进一步提高廉洁自律意识,推进我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作,具有十分重要的意义。

  最后,王东红要求广大党员干部在日常工作和生活中,讲纪律,守规矩,重执行,特别是在面对是与非,白与黑面前,要勇于坚持原则,忠诚,干净,担当,努力完成局党组交给的各项工作任务,以务实的态度,扎实的工作作风,重树畜牧部门良好形象。

纪律教育活动总结15

  为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,增强全体医务人员廉洁从政、廉洁从医理念,切实筑牢拒腐防线,根据《东莞市卫生局20xx年纪律教育学习月活动方案》要求,我院精心组织,周密部署,创造性地采取多种灵活有效措施,做到天天讲学习,时时敲警钟,个个齐参与,人人受教育,营造了医院廉洁文化氛围,达到了润物无声的教育效果。

  一、精心组织周密部署

  今年7月份,为使纪律教育学习月活动既搞得形式活跃,又取得理想效果,我院党支部十分重视,先后召开2次党支部会议、4次院务会议、6次召开职能科主任会议、2次科组干部会议,研究、部署、动员、总结纪律教育学习月活动的开展,保障活动方向。

  大朗医院地处莞邑之乡、中国羊毛衫名镇,经过朗医人50多年的不断拼搏奋斗,发展至目前总院在大朗镇具有发展前途的黄金地段下设分院1处、门诊2处,拥有职工800余人,开设各种专科门诊、专家门诊,开放床位506张,设内、外、妇、儿重症监护、麻醉及辅助科室40余个,为市民提供120紧急医疗求援、24小时全天候急诊服务和常规、专科诊疗服务及各种微创手术、复杂、大型外科手术、无痛窥镜检查、治疗、健康体检服务等。

  医院的发展为市民提供了优质服务,门诊日均诊疗近3000人、入住院日均60余人。由于医院职工较多、医疗任务繁重,为此,院党支部决定结合本院的实际,以科组为主,集中与分散相结合;以活动内容为主,集体与分批相结合;以学习活动为主,学习活动与医疗服务相结合;以反腐为主,突出重点与日常工作相结合,创新纪律教育学习月活动方式,达到措施、制度、人员、内容、效果五落实。

  二、创新方法开展活动

  纪律教育学习月活动必须与好的载体相结合,才能取得事半而功倍的理想效果。在纪律教育学习月活动中,我院的学习月活动内容丰富多彩。

  一是参观廉政公益广告作品展,深刻感受“以廉洁为荣,以贪腐可耻”的心灵洗礼。根据纪律教育学习月活动的要求和医院的日常工作,7月26日至30日,组织全院的党员及中层干部153人分五批次到东莞市图书馆参观了由东莞市纪委、市预防职务犯罪领导小组等七家单位联合主办的东莞市首届廉政公益平面广告大赛参赛作品展览,让所有参观人员受到心灵的洗涤和非常有意义的教育。

  二是充分发挥正面典型的示范作用,增强教育学习的感染力。7月16日,东莞市卫生局受共青团市委委托,为我院西药房举行了“市青年文明号”挂牌仪式,同时宣布了药剂科主任曾志涛为青年岗位能手。我院借此在全院范围内掀起纪律教育学习月活动高潮,号召全体员工向西药房和曾志涛同志学习,争做“廉洁从医岗位能手”活动,使廉政文化教育具体化。

  三是按照院党支部的部署,使纪律教育学习月活动常态化。8月10日,我院党支部根据纪律教育学习月活动的总体安排召开了动员大会,要求全体党员干部深入学习,牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念,自觉抵制商业贿赂、收受红包等腐败行为。同时,要求以科室为单位利用每周大交班机会组织员工学习,开展活动,让员工个个齐参与,人人受教育,使教育活动常态化。

  四是潜移默化,警钟常敲。根据党支部的安排部署,我院举行的所有会议事前半个小时必须播放《月季花开》、《“蚁穴”透视》、《国门惩腐》、《贪之害》、《三个窝案的警示》、《医德医风专项培训》等光碟。同时要求全体员工认真按照4月份医院发出的《东莞市大朗医院廉洁行医倡议书》,自警、自醒、自我要求。我院还通过发手机短信、悬挂标语、开辟宣传专栏、办公电脑用廉政公益广告图片作为屏保图片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、悬挂标语4条、宣传栏出刊出4期、发廉政短信11次,时时敲响警钟,潜移默化中自觉筑起防腐防线。

  五是加强入职培训,教育从入职抓起。按照教育计划,8月23日、24日,我院对新入职员工和广东省医学院、内蒙古医学院实习生开展了为期两天的岗培训,每天早上、下午培训前半个小时播放《医德医风专项培训》、《贪之害》光碟,吴庆昌院长作了题为“爱”的专题讲话,要求他们爱院、爱岗,对病人、同事充满爱心,做一名优秀医务工作者;党支部书记作了题为“廉洁从政、廉洁从医,促进党风廉政建设”的专题讲话,做新时期最可爱的人。

  六是积极答题,检验学习月活动成果。为检验我院党员及中层干部在纪律教育学习活动中对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规制度的理解掌握情况,根据省纪委、省监察厅启动的广东省《廉政准则》知识网上答题活动要求,7月22日,我院发出答题活动通知,150名党员及中层干部纷纷利用休息时间自觉上网答题,牢固掌握《廉政准则》,远离违纪高压线,做廉洁医务工作者。

  七是聆听专题报告会,全体受教育。9月6日、7日,我院党支部连续利用两天下午下班后的时间组织全体党员干部员工分批观看了“东莞市卫生系统20xx年纪律教育学习月活动专题报告会”光碟,聆听了省纪委监察厅派驻省卫生厅纪检组长、监察专员、省卫生厅党组成员亓玉台在报告会上作了题为《医疗卫生系统人员廉洁从业问题探讨》的专题报告和市卫生局局长管敏政强调的三点内容。院党支部书记叶紫云、院长吴庆昌参加了观看光碟活动,纪检委员、医务股股长卢健坤主持并讲话。卢健坤要求党员干部员工要“守行规,守法纪”,不断提高法律意识和廉洁自律水平。

  三、重点突出效果明显

  纪律教育学习月活动的开展,全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足,学习动力进一步增强,学习精神进一步提高,思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼,廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立,行业风气风清气正。

  一是党员干部队伍得到了进一步锻炼。通过纪律教育学习月活动的开展,我院全体医务人员积极参与,坚决按照党支部的要求贯彻落实,并结合治病救人的宗旨深入学习,自觉查找自身存在的不足,有针对性地整改,党员干部的工作能力有了进一步的提高,各项基础管理更加科学,高效、团结的团队逐步形成。

  二是反腐败倡廉的意识得到了加强。医院是医药领域商业贿赂、红包、回扣的“重灾区”,只要这些现象存在,人民群众看病难、看病贵的难题就永远不能解决。为此,在此次教育学习月活动中,我院的重点就解决这些根本问题。通过教育学习月活动,全体医务人员认识到“勿以恶小而为之,勿善小而不为”,千里之堤毁于蚁穴,商业贿赂犯罪就来自于一点点回扣的积累,认清本质,自觉廉洁从医,主动抵制形形色色的回扣、红包、商业贿赂。今年以来,我院没有发生一宗收受商业贿赂、红包和回扣事件投诉。

  三是党内法规制度的执行更加坚决。随着反腐工作的进一步深入,反腐倡廉的法规制度建设不断向前推进,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等一批法规制度相继实施,对党员干部的行为作出了底线规定,通过教育学习月活动的开展,全体医务人员进行了认真学习,深刻理解掌握党内法规制度,对照自己的日常行为开展了批评和自我检讨,把自己的行为纳入到党内法规制度的范围,提高了执行坚决态度。

  四是医疗服务水平有了进一步提高。医疗服务水平是检验纪律教育学习月活动成果的标准。在每个月进行的满意度调查中,医疗质量、医疗服务的满意度均在95%以上,病患的投诉降到了历史最低,做到了病人进入医院咨询有人应、医护人员耐心细致、医疗设施安全高效、候诊、取药有凳坐、有水喝、有健康教育电视看,医院安保水平也有了较大的提高,车辆来往有人管理,人流有人维护秩序、方向指示明白,病人满怀希望而来,满意而去,医患之间的关系日趋和谐。

  纪律教育学习月活动的开展,我院的党风廉政建设进一步加强,医疗服务水平也有了较大提高,医患之间的关系也越来越和谐。我院将进一步加强廉政建设,积极主动推进廉政文化建设的深入开展,弘扬廉洁从政、廉洁行医正气,全心全意为广大人民群众的健康做出更大努力。

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