学校工作总结

学校年度工作总结

时间:2021-05-28 13:44:21 学校工作总结 我要投稿

【必备】学校年度工作总结模板汇总八篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的学校年度工作总结8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】学校年度工作总结模板汇总八篇

学校年度工作总结 篇1

  美国教育家波斯纳 (posner)认为:“没有反思的经验只是狭隘的经验,至多是肤浅的认识。”他提出了教师成长的公式:成长=经验十反思。反思,可以使存在的问题得到整改,发现的问题及时探究,积累的经验升华为理论。又一个学期过去了,回想起来,我已经工作了五个年头,一份春华,一分秋实,在教书育人的道路我付出了许许多多的汗水,同时也收获了很多很多。由于这一学年担任学校实验班的数学课,压力之大,责任之重,可想而知。现将本学期教学情况简要总结如下,以便总结经验,寻找不足。

  一、加强理论学习,积极学习新课程

  俗话说,理论是行动的先导。自山东省实行新课程以来,我是第一年带新课程的新授课,对新课程的认识了解还不够,因此,必须积极学习新课程改革的相关要求理论,仔细研究新的课程标准,并结合山东省的考试说明,及时更新自己的大脑,以适应新课程改革的需要。同时为了和教学一线的同行们交流,积极利用好互联网络,开通了教育教学博客,养成了及时写教学反思的好习惯。作为一位年轻的数学教师,我发现在教学前后,进行教学反思尤为重要,在课堂教学过程中,学生是学习的主体,学生总会独特的见解,教学前后,都要进行反思,对以后上课积累了经验,奠定了基础。同时,这些见解也是对课堂教学非常重要的一部分,积累经验,教后反思,是上好一堂精彩而又有效课的第一手材料。

  二、关心爱护学生,积极研究学情

  所谓“亲其师,信其道”,“爱是最好的教育”,作为教师不仅仅要担任响应的教学,同时还肩负着育人的责任。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。只有这样,了解了学生,才能了解到学情,在教学中才能做到有的放矢,增强了教学的针对性和有效性。多与学生交流,加强与学生的思想沟通,做学生的朋友,才能及时发现学生学习中存在的问题,以及班级中学生的学习情况,从而为自己的备课提供第一手的资料,还可以为班主任的班级管理提高一些有价值的建议。

  三、充分备课,精心钻研教材及考题

  一节课的好坏,关键在于备课,备课是教师教学中的一个重要环节,备课的质量直接影响到学生学习的效果。备课中我着重注意了这样几点:

  1、新课程与老课程之间的联系与区别;

  2、本节内容在整个高中数学中的地位;

  3、课程标准与考试说明对本节内容的要求;

  4、近几年高考试题对本节内容的考查情况;

  5、学生对本节内容预习中可能存在的问题;

  6、本节内容还可以补充哪些典型例题和习题;

  7、本节内容在数学发展史上有怎样的地位;

  8、本节内容哪些是学生可以自学会的,哪些是必须要仔细讲解的;哪些是可以不用做要求的;

  9、本节内容的重点如何处理,难点如何突破,关键点如何引导,疑惑点如何澄清等

  在教学过程过,特别重视学生对数学概念的理解,数学概念是数学基础知识,是考生必须牢固而又熟练掌握的内容之一。它也是高考数学科所重点考查的重点内容。对于重要的数学概念,考生尤其需要正确理解和熟练掌握,达到运用自如的程度。从这几年的高考来看,有相当多的考生对掌握不牢,对一些概念内容的理解只浮于表面,甚至残缺不全,因而在解题中往往无从下手或者导致各种错误。还特别重视学生对公式掌握的熟练程度和基本运算的训练,重点抓解答题的解题规范训练.

  四、落实常规,确保教学质量

  “落实就是成绩”,在教学过程中,特别关注学生的落实情况,学生的落实在教师教学的最后一个环节,也是最出成绩的一环。因此,教学中特别抓好了一下几点:

  1、书面作业狠抓质量和规范,注重培养学生的满分意识,关注细节与过程;

  2、导学案提前预习,上课检查,以提高课堂效率;

  3、《基础训练》和《导学练》采取不定期抽查的方式,督促学生及时跟上教学进度;

  4、单元测试及时批改,及时整理错题订正本。

  5、加强尖子生的数学弱科辅导工作,保证尖子生群体的实力;

  6、注重基础知识的训练。对基础知识灵活掌握的考查是高考数学的一个最重要的目标,因此高考对基础知识的考查既全面又突出重点,特别利用在知识交汇点的命题,以考查对基础知识灵活运用的程度.因此对基础知识的教学一定要在深刻理解和灵活应用上下功夫,以达到在综合题目中能迅速准确地认识、判断和应用的目的。其中,抓基础就是要重视对教材的研究,尤其是要重视概念、公式、法则、定理的形成过程,运用时注意条件和结论的限制范围,理解教材中例题的典型作用,对教材中的练习题,不但要会做,还要深刻理解在解决问题时题目所体现的数学思维方法。

  五、更新观念,积极进行新课改

  首先,转变观念要充分认识新课改是教育教学的必必然,教师要更新观念,要认真领会新课改的理念,了解课改革的目的.这样才不会在改革当中迷失方向。

  其次,教师要不断学习不断积累,要掌握丰厚的专业知识

  ,所谓”给人一杯水,自己要有一桶水”,要注意本学科与其它学科的联系,拓宽自身的知识占有。要多渠道采取不同手段获取知识,教师除了看专业书籍,也要借助于网络媒体这一先进的手段进行学习.要多和其它教师交流、沟通,提高合作意识,取长补短.

  同时,教师是教育、教学的组织者,要充分理解学生,了解学生的实际情况,了解他们的兴趣和爱好,了解不同学生的智力差别,做到因材施教.教师要给学生充分的思维空间、活动空间,给他们展示自我的空间和舞台,活跃学生的思维,变被动的学习为主动的学习,全面提高学生的各方面能力.

学校年度工作总结 篇2

市教育局:

  按照上级对学校保密工作的要求,我校认真对照(文件名称)规定组织有关人员按照检查评比内容,逐条进行自查。一年来,我校认真贯彻执行《保密法》和学校已制定的保密相关制度,针对学校保密工作的特点,坚持向干部、职工进行保密知识宣传教育,学校干部群众从讲政治的高度认识保密工作,较好地遵守《保密法》和学校内部保密制度,未发生失泄密事件。下面将保密情况汇报如下:

  一、领导重视保密工作,建立了领导小组和工作机构。

  学校建立了保密工作领导小组,明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长赵武龙同志担任,各科、室负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。

  二、保密宣传教育富有成效。

  组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习研究保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。

  三、学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训,并持证上岗。

  学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了保密工作有人管、有人作,作得好

  四、严把电脑、手机保密关。

  随着国际互联网的普及发展和科技进步,电脑和手机在成为人们便捷的交流和通讯工具的同时,也逐渐成为保密工作的隐患。各部门指派一名懂电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作,在电脑使用过程中,采取技术防范措施,防止因操作不当或管理不善而造成的失密事件。学生机房也制定了规章制度,教育学生遵守保密法规和制度。学校教育本校全体手机用户,以国家利益为重,不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。

  五、做好文件档案的保密工作。

  我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、传阅都按照程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

  六、学校的安全保卫措施落实,有专人对进出的非本校人员进行管理,学校常年坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发现有碍保密工作的人和事。

  尽管我们做了一些工作,但按市保密委的要求还有一定差距:主要是保密工作的各项制度不很健全和完善。结合此次自查和检查,我校从现在起将下大力做好这项工作。

学校年度工作总结 篇3

  本学期,教导处在校长的正确领导下,贯彻学区工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

  一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

  教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

  1。积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

  2。积极开展教研活动。

  (1)积极组织参加校内外研讨课。

  我校安排8位教师公开课,组织教师听课并评课。

  (2)努力开展教学研讨会

  教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。

  (3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课校长、教导处以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

  3。理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

  二、强化教学管理,全面提高教学质量

  教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

  1。抓常规,促进管理更加规范。

  本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

  (1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了十七次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

  (2)抓上课。

  上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

  (3)抓作业批改。

  本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

  (4)抓课后辅导。

  要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

  (5)抓教后反思。

  《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

  2、加强质量监控的力度。

  本学期一开学,教导处就进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期中考试中有了明显的改观。

  三、积极开展各项评比及展示活动

  为了为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。

  四、存在问题及构想

  教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

学校年度工作总结 篇4

  树立“服务育人”的宗旨规范学校食堂安全卫生管理。我们学校食堂现有xx人,厨房聘用职工xx人。学生在校早餐人数有549人,在校中餐人数有xx人。学校在教育主管部门和卫生主管部门的正确领导与监督下,牢固树立“服务育人”的宗旨,规范了学校食堂安全卫生管理工作,保障了师生员工的生活需求以及身体健康,维护了正常的教学秩序,受到了师生和家长的好评。

  一、以人为本,牢固树立师生服务意识。

  我校食堂目前有专兼职行管人员1人,炊工的招聘、选拔、考核、上岗培训、技能比武都严格按照程序公正、公开进行。为确立服务育人意识,让师生到食堂就有到家的感觉,感到省心、舒心、放心。

  二、规范学校食堂安全卫生管理的规章制度,以制度制约人制定了科学的、具有可操作性的管理制度。

  这些制度,从内容上大致可分三类:工作人员职责类,食品卫生安全管理类和财物管理类。有国家制定的,有市、县主管部门制定的,也有食堂管理小组根据本校实际制定的,如《食堂安全卫生制度》《从业人员卫生知识培训制度》《食堂员工考勤制度》《消防安全制度》、《采购人员岗位责任制度》《从业人员健康检查制度》《餐具消毒岗位责任制》。食堂工作人员不仅要对这些制度内容熟悉,而且一切行为都要受到这些制度的约束。

  三、切实加强食堂食品卫生安全工作。

  学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事,无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。在确保卫生安全过程中,做到了严把“五关”。

  首先是严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收,由事务长把关。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全,对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地,成品与半成品分开,生熟分开,非定型食品存放于干净容器中,并加盖加罩,防止交叉感染。

  其次,严把生产操作关。在食品加工过程中,严格按照有关规定,该消毒的消毒,该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生,餐厅做到整洁明亮,洗菜有学问,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用热水浸泡,什么菜用盐水浸泡,什么菜泡多长时间,我们要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放,砧板分开,分刀加工。不用发芽土豆,四季豆要过水煮熟,豆浆要煮沸,冷菜要热透,避免中毒事件发生。为了加强责任,学校与食堂各操作间班组签定了食品卫生安全责任书。严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放,炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒,带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜,坚决不售霉变食品。

  第三,严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒,我们一般采用物理消毒和化学消毒两种方法,对消毒物品先用开水清洗,用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒,再上蒸柜蒸30分钟以上,大件物品放入稀饭锅中煮沸30分钟以上,既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜,实行保洁。以上消毒每天早、中、晚三次,并详细填写消毒记载表,将消毒工作落到实处。近几年来,市卫生监督局每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况,合格率均在100%。严把炊工个人卫生关。要求所有食堂操作人员实现定期体检,持有健康证上岗。养成良好的个人习惯,勤理发、勤剪指甲,勤洗衣服,勤换工作服,做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服,戴工作帽,挂牌上岗;售饭时载口罩;工作中杜绝抽烟。

  扎扎实实的食堂卫生管理工作为我校健康快速发展营造了良好的环境,提供了坚实的后勤保障,得到了全校师生的认可,家长的依赖和各级领导的肯定。我们将在今后的工作中不断努力创新,更多的接受上级部门的监督与指导,更好地为师生服务,使学校食堂卫生管理工作再上新的台阶。

学校年度工作总结 篇5

  根据大会安排,我受学校行政委托,向大家汇报学校一年来的财务工作状况,请予审议。

  学校财务工作,是学校各项工作的重要组成部分,是一项政策性较强的工作。它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此,我分管财务工作多年来始终坚持严谨、节约、规范的管理原则,在民校长的直接领导下,将学校的有限资金进行合理安排。做到长安排,短打算。在使用经费上,始终坚持服务于教学,有利于教职工用心性的提高,坚持做好民主理财,杜绝贪污、挪用的不良现象发生。

  下面我就如下几点向大会汇报工作

  一、学校经费总概况

  (一)XX年经费收支状况

  1、小学部分(元―7月)总收入:51776元,其中:财政补助收入:15338元(含争取财政所拨款:5000元);上级补助收入:1388元;专款收入:2567.73元;事业收入:29586元(杂费收入);其他收入:2897元(含小卖部等勤工俭学收入)。

  小学(元―7月)总支出50718.05元。其中:专款支出(两免一补:2568.35元):事业费开支48149元(主要包含:教学津贴6257元,教辅补助10998.30元,教学奖6000元,办公费1927.6元,水电费3300元,差旅费3470元,招待费3120元,维修费4010元,其它开支(含业务费、绿化校园、会议等)8416元。

  小学部分XX年度结转余额10518.62元。其中:现金9339.42元;银行存款4.37元;财政专户1176.83元。

  合并前,小学帐上结余12490.40元(其中:现金9533.37元;银行存款2.37元;财政专户2954.66元。)

  帐外未结算欠款(各店铺):4500元。

  并校前实际结余:7990.40元。

  2、中学部分(元―7月)收入:99285.93元,其中:财政补助收入21342元;上级补助收入7180元;事业费收入13238元(杂费);其它收入(含教师宿舍转让费)53124元;拨入专款(两免一补)4401.93元。

  中学部分(元―7月)总支出98851.77元,其中专款支出(两免一补)4401.93元;事业费支出94449.84元;津贴22197元;福利31104元;办公费22532.4元;水电573.6元;差旅2766元;招待9649元;其它开支(含业务费)5619.84元。合并前中学帐上结余7678.66元。其中:白条2300元,待报销发票5372.41元,银行存款6.25元。合并前中学老欠41500元(其中:信用社XX0元,教育局10000元,店铺9600元,待报发票1900元)。

  (二)合并后两校共负债:41500元减去小学结存7990.40元,上汤学校实际负债33509.60元。

  (三)并校后收支状况

  本学期总收入:112579.20元

  其中:旧房出售23000元,生均公用经费9480元,局拨款5400元,代课人员工资9000元,事业收入(杂费)26355元,代收费(书作业等)39344.20元。

  总支出:78544元

  其中:书作费30945.8元,维修费4040元,固定资产:5650元,教学津贴16179元(包代课金),招待费3600元,医保金18130元。

  二、财务分析

  根据两校合并前后的财务状况,总的形势是严竣的,的确面临运行困难的严重性。合并后几个月以来,我们在学校校务会的正确领导下,透过各方努力争取上级支持,克服了重重困难。短短的几个月,学校财务运行出色,首先是解决了全体教师一年未交的医保金18000余元,添置固定资产近万元,校舍维修4仟余元,教学津贴较上年有所增加,教师福利可望提高。现已争取上级资金,将用于改善办学条件,如改厕、改水、维修学生宿舍均已列入XX年度安排之中。

  三、工作总结

  严格执行收费制度,禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准,没有向学生多收乱收一分钱,多次经上级有关部门检查,均合格过关。

  (一)酌情编制财务预算,合理安排资金。

  近年来生源不断下降,随之经费收入逐年减少。为了持续学校正常运转,不得不精打细算,每学期初,我们都要作好财经开支计划,突出重点,保证服务于教学,把有限的资金投入到有效的点子上,注重提高资金使用效益。

  (二)多方争取资金,弥补经费不足

  开办附设学前班,每学期创收5000余元,而学前教师工资争取了主管局拨款3000元。共争取主管局拨款16000余元,争取了财政所拨款7000元。一年来多方争取资金2万余元,为学校经费减轻负担。

  四、今后打算

  我校目前经济仍然存在着较大的困难,要想改变这个现状务必继续努力,认真总结经验、吸取教训、合理计划、精心安排、开源节支、勤俭办校。具体作法:

  1、继续争取多方支持,扩大经济收入。

  2、节约开支、合理计划,尤其是压缩招待费开支,旅差费开支和不必要的重复建设。

  3、用心偿还有息债务,降低恶性循环。

  4、努力提高教师福利事业,教学津贴,不断提高教师工作用心性,尽力发挥资金使用效益。

  同志们,过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下,在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩,目前虽仍存在着较大困难,但有我们的共同努力,没有克服不了的困难,XX年度已经到来,让我们一齐努力,为各项工作创造出更好的成绩!

学校年度工作总结 篇6

  加强校园文化建设是社会主义文化建设的重要内容之一,是推动教育发展的着力点和落脚点,是坚持立德树人,实施素质教育,促进学生全面发展的重要保障。为更进一步加强我校校园文化建设,提高学校办学水平,根据教育局《关于进一步加强校园文化建设》的文件精神,结合学校实际,我校拟定了《xx小学校园文化建设实施方案》,并按照方案切实开展工作,从20xx年9月启动至今,在县教育局、当地党政及有关部门的大力支持下,在xx小学全体教职工的努力下,我校校园文化建设初步成型。现将学校主要工作情况总结如下:

  一、学校基本情况

  xx小学是一所中等办学规模的中心完小,573名学生,35名教职工,附设3个学前班,学生156人,学校校园占地面积12272.8平方米,生均21.4平方米,校舍建筑面积3356平方米,生均5.9平方米。

  二、加强领导,成立领导机构,落实建设目标

  为切实加强校园文化建设工作的开展,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,中层领导及教师代表为成员的校园文化建设工作领导小组,安排部署校园文化建设的相关工作。研究落实了以“精心组织,逐步深入,打造精品,彰显特色”的校园文化建设目标,确定了以培养优良的校风、学

  风、教风为核心,以优化、美化学校文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的学校文化活动为载体,以促进学校内涵发展为目的,推动形成厚重的学校文化积淀和清新的校园文化风尚等一系列的.建设纲领。旨在通过建设使学生在日常生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进学生的全面发展和健康成长。把学校建设成为校园环境优美、学习氛围浓厚、内部管理民主高效、教学质量一流、文化底蕴丰富、有自己特色的人民满意的学校。

  三、20xx年9月至今完成的校园文化建设工作

  (一)精神文化建设

  校园文化建设,首先是精神文化的建设,它是一个学校的主题,学校的发展离不开这个主题,它指导着学校发展的方向,指导着学校办学的方向,指导着教师的工作方向。为此,我校校园文化建设工作领导小组通过召开家长会议、教师座谈会等形式,深入教师、学生、家长、社会进行调研,力求制定符合xx小学发展所具备的精神文化,20xx年9月,xx小学确定了学校的校训、校风、教风、学风、校徽、办学理念、办学目标,并制作上墙,有了精神文化的支持。我们学校的校训为:“健体、博学、感恩”;校风为:“明礼”、“勤奋”、“健康”、“快乐”;教风为:“严谨”、“求实”、“合作”、“创新”;学风为“勤学”、“善思”、

  “团结”、“进取”。

  (二)物质文化建设

  如果说精神文化建设是一个学校发展的主题,那么物质文化的建设便是这个主题发展的支柱。通过多方调研,我们将“美化环境文化,构建人文生态校园”作为物质文化建设的目标。美化环境文化是途径,构建人文生态校园是目标。在美化环境文化的工作中,我们的建设方思路是:要适应时代的要求,要立足传统实际,确保整个校园干净、整洁、美观、有序,努力形成自己的特色。为了实现这个建设目标,我们将走廊文化、教室寝室文化、办公室文化、墙面文化作为建设的主体。我们认为,教育不仅仅是教师的课堂说教,一所学校,教育的对象也不仅仅是学生,只要是身处学校,无论身份,都应该得到教育。而构建“人文生态校园”则可以起到全面教育的效果,可以起到“润物细无声”的教育功效。为此,我们主要做了以下几点物质文化建设工作:

  1、校园整体规划:对校门、操场、过道、楼道走廊、教室、办公室、专用教室、花池等进行整体布局美化,创设一个“时时受教育,处处受感染”的育人环境。首先做到车辆摆放整齐,路面整洁卫生,校园内地面无垃圾、无痰迹、无卫生死角。其次是在楼道、墙面醒目处贴上卫生、安全标语、字画等,对师生进行渲染教育。

  2、学校楼道文化建设

  楼道是学生长期经过的地方,是对学生进行教育的好阵地,我们以“安全、诚信、勤学、感恩”为主题,对教学楼的楼道进行精心布置,张贴上下楼梯安全标语、教育教学格言等宣传画。“播种良好习惯、收获健康人生”,旨在让孩子从小培养良好的行为习惯。

  3、打造班级文化。

  每学期举行一次教室、寝室文化设计竞赛。每个班根据自己的班级的实际情况制定班训、班规,布置学习园地、班级风采展示台等,分版块的展示班学生作品及班级风采。要求崭课桌、生活用品摆放整齐、科学合理布局,并在教寝室前左角建立卫生角,工具摆放在工具箱等。良好的教室、寝室设计布置,可以使学生时时沐浴在文化的阳光之中。

  4、建设办公室文化、功能室文化。

  教师办公室的布置也是体现学校物质精神文化建设的主阵地。去年我们新添置了教师办公桌椅,今年,对办公室进行了重新布置,力求为教师打造一个美观舒适、富有精神文化气息的办公环境。学校还重点建设了会议室、音乐教室、实验室、图书室、阅览室、行政办公室、心理咨询室等七间专用功能室。学校利用有限的资源,规范了学校的办公场所。为加快校园信息化建设速度,我校为每个办公室拉通网络,提高办公效益。

  5、校园绿化硬化美化

  绿化。我校绿化虽然有一定的基础,但“绿色”仍然不够。在今年3月,学校对校园绿化再一次进行了添置。修补增添了几个花坛,增添了价值2万余元的花草树木,对运动休闲场所、过道教师办公室、学校花池进行了绿化补充,使校园更加充满绿色的气息。

  硬化。经过一年的校舍改建,校舍条件有了明显改善,但地面到处坑坑洼洼,面对师生“下雨一身泥,天晴一身灰”的窘境,我校筹集资金30万元,实施“硬化畅通工程”,硬化了各处过道共计20xx多平方米。

  6、餐厅文化建设。

  以“卫生文明、勤俭节约”主题,打造我校餐厅文化。每学期开学第一周,就通过班会、板报等形式,让我每位住校生知晓学生用餐的规则要求,懂得卫生文明、勤俭节约对个人及学校、社会的重要意义。我们还在学生餐厅张贴了《学生用餐制度》、宣传画、名言警句等营造浓厚的“卫生文明、勤俭节约”的餐厅文化氛围。在这种氛围下,我校学生用餐能很好地做到文明有序、卫生节约。

  7、围墙文化建设。

  围墙文化建设,我们准备立足传统,回归经典,对围墙进行精心打造。我们建设的主题是“诵读经典,润泽心灵”,主要内容是与孩子习惯养成方面的《弟子规》节选、礼仪小故事、礼仪小标语、安全常识等,旨在让孩子从小培养良好

学校年度工作总结 篇7

  根据xx市教体局下发的关于《学校甲型H1N1流感防控工作方案》及相关文件要求,在市教育局、区市疾控中心及防疫部门的直接关怀指导下,我校本着对师生生命健康安全负责,本着对社会负责的态度,结合我校实际情况,大力开展防控工作,在本年度取得了防控甲型H1N1流感阶段性胜利,现就本年度工作总结如下。

  一、加强组织领导,合理部署,相互协调。

  当甲流席卷xx以来,我校积极响应上级号召,第一时间成立了预防甲流应急领导小组,黄校长任组长,教务主任主抓,班主任负责一线工作,将这项工作提到一个政治任务的高度,放在教学工作的首位。全校动员,召开会议,布置工作,落实任务,采取一切手段和得当措施,打响了防控甲流的攻坚战。学校迅速召开各个部门、中层领导、班主任、班级卫生员会议,学习传达上级防控甲流文件精神,落实学校的具体预案。学校领导指出,预防甲流人人有责,甲流就在我们身边,我们要高度重视,不可掉以轻心,绝不能麻痹大意,要积极参与到工作中去。我们不惊慌、不恐惧,严肃认真地将学校会议精神不折不扣地传达到每个班级、每名学生,逐层落实责任,细致精心、有的放矢、脚踏实地地开展好各项具体工作。

  二、加强宣传教育,提高认识,高度重视防控甲流的重要性和必要性。

  为了便于广大师生了解甲流常识,掌握防控知识,学校利用一切可以利用的手段,大力开展宣传工作。制作宣传板三块,每层楼道一块,校门口一块,更换内容三次;广播讲座8次;“十·一”放假前为全校学生发放《致家长的一封信——关于防控甲流的注意事项》和体温登记表;印发宣传材料1500余份;召开专题会议4次,使全校教职员工、学生及家长对甲流防控有了进一步的了解,解除了恐慌心理,认识到甲流并不可怕,只要我们高度重视,积极预防,是可防、可控、可治的。

  三、坚持“四早”原则,做好晨检和午检,密切注意学生体温情况,拒绝外人进校,严控甲流传进校园。

  为加强晨检和午检力度,积极向教体局争取配置红外线测温仪一支,学校出资购买水银温度计50支;为防止疫情发生时做到及时隔离,特添设一次性口罩300个,专设隔离室一个,并指定专人负责。

  工作组多次召开班主任、班级卫生委员会议,培训体温检测要领,教会师生如何进行体温测量,如何填写检查记录等事宜。每天每班填报早、午检测表,学校每天将当日情况上报市教体局安卫办。

  每天早上和中午学生教师进校门时都要用红外体温仪测量一遍体温,进入班级还要再一次用水银体温计测量体温,体温≥37.5℃的学生,要填写发热隔离卡及因病缺勤本,通知家长带回孩子,在家隔离观察,待体温恢复正常三天,临床症状消失,有医院书面证明方可返回学校。学校严把发热学生隔离和拒绝外人进校这一关,不走人情,耐心说服家长、学生和访客,切断传播途径污染源,控制甲流的传播。

  四、坚持“三勤”原则,抓好通风、消毒和卫生等工作。

  食堂、宿舍、教室等学生密集场所,由专人负责,监督通风,每天达1小时以上。班级下课由值日生负责,必须打开门窗进行对流通风,学校学生处监督检查,并列为班级评分之中,不按要求做的,要进行通报批评。班级每天消毒一次,划分的几大块管理区域,也分工明确,有专门负责人进行消毒。

  班级由班主任、卫生员、值日生每天晚上放学后,用消毒液喷雾消毒一次,关闭门窗。第二天早上进行通风20-30分钟。宿舍、食堂、走廊等地方,用背式喷雾器进行空气喷洒消毒。每个周末全校统一消毒,教师办公室由教师自己负责消毒。

  环境卫生不能留下任何死角,各个部门认真负责,坚持一日三扫两拖制度,坚持“三勤”原则,搞好环境与个人卫生,减少病毒在空气里的传播,降低了甲流的感染几率。

  五、认真组织,合理安排,安全有序地为学生及教职员工接种甲型H1N1流感疫苗。

  甲流疫苗接种工作开始前,我校立即将《疫苗接种登记表》和《疫苗接种告知书》下发给学生、教职工人手一份,并讲清接种疫苗的禁忌症、不良反应及注意事项,告知本人及家长在知情情况下,认真填写个人资料并签名。统一组织学生、教职员工接种疫苗。通过教体局、防疫部门、学校的有序安排,有序组织,先后对我校268名小学生和20名教职员工进行接种,做到了有条不紊、安全高效,使我校师生接种率达到97.96%。

  六、做好各种记录,及时向上级报告信息,积累今后防控经验。

  在做好防控工作的同时,学校及时整理相关记录等各种资料。如,午晨检记录本;发热隔离卡;消毒发放记录本;传染病报告记录;因病缺勤记录本;传染病工作记录本;居家隔离记录本等。为做好xx市防控甲流全局工作,我校将每日师生健康状况和防控工作及时上报给局安卫办。

  七、全校上下齐心协力,防控工作万无一失。

  在本年度防控甲流攻坚战中,我校上下同仁齐心协力,为防控甲流做出了巨大的贡献,确保了我校无一病例发生,为我校营造了良好的教育教学环境。

  下一阶段的工作还任重而道远,我们要紧密贯彻落实市教体局关于防控甲流的要求,将不遗余力的精细做好防控工作,彻底打赢这场甲流防控狙击战。同时要不断吸取优秀经验教训,为我校传染病防控奉献出全部力量和心血。

  关键词:学校安全卫生工作防控甲流传染病防控总结

  抄送:市教体局职教科安卫办

  发:学校各组织、各教师

  共印14份存档1份

学校年度工作总结 篇8

  本学期我校的德育工作,在学区德育处和学校领导的关心支持下,根据学校制定的德育工作目标,积极开展有效的,具有针对性的活动,对学生进行德育教育和宣传。虽然学校的校安工程还在继续,但是这不能减弱我们对德育教育和宣传的力度。我校始终坚持培养队员学会做人,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。本学期主要做了以下一些工作:

  一、 进一步加强师德建设,培养高素质的师德队伍

  1、每周一下午召开全教会,校领导传递上级有关师德的相关精神,并进行师德大讨论,交流看法。

  2、加强班主任的培训工作。本学期组织了多次班主任外出培训,并安排班主作进行培训心得交流,提高班主任工作的趣味性和积极性。

  3、各班主任每月在班级所做的事情进行总结和反思,提高教师管理和教育素质。

  4、9月初,全校中队辅导员在会议室通过视频进行少先队辅导员培训。

  二、 加强德育教育工作

  1、进一步加强家校联系。通过校讯通及时掌握和反馈队员的学习、行为习惯、心理问题等进行教育和分析,做到德育深入家庭。并对部分家长进行师德师风建设大调查,加强德育工作的落实力度。

  2、开学初,我校对三年级学生进行了一次环保拼图活动,持此活动受到有关部门的重视,并刊登到瑞安日报上。这对学生起到很好的教育作用。

  3、12月份,我校对仙降的一对生活困难的夫妇进行了“爱心一日捐”活动,教育队员们要学会乐于助人的优良品德。通过师生共同努力顺利完成了这一活动。

  4、每月要求班主任通过黑板报对队员进行安全、德育、阅读等方面的教育内容。让德育教育充满学生的学习生活。

  三、 切实加强队员的思想德育建设,广泛开展实践活动

  1、由于学校处于重建前期,老的教学楼废址还未重建,学校的教室不够使用,在校内搭建了2个板房教室,因此存在安全隐患。虽然学校在废址周围围上了防护栏,但是我校要求班主任做好学生的安全教育。

  2、本学期中旬开展了火灾消防逃生演练和防止地震逃生演练,让学生在演练中掌握逃生技巧,提高防范意识。

  3、与家长签订了小学生安全责任书,加强队员家长对小学生安全责任的意识。

  4、培训新队员,吸收新队员,组织了新一届队员的入队仪式。

  5、学校积极举办少儿声乐大赛,小学生诵读比赛,以及参加学区的科学记录本比赛,取得了三等奖的荣誉。

  7、认真筹备,精心策划组织庆六一活动。结合我校实际,经学校领导研究决定,今年庆六一活动主要为发展新队员入队仪式和举行校第三届趣味运动会。为孩子们度过了一个愉快的、有意义的六一节。使同学们美好的情感得到了升华,体验到童年生活的乐趣,学校生活的乐趣。

  四、加强常规管理,夯实基础建设 。

  1、以小学生日常行为规范为抓手,加强学生礼貌习惯的养成教育。各班继续组织学生学习《小学生礼仪常规》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,引导学生对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,在社会讲公德,在家讲孝顺。强调学生在进出学校或课间见了老师、同学必须主动打招呼,必须学会并经常使用:“请、您、谢谢、对不起、没关系”等礼貌用语。

  2、搞好班级文化环境建设,开学初对班容班貌进行布置,并组织评价小组进行评选,全校6个班级,产生了2个一等奖班级,2个二等奖班级,3个三等奖班级,并给予相应的奖励。通过这项活动,使每间教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

  3、、进一步完善一日常规评比制度。严格卫生检查,加强小干部队伍建设,充分发挥其监督和示范作用,引导全校学生养成良好的行为习惯。

  4、学校公共卫生原来一直是我们学校的难题,这学期我们实行班级值周制,每个班级轮流值周,专门负责这一星期里的校园的公共卫生,班主任负总责,这使得我们的校园天天都能保持干净的面貌。

  五、存在问题:学校还有一小部分学生的良好行为习惯没有养成,要做到细化,有具体办法。家长对孩子的教育方法上还需要适当的给予指导。学生的实践能力还需要加强。

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