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函授会计实习报告

时间:2020-06-25 16:01:02 实习报告 我要投稿

函授会计实习报告(精选3篇)

  实习生活又即将告一段落了,我们肯定学习到了不少学问,该总结一下这段时间的得与失,好好写份实习报告了。在写之前,可以先参考范文喔!以下是小编精心整理的函授会计实习报告(精选3篇),欢迎阅读与收藏。

函授会计实习报告(精选3篇)

  函授会计实习报告1

  作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

  以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

  其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

  登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

  会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

  在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。

  会计学是一门理论与实践紧密结合高度统一的管理型学科,要想真正的学好会计学,学通会计学,仅仅书本上的理论知识是远远不够的,实际工作中,会计工作是建立于会计理论知识基础之上并通过实战操作达到融会贯通的。我,作为一名即将迈出校门走向社会岗位的会计专业大学毕业生,尽快的让我三年来所学知识学以致用是近期基本目标之一。为巩固所学理论知识,达到理论与实践的更好结合,通过实际操作熟悉会计业务,熟练会计处理,克服平日学习中的眼高手低,在实际业务中更深入的理解理论知识,增强会计学术研究能力,20XX年3月1日,我经介绍有幸来到河南省小浪底建管局开展为期一个月的会计专业实习。

  一、加强综合经营生产核算与管理

  当前,有一部分水管单位在综合经营生产核算与管理上存在着体制不统一、核算方法不规范、管理水平低下、效益计算不准确的问题。我认为就制度改革建设而言主要有两方面原因:一是制度不健全。新的水管单位财务会计制度只对水管单位主业经营进行规范,对水管单位开展的综合经营生产的核算与管理没有提出具体要求,致使水管单位核算方向不明,管理路子不清;二是新的水管单位财务会计制度只给水管单位补充权,取消了各级财政、水利主管部门制定实施细则的权利,致使水利主管部门忽视了制度建设,水利单位管理经验不足,怎么理解就怎么干,较放任自流。怎样解决综合经营生产核算与管理问题,我认为要加强以下四个方面工作:

  1、加强制度建设建议国家财政部和水利部在调查研究的基础上,制订一个科学的、实用的水管单位综合经营生产核算与管理补充制度,规范其行为。

  2、加强典型培养,以点带面各地财务水利主管部门要从本地区实际情况出发,抓好综合生产核算与管理的先进典型,用典型引路,提高面上工作。

  3、加强队伍建设水管单位经营管理水平高低,关键在人。水管单位要充实、配备懂经营会管理的人员抓综合经营生产的核算与管理工作,做好财会业务辅导工作,经营管理指导工作。

  4、加强政策研究各级水利主管部门要重视和加强综合经营生产财务管理方面政策研究。尤其是税收、收益分配、经济承包、经营机制转换等方面政策,解决综合经营生产财务管理上出现的新问题,提高财务管理水平。

  二、专项基金要实行集中统一管理

  由于我国住房制度的改革和社会保障制度的建立,水管单位也随之形成多种基金。如全民职工退休费、全民职工养老金、合同工养老金、合同工待业保险金、集体职工退休费、住房公积金等。目前,这些专项基金在管理上存在的问题比较多,主要表现在政策不落实,帐上有数,实际没钱,资金被挪用,财务拿钱无人记帐等。解决这些问题的根本方法是要做到“一理顺、四到位”,“一理顺”即理顺这些专项基金的管理部门,建立一个统一的专项资金管理中心,由人事劳资部门统一起来,设置财会机构、建立账簿、制订制度,专人管理,“四到位”是水管单位要积极创造条件,克服困难、努力工作使各种专项基金做到政策到位、资金到位、管理机构到位,管理制度到位。以解决广大职工后顾之忧。

  三、要认真理顺财务管理体制

  新的水管单位财务管理制度对内部财务管理体制规定的比较明确,也比较符合水管单位的实际情况。但在执行中仍然存在着核算体制不完善,帐外核算等问题,造成了财务管理混乱。我认为水管单位要根据自己的实际情况,实行切实可行的管理体制。确定财务管理体制的形式要坚持以下几项原则:

  1、统一领导、分级管理的原则

  坚持这条原则的核心是水管单位对下属单位要统一,实行分级管理、各负其责。要实行集体领导和个人分工负责相结合,明确权力,划清职责。

  2、财务管理体制要适应生产发展需要的原则

  对大型水管单位实行“一级所有、二级核算、三级管理体制;规模较小的水管单位实行”一级核算、二级管理体制;对兴办第三产业和较大的综合经营生产项目可以实行水管单位领导下独立核算,自负盈亏体制。

  3、财务管理体制要与事业管理体制相适应

  财务管理体制要与事业管理体制相统一。按事业工作量,本着有利工作、有利管理前提下确定基本核算单位。

  4、要加强各项资产和资金的管理

  由于新的水管单位财务会计制度的贯彻执行,水管单位各项资产和资金有很大加强。但按国家管理要求,还存在一些问题。主要表现在应收款占用多,在建工程挂帐多,管理费未决挂帐多,行政和生活借款多,现金超限额多,存货占用多,呆帐多,结合经营生产占用事业费收入多,资产和资金管理手段落后,利用率低等问题。

  首先,要提高领导和财会人员的认识。水利部门实行两权分离后,水管单位经营自主权扩大,管理责任也扩大,这就要求我们要认真执行国家的财经政策,财经纪律,科学地管好用好各项资产和资金,提高其利用率。

  其次,要认真开展“四清”活动,回拢资金。要有领导、有组织地开展一次以清理应收款、固定资产、物资、资金为内容的四清活动。要把这项活动搞的有声有色,作为加强财务管理一项重要措施,当作一项领导干部政绩考核内容,纳入岗位责任制考核目标。这项工作做好可以回收大量资金和实物,是解决目前水管单位严重缺乏资金的一个手段。

  再次,要建立健全管理制度,认真执行制度。管理制度不健全的水管单位要对照新的水管单位会计制度要求补充、完善。建立制度目的是更好地执行,水管单位领导要把管理制度的贯彻执行纳入工作日程,定期检查,发现问题及时处理。

  最后,认真解决财会人员实际问题,调动他们的工作积极性。水管单位财务管理工作的好坏,与单位财会人员的素质有十分密切的关系。能否调动财会人员的工作积极性,也是做好水管单位财务工作一项重要工作。

  我仅就财会人员自身存在的职称难晋、工资难调、职权难行使等困难设想一些解决的办法。

  一是想方设法,积极努力做好财会人员专业学历再教育工作。财会人员专业学历再教育,已是摆在广大财务人员面前迫切需要解决的大问题。搞好这项工作,既是工作需要,也是财会人员晋职称的需要。建议水利部充分利用部属院校、各省培训中心为校舍,采取脱产、半脱产、函授、自考等办法与有关国家院校联合办学,毕业后发给国家承认毕业文凭。以解决

  目前水管单位学历偏低、适应不了工作需要的问题。

  二是实行岗位聘任制与工资挂钩办法。为了解决目前财会人员晋级靠考试和财会人员考不上工资调不上的矛盾。可是实行财会人员定岗、定职与工资挂钩,虽然没有职称,但是定岗可以单位内部执行相当职务的工资。这样可以解决行业与行业之间人为政策上矛盾、也可以更好地贯彻按劳分配政策,解决多数财会人员在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,但工资偏低的实际问题。

  三是实行财会人员双重管理办法。财会人员能否行使职权,财会人员的管理权限至关重要。要想充分发挥财会人员的作用真正能行使职权,维护国家利益和单位合法权益。对水管财会人员必须实行水利主管部门和单位双重管理,对财会人员上管一级,这样才能使财会的双重身份完成双重任务。

  四是实行总会计师制度。会计法有规定,关键在落实。要解决问题关键在水利部,水利部要制订一个具体实施办法,各省、市和有一个原则,很好落实,就把这个问题解决了。

  函授会计实习报告2

  一、实习目的

  会计是一门实践性很强的学科,经过2年半的专业学习后,在坚信实践是检验真理的标准下,认为只有把书上学到的理论知识应用于实际的会计操作中去,才能真正掌握这门知识。从而加强自己对所学专业知识的理解,培养实际操作的动手能力将理论与实践有机地结合起来提高运用会计财务管理的.技能水平,为今后的会计工作做铺垫。为了进一步巩固理论知识,将理论与实践结合起来,本人在杭州五合五金机电有限公司进行了一个多月的学习。

  二、公司情况

  杭州五和五金机电有限公司,该公司主要致力于气动工具的销售与维护。尤其气动喷枪,专业钉枪领域有多年的销售经验。主要供应。手持喷枪,自动喷枪,喷笔,压力桶,双隔泵。各种专业钉枪,封箱机,卷钉枪,气动罗丝刀,批头等。公司一直以的原则。为您提供,优质的服务详细信息,主营产品或服务。喷枪。喷涂设备。钉枪。风批等。压力桶。气动罗丝刀。双隔膜泵。自动喷枪。主营行业。喷涂工具企业类型。有限责任公司经营模式。经销批发注册资本。人民币50万公司注册地。中国浙江杭州员工人数。5-10人公司,成立时间。20xx年法定代表人/负责人。罗荣惠主要客户。企业年营业额。人民币50万元/年-100万元/年。主要经营地点。杭州市德胜中路388号713商铺主要市场。

  三、实习内容

  公司的财务部并没有太多人,设有一名财务主管,一名出纳。此次负责我实习的是公司财务主管,姓项。项主任根据我实习的时间,负责安排我在公司的具体时间工作。我的实习内容有:

  1、深入了解该公司的内部控制制度。该公司会计部门的具体内部控制有以下几点原则:

  (1)明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般情况下处理每项经济业务过程,或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责,从而起到相互控制的作用。如汇出一笔采购货款,规定要由采购经办人填写请款单,供应计划员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和计划,会计员审核请款单的内容并核对采购预算后编制付款凭证,最后由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证,还要通过会计员审核),前后须经四人分工负责处理。而采购汇款的报账业务,则规定要经过采购经办人填写报账单,货物提运人员提货,仓库保管员验收数量,检查员验收质量,以及会计员审核发票、账单及验收凭证,编制转账凭证报销。

  (2)明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必须在凭证上签名或盖章,以便作为交易执行和明确责任的依据,对各种自制原始凭证,在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。

  (3)明确资产记录与保管的分工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系,旨在保护资产的安全完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作:银行票据的签发印鉴,必须有两人分别掌管:仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员几张等。另外,现金收付的复核制,物资收发的复评制、复点制等,也都是防错防弊的内部控制制度。

  在这里,我主要是了解公司正在使用的财务软件和使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用的是“用友”财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走出了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了“用友”财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退、认真完成领导交办的工作。

  除了做好项主任所安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到时跑银行。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金、支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的。

  (1)存在存货计价问题

  存货的计价是存货管理的重要内容,存货计价方法的选择也是制订企业会计政策的一项重要依据。选择不同的存货计价方法将会导致不同的报告利润和存货估价,并对企业的税收负担、现金流量产生影响。

  杭州五合五金有限公司在存货的计价方法上,选择的是后进先出法。也就是说,最新从供货单位单位买入的货物,优先销售给客户。

  后进先出法基于“后入库的先发出”这样的一个存货流动假设,其基本特点是使所销售的存货按最近期取得存货的成本与其实现的销售收入相配比。与先进先出法相比,一般来说,在物价持续上涨的情况下,采用后进先出法将会导致较高的销售成本

  期末现金余额和较低的期末存货余额、销售毛利、所得税收和净收益额,而当物价持续下跌的时候,结论恰恰好相反。因此,对大部分企业来说,一般是在预期存货的价格不断上涨时才选择后进先出法,以达到递延所得税支出的目的,而当预期存货价格持续下跌时,则通过会计政策变更将存货计价方法由后进先出法转为先进先出法。

  (2)对策

  基于我对该公司的具体实践认识,综合我在学校所学会计知识,个人认为该公司采用先进先出法比采用后进先出法更为优越。

  我国《企业会计准则》规定:“各种存货发出时,企业可以根据实际情况,选择使用先进先出法,加权平均法、个别计价法、后进先出法等方法确定其实际成本。”究竟选择哪一种计价方法最适合企业本身?企业在具体选择存货计价方法时需要考虑哪些因素?许多的企业不一定会认真的考虑这些问题。选择存货计价方法需要考虑的首要因素是存货的特点及其管理要求。对于不能互相替换的存货项目,极其贵重以及为特定项目生产和存放的存货,应当采用个别计价法。但如果存在大量可以替换的存货项目,且存货的品种、数量繁多时采用个别计价法将十分繁琐。在大多数情况下,存货的实物管理是“先进先出”,因此,采用“先进先出法”比较符合存货的实际情况。存货计价方法选择需考虑的第二方面的因素就是存货计价方法对企业财务的影响。不同的存款计价方法会直接影响期末存货价值的确定和销售成本的计算,进而对企业的利润,税收负担、现金流量、财务比率等产生影响。一般来说,在物价持续上涨的情况下,采用后进先出法会导致较低的期末存货、销售毛利、所得税和净收益额。后进先出法虽然能够减少所得税,但同时会导致较低的净收益,影响企业经营管理者的经营业绩,影响以净收益为基础的各种奖励和报酬,而采用先进先出法不到充分显示的特点,我们认为先进先出法(物价保持平稳或平稳上涨的情况下),比较适合小型企业,能够准确、真实得核算存货价值。当然,无论采用何种计价方法都是复杂而繁琐的,关键是能否彻底执行,真实地反应存货的价值,因此,小型企业比须克服本身缺陷,建立完整的会计核算制度,分库管理制度以及其结果恰好相反。因此,从内部管理及业绩评价的角度出发,我觉得杭州五合五金公司采用先进先出法比采用后进先出法更为合理。

  四、实习体会

  刚开始去实习的时候,我想只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单,其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触,一个月的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定可基础。经过三月实习下来,使我受益匪浅,具体的实践体会如下:

  (一)要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手,与同事相处一定要礼貌、宽容、相互帮忙和相互体谅。

  (二)要有坚定地信念。不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

  (三)要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈,大声谈笑。在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。工作,来不得半点马虎,否则就会出粗,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力工作。

  (四)要学会虚心,因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会能更大的收获和启发的。

  此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

  函授会计实习报告3

  本人在一个月的时间内在学科老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作,我是在一家医药有限公司财务部实习的,实习时间是四周。是一个集团公司属下的全资子公司,是一家以医药经营为龙头,科研生产为基础的产,供销一条龙的现代化企业。

  一、实习内容

  我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。

  记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证,记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证,会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借、应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。

  二、实习体会

  1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填。

  2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏。

  3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应。

  4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划√,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录。

  5、凭证编号栏,记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核收款,付款和转账凭证分别编号,对于收付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号。

  三、实习总结

  以上是我在这家公司实习四周的全部工作内容。在一个月的实习工作中我大概掌握了基本的财务实际操作工作,了解了公司的财务工作流程。这些财务工作虽不是很难,但是需要认真的工作态度,严谨的工作作风,稍有不慎就会为公司带来不可弥补的巨大损失。实习过程让我得到了前所未有的宝贵的财务实践经验,得到了在课堂上所得不到的许多实践知识,让我受益非浅,也为我以后的工作打下了坚实的实践基础。

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