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入职两年感言

时间:2022-10-27 09:10:10 感言 我要投稿

入职两年感言(精选18篇)

  在学习、工作乃至生活中,我们心中难免会有一些新的想法,这时写感言是一个不错的选择。那么写感言要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家收集的入职两年感言,仅供参考,大家一起来看看吧。

入职两年感言(精选18篇)

  入职两年感言 篇1

  来到公司已经有两年的时间了,我这这段时间一直都在思考自己成长了这么多,进步了那么多,是因为什么原因呢?现在我想到的就是坚持,树立一个好的工作态度,对自己有一个强的信心,这是非常有必要的,我很感激这两年来自己的成长,也非常愿意去相信在这时间的工作当中变化那么大,也做到了那么好的一面,有些事情是没办法估量的,但一定会有办法去做得更好,我坚信自己是有这个能力,有这个变通,对于这两年的工作,真的感受很多,确实都听不到了,工作当中的那份不易,我也会更加努力。

  记得刚刚来到公司的时候,那份陌生感,有些事情确实不是一朝一夕的,通过这两年的时间,也深刻地体会到了这一点,刚刚入职的时候也是非常的陌生,这里的一切显得格格不入,给自己加油打气,往往是最好的选择,我坚信我能够做到这一点,未来很长一段时间,我依然会坚持下去,记得刚刚来到公司的时候,那些陌生感现在都没有了,我也到了,一定的成就啊,看到了自己的成长跟进步就一定要做到更加用心,我不会给自己任何的侥幸心理,也不会抱有任何的想法,坚持就是现在唯一的出路也是我需要去面对的,两年的时间,其实就是一晃而过,这两年来发生了很多事情,绝对不是一两句话说的清楚,但工作一直都是我所坚持的,我需要给自己一个交代,也需要给未来一个交代,这是一定的。

  做这份工作一直以来让我感觉非常的轻松,虽然这种轻松,不是说身体上面的轻松,但是让我精神上面很享受,我感觉自己在一天天的成长跟进步,这种感觉是没办法去言语的,更加是用心,能够去体会的看到的东西,我需要坚持自己所想的,我也需要去运用到一些可贵的东西,这些事情都是在不知不觉当中养成的习惯,对我的帮助很大,我一定会进一步的加强这些树立一个好的工作态度,不管是在什么时候都坚持下去,对自己总是没错的,回想起来两年的时间确实很短暂,让我没有准备好就已经过去了,有很多东西,虽然留下了遗憾,但确实是应应该经历的,现在也没有什么太多的后悔,我只是感觉到了这地步,自己所坚持的事情,能够看到成效,对于我来讲就非常满足了,很感激周围的一切,很感激这两年来同事对我的帮助,很感激上级领导对我的理解跟宽容,我也一定会更加努力,坚持工作,不管未来有多少个两年,我都会不忘初衷。

  入职两年感言 篇2

  突然间才发现今天是我入职D两年的日子,对于很多老人来说,两年不是很长;对于很多年轻人来说,两年似乎很遥远。

  记得接到D入取通知电话时,心里的那份喜悦,至今还在心中回荡。得到这个喜讯时,有些朋友对我投来羡慕的目光:“进入D 很棒啊。”有些朋友带着担忧说:“进入D,压力很大,很辛苦,很多D的女人都没有结婚,因为竞争很大。”当年的我不管三七二十一,带着一颗赋有憧憬的心,带着刚毕业尚未成熟的脸成为D一名销售,开始了我“痛并快乐”的生活。

  记得一开始还没有参加NEW HIRE TRAINING 就开始学习SMART,然后在一周后就开始接客户电话,下单。还记得那时老板常常听我的电话,结果我总是没有很好的和客户沟通,引起了很多客户的投诉,每次老板找我谈话时,我心里都很矛盾,因为不知道自己错在哪里,有一次还被老板说得哭了。后来在GCP1大家的帮助下,终于学会了怎么用OP TOOL 下不同客户的单子(把手上一堆的单子在一夜之间全下单成功),学会了怎么在一天短短的8小时内有效安排时间完成自己的工作。这是我在DELL 的起步,很艰辛但也很充实,有时候甚至在公司过夜。那段时间让我学会了坚强的面对困难,永不退缩。

  从20xx年的Q3开始,我开始了真正SALES 的生活,背了重重的QUOTA。当时不知道1M 是什么概念,只知道每天要下15-20K 的单子,还要下点BID,就可以了。有时候一天下不到15K,心里很焦急;有时候客户流程走不完,没法按时下单,结果害我忽悠老板,因此老板 还给我取了个绰号:“大忽悠”;有时候看到FAST STAR,有很多SPIFF (当时的FAST STAR 有4500元之多,而且没有GATE),心里暗暗计算要下多少单子才能赚钱……太多的回忆在记忆中回荡,当我拿到1万多的工资时,心里的那种美滋滋的味道自然不言而语。这是我在D 的一段充满幸福快乐的时光,有很多的钱也有很多的快乐。

  人生的道路不总是充满阳光和快乐的,也铺满了坎坷和波折,或许也因为这样,人生才有意义。在续输掉壳牌这个客户的一张60K标后,我又输掉了宝洁这个我最大客户的半年的标。D 是一个用数字说话的现实公司,当你的数字不好时,所有的人(ISM, brand manager, SPSR, TSR, coach甚至RIM)都会来“关心”你,帮你看看你的activity,从每个细节上来赶你“上架”,但有时候似乎还需要运气,但你不走运时,数字怎么就努力不上去,整个人就象被压着似的一样郁闷,生活就象乌云密布似的。那段日子是我在D的低谷,黑暗的日子。

  阳光总在风雨后,在一整个大团队调整之际,我终于摆脱了宝洁“这个让我又爱又恨”的客户,来到了新的小组,新的生活也开始了。这个小组是一个活跃的小组。大家都很团结,在我们的努力下,在上个季度我们集体创造了一个佳绩,团队爆数了。在D,个人做爆数比较容易,但团队做到很难,尤其是现在的市场环境,SI和竞争对手就象饿虎一样的在抢D 的市场,尤其是SI 无处不在吞噬D 的MARGIN。团队能爆数是件很不容易的事情哦。对D的每个销售来说,Q END 是最难忘的,除了MARKETING 或大老大们会安排午餐和下午茶来犒劳我们外,大家为完成自己的目标,不断的抓单子,想尽一切办法让客户下单,那种疯狂是在别的公司很难体会到的。疯狂后数字增长的快感也让每个销售对生活更有憧憬。正是这种游戏规则,让大家更拼搏,更有斗志。

  回想起来,从一开始的不知道怎么安排自己的时间,天天加班甚至通宵,到现在合理利用时间有效工作,天天准时下班;从开始收到客户不断的投诉,到现在老板常常收到客户的表扬信,还收到亚太区总裁的表扬信;从一开始不知道怎么下单,到现在把一个A ACCOUNT 做到D account;我看到了自己的成长,不管今后的路在哪里,这是一段难忘的成长经历。

  入职两年感言 篇3

  自20xx年10月带着无限的期望和理想来到xx实业集团有限公司,转眼间来到公司小半个月了,作为一个新员工的我,深刻的感受到xx实业集团公司是一个能够让我有长远发展的大舞台,也是一个能够实现自身价值的地方。

  尽管在过去的工作中积累了一些经验,但对于刚进入公司的我来说,还是感到了很多的不足。经过这段时刻的培训和学习工作,逐步了解到公司的很多优势,有公司的人性化福利、管理制度,以及公司对我们新进员工的期望和要求等等,我都有了很多收获。

  在我们部门和还有一些其他部门的老员工身上,我学到了爱岗敬业的精神以及对待工作认真负责的态度,也让我真真正正的明白了“爱岗敬业”这词的蕴意,作为一名新员工,我对公司有着无比的感激之情。感谢公司给我创造了这么好的一个成长环境,感谢公司给我带给这个展现自己的机会!

  近一个月的磨合,生活节奏开始有新的规律。刚刚走完毕业季,在这个夏天,推杯换盏,把酒言欢,仿佛要用尽全身的力量去燃烧这份离愁,去述说对校园生活的留恋,去祭奠我结束的求学生涯。静静回想,那里却与校园有几分相似,那里有活泼的大伙伴、小伙伴们,充满兄弟姐妹情谊的关心、照顾;那里有人性化的福利以球会友,让大家在工作之余,也能释放压力、说说笑笑;是的,走在那里的每个角落,总是让我能找到大学生活的影子,我甚至怀疑这样生活的真实性?能在步入职场的时候有这样的生活氛围是我们新人之幸!

  作为新一代的建工人,我不认为踏入建工大门,就能够衣食无忧,应对市场的无情和形势,我们务必更新观念,精诚团结,爱岗如家,积极向上,奋力超越,用实际行动来回馈建工,使我们建工不断的发展。在当今社会中一个企业要蓬勃发展,只有我们万众一心,齐头并进才能不断的推动企业前进,我们来自五湖四海,怀着一个共同的理想,组建了建工这个家庭,我会在建工这个大家庭中幸福生活,快乐工作!

  作为公司目前最小的员工,要学的东西实在太多太多。虽然初入社会,刚刚进入公司,在平凡的岗位上,从事着繁琐的工作,但我坚信敬业精神能让平凡的岗位变得光彩夺目。敬业是一种态度,更是一种精神。虽然我是一位新人,但我对工作抱有极高的热情,这让我坚信在未来的工作中通过自身的发奋勤奋和同事的监督教导必须能够收获一个好的业绩!

  经常听到别人说现实很骨感,“我们今年二十一二岁,下班飘过学校,看见学校放学,我们会怀念我们上学的时候;我们今年二十一二岁,见到亲戚朋友,他们不再问你考试考了几分,更多的是问此刻一个月工资多少;我们今年二十一二岁,每一天不再感叹学校有多少作业做不完,开始感叹油价、房价涨的有多快”。但是在这样一个相对平静的地方,我们是能够不去过多关注那些资料,我们是能够怀揣梦想上路的,我们坚信建工所构建的不只是物理好处空间的扩展,更是我们年轻人挥洒汗水的舞台,梦想是要有的,万一实现了呢?在哪里都期望相随,有梦最美。

  入职两年感言 篇4

  人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

  20xx年6月,怀着对未来完美的期望和一切从零开始发奋奋斗的心态,我加入了xx总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,主角在转变,习惯校园生活的我应对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员,在军训中我深深认识到了群众的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明我们是一支优秀的钢铁团队!

  军训过后,我们开始了xx的学习之行,在xx的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

  从xx学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐理解并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是职责,而且培训对我今后如何持续一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮忙,使我受益匪浅。

  岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却能够用好处非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我应对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的发奋才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时刻里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

  正因热爱,因此选取;正因选取,因此坚持。在大商,我不断告诫自己,这天要比昨日做的好,明天要比这天做的棒,每一天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期盼着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!

  入职两年感言 篇5

  七月是梦想启航的季节,这次无关凤凰涅磐般高考,没有风轻云淡的大学校园,更没有暑假的轻松惬意,这个七月是属于兰州正大的,是属于同我一起在正大开始职业生涯的同事们的。

  报到的日子是七月二日,如同北方夏天的每一个早晨,那天晴空万里,我和同事们在清晨的第一缕阳光中走进了兰州正大的大门。迎接我们的第一个考验就是军训,所以入职的第一周是在汗水与欢乐中度过的,我们像一群大孩子似的开始用脚丈量这片新的土地,然而穿上军装的那一刻就已经注定我们要像个战士一样开始新的征程。唱军歌,参观武警一支队,在教官的带领下做各种团体活动,很快融入新集体的快乐氛围就取代了整天在烈日下正步走拍肿脚掌的疼痛,每个新同事身上的闪光点都深深的让初入正大的我受益匪浅。教官虽严肃却有着军人特有的可爱,他的每一句训导最终都证明是真理,虽然第一次听到心里多少都有点不愿接受,初出校门的我们的确还有很长的路要走。

  军训,让很多人认识了我,我也认识了每一个人,认识了一个更加真实的正大。会操表演的那一刻我们俨然已经成为一个整体,一个步伐坚定的团队。结束了一周火热的军训,接下来就是这次培训的重头戏,专业知识培训。我们从安全

  管理学起,到饲料配方,采购,品质管理,再到人事制度,财务体系,畜禽和食品业务。我们延续了军训期间严格的早起晚归的作息制度,每天高强度培训加考试的考核模式堪比多年前的高考,好在我们还有人事部门同事和领导的关怀以及课间大量的团队活动。活动中我们传承军训时的传统,齐心协力搞创作,分工明确做工作,拓展了组织,也锻炼了个人。培训最后还有许多赴泰优秀前辈和领导的经验分享,以及风格多样的个人风采展示。

  马继林董事长在看完我们的风采展示后倍感欣慰,他说,谋求一份职业不如选择一份事业。把正大的工作当发展新的农牧事业来做,用正大“利国、利民、利企业”的核心价值观去做工作,生活才充满乐趣。我们的学习才刚刚开始,竞争力来自持久的学习,与时俱进只是合格的员工,与时先进才是优秀的员工;技能、知识、心态是能力的三大支柱,所以在今后的日子,我将以此次培训作为契机,开始我在正大新的学业和事业。

  感谢有这么多优秀的前辈和同事一起度过这半个月的美好时光,相信未来是我们选择和努力的结果,相信每一个正大人都有更加美好的明天。

  入职两年感言 篇6

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为xx一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为xx的明天而奋斗,相信xx的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。xx会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,xx的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与xx一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,用心的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最用心的心态去应对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名新销售员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习潜力强,工作热情高的优势,多向有经验的`同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻持续高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!

  入职两年感言 篇7

  去年的今天,我在大学的校园里签订了我人生中最为重要的协议;一年后的今天,我在黔张常用汗水浇灌着内心深处的种子。

  还记得那个天朗气清的秋天,我在南昌。当时十七局是来我们学校招聘的第一个单位,我来到了招聘大厅,在宣讲会上,我被银屏的画卷所吸引:一条条铁路穿过贫瘠,越过清寒,带来一张张笑脸,一份份安乐。隧道与桥梁,高山与蓝天,汗水与信念,勾画着一幅幅宏伟的画卷;无论严寒酷暑,总有铁建人用自己的双手修建着这些巨龙般的钢铁长城,创造着一个个伟大的奇迹。我不禁肃然起敬,毅然决然走进了面试厅。

  今天是一个烟雨蒙蒙的秋季,我在恩施。刚来的时候,看着汽车往深山里面开着,越来越偏僻,越来越冷清,说实话心里很是忐忑,我害怕在这荒山野岭住得特别简陋,更害怕在这样一个“与世隔绝”的地方会与外面的世界隔断联系。可到了项目部报道的时候,打消了我的顾虑,这里并不是想象中的那么偏僻,也没有想象中的那般艰苦,更主要的是这里的同事能让我感到温暖,感到不再害怕那些未知的东西。

  初到一分部,领到了温暖的被褥,我的师傅金浩军就像父亲一样,一直问我还需要什么,在这里是否习惯?他一遍又一遍的告诉我一些注意事项,并让我今晚好好休息。那个晚上,我睡得特别香,我感觉他们就像是我的家人,让我并没有感到孤独和无助。

  第二天,开始了正常的工作。金部长不厌其烦的教我如何在物资软件里面填入库单,由于第一次接触,我总有一些力不从心,但师傅不厌其烦地一遍遍教我,我也渐渐的进入了状态。记得那天中午在一分部吃的第一顿饭,很简单的饭菜,但我却不会忘记那天的味道,那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一顿饭,今后我就可以用自己的双手来养活自己了!今后我可以凭着自己的努力来让家人过得更好了!我心里暗暗地想,这些年父母没少为我操心,今年中秋虽然不能回家,但是等到拿到了“第一桶金”的时候我会给他们一份迟到的惊喜。

  从初到这里再到如今,无论是在办公室敲打着键盘,还是在工地上挥洒着汗水,我都会饱含热情。记得第一次到拌合站,面对那些收发料手足无措,记得第一次去钢筋场,面对各种明细账头皮发麻,记得第一次去现场,看到台车慢慢开进去的激动;记得第一次入出库,面对那些当时认为非常难的问题却不畏惧;记得第一次通宵加班,记得第一次检查,记得……每一次经历都让我从那个青涩的少年变得更为成熟,每一滴成长都让我的肩膀变得更有力量。

  在今天,我已经学到了很多东西,面对各种数据不再手足无措,面对入出库也不会不敢动手,能够独自处理一些简单的内业资料,能够独自去拌合站整理票据,能够在钢构厂认识一些常用的钢材和型材,能够在工地上初步了解材料具体用在了哪里。虽然在这短短的日子里掌握了很多新的知识,但也有更多的迷茫。师傅说:“慢慢来,心急吃不了热豆腐,只有踏踏实实,才能学到更多的东西,才能独挡一面。”这句话一直激励着我,让我不再心急地想学习新的东西,而是把之前学的东西烂熟于心。记得有个同学问我每天做着这些相同的东西是否会感到非常枯燥?我的回答是这样的:每天看似周而复始,其实都是新的开始。再雷同的今天,都不会是昨天的叠影,等到你彻底掌握的时候,才发现以前所有的积累都是值得的,也是必然的。

  所谓“再平凡的脚步都能走出最伟大的征程”。不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生活,一切都在意料之中。虽然现在的我很平凡,虽然未知的世界我会遇到更多的困难与挑战,但我会迎难而上!尽力去完成我力所能及的事情,并面对那些能力所不及的挑战,总有一天我会破茧成蝶!越努力越幸运,今后的每一天,我都会脚踏实地,每天进步一点,每天学习一点,等待属于我的春暖花开!

  入职两年感言 篇8

  我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的xx,从企业四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为xx的销售新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xxx。xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的',向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为企业做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为xx一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携xx的明天而奋斗,相信xx的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了企业的历史,企业的企业文化和企业的完整架构,以及企业每个员工必须具备的条件和责任心,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。xx会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,xx的发展目标是宏伟而长远的,企业的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

  是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名销售新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入企业,独立高效地完成相关工作!

  入职两年感言 篇9

  在这些日子,使我感受颇深的,是同部门的老大哥老大姐们的热心关照,他们对我的问题从来是不厌其烦的解答,手把手的教,让我在业务技能方面迅速地提高,也让我感受到移动公司不光光是一个服务型的企业,更是培养人才的摇篮,让进入公司的员工都能够更快地进入主角。

  原本以为,说话是件极其微小的事情,在营业厅实习的过程中我才发觉,原先说话也是一门能够十分讲究的艺术。“您好!欢迎光临!”“您好!请问有什么能帮到您的?”“您请坐,请问您手机号码是多少?”一句简单的问候,一句朴素的话语,其中却代表了移动公司对每一位客户的真诚与关爱!作为一名服务人员,应本着“服务第一、客户至上”的理念,处处站在客户的立场,想客户之所想,急客户之所急,工作中的种种经历,不但教会我要如何为人处事,更教会我如何做一个真诚的人!

  能够走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇,对移动供给给我这样的机会,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心价值观的体现。公司为我们刚走出校门的大学生供给一个展示自己、发挥自己的机会,而我们需要做的是在这个舞台贡献自己的力量,创造出自己的精彩,用行动回报移动,回报社会的关爱。良好的开始只是成功的一半,应对如此的机遇,我怎能不努力呢?在这竞争激烈的年代,前时的脚步不能放松,我有信心不辜负移动对我的期望。作为一名新员工,我所拥有是年轻和知识,年轻也许意味着欠缺经验,可是年轻也意味着热情和活动,我自信能凭自己的本事和学识在今后的工作岗位中,克服各种困难,不断实现自己的人生价值和追求的目标,与移动一同成长,见证移动更加灿烂的明天!

  入职两年感言 篇10

  人生就是一场旅行,沿途有着不同的风景,每一处都为我们设有一个驿站,每到一处,我们的阅历都变得越来越厚,而我们的内心也就变得越来越强大。

  怀着美好的希望与愿景我参加了合富辉煌公司的入职培训,虽然都已经入职快一个月了才参加公司的培训,但是,我知道我已经加入了一个强大的团队,并且我已经融入了这样一个团队,我应该以一种饱满的激情开始我全新的旅途。

  在一个阳光晴好的日子里,我开始认识合富辉煌。这次的培训内容主要有企业的文化介绍,这是一个人性化管理的集团,是一个倡导昂扬向上的集团。我们的经营宗旨是:人才为本,专业领先;诚信为本,服务领先。而这样的经营宗旨,使我看到了公司对于人才培养方 面的重视,因此,也使我看到了我在合富辉煌所能够获得的知识与成长,同时,也看到了自己未来的仕途,所以,无论是对于公司而言还是对于我个人而言,我都充满了信心。同时,我知道,我们的企业核心价值观是:合力创造财富,专业成就辉煌。这让我看到了企业当中潜在的一种凝聚力,也就是一种不可或缺的团队精神。有了这种团队合作的精神,我们才能共同前进,实现个人价值。而我们所做的工作就是服务开发商,让开发商的利益得到最大化的实现,因此,对于我们的专业是一种考验。而我们所服务的对象在整个昆明都是显有名声的,可以看出,合富辉煌在行业领域里面的实力不可小觑。在这短短的培训时间里面,我的精神得到了提升,我的团队精神得到了升华,确实令我受益匪浅,因此,我对于我个人未来的发展有利重新的规划。我相信,在合富辉煌的带领下,我一路的风景会更加有吸引力,我的旅途会更加充实而富有意义。

  对于互动环节和员工守则方面的培训,使我对自己今后的工作有了更加严格的要求。首先,我要遵守公司的各项准则;其次,我在今后的工作中要积极加强与同事之间的沟通与合作;同时,我们也要相互学习;最后,我要不断学习,提升自己的专业技能,使得能够把工作做到更好。

  我会以积极的态度和饱满的激情投入到工作中去,并且与合富辉煌共同前进!

  入职两年感言 篇11

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和愿景,经过严格的面试流程,我有幸加入了这样一个充满生机活力的“兔子窝”大家庭,开始了我新的征程,也是在这样一个全新的开始中,为了让我们更快地了解公司、适应工作,快速的融入这个大家庭,公司于5月10日开始对我们进行为期两天的入职培训。

  这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展历程、组织机构与企业文化介绍、市场战略与布局、公司规章制度、财务报销制度、新酬福利与绩效、产品介绍、5S管理、服务意识与礼仪、职业素养与职业生涯规划等项目,虽然整个培训的时间并不长,但经过各专业老师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习,使我在较短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些相关专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、让我看到了安奈儿的光明发展前景,同时我对自己的工作也增加了一份信心。

  培训期间,我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训,除了培训部为我们准备了丰富多彩的培训内容外,公司领导曹总经理在百忙之中亲临会场,与我们这些“新兔营”学员们座谈,与我们进行面对面的交流,这让我们十分的感动,并为自己能成为“兔子窝”的一员而倍感骄傲,也让我这个新加入“兔子窝”的学员多了一份温暖和归属感。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解,我们饱含热情的学习了公司的规章制度、财务报销制度和人力资源管理的相关规定,掌握了客户服务意识和礼仪等方面的相关知识,提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式,要学会换位思考。两天充实而紧张的学习使我对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我来安奈儿的信念。以下是我为未来工作所作的规划:

  1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。

  2、有较强责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人翁的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,才能创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

  3、学会做人、做事,要有踏实认真的工作态度。作为新的“兔子窝”成员,无论以往有多少工作经验,都应该虚心向别人学习、请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那里学到很多知识,而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有踏实认真的工作态度。总而言之,这次培训使我收获了很多,它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的岁孚人,兢兢业业地工作,认认真真地做事,高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快使自己融入“兔子窝”这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神和团队协作意识。作为“兔子窝”的成员,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

  我相信在xx总经理和公司各级领导的关怀和正确领导下,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xxx”的工作业绩!亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗吧!

  入职两年感言 篇12

  七月,艳阳似火!但在爽爽的贵阳,一切都显得那么闲适。七月的大地,有一种旗帜在招展;七月的天空,有一种渴望在涌动。

  公司安排我们10号到贵阳报道,从11号开始培训。首先我得感谢公司给予的这次不易的机会。经过四天的培训,我们聆听了公司领导对公司介绍和展望;听取了企业培训师冯昉老师对初入职场的心态培训讲座;进行了严格、有趣的军训训练;参与了贵阳市心里学会组织的各种有趣的活动。虽然四天的时间不长,但在这其中我学到了很多有关学习和工作的东西,认识到沟通对于工作和生活的重要性。

  记得在培训的第一天上午,五公司的领导在培训中就强调了沟通的重要性和策略性,期间播放了一段因沟通不畅导致的笑话连连网络视频,在欢笑的同时,我意识到沟通的重要性。在之后参与了贵阳市心里学会组织的各种有趣的活动中,我意识到沟通的策略性。

  所谓良性沟通就是在面对面的在气氛很和谐的情况之下交流,彼此都能够得到想要的东西。但是在生活或者工作中,良性的沟通并不是那么容易产生的。如果沟通双方不在一个话语平台或者沟通双方不能采用较好的的方式,那么沟通就会显得费力而且无效。要想得到一个良性的沟通,就必须注意以下事项。首先,沟通双方要能够尊重对方。尊重对方是最起码的标准,不论沟通的对象是你的合作伙伴还是竞争对手,我们都要能给予对方足够的尊重,让对方的意见能够得到充分的表达和感受到人格保障。其次,沟通双方要能够真诚。保持开诚布公、大度包容、平易近人的性格特点,善于发掘人内心深处的想法。

  再次,沟通过程中要有热情。不论是说话者还是倾听者,都应该保持一种积极的态度,保障沟通的顺利进行。

  最后,沟通要采用一定的策略。在实际的沟通过程中,沟通双方可能不在同一个交流平台,可能双方的话语体系不同,因此,沟通者就要能够从对方的的角度来思考,通常要采用换位思考的方式来达到良性沟通的效果。

  体会与心得只是我们内心的想法,我希望在以后的实际工作中能够践行我对于沟通的心得,力争做到良性的沟通。就如我对于春天的热爱一般,我希望我会热爱我的工作,热爱良性沟通。

  入职两年感言 篇13

  我在银行培训也是结束了,在这段培训的工作里头,我也是学到很多的东西,自己的工作也是认真的完成,对于自己的工作和学习,做如下鉴定:

  学习方面,来到银行,部门也是组织了我们这批培训生先参加培训,了解银行的一些基本情况,清楚自己的岗位是要做什么样的事情,又有哪些的流程,在这次的培训里面,我也是认真的去学,做好了笔记,对于不是那么明白的,当场问,或者培训之后和同事相互的去探讨,直到彻底的弄懂,我既然来了这里培训,那么也是要抱着学习的一个心态,有机会,也是要认真的去学好了,不能松懈,虽然开始是没有事情交代给到我们去做,但是我也是能感受到学的这些东西都是以后要在工作上去运用的,如果现在没有学好,那么以后的工作也是难以去做好了,到了工作的岗位上之后,我也是认真的做事,遇到不懂的问题也是会去请教同事,学习不是一时的事情,而是长久的,要持续的去学。

  工作方面,当我也是通过培训,进入到岗位,开始的工作比较的简单,事情也是比较的轻松,银行也是考虑到我们没有经验,所以事情也是一步步的教给我们做,不断的增加,这样也是让我们更加的能够来适应,做事的时候,我也是认真的来做,效率虽然并不是那么的高,但是没有犯错,而且也是通过做好一件事情,我也是懂得了,后面再做的时候,效率也是提升了,虽然开始慢,但是也是要把工作给做的扎实才行,和同事们的相处也是特别的愉快,没有闹过什么矛盾,并且也是让我从同事那学到很多,银行的工作氛围很好,大家都是乐于帮忙,很团结,当我有什么问题的时候,同事很多的时候也是会主动的来帮忙,让我也是感受到在银行的工作,只要自己努力,那么也是有很大的收获。

  而今培训结束,我也是对于未来,有了更加明确的把握,我想通过这次培训,我也是能更好的去在岗位上立足,去把事情都做好了,虽然经验的确还是不够的,但是只要以后继续的学,持续的工作,也是会做得更加出色的。培训结束,也是意味着我学习的阶段要结束了,更多的是要去对工作的结果负责,我也是充满了信心,我想我在银行的工作也是会做的更完善,自己的工作也是会更努力的做好的。

  入职两年感言 篇14

  为使新员工尽快以一个良好的姿态融入到团队中,加深对深圳中外运物流有限公司基本情况的了解,掌握工作方法,尽快适应工作岗位,7月29日深圳中外运物流有限公司总办组织开展了新员工入职培训。来自深圳中外运物流有限公司下属各部门21名新员工参加了培训。

  本次培训采用室内讲授的培训方式。这是一次公司与新员工之间相互沟通、相互了解的机会,同时也是新员工学习的过程。

  在培训中,深圳中外运副总经理巫锦芳的讲话令新员工受到很大的鼓舞。各部门的相关负责人对深圳中外运的组织机构、概况和发展过程、公司制度以及各业务板块进行了介绍,拓宽了新员工们的视野,增强了新员工们对公司发展的信心。

  在游戏项目中,新员工们充分意识到在团队中每位成员的责任和重要性,在帮助新员工找到自己位置的同时,引导其从不自信的迷惘中走出来,锻炼了他们的意志力和团队合作精神,初步使他们意识到从大学生到企业人的角色和定位的转变。

  公司领导分别向新员工们提出了希望和要求,注重基础知识的学习和积累,尽快成长为公司骨干力量。

  此次培训后,新员工们反响强烈,希望能有更多机会参加对实际工作有益的培训,也决心以饱满的热情投入到工作中去。

  入职两年感言 篇15

  经过几天的训练,听了领导的指导和引导,收获了很多,感受了很多,深刻体会到医疗工作是神圣的,伟大的,平凡的,琐碎的!作为护理工作者,我们的工作始终围绕着“以患者为中心,促进患者健康”的护理理念展开。要真正践行这一护理理念,必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,以及爱心、良好的沟通能力和敬业精神。

  责任是每个护理工作者必须的。没有它,我们什么也做不了。病人的生死相依,所以我们的责任比泰山更重要。每一件事,每一个细节,都容不得我们的粗心大意。在日常工作中,我们必须严格遵守规章制度,认真做好每一个护理程序,始终保持“谨慎独立”的精神。

  护理在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”,因为我们比别人细心一点。病情的变化,尤其是危重病人,要求我们时刻在观察中寻找生命的蜡烛,让它越烧越旺。所以在工作中一定要严格检查三八对,多注意患者病情变化,勤于眼、手、足,完成各项护理措施,做好护理记录和交接班,防止差错事故发生。

  专业理论知识和护理技能是我们工作的基础。虽然我们在学习过程中获得了一定的专业知识,掌握了基本的临床操作技能,但医学知识在不断发展和更新,这就要求我们更多地学习和了解临床护理的新进展。要善于总结,灵活运用,理论联系实际,不断提高自己的专业素质,与时俱进,敢于创新。

  作为护理人员,我们应该以爱对待每一个病人,平等对待他们。每一个来医院的病人,或多或少都是担心害怕的。在工作中,患者或其家属不可避免地会因为各种因素而对我们的护理人员吹毛求疵,产生言语冲突。既然选择了护理工作,就必须接受工作带来的委屈和无奈,放松心态,在做好各种护理措施的同时,做好患者的心理护理。此外,我们应该尊重患者的隐私权,尽最大努力为他们康复。

  护理工作也要求我们有良好的沟通能力。病人不仅是一个独立的个体,也是一个社会人。在患病期间,我们不仅要满足他的生理需求,还要考虑他的情感需求、爱与归属需求、自尊需求和自我实现需求。在工作中学会护患有效沟通,建立良好的护患关系。在对患者进行护理操作的过程中,应避免仅用钝器完成操作,并与患者进行情感交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好地为患者服务,促进患者康复。

  在护患关系紧张的情况下,除了要善于经商,还要学会了解法律。其实,认识法律和我们的工作是相互关联的。只有严格执行规章制度,认真做好每一项护理工作,才能守法;只有了解法律,我们才能永远督促自己遵守原则,正确严谨地做好每一项工作。

  作为新人,我们在理论上还有很多知识需要学习、巩固和加强,在工作中还有很多不足需要改进。希望领导、护士长、老师多教多指点,努力学习,多提问,努力提升自己,胜任工作。既然选择了护理工作,就要立志做一个合格的护士,一个能信任病人的护士,一个能让家人放心的护士。

  入职两年感言 篇16

  作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的入职培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

  培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。

  当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。

  想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关心和帮助,带教老师的耐心指导,还为我们能尽快独立顶班提供培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上一定还有很多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教导……

  入职两年感言 篇17

  到财务处报到一周了,这一周确实有不小的收获和感想!

  刚到财务处第一天,就被复杂的凭证弄的晕头转向,。看到第一张凭证,给我的感觉是:怎么一张凭证上会有这么多会计科目,每个科目后面都有一长串的二级科目、三级科目······这些和在学校实训的那些会计凭证相比,简直是天壤之别。还有就是觉得每张记账凭证后面附的原始凭证也很多很复杂,很多原始凭证在学校实训的时候都没见过。面对这些复杂又陌生的东西,刚开始感觉无从下手,不过通过这几天的学习和同事们的指导,渐渐的熟悉了这些凭证、理清了做账的思路。通过近一周的学习,我初步了解了工程资产方面的账务处理方式、流程,能在师傅的指导下做一些简单的凭证。也学到了一些新知识,比如什么叫“价拨”及相关的账务处理,工程进度款的账务处理,设备发票入账的账务处理,原始凭证审核的要点······相信通过以后的学习,会学到更多的知识。

  以前老师说做财务工作要细心,我不以为然,认为自己够细心的。但真正走上工作岗位,做第一张凭证时就改了几次,要么是合同号录错、要么就是忘记输入附件张数。以前实训时犯了错误,大不了重做,但现在是真正的参加工作了,做错了就有可能给公司造成损失,这可不是实训,不是浪费几张凭证的问题了。所以以后我会时刻提醒自己,这是在工作,千万要细心。这也是作为一个财务人员的基本要求。

  这一周以来,领导和同事们都问过我能否适应这里、食堂的饭菜吃得习惯不、生活上有什么困难?非常感谢你们的关心,这里我感觉挺好的,不管是生活、工作都挺适应的。来这之前,听已经毕业的学长说,像我们这种才毕业的学生,到了单位后要受到一些不好的待遇。但现在我感觉被学长们误导了,严重的误导!因为海螺比我想象中还好,同事们都挺和善的,一点架子都没有,有什么不懂的问他们,都很耐心的给我讲解。我相信在你们的帮助下我会进步很快的。

  在接下来的这段实习期,我会好好学习,不懂就问,争取早点独立上岗。

  入职两年感言 篇18

  对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于肿瘤医院了解并不是很多,但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。

  在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的入职培训。入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

  肿瘤医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新。

  到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待,从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。

  真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

  肿瘤医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

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