学期计划

学期计划

时间:2021-08-14 14:35:41 学期计划 我要投稿

学期计划3篇

学期计划 篇1

  穷冬已过,万物苏醒。转眼间迎去了八年级的第两个教期。本教期我继承担负八年(1)班的班主任,八年级是先生最轻易发生南北极分化的年级。我所担负班主任的八(1)班共有40论理学生,个中男生13人,女生27人,经由一教年的勤奋教额牢固率100%,班级的教风、班风皆有了很年夜的提高,但还存正在着许多的不敷,为了做好本教期班主任任务,继承扶植好那个班级,分离校长所做的班主任任务企图的各项请求,自己特造定以下的企图:

学期计划3篇

  我将继承狠抓班风扶植,重要经过班会时光,停止教诲;同时多给先生一些时光,班会上议论、批评远期班级涌现的好取没有好的事变,添加先生们盲目经管班级的义务感,使先生们正在自我深思战自我评论的进程里,更能明白青红皂白,完成自律;继承抓好惯例任务,健全战完美班级轨制;继承狠抓先生的进修,争夺获得佳绩。详细以下:

  1、班级状况剖析

  (一)、班风圆面

  我们的一班是一个联结、向上、活跃的班级体,并培育种植提拔了一批班干部战科代表,成为先生任务的好辅佐;构成了优越的班级言论导向,先生较明事理;惯例任务结果很好,继承连结。

  (两)、先生圆面

  经由勤奋,尖子生的培育种植提拔初睹效果,班级前几名不乱,且居年级前线,并能盲目、自动的进修。中游先生较有长进心,能正在比、教、赶、帮、超中不停进步,但贫乏得当的方式战锲而不舍的进修品格。而进修较费劲的先生数目添加是一班正在新教期提高成长的一年夜成绩。他们广泛底子柔弱虚弱,长进心没有强,成绩较凸起。

  2、新企图新目的

  本教期,我企图把我假期学习的实际尽快应用到班主任任务中去,并分离一班的根本状况战本身特色,从以下几个圆面进手:

  (一)、班级经管圆面

  1、做业支收轨制:天天到校后放于桌角,早自习前10分钟,一致支齐,并于课前交给各科先生,同时照实上报做业的完成状况。

  2、平安轨制:针对初两详细状况,再次散体议论班级平安条约,要繁复易止,没有走过场,落到实处。

  3、卫生轨制:八个小组,每组值日一周,组长背责造,合作到人并造定赏罚步伐,组长战卫生委员天天检讨,班主任抽查,迥殊楼下卫生区战课堂门、墙、逝世角等。

  4、班级安排:板报每个月一期,内容没有要自觉,而是针对当阶段的班级差别状况,实正起到教诲先生的目标。使先生们一远课堂就可以看到,其实不断减深印象战懂得。

  起首,培育种植提拔战应用勤学生干部。班长、班委、团收部成员及各科课代表战各组组长合作明白,义务到人,并构成定造,使班级任务能循序渐进的完成。

  其次,应用好团构造的吸收力。鼎力建立已选的几位团员的典范,应用他们的带头感化,使更多的先生主动向团构造挨近,交友进团申报书。然后瞄准团员们增强引诱教诲战经管,进团选用及照片张贴上墙,承受每位同窗战先生的监视。同时树立每个月团员评断的轨制,既能对团员同窗减以催促,更能使准团员同窗注重平常浮现。而以每次结果的乏积去决议下一批团员的名单,比起一次性投票,也更公允、更平易近主。

  (两)、思惟教诲圆面

  初两年级下半教期是先生正在思惟圆面极轻易涌现成绩的时刻。部门先生压力不敷,轻易抓紧,而部门落后生则因为作业变易,而起头保持勤奋,那些皆倒霉于先生发展战班级的经管任务,是以思惟教诲任务必需时辰注重。 1、尽量多的应用自习、课间等多视察先生的一举一动,随时关注每个先生的思惟颠簸战结果升沉。

  2、多向列位任课先生理解先生上其他科目时的状况,以便于更片面的理解先生,而没有是只看他的言语战正在班主任眼前的浮现。

  3、应用好班会,对先生增强思惟教诲,但要注重幸免纯真的道教,尽量寻觅得当话题,激发先生兴致,让先生到场出去,以期支到更好的教诲后果。

  其他凭据其时状况,设想战停止。努力做到班会没有自觉,先生堂堂有收成。

  4、经过家长会、家校通、单个德律风联络等多种方法获得取家长的联络取相同,理解先生正在家状况,并实时反应先生正在校状况。同时经过面谈、家长会上部门家长的履历引见等方式对家长的教诲方法提出倡议战赞助。单方合营,以到达最好教诲后果。

  (三)进修圆面

  1、经过班会、发言等方法进一步正直先生的进修立场,进步进修兴致。

  2、经过开教之初对升教目的、合作同伴的挑选,使先生建立较下目的战合作认识,以添加先生的进修动力。

  3、经过班会等情势引诱先生活教活用他人的履历,渐渐构成得当本身的进修方式战风俗。教会先生造定企图,使之能实正完成“日日浑、周周浑、月月浑。”

  4、正在班内展开多种情势的教科比赛,加强先生的紧急感,构成“比、教、赶、帮、超”的优越的进修空气。

  5、让先生看重每次小检验,并正在检验后,赞助先生剖析结果,更紧张的是剖析好距取缘由,以便于尽快查漏补缺。

  6、常取任课先生联络,理解各科状况,并尽可能抽时光帮各科先生紧抓常识的落实任务。

  7、常取家长联络,请家长合营检讨底子常识的落真相况。

  初两放学期的钟声已敲响,我将继承率领一班的全部同窗,更进一步,怯创佳绩。

学期计划 篇2

  一.指导思想:

  全面贯彻党的教育方针,深刻领会把握住《中学生德育大纲》的方向,结合学校德育工作的要求,注重工作的科学性.思想性和层次性,抓好班级教育工作。通过各项活动的开发,落实教学计划,并做好学校——班级——家长的桥梁沟通,互相支持配合工作。

  二. 工作重点:

  1.我作为一名新组班的班主任,要加强班集体教育和班风形成教育,不断更新教育观念,紧跟教育的时代要求,以学生为主体,调动学生的积极性、主动性,激发创造性和创新性。

  2.德育工作与教务处的计划同步进行,并重视德育工作的内化过程。

  3.做好初二学生心理健康教育工作:帮助学生过渡好青少年身心成长的阶段、树立自信心。

  4.针对初二将出现的两极分化现象做好与后进生的沟通工作。

  5.运用“四气”练内功(壮底气--树正气--兴和气--育灵气),增强班级内凝聚力,创建优秀班集体。

  6. 进行爱国主义教育,安全教育,养成教育。

  7. 让学生都来参与班级管理。

  8.开展多次主题班会,以及丰富的课余活动,培养学生多方面的才能。

  9. 开展:“走出去,献爱心,参与实践”等活动,抓住时机来提高学生的素质教育。

  10.架起一座沟通的桥梁 (学校——学生——家庭)。

  三.工作措施:

  1.班主任必须更新教育观念,树立新的教育观,强化意识,要具有强烈的求知欲,在工作中应求“全”求“活”求“异”求“新”。提高自身素质:

  (1) 职业道德素质

  a:坚定正确的政治方向。b:热爱班主任工作。c:热爱学生。d:以自身为范,为人师表。

  (2) 学识素质: a:扎实的专业 。b:宽阔的其他学科修养。c:现代教育科学理论。

  (3) 能力素质: a:较强的组织能力。b:开拓创新的科研意识。c:人际交往能力。

  (4) 健康的心理素质:

  2. 做好学生心理健康教育工作。

  (1)通过“班主任信箱”了解学生。

  (2)与学生谈心,做学生的知心朋友。

  (3)开设专题知识讲座,加强心理引导。

  (4)召开主题班会,加深自我认识。

  (5)做好“后进生”的转化工作,并多与家长联系,争取家长的支持和配合共同教育学生。

  3.帮助孩子增强自信心:

  (1)要求学生每月给父母写一封自我方面总结的信,包括所取得的进步以及成绩。

  (2)禁止说:我不行、我不能等带“不”字的消极话语。

  (3)给每个学生表现的机会,让他们都能领略成功的喜悦,并将这份喜悦的心情带到以后的学习和生活中去。

  (4)制定一些学生经过努力可以达到的.目标,来加强他们的自信心。

  (5)尊重学生人格,及时发现学生的“闪光点”。

  (6)对学生进行前途理想教育,举出身边的实际事例结合当前社会发展形势,激发学生学习的信心。

  4.做好学习困难生的心理沟通:

  (1) 宽容 (2)真诚 (3)期望 (4)要求适当

  5.让学生自己管理班级:利用四包制度即:班级干部包人,组长包组,同桌包学习,个人包卫生。

  备注:

  二月份:建立一个团结奋进的班集体。

  三月份:理想前途教育、安全教育。

  四月份:培养良好心态、健康体魄、形成高品位素养。

  五月份:感恩教育,用实际行动报师长、报家长。

  六月份:“艰苦奋斗、吃苦耐劳”教育,培养适应现代人才多元化需求

学期计划 篇3

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  一是了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。

  训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

  然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  今年我接任初一6班的班主任工作,刚刚送走了初三毕业班,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一学生。我的想法和三年前一样,为了使学生能够在培明中学的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己提高自己。虽然,去年我所在的初三三班已经毕业,这个班级是我从初一教起直到初三毕业。在三年中,我能够重新认识自己的不足,吸取经验教训,并希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为办主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后但是要对得起学生。至于学校的表扬先进,都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一百元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生深对得起自己。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要想一切是为了学生,心里也就没有什么怨言。正如,在教师节那天有很多毕业的学生来看我,虽然去年初三一年我没有得到任何方面的表扬和奖励,但是当这些学生来看我时,我感觉到这是比世界上所有的表扬和奖励都有价值。正因为如此,教育依然是我热爱的事业,我为自己是一名教师而感到光荣,认为自己是一名班主任而感到无比的光荣。

  班主任工作计划,不外乎是对这个班级做一些设想和安排,每一个学期都要写,但实际上又有多少意义呢?打仗不能纸上谈兵,工作也是一样。如果说班主任工作计划时班主任对一个学期的计划和打算,那么在上交学校以后,这些计划和打算究竟又有多少得到切实的落实了?计划都在教导处,又有多少在班级当中实施的?这个看来没有人知道,只有写计划的班主任自己心里才有诉。我是很不喜欢写计划,不是我做事没有计划。而是我认为,班主任工作是一个很复杂的事情。一个班级不可能是一成不变,如果要说有一个比较粗略的整体目标那是可以制定。但是,在不同的时间阶段班级也起着不同的变化,不可能再刚开学,就把一个学期的工作安排详细的写在纸上。这不是纸上谈兵是什么?班主任工作是繁琐的,如果要条条框框的列出来,写十页也写不完,简简单单的两三页就能够全面概括了吗?简单的说,这又是形式主义,只要写在纸上,就是做了吗?说和做,就是这么简单。我甚至能够用“痛恨”这个词,来表达年复一年写计划和小结报告的看法。有这些开会报告写小结的时间,我也不知道能够批改多少本练习,家访多少家学生。更何况,说到的也未能做到,做到的也没必要一定要说出来。还是讲一句话,对得起学生,对得起自己。绝不是对得起学校,更不是对得起金钱。这篇班主任计划,是教导主任严老师关照我重写的,用他的话来说是为我好,我也知道他出于好意。但是为我好又怎么样?像我这种不合格的班主任,应该尽快把我清理出班主任队伍,因为我既不是一个听话的班主任,也不是一个尽责的班主任,更不是一个让领导满意的班主任。其实,在我没有做教师的时候我是很向往做班主任,因为我认为做班主任是很有成就感的。做班主任再苦再累是可以忍受的,时间长了,人也会变得麻木了,往往更没有领导的支持,那又有什么意义呢?领导所关心的往往是,有没有人迟到?早晨的广播有没有认真收听?地上有没有垃圾?放学的值日生怎么样?……

  没有人关心班主任,班主任听到最多的就是你们班级怎么怎么啦,哪里哪里出错了。似乎每位班主任就必须是一名全能的教师,每一类学科的作业问题都应该办主任负责;班主任更是一名道德问题专家,所有学生道德方面的问题都和班主任有关;班主任象一名纠察队长,所有课程的课堂纪律都要由班主任负责;班主任还要是一名安全大使,所有学生的安全问题也都是班主任的问题。班主任已经不是人啦,已经升华为神,管理学生一切一切的神仙。但是,还是有这样那样的事情套在班主任是身上,计划小结开会交流。所以,如果班主任是专职的就好了,可惜我还是一名任课老师,我还有两个班级的教学任务。所以我感到计划无从写起,因为我觉得很简单我的目标只有一个,管理好这个班级,教育好每一名学生,配合所有的老师,参与学校的各项工作。我的计划就是这么一句话,实在是没有办法写更多。有那么多的时间写一些不可能做到的废话,我实在感到遗憾,因为这样的文章我是不怕有人看,只怕没有人看。我很惭愧,愧对关心我帮助我的老师,愧对关心和支持我的学生,愧对我自己心中的良好愿望。工作后我才发现,自己不能随心所欲的做人的,虽然自己的道德标准并没有差错。但是环境毕竟不同,一个思维奇怪,个性迥异的人是不能存活于这个时代的。但毕竟,在一些小事方面我还是能够听从自己的意愿,譬如这份计划,也许正在看的严老师会气得吐血。但我实在想说的是,这就是我的本意,希望你能够谅解。如果能够帮我一个忙的话,那就是不要让我当班主任了,这也许对学校对我都是一个解脱,学校为我这样的班主任头疼,我也不会强迫自己去做一些不愿做的事了。

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