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新行员培训心得体会参考

时间:2020-04-09 08:14:27 其他心得体会 我要投稿

新行员培训心得体会参考

  时光荏苒,白驹过隙,转眼间,为期五天的新行员培训班结束了,时间虽短,但形式多样、回味无穷,带给我们心灵的洗涤。不管是形式还是内容,都体现了领导对于我们新行员的重视,以及无限的期望。老师们对业务知识的讲述、前辈们对工作经验的分享和班长与班委之间的合作管理,都给我带来更多的触动和感想。

新行员培训心得体会参考

  记得培训的第一天,是王战江处长给我们带来的启蒙第一课。当时王处问了我们一个问题:从学生到新行员的转变,觉得有哪些不同?大家众说纷纭,都言之有理。我觉得想成为一个新行员,需要完成身份、学习方式和心态的转变,三者缺一不可。从学生到人民银行行员,我们需要重新对身份定位,需要克己守规,遵守保密条例和新的规章制度,适应新的工作环境;传统的课堂学习方式也将不再适用,我们以后需要通过人行前辈的言传身教,学习业务知识,央行文化等;当我们走入社会,没有了象牙塔的保护,我们需要拥有更加乐观积极的心态,去坦然面对未知的变化,享受工作,享受生活

  实现了基础性的转变,不禁给我带来一个疑问:在新的工作岗位上我们该如何面对工作呢?在研讨课上,优秀的行员前辈像灯塔一样为我们指明了方向。我也对此有了一点自己的感悟:过程留给自己,结果留给他人。作为新人,我们毫无业务经验,我们需要通过工作过程,不断的去学习成长,完成从菜鸟到"老司机"的转变,去享受这个过程,而不是一味的去推脱抱怨任务繁重,这样只会怨天尤人,毫无意义。新行员的我们作为一个执行者,对于从未遇到过的任务要敢于接手,大胆去做,只有在挫折中我们才能更好更快的成长,尽快的缩短知识转化为能力的时间,可能我们做的还不够好,但是至少我们无所畏惧的努力过,这样的'过程才是我们无限的财富,过程的结果就留给他人去评判,我相信越努力越幸运。

  在这次培训过程中,培训负责人和班委之间的协作配合也给我带来极其深刻的印象,每组组长牺牲自己的个人时间,每天按时查房点名,保证大家的安全和休息时间。我想在单位工作也离不开每个同事的团结协作和付出,只有每个人坚守自己的岗位,才能保证单位整体的有效运转,对此我应该心怀感恩,感谢身边人的付出,感恩自己所拥有的工作,岗敬业。心怀感恩的同时也要不忘心怀理想,培训课程当中金行长对我们新行员给予厚望,希望我们尽早做好自己的职业规划,树立自己的理想,金行长说他的理想是让身边的每一个人都能有尊严的活着,他全程都是带着笑容上课,这就是他在向我们践行着他的理想,让每一个人感受到他的善意。这一刻,我无比触动,我想金行长能取得今天的成就,与他的崇高理想是分不开的。相形见绌,我目前的理想只是做好一名合格的新行员,能不愧于自己的收入。

  在培训的过程中,领导们一再重申新行员是人民银行的未来,年轻的我们需要为人民银行注入新鲜血液,带来创新,新的思维模式,新的工作方式。人民银行各分支机构都存在人员老龄化严重的问题,我们需要带去活力和朝气,人民银行若是大海,新行员就是游向大海的鱼儿,大海给鱼儿提供了广阔自由的发展平台,鱼儿给大海带来更多的活力。培训过程当中也多次提到金融业务已经不再局限于银行,出现了证券、保险以及网上借贷平台等多种多样的金融业务,那么人民银行的金融监管也理应与时俱进,带来新的的监管方式和监管思维,作为年轻人的我们需要适当打破格局,不拘泥于现有模式,用新的时代眼光去看待金融监管问题。

  武汉分行的培训带给我太多太多的触动,让我看到了一个个优秀央行人的风采,一丝不苟,恪尽职守的王战江处长,微笑面对所有身边人的金洋行长……不止有这些优秀的前辈,还有未来的优秀央行人,培训班的班委,组长们,展现给我的是团队协作的精神,整个培训班才会如同车轮一般一路向前,我们不是一个人,但一起的我们更像一个人,一个有力一起使的人。我相信未来的我一定是优秀央行人,因为我已经在路上,虽然我走的很慢,但我绝不后退。

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