学术会议领导的讲话稿

时间:2022-11-26 12:21:15 讲话稿 我要投稿
  • 相关推荐

学术会议领导的讲话稿

  各位领导、同志们:

学术会议领导的讲话稿

  大家好!

  回首20xx,面对全球性的经济危机,我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下,我们共同努力,团结拼搏,创造出辉煌的业绩,圆满完成了各项任务.展望2014,任务艰巨,困难重重,但是我们全体一般管理岗位的全体人员,有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持,信心百倍,坚决完成任务,努力做到以下几点:

  1、当好参谋和助手,强化执行力

  我们一般管理岗位的人员,是公司和基层领导的参谋和助手,我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用,不容忽视,工作中必须强化执行力,牢固树立好时间观念,对领导部署的工作任务,努力坚决在规定时间内创造性的完成好,让领导放心,坚决不辱使命。

  2、加强学习,不断提高自身素质

  当今已进入信息时代,党中央已明确提出创建学习型社会的要求,企业要创建学习型企业,为了适应时代发展要求,我们一般管理岗位的员工,责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新,日新月异,信息技术瞬息万变,不学习真不行啊!我们要努力向书本学,显现场工人学,向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学,向国内外的先进学。

  3、深入现场,发现问题

  我们深知,企业的效益即来自靠管理,主要来自生产现场,我们的关注对象就应该放在生产现场,我们要时刻牢记着岗位职责要求,深入生产现场观察体验。时刻用我们企业不发现问题就是最大的问题的理念提醒自己,要做好到岗到位强化执行。

  4、做好总结,积累资料

  要处处体现管理留痕迹的要求,对日常工作要做好记录,定期进行总结分析,向主管管领导汇报,为上级决策提供必要的参考,并积累保存好管理基础资料,适应和满足加工公司企业发展的要求。

  总之,在20xx年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观,确保公司各项工作全面、协调、可持续的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人,要为蒙东能源八年实现六个一尽职尽责尽力!再立新功!!

【学术会议领导的讲话稿】相关文章:

学术会议领导致辞07-22

学术会议领导讲话稿(精选8篇)09-02

学术会议通知03-09

学术会议邀请函02-21

学术会议 邀请函范文08-03

学术会议正式邀请函08-03

医院学术会议邀请函08-03

学术会议邀请函模版08-03

2016学术会议邀请函08-03

学术会议邀请函格式08-03