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公司精神文明创建汇报材料参考

时间:2021-06-27 10:56:48 汇报材料 我要投稿

公司精神文明创建汇报材料参考

  公司是以铁矿开采及其深加工为主的大型冶金矿山企业,年产铁精粉160万吨,总投资10亿元,销售收入10亿元,企业从业人数达到4000人,已进入国内大型冶金矿山企业10强行列,,被霍邱县授予“优秀民营企业”和“纳税工业大户”称号,,跻身于全省民营企业20强,,经中国新型工业与工业国际合作高峰论坛大会组委会评定为“全国质量、诚信、管理先进企业”。两年来,公司始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在搞好物质文明建设的同时,狠抓精神文明建设。

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  在组织建设方面,总公司抽出一名副总经理,专门负责精神文明建设工作,集团公司下属各单位指派有精神文明建设专项负责人;此外,公司学制定了《精神文明创建个人考核表》,对各单位定期进行考核,并把考核成绩作为集团及下属员工年终评优、评奖的依据,这样,层层抓落实,处处见成效,使公司精神文明建设活动逐步走上经常化、制度化、规范化的发展道路。

  在环境卫生方面,公司投入近百万元,为选厂各单位统一配置了垃圾箱、垃圾池、垃圾车和洒水车,并派有专人负责垃圾清理及打扫的管理工作;在生活住宿方面,公司,投资300多万元,建造了现代化的职工公寓和食堂,使职工食宿实现了公寓化。此外为了实现“花园式矿山企业”的管理目标,公司投资近千万元,在三选厂前修建了现代化的花园和象征公司四通八达的“景观大道”,每当夜幕降临时,站在景观大道上,放眼望去,路边花团锦簇,园中绿树葱茏,喷泉射出的.七色水柱,在路灯映照下,蔚为壮观。同时,每个矿区的门前路旁都修建有绿化带,真正给职工营造了一个绿化、美化、亮化的工作生活环境。

  在文化、体育方面,公司主办了《亿爱源》矿报,以便及时向职工宣传党的路线、方针和政策;为了活跃职工的文化生活,公司成立了“文艺创研组”,并投资近10万元制作了各项精神文明建设标牌和宣传栏等,在楼前建造了“科技长廊”,使职工在繁忙的工作之余,还可以享受到文化、科技知识的薰陶。此外,公司还组建了篮球队和乒乓球除,并在每季度举行一次篮球和乒乓球比赛,这样,既丰富了职工的业余生活,又增强了职工的团队意识和集体荣誉感。在职工素质方面,公司从言谈举止到衣着穿戴都作出了具体要求,每个员工不但代表他个人的行为,而且还代表着公司的形象,为了提高职工的整体素质,公司还组建了员工培训中心,对职工分期、分批地进行专项培训,目前,根据工作需要,培训中心开设了:党员政治学习培训、骨干分子学习培训、特种工操作培训、安全生产培训等近十个培训项目。力争通过培训树立起一个开放型、创新型、科技型、学习型的崭新矿山企业新形象。

  在历年来的精神文明创建中,我们坚持以学习型企业为载体,推进人力资源创新,用一流的人才干一流的事业,企业拥有的自然资源是有限的,有用限的资源人创造无限的价值是我们追求的目标,公司今天的辉煌是大家共同努力的结果,公司未来事业的发展,仍离不开方方面面的智慧和力量,我们坚信,有优良的投资环境作后盾,在地方各级政府的扶持下,我公司一定能够取得物质文明和精神文明“双丰收”。

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