诚信企业情况说明材料

时间:2023-11-13 09:00:13 王娟 情况说明 我要投稿
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诚信企业情况说明材料(精选9篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编整理的诚信企业情况说明材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

诚信企业情况说明材料(精选9篇)

  诚信企业情况说明材料 1

  企业的发展源于诚信,诚信之道源于企业自身的文化建设。我们秉承了“诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”的宗旨,把诚信作为我公司核心的经营理念,诚信也铸就了我公司的现在和末来。多年来,我公司精心培育了“勇于跨越,追求卓越”的企业精神,大力弘扬“诚信、守约、协调、高效”的团队精神、“质量是生命、安全是效益”的质量理念、“客户至上,诚信服务”的营销理念,全面推进“铸魂、塑形、育人”三项工程,努力营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围,不断提升广大员工的诚信意识,使诚信理念植根于全体员工之中,成为我公司的核心价值观。我公司注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合,建立健全规范的诚信管理体系。

  一、提高诚信意识

  保健营养品是居民生活必不可少的,更关系到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工营销行业门槛相对不高,安全标准虽严格要求。但是在市场经济的激烈竞争下,从事本行业的有些企业并不不严格执行,偷工减料,甚至弄虚作假,只追求短期利润而视市场经济的硝烟为过往云烟,并不注重企业诚信的必要性。甚至出现了不按执行标准操作等明确违规现象。导致诚信体系建设滞后,公开、公平与公正缺失,使部分消费者、经销商产生了反感情绪。随着社会改革的深入,市场开放程度进一步扩大,新兴企业以优质产品、高效服务为切入点进入保健行业,这就要求我们必须提高诚信意识,加强市场竞争,捍卫自己的市场份额,保证企业健康、持续、稳定、高速的运转。

  打造诚信体系,归根到底是企业的员工有没有诚信意识。如果没有良好的诚信意识,客户、消费者乃至社会将无法接纳。所以教育员工树立诚信理念、提高诚信意识,增强员工的危机感和竞争意识,是我公司的战略任务之一。首先要真正从思想上认识到诚信的重要性,从加强自身的商业伦理修养开始,自觉树立诚信观念。其次,提高诚信服务意识,靠诚信、靠服务,紧紧抓住市场,抓住经营户和消费者的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,把经营户、消费者当作衣食父母。加快角色转换,强化自律意识,把依法诚信服务落到实处。

  二、提高诚信素质

  具备了一定的诚信服务意识,必须有工作服务本领,否则打造诚信体系只是一句华而不实的空话。

  企业的诚信度如何,首先是通过全体员工的工作来反映的。由于公司人员素质参差不齐,出现了一些员工在工作中心中无数、不讲诚信、不为企业形象着想。因此,全面加强诚信教育,准确掌握行业的相关知识,提高员工诚信素质是我公司加强诚信体现建设的重要一环。

  企业只有具备一流的`员工素质,才能创造出一流的业绩。如何努力提高公司员工队伍的整体素质和服务本领,关键是要创新思维、改进学习方法,及时更新知识,适应市场经济的变化。

  一是要注重理论学习。思想是行动的先导,诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计,补充政治和理论方面的“营养”,彻底清洗那些传统的观念和作风,有针对性的开展创新思维的教育,接受市场经济的洗礼,使员工们懂得诚信关系到企业的生命和未来,诚信与每个员工的切身利益息息相关,进而扎扎实实地实践和学习,造就一支行业的“精兵”队伍。

  二是强化层次教育。根据个人的业务专长,采取不同方法,分门别类的确定培训对象和培训方式,培养员工对具体工作中所遇情况的分析能力和解决能力。不断提高业务技能水平。如对质量检验人员,要根据国家制定的相关安全法律法规和典型案例教育员工哪些应该做,哪些不应该做;对营销员加强营销技巧和诚信服务等方面的培训。

  三是发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工,以党员带动群众,提升全员整体素质,同时要为员工提供更多的实现自身价值的机会,促进学习。员工的素质提高了,企业有活力了,才能占据发展的制高点。

  四是用诚信服务提高客户的满意度。我们讲诚信不是演“脱口秀”,而是要用实际行动去拉近与经销商、消费者之间的关系,努力做好售前、售中和售后三种服务,远离求名求利的光环,追求卓越的服务品质,维护经销商的至高利益,最终达到与经销商、消费者之间合作零距离、服务零投诉的目标。

  三、建立健全诚信体系

  要想建设一个诚信模范企业,树立诚实守信的企业形象,就必须进一步完善企业诚信内部管理,拓展诚信深度和广度,规范服务方式和服务标准,建立健全诚信体系。

  一是强化内部诚信管理。要想在企业中形成一种良好的诚信环境,就必须建立一套严格的监督和奖惩制度,让制度变成一种文化。以诚信的热潮为契机,在深化诚信经营的基础上,建立起诚信责任制、诚信管理制度和组织机构等,成立督查监管组织,规定其职责范围,定期或不定期督查,并根据督查情况,对严守企业诚信规则,业绩较佳的员工给予一定的精神奖励和物质奖励,以起到鼓励作用;对于违反企业诚信规则并给企业带来损害或影响企业社会形象的员工,给予严厉的处罚,以起到警示他人作用。

  二是树立社会诚信形象。树立诚信的社会形象,就要引导企业每个员工更新观念,树立“守信光荣、失信可耻”和“诚信即形象”的共识和理念。我们每一个悦艺人要向社会承诺我们的服务,向社会展示我们的风采。我们每一个悦艺人要遵守职业道德,找准自己工作的着眼点,热情服务于客户、消费者,解消费者之所难,帮消费者之所需。我们要建设企业诚信文化,积极参加社会公益活动,利用宣传媒体报道行业诚信的典范,努力创造社会效益,这样我们才能赢得社会信誉,才能树起诚信企业的社会形象。

  总之,要想在市场竞争中立于不败之地,必须以诚为本,以信为源,精心打造诚信品牌,继续大力推进和完善“诚信体系建设”的发展战略,用诚信赢得广大客户和消费者的信任,用自己的实际行动树立行业的诚信形象。

  我公司成立至今先后先后获得“全国守信誉知名企业”、“锡盟重点龙头企业”、“信用单位”等荣誉。悦艺生物虽然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成绩,也得到了广大客户的认可,但是“诚信经营”绝非口号,仍需我们继续建设完善,我们要将“诚实守信”的理念深深扎根于每个悦艺人的心中,我们将为此坚持不懈地、脚踏实地地前行,真正做到诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类!

  诚信企业情况说明材料 2

  四子王旗电业局成立于1984年,1998年改制为由内蒙古电力(集团)公司有限责任公司控股,四子王旗电业局参股的趸售企业——四子王旗电力有限责任公司。2014年改制为内蒙古电力农电资产管理公司的子公司。公司集电力销售、电力器材及设备、电力工程建设为一体的综合性电力公司。2014年荣获乌兰察布市委、政府“全市百家诚信企业”荣誉称号。

  公司自成立以来,始终坚持让“社会满意、政府放心”的服务理念,把为地区经济的平稳发展输送安全可靠地电能和提供相应的服务为企业的主要工作,一直以来,公司遵守国家的各项法律法规,从未有过因违反工商行政管理法律法规而被处罚的记录;遵守各项税收法律、行政法规,从未有过税务行政处罚记录。公司在2014年被四子王旗工商局、四子王旗消费者协会二〇一四年度评为“消费信得过单位”。在电价执行方面,严格按照国家的电价政策及标准收取电费,无不正当竞争、侵犯消费者合法权益、扰乱市场经济秩序等违法违规经营行为;在电能表计量管理方面,按时接受地方及上级部门的检查监督,1997年就获得了乌盟物价检查所颁发的“物价信得过单位”;1998年获内蒙古技术监督局颁发的“计量达标”单位和乌盟技术监督局颁发的“计量信得过”单位;在电费票据出具等方面,能做到及时真实,未出现过无理拒付票据的现象;在财务报表的报送方面,能够按月及时将报表上报相关业务监督检查部门,真实反映企业经营情况,自觉接受监督。

  公司主要负责人及法定代表人均无违法犯罪记录,无任何债务纠纷,并连续五年在全旗民主评议政风行风中获公用事业类第一名,无消费者投诉案件发生。

  公司所有职工及劳务派遣人员均参加了社会保险并按时向社保缴纳保险费,职工工资能够按月足额发放,从未有过拖欠职工工资现象发生。

  四子王旗电力公司始终把“诚实守信、赢得人心”视为“立企兴业之本、永立潮头之基、稳健发展之源”,诚信建设抓的有声有色、誉满草原内外,连年的.“客户问卷满意率”均达100%。公司积极为偏远地区接送电,2014年11月19日,白彦花大队铁沙盖村委会代表通电户送来三面锦旗:“顶风雪胜严寒,系百姓带光明”、“情系一方热土,送去一片光明”、“支援地方造福人民,无私奉献送电情深”。公司积极配合政府部门的招商引资政策,千方百计开展供扩销工作,寻求新的电量增长点,使高耗能项目不断落户我旗,公司在为企业提供优质服务的同时也为公司的电量增长打下了坚实的基础。公司从成立以来,用电户送来的致谢锦旗、牌匾多大50多面(块),《感谢信》从公司到基层供电所不计其数。公司积极为用电户进行全方位的服务,用电户在用电过程中出现的问题,都会在第一时间进行答复,并尽快处理用户所提出的问题,加大宣传“电是商品”、“欠费违法”,使用户增强缴费意识,用微笑优质的服务,来换取用户的满意。公司在2014年参加“全旗文明礼仪知识电视大奖赛”荣获组织奖、2014年获得了“乌兰察布电业委员会、乌兰察布电业局、乌兰察布电业工会二〇一四年度《十佳优秀服务窗口》”。三个文明建设也取得可喜的成绩,1996年“三为”服务达部级标准,1997年被内蒙古自治区党委、政府、军区命名为“文明企业”,2014年被内蒙古电力(集团)公司命名为“一流县供电企业”,2014年我公司获得内蒙古自治区第五届“全区文明单位标兵”。行风建设一直保持当地第一,连续多年获全齐综合考评一等奖,多年获得乌兰察布农电系统考评先进单位;2014年被内蒙古电力(集团)有限责任公司评为“农电管理先进集体”,同时,又被内蒙古自治区当为、政府、军区评为“支持配合载人航天先进集体”,2014年获内蒙古自治区村(嘎查)通电工程“功臣集体”奖,旗委、政府支持地方经济建设特别奖,并获的乌兰察布电业局2014年度农电管理先进单位。

  电力公司真实每一个用户,每一项合作,以超越用户想象的优质服务赢得了用户的完全信任与持久支持,不管是大工业用户、城镇用户、还是农电用户,我们都是一视同仁,最大限度地满足它们的电力需求。真正从思想上认识到诚信的重要性,从加强自身的商业伦理修养开始,自觉成立诚信观念。其次,提高诚信服务意识,靠诚信、靠服务,紧抓住市场抓住客户的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,把客户当作衣食父母。加快角色转换,强化自律意识,把依法诚信服务落到实处。同时,电力公司也尊重每一个员工,尊重每一个员工的劳动成果,力求为企业的全体员工提供一个健康成长的舞台,让我们的员工与企业共同发展。

  电力公司是一个负责人的企业,在追求企业经济效益的同时,更注重企业的社会效益,特申请参评“百家诚信企业”,让企业紧随社会的脉搏,与社会共同进步,为企业的健康发展再写新的篇章。

  诚信企业情况说明材料 3

  纸业有限公司坐落于云南省大理州省级高新技术区生物制药园内,始建于1993年6月,是一家集研发、生产、营销为一体的一次性卫生用品(卫生巾、卫生护垫、卫生洗液)生产专家。公司经过10余年的长足发展,现已成为总资产11144万元,固定资产2811万元,拥有300多名员工的现代股份制企业。目前,公司拥有国产专业卫生巾(护垫)生产线8条和一支团结协作的专业营销队伍,是云南省同行业中生产经营规模最大、经济社会效益最佳、发展潜力最大的非公企业。

  一贯“专注女性健康护理事业”。2014年公司直接引进新加坡“清逸堂”国际专业保健机构汇聚全球最具成就的100名妇女保健专家的最新研究成果,并与云南省中医中药研究所和昆明医学院云南省天然药物药理重点实验室等科研院所鼎力合作,结合云南特有的天然苦参、芦荟生物资源,通过科技创新研制开发了全国独有的苦参及“苦参+芦荟”系列卫生巾(卫生护垫)产品。2014年6月,公司经云南省科技厅严格评定,被认定为省级“生产型高新技术企业”,在大理这是首家获此殊荣的企业;2014年全新推出的“日·子”产品萃取天然苦参、芦荟草本精华,其独有的生物活性抑菌、柔润因子在完成常规经期护理的同时,实现健康护理的全新升级。该产品的研制开发成功填补了国内空白,率先使用全国领先的草本预防护理工艺技术并达国际专业品质,开创了天然苦参、芦荟预防护理的先河。2014年“日·子”获得云南省著名商标称号。2014年“日·子”产品获中国抗菌材料行业协会抗菌产品论证,荣登国家xx全国卫生企业管理协会推荐产品。

  2014年公司通过中国质量认证中心iso9001:2014国际质量管理体系论证,我们的产品和国际接轨,质量更有保障,让消费者更加放心。长期以来,公司坚持不懈地依靠“诚信是本,创新是魂”的企业理念来提升产品内涵和提高服务水平。在企业领导“以人为本,诚信经营”的思想指导下,坚持“以市场为导向,以科技为动力,以创新求发展”的科学方法,力争为女性健康护理事业做出更大的贡献。

  我公司作为云南省一次性卫生用品行业的开拓者和创新者,一直坚持诚信生产、诚信经营理念,塑造了良好的社会认可度和品牌度,我们主要做到了如下几方面:

  一、诚信生产

  在一次性卫生用品的生产过程中始终将质量放在第一位。因为我们知道,对于卫生用品而言,卫生质量是产品的生命,是企业永续发展的根本所在,也是诚信理念的`根本所在。我公司管理层在每一道生产工续上都严格要求质量过关,每一位员工都有很强的质量意识,绝不敷衍了事。我们认为,严把质量关,就是对消费者负责,对社会负责。

  二、诚信宣传

  在对企业、产品广告宣传过程中,我们坚持客观地表述和推介。我公司一直强调和注重在产品对外宣传中信息的准确性和客观性。我们认为一家负责任的企业,应该诚信发布企业信息和产品信息,从而使社会、消费者对企业和产品有正确的认识和了解。

  三、诚信营销

  在产品营销过程中,我们强化员工的服务意识,提升服务质量,要求诚信地对待每一位消费者。2014年,公司与北京派力营销咨询管理有限公司精诚合作,对清逸堂营销战略进行了全面策划并付诸实施,使我们的营销更加诚信,更加科学,更加满足消费者的需求。

  诚信企业情况说明材料 4

  小邵主要负责顾村大型居住社区配套商业设施——刘行新街项目地各商铺配电间、大楼高压室、水泵房的日常巡查维护及每月按时抄录各商铺电表、水表等工作。在每年夏季用电高峰,部分商铺经常会因用电负荷过高突发跳闸情况。在接到报修电话后,他不论路程长与短、白天或黑夜、工作日或休息日,总是在第一时间赶到事发地点,及时处置修复,避免了商户由于跳闸断电导致营业额下滑的情况发生。

  这些年来他多次主动放弃休息时间,有时在睡梦中也会被客户的报修电话闹醒。2016年7月10日(星期日),已近晚上11点,刚刚结束配合供电部门对菊联路御池园高压室线路改造工程的小邵拖着连续十几个小时工作后疲惫的身躯,回到家洗漱后刚躺在床上不久就被一声声急促的手机铃声催醒。接电方知是菊盛路一家餐饮店经理,急促地告知他店里刚开设夜宵不久,这几天客人很多,生意火爆,但不知什么原因突然停电了,混乱中有部分食客趁着昏暗趁机溜走了,没走的吵着要商家赔钱,店经理带着哭声恳请小邵去查看下。小邵在电话里立马回应说:“我马上赶到,请你沉着应对。”

  面对这一突发情况,他二话不说起身就开着电瓶车在黑夜中向事发商铺奔去。经检查,原来是这家商铺电器发生故障,导致线路跳闸,小邵第一时间为商户排除隐患,恢复供电。店经理感激万分,硬是要给他钱表示感谢,小邵当场就拒绝了:“你这里是电器短路,又没有换材料,不用给钱,这些是我应该做的。”

  坚持原则,以诚为本

  由于小邵所做工作性质不同,有些商铺在装修期间让他利用工作时间做点私活,允诺给予金钱补偿,但他对找上门的商户都是严词拒绝。小邵不仅在日常物业维修上发挥着自己的工作特长,在为人处事上也严格要求自己。

  有一次,一家商铺在装修期间违规搭建阁楼,下班后的他正好路过,凭着一份责任心他多看了一眼,发现上述情况,及时上前制止。此时这家商铺店主悄悄地把他拉到一边,低声恳请他装作没看见,并硬塞几包烟企图贿赂他,小邵立即当面喝止,并及时将有关情况上报给公司部门经理。他以一名团员的'标准严格要求自己:诚信自律是做人的基本素质,不能为了贪图几个小钱而做有损企业形象的事。面对这种不良风气、利益诱惑,他理直气壮地说“不”!

  冒雨抢修,取信于人

  小邵在平时的工作生活中,只要获悉哪家商铺发生漏水、断电等情况,第一时间赶到事发商铺及时处理维修,正如他自己一直所说的“服务好每家商户是我的工作职责,既然答应了就一定要做好,不能失信于人。”

  今年5月12日早上8点,还没到上班时间,小邵就接到商户的报修电话:厕所翻水、污物四溅。他立即赶到现场,经过察看后用普通的方法无法疏通,断定有硬物堵塞在下水道主管线中。当时下着瓢泼大雨,小邵和随后赶来支援的工作人员一起,前前后后折腾了3个多小时,全身都湿透了,终于疏通了下水道,并打扫好卫生。下班回到家后,他发烧了,但第二天又见他站在岗位上开始了新的工作。

  诚恳做事,诚信为人,他就是这样的人。无论工作多重,无论工作多忙,他都不计较个人得失,从没有半句怨言。他总是能够按时、保质、保量完成各项任务,从而得到了领导的肯定和商户的信任。

  “对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成”。小邵正是在平凡的岗位上默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献,以坚定的信念展示了一个团员的良好形象。

  朴实光可鉴,诚信亮人生。小邵说,他愿意像灯泡一样,毫无保留的发光,给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活,但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己的人生道路,也温暖着身边的每一个人。

  诚信企业情况说明材料 5

  扬州市泰和机械有限公司位于扬州市广陵产业园内,创办于20xx年,专业从事金属材料冷挤、热挤加工,主要产品为汽车发动机油泵油嘴挺住体配件,拥有员工300多名,20xx年实现销售总额5500万元,利税500万元。

  汽车发动机油泵油嘴挺住体配件的需求较为狭窄,泰和公司的产品占到全国市场份额的70%左右。耐人寻味的是,如此显赫的销售业绩,企业既没有营销部,也没有业务员。解读泰和占据市场制高点的奥秘,应上了中国的两句老话,“酒香不怕巷子深,花香自有蝶飞来”。

  走进泰和厂区,有两句引人注目的大标语:“质量目标:顾客平均满意度≥70分”“产品一次交验合格率大于96%”。当初,许多员工认为这样的指标太老实了,不少企业都吹成100%,至少也在99%以上。但董事长兼总经理李效波始终坚持自己的观点:“质量指标容不得半点水份,顾客平均满意度能达到70%就相当不错了,日本丰田汽车公司也只有82%,靠吹牛是吹不出市场的。”这两条刻在墙上的标语,历经了5年风雨的侵蚀,显出了锈迹斑斑,凡是与公司打过交道的客户都深有体会地说;“泰和的承诺,一口唾沫一根钉,字字句句贵如金,实践证明,跟老实人打交道不吃亏。”

  事实上,泰和公司的承诺建立在万无一失的质量控制体系之上,公司通过原辅材料检验、生产过程性控制、终端型验收和质量反馈四大流程,确保每件产品都没有瑕疵。公司设立了检验中心,添置了万工显、金相分析仪、诺斯布氏硬度计、三座标、气相识谱仪等国际一流水准的检验检测仪器,这方面的投入不亚于加工设备。董事长李效波认为:“检验检测比加工还要重要,质量不过关,再大的加工能力也是浪费。”在生产流水线上,活跃着由20多名检验员组成的检验岗,上道工序不过关,绝不允许进入下道工序,此所谓“一夫当关,万夫莫开”。公司每周都召开一次质量分析例会,全体中层干部和业务骨干悉数参加,来之客户的点滴意见都会迅速转变为改善质量的实际行动。

  了解这些,就不难理解,为什么泰和牌汽车发动机油泵油嘴挺住体配件,轻松叩开了无锡锡州机械有限公司、无锡柴油机厂、山东鑫亚工业股份有限公司、无锡威孚集团、南京油泵油嘴厂、重庆威特公司,美国康明斯、德国博世公司、日本日产汽车公司等知名企业的大门。

  公司的经营理念十分朴实“客户想的,就是泰和讲的;客户盼的,就是泰和干的”。更重要的是,公司用无数崇尚诚信实际行动践行了这一理念。

  20xx年8月,无锡锡州机械有限公司要求泰和公司三天之内提供30万件241875001挺住体,并愿意在原价基础上提高20%。接到订单后,公司组织全体员工日夜奋战,歇人不歇机,连食堂也灯火通明,不间断地供应夜餐和茶水。连续忙碌了70个小时,董事长、总工程师、生产部长均没有合眼,终于完成了加工任务。最后交货时,在价格问题上双方却争执不休,锡州机械执意提价,泰和机械坚决不肯,李效波老总诚恳地说:“这么大的订单,我们想感激都感激不尽,该多少钱就是多少钱,坚决不涨一分钱。”从此,泰和机械成为锡州机械汽车发动机挺住体的'唯一供货商。

  20xx年3月,泰和机械根据合同要求,向山东鑫亚工业股份有限公司发去了价值100万元的挺住体,开箱验货时,发现部分产品有外径偏大现象,并不影响使用性能,对方也愿意接受。李效波董事长获悉这一情况后,坚决要求把外径偏大的3万件运回扬州重新加工,此举使泰和机械增加了10万元的成本。董事会一致认为:“这个代价花的值,泰和牌产品绝不允许带有任何瑕疵。”此后,山东鑫亚工业股份有限公司又追加了300万元的订货量,因为他们切身体会到:“买泰和产品,就是买的放心。”

  值得一提的是,泰和机械公司不但对客户讲诚信,对员工也恪守诚信,创业5年来,没有拖欠过员工一分钱工资,中层干部和一线工人每个月都有奖金,每个人一进厂就能享受缴纳“五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)”的待遇。员工遇有大病,公司除资助救济基金外,还发动员工进行“爱心捐款”,努力为他们编织一片遮风挡雨的绿荫。公司还通过企业文化建设向全体职工提供春风化雨般的人文关怀,每年一次的文体节,职工或拼搏赛场,或一展歌喉,或翩翩起舞,或泼墨挥毫,尽情地编织理想,放飞心灵。正因为如此,“公司是我家,发展靠大家”已成为每个员工发自肺腑的心声。

  鉴于企业在诚信建设方面的突出表现,公司先后被评为“扬州市重合同守信用企业”、“扬州市工业企业先进单位”、“扬州市先进基层党组织”、“诚信守法企业”、“诚信之星事迹材料A级资信等级”,李效波董事长也被扬州市维扬区机关工委授予“五好党员”称号。

  诚信企业情况说明材料 6

  小张,男,19xx年11月出生,汉族,大中文化程度,在xx市xx区甘州工商所片区从事个体经营,现任工商所个私协会、理事、行业组长。在从事个体经营中十年如一日,体现了一位遵纪守法、热情待人、诚信经营、依法纳税的个体工商户。

  一、艰苦创业、开拓进取

  20xx年下半年10月,在党的不断深化改革开放政策感召下,我从场一名下岗职工走上了个体经营的道路。成为了一名真正的xx市xx区个体工商户。创业之初,所开办的“原野装饰店”由于缺乏经营经验和专业知识,原以为无论做什么生意只要认真用心去做就一定能有好的收益,但日子一天天过去了,“装饰店”的生意还是不景气,好多人劝说让我改行做其它行业,但我认为没顾客、没生意,肯定是经营上的问题。要想得到顾客的认可,就必须提高自身素质,加强内部管理,增加经营范畴,才能吸引更多的顾客来店消费。据此,我们就端正态度,确立了“诚信经营,勤劳致富”这一行动准则。从改善“装饰店”的方方面面抓起,在要求员工技能的同时,我身先士卒,利用闲余时间给自己充电,亲自不耻下问和同行沟通了解,找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察,使“装饰店”的生意逐有了起色了……

  二、成绩面前不骄傲、困难面前不低头

  本店自开业以来,在党和政府富民政策的鼓舞下,在上级有关管理部门的正确领导下,在广大顾客及工商部门的大力支持下,通过我们的不懈努力,在经营和效益上有了一定的提升,到20xx年被所在片区个体户评选为工商所行业组长,在来年被xx市工商局分局、xx市xx区个体劳动者协会授予“五星级个体工商户”的荣誉称号,相继在20xx年被xx市工商局及xx市个体劳动者协会授予“先进个体工商户”的荣誉称号。我不能在荣誉面前自满,要有更高的展望,不断创新、锐意进取,把生意做得更好。通过这几年的探索和努力,协同工商所行业组长的工作和生意往来,结识了很多客户,交往了不少朋友,同时也帮助不少和我一样刚起步的个体户,为他们出主意、想办法,谋求发展。期间以服务社会、回报社会为己任,热心公益事业,为灾区、孤寡老人捐款救助方面都尽拳拳之心。随着时间的推移,我的经营、作风、协助工商所的工作得到了工商所领导及广大个体户的认可和好评。

  于20xx年再次被xx市工商局分局、xx市xx区个体劳动者协会授予“五星级个体工商户”,这是成绩也是荣耀,为此我感到非常的欣慰!就近几年我的`压力很大,虽然生意略有起色,但我已步入中年加之父母年老多病、孩子在上大学、妻子身体状况很差,家里的开支就相应增大,但我不气馁,考虑到以后的路还很长,我要坚强地走下去。就这样,一转眼进入了20xx年,在这几年的打拼下,生意一年比一年好了,肩上的担子也轻了。同年在xx市工商局及xx市个体劳动者协会的考察、评比、后,我被授予“20xx年度诚信经营户”。为此我会再接再厉,在搞好经营的同时,把工商所的协同工作以及协会的具体工作做好,不断充实自己,真正做到文明待客、童叟无欺、诚信经营。

  三、思路决定出路、信念决定成败

  在日趋激烈的市场竞争中,我始终坚持“以质量求生存,以信誉促发展”的经营原则,严把质量关,从不经销假冒伪劣商品。我针对目前的市场状况积极应对,首先,转变观念、转变经营方式,在管理上下功夫,增加投入、提升和创新行业技能;坚定“努力就会有机会”的信念,通过跑市场、找活路、内部挖潜、另辟新径等方式积极开拓市场,经过一段时间的努力,在原有的客户群体上又新增了不少新客户,经济效益也有了很大的提高。成绩只代表我的过去,我时时刻刻都在提醒自己要谦虚谨慎,戒骄戒躁;每一个竞争对手都是我要学习和借鉴的榜样!经验是我取得成功的条件,但同时经验也可能成为前进道路上的障碍,每一个个体户经营户都应该克服因循守旧的老经验、老观念,自觉运用新思路、新观念、新方法去解决新问题,不断创新才能出成绩,也才能有进步、有发展。在全面建设小康社会、和谐社会的今天,我确实得到了很多荣誉,我的这些荣誉都离不开党的富民政策以及工商部门领导和同志们大力支持。我决心在今后的经商道路上做一名遵纪守法、热情待人、诚信经营、依法纳税,的个体工商户,使自己的事业再上新台阶。

  诚信企业情况说明材料 7

  小吴,1968年5月出生,中共党员,福建创隆纺织有限公司总经理。小吴作为一家民营企业的带头人,积极带领广大职工认真践行社会主义核心价值观,始终秉持“以人为本,诚信是金”的经营管理理念。

  作为一名企业的领头人,他深知“产品质量是企业的生命线”,也是企业取信于民的根本,为此,他狠抓产品质量管理,建立健全了一系列产品管理制度、措施,使公司的产品完全符合国家标准及行业标准,值得用户信赖,真正做到了让客户满意、放心。企业自2012年正式投产以来,产品质量上乘,深受广大用户的'青睐和信赖,产品供不应求,企业品牌信誉度良好。每年创产值超亿元,上缴利税250万元以上,为当地社会经济的发展做出了积极的贡献。

  “诚信天下”是他挂在办公室的一副书法草体,他以此为自勉,并贯彻到企业的经营管理中,公司自创建以来他就很注重培养全体员工的自觉守法、诚信经营的意识和理念,使公司各部门在整个生产经营过程中始终自觉遵守国家有关产品质量、价格和售后服务等的法律、法规和政策规定,严格质量标准,坚决不生产假冒伪劣产品,自觉抵制价格欺诈等不正当行为;认真履行员工社会保障责任,不恶意克扣、拖欠员工工资;不做虚假广告,不随意拖欠客户货款,认真按约履行与他方签订的合同条约;不偷税漏税,按时缴交电费、员工社保金等。

  “商道酬信”,他深谙其中的道理,他始终奉行“互惠互利,诚信是金”的经营管理原则,认真履行企业所担负的社会责任,坚持做到让员工信得过,让客户信得过,让社会信得过!他不遗余力地引导企业干部和广大员工不仅要保证产品优质、可靠,还要给广大客户及其他业务伙伴提供优良的服务和信誉,受到员工、业界与社会的一致好评。

  诚信企业情况说明材料 8

  小朱,大学本科学历,中共党员,工程师、注册建造师,目前任福建远勤建设工程有限公司法定代表人、总经理。

  2017年,恰逢武平县同步推进“四城同创”,我司作为园林绿化施工主体是改善城市生态环境、提升城市品位的重要载体,远勤人深感责任重大。为响应武平县创城工作号召,项目经理小朱带领施工人员奔走在项目一线,就创城项目进行进度安排、施工管理、质量安全管理等方面做全面规划和部署,严格遵守施工合同约定,严把工程质量关口,使工程质量经得住考验。2017年12月,我司获得创建第五届全国文明城市工作“先进单位”称号。

  2018年5月14日,由我司承建、小朱负责的武平大道沿线国旗吸塑灯箱安装工程全面启动。该工程由武平高速路口至紫金大酒店沿线红旗灯箱的安装。其中,武平大道悬挂169杆路灯国旗灯箱,共676面国旗;沿河西路悬挂95杆路灯国旗灯箱,共380面国旗。为了迎接林改会议召开一周年纪念,业主要求5月20日要全部完工并投入使用。项目工期短,时间紧,生产任务重,在这短短的7天时间里,又正逢雨季,对工程进度造成了很大影响。他没有以工期短、自然条件恶劣为借口,想尽办法分班作业,见缝插针,抢时间、抢节点,保进度。正是因为小朱这种“守合同、重信用”的行为准则,该工程按合同约定如期完成,得到业主单位的高度赞扬和肯定。

  2018年,由小朱负责的武平县中医院大门和围墙工程,该工程土建难度大、结构复杂,为了确保施工质量安全,在施工现场建立了完善的质量保证体系和安全管理体系,把质量责任落实到每一个员工,实行质量与经济挂勾制度,在施工中进行严格控制,严格执行“三检”制度,对原材料进场的质量、数量等进行严格的检查,并对必须复检的材料严格按施工规范要求进行检验,对不合格的`材料严禁使用。从开始施工至竣工结束始终按照设计施工图纸和有关设计变更文件进行施工,严格遵守行业验收规范和法律法规,施工中没有发生质量事故和人员伤亡事故,实现了公司“严格管理、精心施工”的管理目标。

  小朱入职我司至今,无论在工程施工过程中遇到多大的困难,始终秉持初心,坚持“诚信为本、重信践诺”的职业操守,带领着远勤施工队伍创造了一个又一个精品工程,为我司赢得的一个又一个荣誉。2018年3月,我司再次获得由龙岩市人民政府颁发的“2016-2017年度龙岩市守合同重信用”企业荣誉称号及2019年我司通过企业信用评价AAA级信用企业称号!

  诚信企业情况说明材料 9

  多年来,中国人寿造福大众、服务社会的脚步就从未曾停止。作为一家有着强烈社会责任感的企业,中国人寿xx分公司将中国人寿“成人达己、成己为人”的经营理念与中国志愿者奉献、友爱、互助、进步的行动共同发扬光大,在全体员工中积极倡导爱心献社会、真情暖人心、责任重于泰山、充满爱心更要付诸行动、人寿保险是充满爱心的事业等理念,强化企业文化的渗透,将“服务社会、回报社会”融入了中国人寿每一个员工的思想和行动中。近年来,中国人寿xx分公司积极参与和开展形式多样的志愿活动,爱心涉及教育、救灾、就业等多个项目,为推动经济社会发展、构建和谐社会做出了贡献。

  一、领导重视,志愿服务工作实施有力

  近年来,青年志愿者工作得到了我公司各级领导的高度重视,公司把青年志愿者工作和党、团工作融和在一起,加强学习,不断提高大家对志愿服务工作的认识。分公司成立了青年志愿者专门机构,在全公司形成了层层有组织,级级有机构的工作格局,为志愿者工作的有序开展打下了良好的基础;完善各项,工作中做到细致分工、密切配合、团结协作、各负其责、各司其职,有力地促进了各项工作的开展;建立激励表彰机制,调动广大员工的积极性和主动性,表彰先进,激励后进。青年志愿者以其良好的形象、乐于奉献的精神、突出的表现和出色的工作业绩得到社会一致认可。

  二、精心组织志愿活动,全力推进公司公益形象

  近年来,我公司举办了内容丰富、形式多样、健康向上的活动,通过开展“为奉献者奉献”、清理街道、植树造林、保险咨询、送温暖、献爱心等等活动,从小事做起,从身边的点点滴滴做起,用实际行动谱写了一曲曲爱的奉献之歌。在社会上引起了强烈反响,极大地树立了公司的公益形象。使志愿者服务工作成为了公司企业文化建设的重点内容之一。

  为配合青年志愿者赴滇参加西部教育建设的大型青年志愿者项目的实施,鼓励和宏扬广大青年志愿者踊跃赴滇参与西部教育建设的'高尚行为,让青年志愿者在滇期间的工作和生活中得到切实保障,我公司将人寿保险工作与青年志愿者服务工作有机结合,公司本着“一切为志愿者服务”的精神,将办好援滇青年志愿者人身保险,作为公司的工作重点,全面将保险服务工作做深、做细、做实。努力为广大青年志愿者解除后顾之忧。

  20xx年,我公司精心推出了青年志愿者赴滇保险投保计划,并制定了“援滇青年志愿者人身保险服务方案”,方案以国寿康健学生幼儿系列保险为主,共承保了青年志愿者641人,累计保额高达316666万元,保险期间一年,保险责任涵盖了身故(10万元)、残疾(10万元)、意外医疗(1万元)、疾病住院(5万元)。在这套方案中,我们不仅在承保的保险金额和理赔标准上作了调整,并且在保险费率上也作了最大程度的优惠。承保后,我公司派专人到团省委大学生志愿服务西部动员大会上进行了保险知识及健康方面的宣传,为方便赴滇志愿者了解投保内容和及时得到理赔,我公司特别为每人制作了《保险产品说明》和配套的保险卡,通过团省委发放到每一被保险人手中,志愿者们可以通过使用它们得到详细的解释和相应的保险服务。同时,为了做好理赔服务工作,我们将志愿者的详细情况印发到了志愿者所在地的县公司或服务机构,便于做好相应的配套服务。

  20xx年10月22日,我公司得知志愿者xx同学被诊断为胶质瘤,正在xx医学院附属医院治疗的消息后,立即赶到医院探望了xx同学,因xx同学家庭条件困难,巨大的医疗费对其家庭来说实在无力承担,在这种情况下,为保证她的及时治疗,我公司于11月1日xx手术当日到达医院与其亲属会面,并迅速将1万元的预付赔款送到了患者手中。11月18日,xx同学因病情恶化不幸去世,我们快速启动了理赔绿色通道,与团省委相关领导一同对xx的家属表示了慰问,并就理赔事宜进行了讲解。xx的父母做为其保险的受益人远在xx,考虑到其年迈体衰,加之悲伤过度,行动有所不便,我们派专人将老人接到了xx,并安排好食宿。12月9日,我公司在团省委举行了“xx赔款兑现会”,xx省分公司总经理xx、xx分公司总经理xx当场将xx死亡保险金xx万元、医疗费32027元,共计13027元送到老人手中,同时我们也送来了快捷高效、真情关爱人生的服务理念。

  20xx年,我公司继续承保了xx大学生志愿服务西部计划项目,更好地为西部计划大学生志愿者的工作和学习提供保障,承保人数426人,人均累计保额47万元,责任涵盖意外身故(11万元)、疾病身故(10万元)、意外残疾(11万元)、意外医疗(5万元)、疾病住院医疗(10万元),累计保额xx万元,向志愿者提供了切切实实的保障。

  三、加强志愿者服务宣传,宏扬无私奉献的企业精神

  近年来,我公司通过各种新闻媒体对服务志愿者工作进行宣传报道,大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力营造社会关心、人人关心的良好氛围,取得了良好的效果。

  在今后的工作中,我公司将深入贯彻科学发展观,坚持服务大局、服务志愿者,坚持开拓创新、奋发有为,进一步加强制度建设,以深厚的感情和高度负责的态度搞好服务工作,以志愿者精神办志愿者事业,在全面推进志愿服务这一高尚而崭新的事业和社会主义和谐社会的建设中建功立业。

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