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廉政谈话五必谈

百分网【党风廉政建设】 编辑:方琪 发布时间:2017-07-14 11:29:37

  谈话也要有明确中心的,你知道廉政谈话五必谈是什么吗?下面是小编为你搜集到的相关内容,希望可以帮助到你。

  廉政谈话五必谈

  一是发现信访反映集中问题的必谈。针对群众来信来访较多的单位,约谈单位负责人作出情况说明,要求正视问题,采取措施,改进不足。

  二是轻微违规违纪的必谈。针对群众反映,经查有轻微违规违纪但不足以构成立案查处的干部,进行约谈,做到早教育、早提醒。

  三是工作通报批评的必谈。在日常监督检查及专项督查中,对主体责任等方面工作落实不到位或出现集体性不良现象的,约谈党委(党组)、纪委(纪检组)主要负责人,要求认真履行职责,严格执行有关制度规定。

  四是发案单位的必谈。除认真落实“一案双查”外,坚持一案一提醒。县纪委第一时间委派专人督促发案单位加强教育监督,堵塞制度漏洞,避免同类问题再次发生。同时,对整改情况进行全程跟踪督查,对不按期整改和整改不力的,启动相关问责程序,进行严肃问责。

  五是任前干部的必谈。针对新提拔交流轮岗领导干部,加强廉洁勤政意识,要求时刻绷紧“廉洁从政”这根弦,在守纪律、讲规矩上做出表率,开展任前廉政谈话。做到正确对待和使用权力,心中有把“戒尺”,脑中有盏“红绿灯”,明规矩,知敬畏,存戒惧,为他们在新的工作岗位上开好头、起好步、履好职奠定坚实的思想基础,做一名合格的领导干部。

  1定义

  廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。

  廉政谈话作为一项制度时间不长,是去年颁布的《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。

  2内容

  1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制,领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。

  2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。

  3、领导班子和本人执行民主集中制原则,接受监督情况。

  4、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争的意见和建议。

  5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。

  6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

  3要求

  廉政谈话是党风廉政建设的一个重要环节,一般情况下,是新入党的党员或者将要在党内担任某种职务时,

  组织上派人找你谈话,也有一般党员被谈话。如果你是谈话对象,你就将组织对你的谈话原原本本记录下来,在

  今后的工作中作为一面镜子,时刻对照检查。如果你是记录员,那就要记录清楚时间、地点、谈话人、被谈话人

  以及谈话内容,以便备查。

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