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2015最新廉政准则内容

百分网【党风廉政建设】 编辑:方琪 发布时间:2017-07-14 11:22:26

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  2015最新廉政准则内容

  近日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

  通知指出,2010年1月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对于促进党员领导干部廉洁从政发挥了重要作用。党的以来,随着全面从严治党实践不断深化,该准则已不能完全适应全面从严治党新的实践需要,党中央决定予以修订。

  通知强调,《准则》贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,坚持依规治党与以德治党相结合,紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,重在立德,是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是对党章规定的具体化,体现了全面从严治党实践成果,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人的高尚道德追求,对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党内监督,永葆党的先进性和纯洁性,具有十分重要的意义。

  通知要求,各级党组织要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任,抓好《准则》的学习宣传、贯彻落实,把各项要求刻印在全体党员特别是党员领导干部心上。各级党员领导干部要发挥表率作用,以更高更严的要求,带头践行廉洁自律规范。广大党员要加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,使廉洁自律规范内化于心、外化于行,坚持理想信念宗旨“高线”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

  通知指出,《准则》自2016年1月1日起施行,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止。

  《中国共产党廉洁自律准则》全文如下。

  中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

  党员廉洁自律规范

  第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

  第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

  第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

  党员领导干部廉洁自律规范

  第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

  第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

  第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

  第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

  党风谈话制度

  第一条 廉政谈话的目的。实行廉政谈话制度,是为市发改

  系统科级以上干部进行严格教育、管理和监督的重要措施。通过谈话,增强党员干部的廉洁从政意识,提高贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。

  第二条 廉政谈话的类型。廉政谈话分为任前廉政谈话、诫

  勉谈话和提醒谈话。

  第三条 任前廉政谈话。

  (一)谈话对象:新任职或转岗的本系统中层干部,新进人员。

  谈话的重点是新任中层干部。

  (二)谈话的主要内容:按照领导干部廉洁自律的规定,对其提出廉洁从政的具体要求;结合不同岗位的实际情况,有针对性地指出党风廉政建设和反腐败工作的具体责任;按照《中国共产党章程》规定的民主集中原则,强调领导干部必须遵守的有关组织纪律。

  第四条 诫勉谈话。

  (一)谈话对象:对已发现或初步核实党员干部不认真履行职责,给工作造成一定损失,在群众中造成不良影响的,或有轻微违纪、但可免于或不予处分的问题以及可能酿成严重违纪的苗头性问题,需要对其进行批评教育、要求整改的,应对其进行诫勉谈话。

  (二)谈话的主要内容:向谈话对象指出发现的问题和错误,对其进行严肃的批评教育,责令其限期整改;谈话对象就错误和批评表明态度;根据需要,要求谈话对象写出书面报告,并就今后防范类似错误提出具体措施。

  第五条 提醒谈话。

  (一)谈话对象:对群众有举报及在各项工作检查考核中,发现有思想作风、工作作风、生活作风方面问题或一般性不廉洁问题的人员;在易发生不廉洁问题的关键部门担任领导职务的、在重点岗位上工作的人员;存在易发生不廉洁问题的事件,如领导干部个人及家庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、出国考察等事宜,需要事前预警的;不能发挥模范带头作用,言行举止与其身份不相一致,在群众中造成一定不良影响的。

  (二)谈话的主要内容:针对群众的反映,要求被谈话人做出实事求是的说明,本着有则改之、无则加勉的原则,有针对性地进行提醒和告诫,督促自查自纠,并对今后工作重点或方向提出具体建议、希望和要求。

  第六条 廉政谈话的方式。根据需要,廉政谈话可采取集体谈话和个别谈话的方式,以个别谈话为主。

  第七条 廉政谈话的组织实施。谈话工作由委党组负责组织实施。

  第八条 廉政谈话的有关事项及要求。

  (一)提醒谈话、诫勉谈话的若涉及重大问题或重要情况应及时向委党组报告。

  (二)不准向谈话对象泄漏举报人的姓名、身份及举报材料等应当保密的有关情况。

  (三)在接到谈话通知后,要自觉接受谈话,不得借故推诿、拖延;在谈话中,要实事求是地回答和陈述问题,提供有关材料,不得造假或隐瞒事实,不得追查或打击报复举报人。

  (四)要求谈话对象改进或纠正的问题,谈话对象应作出承诺,并将改进或纠正情况以书面形式报委党组。

  (五)谈话人应当书面记录谈话情况,并将记录存档。

  第九条 本制度由市发改委政工科负责解释。

  第十条 本制度自发布之日起执行。

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