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骨干训练心得体会

百分网【拓展训练心得体会】 编辑:治文 发布时间:2017-07-06 10:16:19

  骨干员工是为企业各部门各方面开展业务所必需的人才。下面是百分网小编为大家整理的骨干训练心得体会的相关资料,欢迎大家阅读。

骨干训练心得体会

  骨干训练心得体会一

  三十天的学习并不像初来时想象中的那么漫长,反而快的出奇,好像昨天刚来,今天就要离去了似的。时间的流逝无声无息,但会突然在某个节骨点上让你感到诧异。我带上行李箱走出学校大门,回首看这依山傍水的,在宁静中孕育着智慧的学校,有些不舍。行李箱比来时沉了许多,几乎有半箱都被新的书籍占据了。然而我的心情似乎轻松了许多,脚步似乎坚定了许多。心情的轻松源于校后蓊蓊郁郁的群山、门前悠悠荡荡的湖水,实在令人欢喜;脚步的坚定却源于知识的洗礼,让我在些许的倦怠中精神为之一振。看来这次学习对我来说正和时宜。

  这次学习的主题是党史业务知识培训。初入学那天,我发现这次来学习的同学绝大多数是各地本单位的主任或副主任,年轻的也极少,而我既是比较年轻的,也无任何头衔,资历浅浅,能参加这次培训,我倍感荣辛了。课程安排的很紧凑,内容丰富,每一堂课为一个专题,很有针对性;形式也较多样,有教师讲授、小组讨论、体验式教学等。“授之以鱼”不如“授之以渔”。讲课的内容固然很重要,但短短的一堂课能容纳的内容必定有限,比内容更重要的是由内容而引发的思考和思考方式。老师们的讲授大多很精彩,特别是有几位老师,他们的讲授给我留下了很深的印象,也极大的引发了我们对于现实的思考,最重要的是对于工作中一些重要问题进行了反思。在这次培训结束以后,我感触最深的可以从以下几个方面来说明:

  首先是开阔了视野。

  这次培训虽说是党史业务知识培训,但涉及的内容是很广泛的,有关于党的历史知识的讲解,也有关于党性培养的授课;有关于党史宣传工作的开展,也有关于现代新型信息传播手段的运用;有关于古代贤哲思想的探讨,也有关于中国现实政治环境的剖析。

  要做好党史工作不能只就党史说党史,还应当有广阔的视野,能够把握时代的脉搏。现在虽然通过网络等手段,我们能较为方便的获取各种知识,但是这种自主学习的形式有时会带有一点盲目性,能够通过这次为期一个月的培训进行系统的学习是非常及时和有必要的。一方面使我们在相对较短的时间里从不同的角度接受了大量有用的信息;另一方面也为我们在今后的自习中提供了可借鉴的方向。同时,这次的教师讲解并没有照本宣科,而是结合了自身的经历,充分的进行了思考,提出了很多自己的观点,有现实针对性,很有启发意义。一堂堂课就像一扇扇窗户,让我们有了新的视野。

  其次是认清了形势。

  “居安思危”。听了越多的课,这个词在我的心里就印的就越深。从大的层面来讲,我们国家经过三十多年的改革开放,经济发展了,人民生活改善了。改革开放成效如何?就这个话题我们还专门做了小组讨论和班级交流活动,答案是一致的,改革开放强了中国、富了中国。这结论是建立在大量的事实论证和数据支撑上的,并不是凭空而谈。还有一位温文尔雅的年轻女教师结合自己的实际经历,就中国整体国民素质和民主政治建设与一些发达国家做了比较,结论是 “革命尚未成功,同志仍需努力”……中国向前进步,责任不在某个人,而在每个人。

  就小的层面来讲,这次培训也增强了我个人的危机感和使命感。做一名合格的党史工作者,应该具有较强的文字功底,专业的党史知识,广阔的社会视野,严肃的工作态度。用一些领导的话说,我们应该成为“写文章的高手,党史研究的专家。”但我离这样的要求还很远。不过这应该是我努力的一个方向。有了目标就应该加快步伐,不要被安逸的现状迷惑,不要被自满的心态击倒是我应该常常提醒自己的。

  再次是拓宽了思路。

  党史工作除了存史以外,还有个很重要的职责,就是资政育人。在存史方面,我们应该说做的很好,但在资政育人方面还是发挥的不够。就如何发挥党史资政育人的作用这个问题,我们也进行了小组讨论和班级交流。有几个县区还是开展的很不错的,在革命遗址保护,利用革命遗址加大党史宣传教育方面;在充分发挥党史部门资料库方面;在提出专门的课题进行调查研究等方面开展的有声有色,值得参考和借鉴。在这里,老师也提出了要多出精品。在完成基本刊物的出版发行基础上,还要针对地方情况,充分挖掘有价值的资料,或形成有现实意义的主题去做深入的研究。

  骨干训练心得体会二

  在黄埔骨干团队执行训练营的三天两夜中,收获颇多,尽管很辛苦,每天的休息时间可能只有4-5个小时,但是我认为这份辛苦是值得的,因为我的心态转变是一个最大的收获,明白了很多事情应该从不同的角度去分析,要以积极的心态对应对,与大家分享一下:

  首先谈心态:

  第一,超越了自我,我记得在去的路上,张总在车上讲的一句话让我印象很深刻,说:别的人不担心,就担心我会吃不消,可能当时我心里也有嘀咕,我可能真的坚持不下来吧,但是事实证明,我们都坚持下来了,这就是一种超越。

  第二,心态的开放,以前我或多或少,都有点听不见大家的意见,觉得这是在挑我的毛病,可能这是人的通病,都喜欢听好话,但是这次学习后,我发现,当大家在指出你的问题点时,其实是对你的一种投资,因为只有这样,你才知道自己的问题点发生在哪里,如何去改进,人无完人,但是我们可以做到将自己的缺点一个一个去改正,在这里,我希望大家以后多给我提意见,对于大家的意见,我会抱着一种感激的心,去接受,并去改正的。

  第三,付出的心态,舍得舍得,有舍才有得。现在做每一件事都是在为自己打造未来的生活,特别这次听了张总的战略后,更让我坚定了这种决心,我们要做到把企业当做自己的家一样来经营,因为只有企业真正做强做大了,才有个人的发展前途,无论面对什么工作,都应该十分乐意承担应承担的责任,有的人拿多少钱就做多少工作,这样的心态是不会做出与薪酬相当的事情,那么就只能原地踏步,不会前进,你既然不愿意多付出,哪里会有回报。

  第四,快乐工作,因为睡眠时间不够,有的时候我觉得好疲惫,但是每次只要一进入到培训会场的那一刻,快乐的气氛就会感染着我,让我精神百倍,锡恩公司所有的员工热情的掌声和真诚的问侯让我第一次觉得学习是件快乐的事情,如果我们把快乐的心情带到工作当中,我们怎么会感觉到辛苦呢?

  第五,要有良好的职业道业道德和责任感对待我们平时的工作、生活和学习,任何一件事情,从计划到实施,如脱离企业,脱离团队,结果肯定会办砸,导致我们的投入,努力付之东流,企业也遭受到严重的损失,所以我们要清楚自己的使命,再也不能像从前那样,一旦事情达不到预期的效果,就会觉得我已经尽最大努力了,这件事情已经这样了,然后就不了了之,在今后的工作中,我首先从我做起,要去做一件事情,首先就要想到,如果做不到,我该怎么办?要承担什么样的责任,多久去完成,监督人是谁,因为谁承担什么样的结果,谁将承担什么样的责任。

  第六,思维的改变,往往难倒自己的不是问题本身,而是思维方式,我们一般都会根据自己过往的经验和感觉去对待问题,却不知这种经验会影响你的决策,让你做出错误的判断,以至于进入一个死胡同,从而无法解决问题,如果不是照步就搬,说不定问题就迎刃而解了,在这里我举个例子,以前张总让我降价的时候,当他跟我说这个要做到什么样的价位,我首先从脑海里会反应,这个价位已经最低了,不可能再降了,因为我首先就看到问题的难度,没有想到如何去做到它,但是事实证明,我们一次又一次的将不可能变为可能了。

  骨干训练心得体会三

  转眼培训即将结束,这次学习机会十分难得的,在职业技术学校培训的日子是快乐而难忘的,大家在这里严守纪律,勤奋学习,精神得到了升华,理论得到了滋养,让我受益匪浅。回顾这两个月的培训,让我感触最深的是:

  一是学习内容丰富、知识面广,我们的政策理论功底更加扎实了。培训期间,理论学习时间相对充裕,学习培训针对性强,教师课堂讲解内容丰富。通过观看专家视频和老师现场讲解,我们系统的学习了党的各项最新理论成果,回顾了各项方针政策,学习了法律法规知识,掌握了做好群众工作的方法,也了解了当前基层组织建设现状。同时,我们在课余时间,老师和学员,学员和学员之间都会就自己所关注的方面进行交流探讨,使我们真正有了学有所思、学有所获、学有所用的切身感受。

  二是纪律严明、管理严格,我们的组织意识和团队意识进一步增强。培训期间安排了一星期的军训课程,在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机,从一开始的懒散到今天的纪律严明,我们为此不知道抛下了多少汗水,为此我感到无限的自豪。学校组织的各项活动,都让我深深地体会到了团结的力量,以及团队精神的重要性,我相信,无论在哪个岗位上它将使我终身受益。

  三是活动丰富、形式多样,我们的友谊得到进一步升华。在学习过程中,根据学员学习、生活现状,组织了一系列文体活动。活动中大家热情参与,大家讲团结、讲大局,互相帮助,增进了老师与学员,学员与学员之间的友谊。如,开展的“庆元旦、迎新年”文艺汇演、“迎新年,踏雪徒步”、民族手工艺品展示等活动,既充分展现了学员的风采,又拉近了彼此的心灵,得到了很好的沟通交流。

  学习培训虽然结束了,但是学习收获的知识,收获的感悟却长久地激励着我;知识的恐慌感、本领的危机感让我一刻也不敢放松。培训结业并不意味着结束,而是一个新的开始,我们还要立足岗位,终身学习,不断提高,把学习当作工作的前提,当作生活的乐趣,当作人生的重要组成部分。


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