车间员工竞争上岗演讲稿

相关推荐

车间员工竞争上岗演讲稿

　　近几年来,竞争上岗成为选拔领导干部的主要形式。竞聘演说是竞争上岗不可或缺的一环,而一篇优秀的竞聘演讲辞常常能助演讲者马到功成。下面是小编为你整理的车间员工竞争上岗演讲稿内容，希望对你有帮助。

车间员工竞争上岗演讲稿

　　车间员工竞争上岗演讲稿篇一

各位领导、同事们：

　　大家好，我叫王勇泰，现为车间普通工人。我竞聘的职务是加工车间副主任。首先，我要感谢公司领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。

　　说实话，竞聘这一职务我没有太大的把握，主要是就此机会锻炼自己，成功当选固然可喜，说明领导和同事们的认可，我将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘成功，我也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，我将一如既往地加倍努力，勤奋工作。

　　下面，我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势，让大家有所了解。未立先破，先谈一下自己的劣势吧，客观审视自己，我认为我的劣势主要是三个方面：

　　说完劣势，下面再谈一下自己的优势。车间的管理虽然繁琐，根本的原理却与理家一样，只要我们对待工厂如同对待自己的'家，充分发挥特长，细心维护，我相信，我们也一定能干得更好、更出色。为什么呢?首先是因为我们细心，领导想到的，领导交办的任务，我们会认真对待，细心办理，不折不扣地执行，领导暂时没想到的，我们也能有所发现，提出自己的建议，给领导提个醒;其次是因为我们有爱心，知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分，珍惜缘分，注重感情，时刻为兄弟着想，这就是;第三是因为我们有耐心，懂得尊重领导，善于协调配合，是作为副职的最佳人选。除了具备上述女人共有的优势外，我还具有一些特有的优势：我比年轻的朋友多了点生活阅历，想得多些，考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气，有较强的学习能力和适应能力，能够快速地接受新鲜事物，尽快地掌握工作要领;比男人是少了些豪迈，但是多了些细心，事无巨细不耐烦，越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些，能够担的起重担，负得起责任。可以说，正是因为具备了这些客观条件，才使我有了竞聘的信心和勇气。

　　当然竞聘成功与否，光有信心和勇气还不够，最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功，当选为加工车间副主任，我将积极发挥好参谋和助手作用，努力配合主任开展工作，用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情后谊。主要在以下四个方面努力：

　　第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等，不懂的问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理，我认为第一步要当好“传声筒”，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人，尽量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习进步的同时，配合好车间主任抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步。在这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高素质，尽快地进入工作角色，完成厂子交给的工作任务。

　　车间员工竞争上岗演讲稿篇二

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　今天我竞聘的岗位是班长，所以我必须思考的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副班长？我认为首先应该知道副班长的工作职责是：负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证；生产场地的卫生清洁和现场管理工作；配合班长工作，服从班长的调度和安排完成班组工作。

　　除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的能力：

　　一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

　　如果一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎样才能达到快捷高效的劳动效率？更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

　　然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。

　　二、要有一定的文化水平

　　由于班长老师的工作十分繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展；墙报、板报的.更新。如果不具备一定的文化水平，要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦！

　　三、要有良好的道德素养

　　如果把员工比作水，副班长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者，是班长老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比，较关键的角色。如果一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

　　我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

　　第一、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

　　第二、自己能积极上进，虚心好学，常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调能力。

　　第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严谨、团结同事，能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

　　假如我这次有幸竞聘成功，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

　　不容置疑，在各位领导面前，我还是一个才疏学浅的学生，但从某种意义上讲，能参加这次竞聘，对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作，促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

　　车间员工竞争上岗演讲稿篇三

尊敬的站领导、评委、各位同事：

　　大家上午好!

　　首先，感谢站领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为一名对行包事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。我竞聘的职务是测绘主任。

　　人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人！今天，我充满信心地站在这里竞聘这个职务，是因为我具备以下几个优势：

　　一、思想过硬，综合素质好。我一贯服从上级领导的工作部署，坚持公平，团结同事。我为人正直，作风民主，求真务实，能与同事团结一致。我有较强的上进心。参加工作以来始终不忘学习，勤钻研，善思考，不断提高自己，在生活和工作中加强个人修养，踏实做事，诚实待人。我有良好的身体条件。正值而立之年，身体健康，敬业精神强，是一个男人精力旺盛干事业的最佳时段，能够每天精神饱满地全身心的投入到工作当中去。

　　二、技术精湛，专业技能强。我在行包一线所有的岗位都干过，卫生、消防、路风等，车间办公室的文字工作也做过。我在工作中兢兢业业，腿勤手勤。行包车间，属于服务行业，需要对货主旅客有耐心，态度好，服务好。我做事细心，有责任感。外勤、承运、交付、等岗位、都有我历练的成绩，业务室里繁杂的工作更有我的踪迹，曾主抓车间自控型班组管理、卫生、消防、路风等工作，业务能力全面，熟悉行包所有岗位的职责和规范，掌握了搞好车间安全运输的方法和策略。百年大计，安全第一。车间生产安全工作是全站工作的重中之重。古言说“千里之堤，溃于蚁穴”，每一个细节，都需要我们去重视、去亲自做到位。去年10月份，车间的三品检查仪因故停机3天，经局维保中心同意，和我自己长期对岗位所属设备性能的细心钻研在短短的两个小时内就把故障排除，使设备正常运转，有力的保障了生产安全，并为站段省下了一笔可观的维修费用。

　　三、觉悟先进，工作态度好。我在长期的工作中，深刻体会到，站领导长远科学的规划，能用心的倾听员工的心声，耐心的探究工作中的问题、果断从容的调度指挥，科学实用的管理，才是这个职位的关键。我能与员工们具备同样吃苦耐劳的精神，以员工们点点滴滴的成绩为骄傲，我尊重站领导先进理念的决定，也同样能尊重我的同事的付出和辛劳。

　　四、以站为家，奉献精神高。工作中，我能做到腿勤手勤，不懒惰，长期习惯性的坚持了对待广大货主、旅客的贴心服务，在广大货主中留下了较深的印象，行包房学习室现在悬挂的唯一一面锦旗就是我在当承运班长时承运班组为车间夺取的荣誉。

　　高速的火车，来自每一个精细的零件的'配合。如果承蒙各位领导的厚爱大家的支持，给我一个施展的机会，我将以实际行动回报领导和同事的期望。我的工作设想是：

　　一、尽快进入角色当好副手。副主任，是一个承上启下的链条岗位，我将充分发挥模范带头作用，以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵，给车间主任当好左肩右膀。我将充分发挥模范带头作用，以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵，给车间主任当好左肩右膀。

　　二、强化政治学习，提升综合素质。在站领导的指导下，认真贯彻十七大报告精神和科学发展观，坚定政治立场，增强责任心和使命感。认真学习有关业务理论，提高自身业务素质，增强发现车站安全隐患的能力。认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识。

　　三、配合车间主任，使车间管理趋科学化，规范化，合理化。我将和主任一起，带领所有的同事们，完善每一个工作的细节，让货主、旅客感受到春天般的温暖，让他们感受，到来自南阳火车站的亲人般的贴心服务。搞好车间每一个岗位的规范和工作。我将倾其所有，尽职尽责协助主任搞好车间每一个岗位的规范和工作，团结同事找出每个岗位最佳的工作方法和服务措施，让我们繁琐的服务工作，变得快乐开心。

　　四、筑牢安全屏障。安全是一项长期艰巨的工作，抓安全工作重在落实，只说不抓不行，写在纸上不做不行。落实不到位，再好的制度也发挥不出作用。整改措施落实是安全工作重点，发现事故隐患及时整改是阻止事故发生的关键，也是防止事故发生的第一道关口。我将加大整改措施落实力度，使安全管理工作取得成效，教育必须深入员工心里，时刻绷紧安全这根弦。我将协助主任，找出工作中的潜在安全隐患，把它们消灭在荫芽状态，让站领导每天都安心睡个好觉。不能让一个蚂蚁，坏了我们站百年的荣誉，不能让一块松动的马掌，坏了一个将军的前途。

　　如果我这次能够竞聘上岗，我将在站领导的带领下，积极发挥自己能力，努力拼搏，不断创新工作思路和工作方法，全面做好管理工作，以饱满的热情和优异的成绩回报我站和领导。

　　谢谢大家，我的演讲结束了。

【车间员工竞争上岗演讲稿】相关文章：

车间员工学结08-03