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政务公开村务公开计划

百分网【公开】 编辑:蒋培培 发布时间:2017-05-14 06:57:27

2011我场党办、管办高度重视政务公开、村务公开工作,认真贯彻落实县委、县政府《纠风工作档案要求》中继续推行政务公开、村务公开精神,提高依法行政水平和行政透明度,加强对行政权利的监督,扎实做好政务公开工作。结合我场实际,现提出如下实施意见:

(一)加强领导,落实责任。我场各科室、村队(站所) 把政务、 村务公开工作做为一项重要工作来抓,成立“一把手”为组长的政务(村务)公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成一级抓一级,层层抓落实的组织领导机制,加强对政务、村务 工作的领导,做到领导工作到位,责任落实到人。

(二)结合实际,全面推进。我场各科室、村队(站所)在全面推行政务村务公开制度的同时, 注意把政务公开做到“三个结合”: 一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合, 把政务公开工作与开展纠风工作活动紧密结合起来,把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去,用科学发展观活动的成果激励和推动全体干部自觉参与积极推动政务公开工作;二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合,针对群众普遍关心的热点问题,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项,并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反映的问题;三是把推行政务公开与依法治理相结合,各村队(站所)通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开,增

加政务村务管理的透明度,广泛接受社会各界的监督,强化干部依法行政和廉洁勤政的意识,强化了政府机关民-主管理机制和领导干部自律机制, 促进了政府机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

(三)完善制度,规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,我场建立和完善了有关的工作制度:一是领导责任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、党政办配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”即:落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度, 使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制; 三是制度健全,进一步完善政务公开相关制度。

(四)加强协调,监督考核。政务、村务公开工作坚持在纠风工作领导小组的统一领导下进行,由场纪委统一做好综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时场党委将政务、 村务、公开工作列入考核各村队(站所)、科室的内容之一。

也木勒牧场纠风工作领导小组

办公室

2017年3月30日

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