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肇工一校实行校务公开工作计划

肇工一校实行校务公开工作计划

一、指导思想

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指导,以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开工作的引向深入。

二、校务公开领导小组

组长;张雅英(党支部书记) 王立斌(校长)

成员:付玉梅(副校长) 万宝昕、何萍(教导处主任) 赵燕(工会主席) 张佳媚(德育主任)张慧清(会

三、遵循原则

合法性原则。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准,处理好校务公开与实行校长负责制的关系,在实践中不断充实和完善校务公开的制度。

真实性原则。在公布、反馈、整改等校务公开的各个环节中,必须始终坚持实事求是,要客观地反映学校管理的真实情况,对重点问题要详细说明。

时效性原则。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释,对反馈的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。

规范性原则。校务公开的内容必须完整、真实,校务公开的方式、程序要依据既定方案、规范实施。避免盲目性和随意性。

四、工作重点

1.财务管理公开。学校财务预结算,财政拨款,教职工奖金、资金财产管理,财务支出情况等情况公开。

2.推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准、范围,实行亮证收费,切实维护群众的知情权、监督权。各项收费纳入学校财务部门统一管理。

3.落实集体采购和招投标公开。在认真抓好重点校务公开的基础上,突出抓好大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况等方面的公开工作。

4.对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪师生的处理等情况公开。

5.职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,上级下达的职数,学校职称推荐成员,量化评分标准,申报者实绩,确定推荐人选等公开。

6.凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事

情,都要通过教师会向全体教职工公开。

四、公开形式

1.教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2.利用固定的校务公开栏及家校联系栏向教职工、学生、家长通报有关校务。

3.公示材料经校务公开领导小组同意后,由专人负责整理,一份粘贴,一份存档,一份送交教委办。

4.定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

肇工一校

2017年3月

肇工一校实行校务公开工作计划 [篇2]

一、指导思想

以邓-小-平理论和“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕学校教育改革和发展大局,创新载体、强化监察、规范管理,促进学校各项事业上新台阶,正确处理改革、发展与稳定的关系,努力办好让人民满意的学校。

二、工作目标

根据县教育局校务公开工作有关要求,结合学校实际情况,今年突出抓好以下几个方面的工作:

1.抓体制。进一步完善和健全“两个机制”,即在校党总支统一领导下,一个是以校行政领导为主的领导机制,一个是以教代会和工会为主的监督机制。

2.抓巩固。通过实施校务公开工作实施意见,进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

3.抓重点。即围绕学校的中心工作,有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题,及时处理好群众意见的办理和反馈,并取得实效。

4.抓深化。针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节,抓好整改,推动校务公开实现点上深化,把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

5.抓实效。切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来,与治理教育乱收费工作、发挥工会及教代会的作用结合起来。

三、 组织领导

校务公开工作由学校党总支统一领导,党政齐抓共管,学校行政主持,职能部门各负其责、具体承办,工会协调、监督,教职工群众积极参与。

校务公开领导小组

组长;王彬(党支部书记) 王立斌(校长)

成员:付玉梅(副校长) 万宝昕、何萍(教导处主任) 赵燕(工会主席) 张佳媚(德育主任)张慧清(会计) 四、基本原则:

1.坚持依法公开的原则。实行校务公开要依据教育法律、法规、有关政策规定和学校的有关规章制度进行公开。

2.坚持民-主集中制原则。实行校务公开,一方面要积极组织引导教职工依法行使民-主管理、民-主监督的权利,另一方面要保证行政领导和职能部门依法行使管理的职能和权力,保证民-主基础上的政令畅通。

3.坚持真实公开的原则。校务公开的内容应当准确真实可信,办事结果应当公平公正。

4.坚持实事求是的原则。实行校务公开要从实际出发,突出重点,讲求实效,不搞花架子,不搞形式主义。

5.坚持稳定的原则。实行校务公开既要积极又要稳妥,要以保证学校稳定为前提,根据不同情况,分层面,分时机,按程序公开。

6.坚持简便易行、方便群众监督的原则。实行校务公开应采取灵活多样的方式,要方便群众办事,便于群众知情,有利于群众行使监督权。

五、 主要内容:

围绕学校工作重点、难点和师生员工关心的热点问题,根据不同的内容在不同的范围内向师生员工公开。

(一)重要事项:

1.上级有关教育教学与改革重要决定;

2.本校党政班子、教代会等作出的重要工作计划、决定等。

(二)师生利益方面:

1.学生评优评先:优秀学生干部的评选条件、名额分配、评选程序等。

2.教职工切身利益方面包括职称晋级、教职工年度业务考核的结果、教职工评优评先、计划生育等方面。

(三)学校财务管理方面:

l.学校收费情况:学校各类收费的项目、标准、依据。

2.学校财务情况:财政拨款,政府划拨的城乡教育费附加,社会捐资,奖学奖教资金,职工工资、福利,公务费,

修缮费,购置费等,代办费收支。

3.学校基建工程的设计方案、招投标、质量监察等相关事项的公开。

4、学校财务开支情况:学校把代办费、杂费、旅差费、接待费等开支情况在校务公开栏公开。

(四)廉政建设:

办公室电话费用,外出学习考察费用,大宗物资采购事项和学校基建招投标情况,学校领导班子廉洁自律情况。

(五)推行“点题公开”。推动学校普遍推行“点题公开”的做法,及时公开群众要求公开的项目,及时反馈群众提出的问题,做到真公开、全公开、常公开。使公开内容更加贴近广大群众和全体教职工的工作生活实际。

(六)其它应公开的项目及内容。

六、主要形式:

1.充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用,定期召开教职工代表大会。每学期末或下学期初向教职工通报一次校务公开情况,接受广大教职工监督。

2.设立永久性公开栏,设在便于师生和广大群众监督的醒目位置,旁边设立举报意见箱,公布学校和主管部门的监督投诉电话。

3.要积极利用校内广播、校园网、校讯等媒体,进行广泛宣传。

4.设立校长信箱。

七、基本程序:

1.认真确定校务公开的内容。在广泛征求师生和群众、学生家长意见的基础上,将要公开的内容下达各有关部门如实填报后,经校务公开领导小组讨论通过,由主要领导签字后公布。

2.每次公开后,学校将及时收集教职工和广大群众对校务公开的意见与群众提出的疑问和要求,并及时答复,发现问题及时纠正。

3.整改后将结果再次公布,并征求群众意见。

4.将每次公开的有关资料存档,专人管理校务公开工作实施情况。

肇工一校

2017年3月


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