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院务公开工作计划

院务公开工作计划

2017年,“十二五”规划启航,社会经济、卫生事业各行各业蓬勃发展。为加强卫生中心民-主决策、民-主管理和民-主监督,充分调动全院医务人员的积极性,扩大医院民-主,促进医院事业发展,依据上海市卫生事业单位院务公开实施办法,结合本单位工作实际,制定本计划。

一、院务公开指导原则:

坚持邓-小-平理论为指导,按照“三个代表”的要求,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠职工办卫生事业的方针,遵循国家的法律、法规和党的方针、政策,坚持党委的统一领导,党政共同负责,党、政、工齐抓共管,动员职工广泛参与。正确处理职工民-主管理,实行院务公开制度与实施院长负责制是完善医院管理制度的关键。切实做到重大决策必须通过院务公开,听取职工意见,并提交职工代表大会审议,涉及职工切身利益的重大改革方案,应向职工公开,医院未公开又未经职工代表大会通过的有关决策视为无效。

二、院务公开的目标

政策依据公开,程序规则公开,工作过程公开,实施结果公开。内容具体,程序规范,效率提高。

三、公开内容

院务公开的内容,可分为知情审议与评议监督、通过与决定两大类。

(一)“知情审议”与“评议监督”内容

1.单位经营管理方针,中、长远发展规划,年度工作目标和任务及其完成情况;

2.重大投资建设项目的招投标结果和大型医疗仪器、设备的购置情况;

3.重大基建项目和单位联合、联营、撤并及改制方案;

4.财务预、决算情况,大额资金使用和经济担保情况;

5.业务招待费的提取及使用情况;

6.中层干部、重要岗位人员的选聘任用情况;

7.劳动、安全、卫生保护措施落实情况及规章制度执行情况;

8.医疗、教学、科研、管理工作中的重大问题;

9.各类社会保障基金的交纳情况;

10.人才培养、引进及专业技术职称的聘定方案及执行情况,职工继续教育培训计划教育培训经费的提取及使用情况;

11.领导干部的廉洁自律(包括在本单位收入状况、兼职、住房、用车以及出国出境费用情况等)、职工(代表)大会民-主评议干部和离任审计的结果;

12.其他认为需要公开的事项。

(二)“通过”与“决议”的内容(采用无记名投票方式)

1.单位劳动人事制度改革实施方案和内部分配方案;

2.重要规章制度和职工奖惩办法;

3.职工福利性费用使用方案、购房补贴标准以及其他有关职工福利的重大事项。

四、院务公开形式

院务公开是医院重点管理事务,通过一定形式向职工公开。

(一)院务公开应以职工(代表)大会为基本形式;

(二)职工(代表)大会闭幕期间,属于临时突发性工作可通过下列形式及时公开:

1.职工(代表)大会联席会议;

2.党政工联席会议;

3.院务扩大会、院情通报会、职工代表恳谈会;

4.院务公开公示栏;

5.单位内部简报、广播、信息网络;

6.其他。

五、院务公开程序

1.通过职工(代表)大会进行院务公开的内容,按《上海市卫生事业单位职工(代表)大会工作规范》第二十八条规定的程序进行公开;

2.通过其他形式进行院务公开的内容,应形成书面材料由院务公开领导小组按有关要求责成相关责任部门进行公开。相关文件资料应按规定做好文书归档工作。

六、组织机构

实行院务公开,医院建立由党、政领导和人事财务等有关方面负责人组成的领导小组。 工会是院务公开领导小组的工作机构,负责院务公开的日常工作。

江桥卫生中心 

2017.1.3

院务公开工作计划 [篇2]

为了继续发挥广大职工的工作积极性和创造性,凝聚群众智慧和力量,加强广大职工对医院事务的民-主决策、民-主管理和民-主监督,接受社会监督,促进医院各项工作健康、稳定、协调发展,根据上级有关文件规定,结合我院具体实际,特制定本办法。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以国家有关法律、法规、政策为依据,按照中办、国办印发的《关于在全国推行政务公开制度的通知》及《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求和贯彻落实“全面、规范、透明、公开”原则,在推行院务公开制度。

二、公开范围和重点

与医院改革、发展密切相关和直接涉及职工切身利益的事项、员工关注的热点问题和容易诱发滋生腐-败的重点问题,病人关心的医疗信息,除党和国家规定的保密事项以外,均应予以公开,接受群众监督,政务公开的范围包括以下几个方面:

1、医院改革与发展规划、重大决策、实施方案。

2、医院年度财务预决算情况、经营方案的实施情况。

3、大宗仪器、设备、物资、基建维修工程招标及工程结算情况。

4、人员录用、人才引进、业务考核、职称评聘、晋职晋级、评优评先、批评处分、住房分配及补贴等涉及职工切身利益事项的相关政策、审批程序及其结果。

5、医院收费依据、项目、标准、财务收支及经管情况。

6、领导干部住房、用车、出差费、招待费等方面的廉洁自律情况。

7、医院的各种医疗信息。

三、公开形式

为确保政务公开工作贯彻落实,增强医院各项工作的民-主度和透明度,在政务公开过程中真正体现“公示、承诺、监督、追究”的原则,采取多种形式,通过多种途径对院务实行公开。

1、坚持和完善职工代表大会制度,职工代表大会是实行院务公开最基本最重要的形式,应充分发挥和不断完善职代会在医院民-主管理中的职能,医院除每年定期召开一次职代会外,还可根据需要不定期召开职代会联席会会议讨论有关重大问题,保证职工对医院工作享有知情权、参与权、监督权、加强民-主管理和监督力度。

2、定期召开院周会、办公会、通报医院重要事项。

4、设立微信公众号

5、在医院大门口新增LED大屏幕

6、向社会公布公开监督电话,不定期召开社会监督员会议,及时倾听意见,改进工作方法。

7、通过墙报、宣传栏、电子显示屏、网上公开平台等形式向社会公开医疗信息。


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