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2017年秋季小学校务公开计划

百分网【公开】 编辑:蒋培培 发布时间:2017-05-14 06:30:42

为进一步贯彻落实上级关于学校校务、政务公开的有关规定,进一步推进我校民-主建设,增加我校校务公开的透明度,特制定本学期我校校务公开计划。

一、公开内容:

国家下拨经费情况、学校收支情况、学校制定的各种规章制度、上级有关能公开的文件、教师任教情况、教师及学生受表彰情况、学校有关表彰奖励的决定、教职工年度考核情况、教师业务检查情况、教师工作成绩考核情况、学校教职工关心的有关问题的解释等。为进一步加强我校内部管理民-主化、科学化、制度化建设,提高学校民-主管理、民-主监督水平,进一步深化我校校风廉政建设,特制定我校校务公开实施方案。

二、指导思想

以邓-小-平理论和江-泽-民同志“三个代表”思想为指导,认真贯彻上级关于加强民-主管理、民-主监督的要求,进一步健全和完善教师民-主参与、民-主管理、民-主监督制度,加大落实以法治校、依法执教方针的力度,保证校长正确地行使职权,实现学校教育事业快速发展。

三、校务公开的基本内容

凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。其基本内容有:

1、向社会公开的事项

学校管理制度、发展规划、办学成果;

学校经费项目、标准、范围、程序及批准文号;

学校各项工作的管理措施及办法;

学校学生管理制度、奖惩制度;

2、向教职工公开的事项

1

财务管理公开。包括财务预决算,财政拨款,收费、财务支出等情况;

大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;

教职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法,教职工年度考核办法和结果,违法违纪教职工的处分处理办法;

人事工作公开。包括人事改革方案,干部、教职工聘任,职称评聘办法,职数、申报人实绩,确定的推荐人选;

关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整,奖金、福利,住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;

学校领导干部廉洁自律的事项公开。党风廉政责任制执行情况,年度述职和评议情况,学校法人经济责任财务审计情况,公务出差和接待情况。

四、校务公开的形式

1、召开会议:在教代会,教职工大会,学生大会,学生家长会等会议上公开;

2、设立校务公开栏,将财务收支报表进行公开;人事行免,评优,职称评定等进行公示。

3、其他形式;

五、校务公开的时间和程序

1、校务公开的时间:人事工作在决定前公开,时间在一周以内;

2、校务公开的程序:凡是公开的事项和内容,经校长签字后公布,公开后及时收集群众的意见,对群众提出的疑问和要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组收集意见。

3、学校财务公开,每月公开一次;

4、作好校务公开记录。整理存档所有校务公开的有关资料,以备检查。

六、校务公开的组织领导

1、领导小组:

组长-----郭遥(校长)

2

成员-----徐敏 陈-军志 陈雪 汪文银

2、校务公开监督管理小组:

组长-----汪文银(工会小组组长)

成员----钱华明 王景义 蒙虹佚

具体负责校务公开的实施,收集校务公开的资料,存档备查。

化作小学

2017-9-1

3

2017年秋季小学校务公开计划 [篇2]

为进一步贯彻落实上级关于学校校务公开的有关规定。进一步推进学校民-主建设,增加学校校务公开的透明度。加强学校内部管理民-主化、科学化、制度化建设,提高学校民-主管理、民-主监督水平,增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,从而推动学校的改革和发展。进一步深化学校党风廉政建设,特制定我校校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、会议精神为指导,以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开监督工作引向深入。

二、工作目标

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则,进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针,坚持和完善民-主管理、民-主监督的学校管理形式,积极推行校务公开制度。保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工,同心同德,努力奋斗;促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

三、监督公开内容

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目,包括收费标准,收费范围,批准收费的部门及监督电话,学生书杂费的减免条件和减免结果等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选,优秀学生干部评选,直升考优秀生推荐等评优、推优事项。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用,教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整,奖金福利分配方案,医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。学校应该全面公开这些内容,接受民-主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议或校党总支会议上公开。

6、分房、评优评先、职评、评骨干教师等涉及教职工的切身利 益的有关政策、指 标、分配办法及结果.

7、涉及学生切身利益的有关政策、指标、具体名单等。

8、基建工作预决算、招投标情况。

9、学校当前状况及未来发展目

10、学校食堂经费的收支,每月要监督公开。

11、幼儿园的经费收支,学生食堂的质量和经费收支情况。

四、公开形式

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏,根据不同的时期,定期公开学校校务。

5定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

五、保障措施

1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组、评议小组督办检查的工作格局,认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等),多渠道听取建议,共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核,以求实务真的态度,不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查,以检查促进步和提高。发现问题,及时解决。

5、深入学习上级有关校务公开的通知精神,依法有序推进校务公开工作。要按照上级有关要求,规范公开的内容和形式,提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合,使之更加充满生机和活力。

洪渡完小监督委员会

二〇一七年三月二日

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