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校务公开工作计划

校务公开工作计划

全面推行校务公开,是加强党风廉正建设和行风建设的重要举措,是切实纠正行业不正之风的重点和实行民-主管理、民-主监督的有效形式。为了不断加强我校校务公开工作的制度化和规范化管理,制定本年度校务公开工作计划。

一、校务公开领导小组:

组长:石维新

成员:施胜 石晓玲 李学武

二、校务公开监督小组:

组长:曹兰花

成员:张-林 张少卿

三、工作职责:

1.领导组:

(1)制定校务公开监督制度,组织实施校务公开有关工作;

(2)主动接受群众监督,虚心倾听群众意见,对群众来访做到件件落实,事事有回音,对合理建议要及时采纳;

(3)研究确定校务公开的内容、时间、范围和形式;

(4)建立健全校务公开的档案,做好文书整档归类工作、总结经验、完善制度。

2.监督组:

(1)了解有关政策规定,依法监督校务公开工作,促进公开制度的实施;

(2)深入群众调查研究,及时反馈群众意见和建议;

(3)协助解决、理顺校群关系,积极解答群众疑问。

四、工作重点

1.加强学习、更新观念、充分认识校务公开的重要性和必要性,为学校公开工作的开展奠定基础。

2.制定学校校务公开实施细则,使校务公开工作具体化,操作规范化。

3.加强组织领导,定期召开领导小组会议,研究协调、部署和指导学校校务公开工作,保证校务公开的长期化、深入化。

4.充分发挥监督小组作用,以公开内容、形式为抓手,定期开展信息反馈、检查、监督及测评活动,从而确保公开真实性和公开实效性。

5.在实践中及时总结经验,找出不足,逐步完善校务公开工作。

6.认真及时地做好校务公开资料归档工作。

二〇一七年九月

校务公开工作计划 [篇2]

为全面推进校务公开,贯彻落实科学发展观重要思想和十七大精神,我校强化依法治校,促使学校抢抓机遇,特色办学,特制定以下计划:

一、领导重视,健全组织机构

学校党支部一直坚持依法治校、民-主治校,高度重视校务公开工作。根据伊教文件精神,学校按照党委统一领导,行政一把手负总责,党政工齐抓共管的要求,成立了由席功强同志为组长的校务公开领导小组,下设校务公开办公室;成立了由于芳同志为组长的校务公开监督小组;制定了《伊吾高级中学2012年校务公开实施方案》使校务公开在深入化、制度化、公开化方面有了坚强的组织保障和制度保障。

二、以制度建设促学校工作发展

校务公开是促进学校依法治校,加强学校内部管理的重要措施,也是落实民-主管理和民-主监督的有效途径。为了切实做好校务公开工作,我校将制定出《校务公开与廉政建设制度》、《反馈整改制度》、《工作报告制度》、《档案专管制度》等,并组织教职工学习,明确各自的职责范围,富有创造性的开展工作。根据学校工作实际,我校确立了校务公开程序,规范了校务公开的操作要求,凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策都能够公开,接受群众监督。

三、坚持公开标准,增加工作透明度

对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工以知情权、管理权、监督权。本年度公开内容如下:

1、我校年度工作目标、计划,学校的各项工作制度及重大决策在全校教工大会上向教师公布,听取教师的意见,全体教职工岗位职责及教师的奖惩规定下发到教师手中,接受监督。

2、财务管理公开。我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行每学期都在全校教职工大会上公开,接受全校教师的监督。

3、收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照上级下发的有关文

件执行,且每次收费都向学生下发收费单,接受家长及社会的监督。

4、办事公开。学校的教学、教研等活动,学校的周工作重点表及时反映公开,让教师做到心中有数,各项教育、教学评选活动做到过程公开、结果公开。

5、职工奖惩公开。各级种类先进评选奖惩、年度考核评优的范围、对象、条件、名额、评选程序、要求召开教职工大会向教师公开,做到人人皆知,确定上报人选和评选结果要在公示栏上进行公示。

6、职称评聘公开。我校教师职称评聘,按上级的要求,向教师公布任职条件、职数、量化评分标准、申请者名单、考评资料及考核情况,确定推荐上报人选实行公开。

7、民-主测评公开。学校领导班子、中层干部每年度接受一次教师全员考评,请全校教职员工参与测评、打分,坚持民-主评议党员,并对评议结果进行公开。

四、拓宽监督渠道,巩固工作成效

我校校务公开的程序清晰明了,校务公开的渠道更是畅通无阻,除了教代会、校务会议、行政例会外,我校在学校经费十分紧张的情况下,仍挤出部分资金专门在学校显著部位设置了校务公开栏,校务公开意见箱,监督电话等,为校务公开工作提供方便,对学校存在的问题、教师的教学情况,学生或家长可直接向校长反映或陈述自己的观点和想法,在社会关注的收费问题上,我校自学向家长、社会公开收费项目及标准,按期发放收费卡,如实填写收费款项及标准,让家长过目,认可后签字。学校还定期召开家长会,请家长参与监督,使学校的各项工作都能健康有序地快速向前发展。

五、校务公开成效显著

实行校务公开为我校的发展注入了新的活力,促进了学校的发展。校务公开后,学校的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解少了,理解与支持加强了,极大的改善了干群关系,领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民-主管校的自觉性,增进了班子团结,得到了广大教职工的信任。每次教代会对领导班子评议时,满意率均达100%。全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地

促进了学校的发展。不仅如此,校务公开的实行还促进了教育教学质量的提高,全校形成了一种宽松、和-谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海各显神通的大舞台,广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去,学校教育教学质量稳定提高。

六、对校务公开工作的思考

校务公开工作的目的只有一个:调动教职工工作的积极性,乐意为学校建设发展出谋划策,发光发热。在实践中我们要边做边学,边学边思,发展问题要及时改正,既要多学些法律法规常识,又要善于灵活掌握规划,要把校务公开工作作为一项长期的重要的工作来抓,我们将进一步加大日常监督检查的力度,进一步拓宽公开的渠道、载体,坚持把校务公开工作做稳、做实,让学校在校务公开的指引下,使各项工作结出喜人的硕果。

伊吾县高级中学工会

2017年3月1日


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