2017年实验小学责任目标考核情况报告

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2017年实验小学责任目标考核情况报告

　　2017年实验小学责任目标考核情况报告[篇1]

　　今年，我校在山城区教育局的正确指导和上级领导的大力支持下，认真学习实践科学发展观，认真领会十七届四中全会精神的基础上，不懈努力，真抓实干，开拓创新，以全面推进基础教育课程改革为突破口，扎实推进素质教育；以教育信息化带动教育现代化，进一步提高教育质量；以大力推进依法治教为根本，切实加强教育行风建设，扎实搞好学校常规管理，为实验小学构筑新的发展，再上新台阶而勤奋工作着，全面完成了2017年工作责任目标，现将完成情况汇报如下：、

2017年实验小学责任目标考核情况报告

　　一、【办公室】

　　1、通讯报道情况★

　　我校超额完成教育局下达的通讯任务：省级8篇，市级135余篇，区级 37余篇，大大提高了我校的知名度，树立了我校良好的社会形象。

　　2、学校重视计划生育工作，按时上交计划生育报表，无计划外生育。2017年5月，学校先后被红旗街道办事处、党工委评为山城区人口和计划生育工作先进单位，贾智、高玲萍被红旗街道办事处、党工委评为山城区人口和计划生育工作先进工作者，被区教育局评为2017年度人口和计划生育工作先进集体。★

　　3、学校加强档案室的建设，档案管理规范，有专职人员董秋红老师。★

　　4、完成安全责任目标★

　　"安全工作重于泰山"。学校领导班子把安全工作放在主要工作日程上，学校建立了安全责任制，安全工作长效管理机制，制定校长、主任、年级长、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。学校安全工作做到时时有人抓，处处有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隐患，真正做到警钟常鸣，常抓不懈。狠抓校园综合治理，普法等多项工作的落实，为我校创设优良的育人环境，教好地完成了安全责任目标。

　　5、开展了一系列的安全教育活动：开学始，学校设置了每周一至周五有学校领导参与的教师安全监督岗，校园内处处有安全方面的温馨提示语，确保了学生的安全。6月份、9月份开展了“安全教育月”活动，邀请交警队的同志到校对师生进行安全、法制知识讲座；组织学习了《2017—2017平安河南建设纲要》、等市、区局文件精神；制定消防安全、紧急

　　疏散、交通安全实施方案，印发了《致学生家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面；每周的升旗仪式上都有“安全知识我知道”讲座，学校领导逢会必讲安全。制定了《实验小学安全预案》，并于6月份和9月份分别组织了一次大型紧急疏散安全演练活动。为提高学生的安全意识，学校布置了法制、安全文化走廊；12月份初，大队部在全校开展了安全手抄报评比活动，极大的提高了学生的安全意识。由于学校安全工作落实到位，常抓不懈，确保了学生的安全，无发生一起安全责任事故。★

　　6、按时完成局交办的临时性工作，无一例拖延事件。★

　　二、【教育股】

　　1、严格按教育局规定的招生范围招生，适龄儿童入学率达100%。★

　　2、我校的入学率、巩固率、升学率均达100％。学校认真贯彻执行各种教育教学法规，依法拟定办学章程，建立健全各项规章制度，坚持依法办学。★

　　3、学生均图书达到“普九”巩固提高标准。★

　　4、我校有教师和学生专用阅览室，面积均达100M，学生阅览室座位占在校生总数的1/15，教师阅览室座位占在职教师人数的1/4。★

　　5、我校有100M的专用图书室，有兼职的图书管理员张月华老师。★

　　6、学校图书馆现有各类图书三万余本。为提高图书的使用率，天天向学生开放，分年级管理。要求每生每学期阅读图书不少于30册，有借阅记录。加强图书馆、阅览室管理，借阅报刊、书籍一律履行借阅手续。营造适合学生读书的氛围，创设人性化的优雅环境。广泛开展读书、阅览活动，使学生多读书，读好书。教导处配以相应的活动：培训学生小管理员，配合图书管理。要求学生每周写好读书笔记，每月组织读书笔记的交流，写好学习心得，开展小创作活动，并挑选优秀的作品进行展览。根据学校的工作计划，开展各种竞赛活动。如快乐学国语、古诗文朗诵、成语接龙比赛、小发明小创造比赛，快乐作文竞赛，第七届英语才艺比赛等活动。★

　　7、有教育综合督导小组和自评报告。★

　　8、学籍管理有专职人员董秋红老师，学籍管理规范，档案齐全，建有数据库。★

　　9、我校能按时按要求征订学生用书，包括幼儿园的学生用书。★

　　10、残疾儿童随班就读，档案齐全。如五年级的张明达同学。★

　　11、建立“贫困生”文字档案，我校后勤主任董明军负责。学校坚持对“贫困生”采取了减免杂费和校服费的措施，做到了决不让一名服务区的适龄儿童因家庭困难而失学、缀学。学校做好“两免一补”工作，认真审核把关，共为67名学生免除了相关费用，并进行公示，使得他们享受到了政府“两免一补”的好政策。

　　《2017年实验小学责任目标考核情况报告》。

　　12、我校严格按局划定的招生范围招生。★

　　13、我校现为市级示范性学校，材料齐全。

　　14、能认真按时完成交办的临时性工作。★

　　三、人事股

　　1、为调动教师的积极性，完善内部人事制度改革，完善教学管理制度。制定了《山城区实验小学教职工考核方案》，从教师的备课、听课、作业布置与批改、业务学习到教师的上课等各个方面工作都提出了具体评价标准。★

　　2、能严格按政策做好本校教师职务评审推荐工作。

　　3、我校共有2名教师（董春英、杜玉华）到石林小学送教，受到当地老师和学生的一致好评；同时，我校的董文华老师在2017年山城区送课下乡活动中，讲授《左右》，受到观摩者一致好评★

　　4、我校离退休教师的'各项工作做的圆满，受到离退休教师的欢迎。★

　　5、能按时报送各种统计表格、材料，认真做好临时性工作。★

　　四、计财股

　　1、能积极提供招商引资信息，完成招商引资工作。★

　　2、我校无危房，无校舍安全责任事故。我校一年来狠抓学校建设，学校教学辅助楼已使用，设有仪器室、实验室、舞蹈室、音乐室、多媒体教室、书法室、美术室、阅览室、图书室等。改善办公室条件，学校多方筹措资金购置投影机、中控台、高端电脑等设备，在多功能教学楼建成了学校第二个多媒体教室，教室安装电视，陆续更新教学设备，满足了教师的教学需要，为进一步推进素质教育和课堂教学提供坚实的物质基础。★

　　3、能严格按照规定程序申报项目，做好校园建设和管理工作，规范校产管理。★

　　4、能科学、准确、按时完成教育计划、统计、经费、基建、资产等年、

　　季、月等报表。★

　　五、会计站

　　1、严格执行收费报批、收费公示、“收支两条线”等学校财务制度，杜绝乱收费；专款专用，20天内能将事业性收费交到财务局指定的帐户，学生代收费交到教育局会计站帐户。★

　　2、本年度能正常收支，无赤字现象。★

　　3、基建维修、资产购置超过局规定的数额均经局领导批准后办理。★

　　4、每季度末报送学校帐外债务情况报表。★

　　5、能按时、认真完成局会计站交办的有关工作。★

　　六、培训股

　　1、重视教师培训，切实加强教师队伍建设。学历达标率100%。我校有60余名教师达到大专及本科学历，占全校教师的89％，鼓励大专学历的教师参加本科学历的进修。★

　　2、大力加强师德、师风建设，树有市级、校级师德标兵，无违法违纪事件发生。★

　　5月至8月，学校认真开展了“师德师风集中教育活动”、对我校做出的大量工作给予高度评价。积极响应上级党委的号召，组织全体教师学习中央宣传部理论局组织编写的既有理论深度又通俗易懂的权威性辅助读物《六个“为什么”》。通过学习，教师们纷纷表示：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以高度的政治责任感和历史使命感，进一步抓好思想理论建设工作，以更加昂扬向上的精神风貌、共抒爱国情怀、共话祖国新貌、共享国庆喜悦，增强爱国情感，努力在校园内唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。以更加优异的工作成绩迎接新中国成立60周年。10月我校开展了“构建和谐课堂，让孩子快乐成长”活动。目的让学生充分地学，学得充分，学得轻松愉快，彰显学生的个性。创建自主、合作、探究、开放、民主的学习方式，提高学生的自主学习、自主探究的能力，提高课堂效果、教学效果、学习效果，促进学生全面发展，全面提高课堂教学质量。；9月2017年2月开展集中学习实践科学发展观活动，全

　　体教职员工积极参与，认真剖析，增强了干事创业的劲头。11月，学校组织教师学习了教育部新修订的《教师职业道德规范》，这进一步增强了教师爱岗敬业的意识。11月—12月底开展“小手拉大手，校园连家园”教育活动，进一步加强了在校师生、家长的安全意识、道德意识。★

　　同时，教师们积极撰写师德论文，提高教师业务素质，优化校园内部育人环境，形成了良好的校风、教风、学风。★

　　3、积极参加局培训学校组织的继续教育，我校本学期已有25名教师参加班主任在岗培训及课程改革等继续教育岗位培训，完成本年度教师继续教育岗位培训任务。★

　　4、学校认真组织开展职业技能大赛，选拔梁冰、张玲平老师参加市、区农村教师职业技能大赛分获一二等奖。张玲萍、于小丽、杜晓琼在区教育局成人教育优质课评选中，荣获一等奖。

　　5、完成职工培训500余人次。★

　　6、教师们积极撰写教育论文，并多人参加市教育局教育论文评比，卢永峰、任宗英等荣获一二等奖，赵爱芳、杨海凤、董春英、牛喜平四位老师的品德优质课获市级三等奖，贺建华执教的《废物知多少》获省级三等奖，张玲萍老师所撰写的论文获省级一等奖，提高了教师的素质。

　　7、能认真完成临时性工作。★

　　七、综合办

　　1、重视党员队伍建设，多种形式开展庆祝建党八十八周年活动。党支部积极认真开展“三会一课”活动，有活动记录。党支部每周对党员进行一次政治理论学习，有学习计划，有活动记录。如在党支部的领导下大力开展的以“师德师风”集中教育活动，“学习实践科学发展观”活动，通过此项活动进一步提高了全体教职工的思想认识，转变了工作作风；认真学习贯彻党的十七大精神等主题教育活动，均取得很好的效果。★

　　2、做好宣传思想工作及精神文明建设★

　　（1）党支部能按规定积极认真开展“三会一课”等活动，有活动记录。

　　(2)党支部加强政治理论学习，有全年学习计划和每月学习安排，学习记录齐全。★

　　3、按期完成报刊征订任务。★

　　4、无一起集体上访事件和越级上访事件。无一起违纪违规收费行为。★

　　5、完成治理乱收费保证书目标，无违规收费行为。★

　　6、综合治理机构健全，责任明确，积极开展普法教育，上好法制课。迎接市级、区级普法检查，受到好评。我校本学期采取多手段，多渠道开展了法制教育活动：充分利用安全、法制文化墙、班会课向学生宣传法制教育；利用升旗仪式、校园广播、橱窗、班级板报宣传法制。举办专题法制讲座。9月中旬邀请市第一交警中队刘昌顺警官在我校做新实施的《道路交通安全法》及《预防未成年人犯罪法》的专题讲座等；组织学生开展法律知识竞赛。组织“遵守交通法规”的征文比赛，并在鹤壁市交通局“遵守交通法规”征文、书法评比中，均获得一等奖。

　　7、团队、职工、妇联工作丰富多彩。

　　我校充分利用周一升旗仪式、队会、班会及重大节日对学生进行思想品德和行为规范教育。开展“养成道德好习惯”活动，对学生进行长期的知法懂法，安全自护和文明行为的养成教育。4月份清明节之际，组织全校学生开展了“颂扬民族精神”板报评比。学校利用寒暑假和“学雷锋”活动月、“五一”劳动节等时机，大力开展社会实践活动，继续深化“雏鹰假日小队”活动、“手拉手”互助活动，引导学生进行社会生活体验，通过“三小”竞赛，科技小发明、“百花园”、“校园读书社”等活动，不断提高学生的自身素质，培养少年儿童自学、自理、自护、自强、自律的创新精神和实践能力。6月，开展学校艺术节汇演，充分发挥了学生了聪明才干，才艺的到了充分的展示，向全校老师和同学证明了我能行。9月学校组织百余名学生到枫岭公园清洁卫生，使得学生们在实践中得到了锻炼，在实践中学生受到了良好的教育。10月进行“祖国万岁”诵唱比赛、绘画、手抄报、板报比赛。11月12月底开展“小手拉大手，校园连家园”活动，先后扎实有效开展形式多样，内容丰富多彩的一系列活动，促进平安校园建设步伐。学校在第一时间召开了全体教师动员会、迅速传达"小手拉大手，校园连家园 "创建平安山城活动会议精神，迅速将《致全区学生家长的一封信》发放到学生家长手中，要求学生家长看了之后签字回执；各班及时办好"小手拉大手，校园连家园"创建平安校园活动为主题黑板报。根据学生年龄特点，各年级分别召开了不同形式队会、班会活动，一年级学生开展了"校园连家园，小手拉大手，文明安全行"的主题队会，让

　　学生认识了交通安全标志，告诉学生做一个遵守交通规则的好少年；二年级开展了"校园连家园，小手拉大手，文明在我心中"的读书教育活动；三至六年级分别开展了"校园连家园，小手拉大手，文明在我心中"演讲赛活动，增强了。2017年，学校在区教育局“爱国主义教育读书”征文活动中荣获优秀组织奖，在区“小手拉大手”活动评比中荣获优秀组织奖。★

　　8、能按时完成交办的临时性工作。★

　　八、教研室

　　1、我校的教学质量检测目标1－6年级合格率100％，优秀率80％，超额完成上级下达的目标。★

　　2、有市级以上优质课奖并承担了观摩研讨课。09年学校有11位老师的文章发表于CN刊物《新课程》，其中有关教学反思方面的文章达到了8篇之多，这充公分映了教师反思能力的提高。

　　3、在省市区课例比赛、课件、案例评比、论文评比、教具制作、教师职业职业技能大赛、学生作文辅导、学生绘画辅导等各项活动中，共有90余人次获奖.

　　4、学校注重校本教研工作，有制度，有计划，有实施方案。一年来，我校开展了丰富多彩、形式多样的教研活动，如：汇报交流，同伴互助；一课多上，自我反思；同课异构，彰显个性；小课题，大作为探索教学实质。进行单元教学研讨、案例分析研讨、三级教研观摩研讨、课堂教学创新评比活动、教学开放周活动等各级、各类，分散、集中的研讨活动。成立语数英综合各学科教研组，引导教师积极发现学校、教师教学中存在的问题，以解决实际问题为抓手，开展广泛、细致、有效的研究。6、学校领导以身作则，担课和听课均能达上级要求的目标。每周超过6节，每学期听课均打40余节。★

　　5、圆满完成教研室下达的各项任务。★

　　九、实验、电教教育装备办公室

　　1、仪器室达到标准，演示实验率达到100%。★

　　2、河南省现代教育实验学校，学校十分注重电化教学工作，管理规范，每学期制定有电化教学工作计划，电教教材费使用符合上级要求。学校按规定开设微机课，多媒体教室使用率高。电教设备、学具的使用率达95％，电教教材学科覆盖率达100%。近年来共投入近200万元资金，建成了微机室、多媒体教室、教师电子备课室、电子音像库、实验室等多功

　　能教学楼。现已使用。

　　3、老师们积极参加论文、教学软件评比，卢永峰等5老师的教学软件获市二等奖。

　　4、开展“电教设备使用与保养”，“多媒体课件制作与课堂操作技术”的培训，做到定时定人，加大训练力度、强度，提高培训质量，让每位教师都能自己编制课件，在教学中熟练运用信息技术的能力和习惯。 5月和10月份学校分别组织开展了教师课改优质课活动和优质课观摩周活动，授课老师都是自己制作课件，使用了多媒体授课，效果很好。★

　　5、仪器建设达到省一类标准，演示实验率达到100%。★

　　十、体卫艺站

　　1、学校认真贯彻体育、卫生工作条例及艺术教育总体规划，执行学生体质健康标准，认真开展体育达标活动，有计划，有措施，有总结。认真进行甲流H1N1防控工作，有计划，有措施，有总结。★

　　2、按教学计划开足体育课、音乐课以及美术课，保证教学时间。积极开展教改，教研活动，有区级以上的优质课和论文。

　　3、体育达标率为97%，完成了区下达的学生体质健康标准达标率指标。★

　　4、完成了学生体质健康检查、传染病防治和食品卫生安全工作。学校要求班主任天天对学生进行晨检，上报学生请假事宜；幼儿园食堂实行领导尝餐制度，杜绝食品卫生安全。★

　　5、各项活动参加率100％。★

　　6、男女生篮球队参加区篮球比赛中获女团体第一名，男团体第二名。参加区小金属球均获男女团体第三名。★

　　7、学校对学生进行体育艺术健康教育质量考评，有质量考评成绩。★

　　8、体委艺场地，器材配备投入能按要求逐年增加。有学生体育、艺术教育质量考评成绩。★

　　9、积极参加市组织的各项活动，并有获奖项目。如：09年学生参加市“迎国庆”绘画比赛，有75人次美术作品获奖，其中一等奖15名；在全市庆祝建国60周年“我爱我的祖国”电脑绘画评选活动中。我校梁冰老师分获省、市级优秀辅导教师。学校舞蹈队参加了市六一文艺汇演，并获得一等奖；★

　　10、能按时完成交办的临时性工作。★

　　十一、勤俭办

　　1、加强对学校资产的清理、整理、保管工作，实行校产规范化管理，坚决杜绝财产流失，健全购物、借物、还物制度。管好用好教具、资料，严格执行赔偿制度。教育师生爱护公物，节约水电，杜绝浪费。★

　　2、重视学生的劳动教育。★

　　（1）认真开展劳动教育，积极开展劳动技术课的教学教研工作。

　　（2）能组织学生开展劳动实践活动，有活动记录，有总结，效果好。十二、校工会

　　1、每年召开一次教职工大会，建立教职工大会制度，大会有行政、工会工作报告，有提案、决议，教代会规范化。★

　　2、重视教工之家建设，有场所、招牌、器材、计划、内容、活动、记录。教工之家温馨，器材齐备，活动丰富。校工会注重开展丰富多彩的文化生活：学校还积极开展“教职工篮球赛”、庆国庆教职工趣味活动、元旦组织教师联谊会等。学校工会真正从生活上关心支持教师，学校的教师队伍始终保持稳定。★

　　总之，在区教育局的正确领导下，认真学习实践科学发展观，认真领会十七届四中全会精神。由于学校领导重视，措施得力，学校教学常规抓得扎实有效，全体教职工积极工作，学校在各方面均取得了较大成绩，出色完成各项责任目标，受到了家长和社会的一致赞扬，为学校奠定了良好的社会声誉。在今后的教育教学中进一步落实“质量立校、科研兴校、管理强校、特色名校” 的办学方针，更新观念，开拓创新，锐意进取，力争谱写实验小学教育教学新篇章。

　　2017年实验小学责任目标考核情况报告 [篇2]

　　一年来，我校紧紧围绕汉台区教育体育局2017年工作要点，深化德育工作，加强课堂教学研究，努力提升教师的专业素质和课堂教学水平，取得了显著的成绩：学校被国家公安部、教育部评为“消防安全教育先进学校”；学校足球队代表汉中市参加全国校园足球联赛荣获三等奖；被省综合治理委员会和省教育厅命名为“陕西省平安校园”；被汉中市教育局命名为“汉中市精品学校”；参加汉中市第五届运动会荣获足球比赛亚军；在汉台区教育体育局目标考核工作中被评为先进学校；在汉台区校园足球联赛活动中荣获体育道德风尚奖和优秀组织奖；在汉台区科技活动中被区科技局评为科技工作先进学校；语文教研组荣获汉台区教育工会职工先锋号先进集体；在汉台区中小学运动会开幕式文艺表演中大型团体操《旗开得胜》荣获一等奖；在2017年小学毕业检测考试中，我校毕业班人均成绩总分名列城区第一名，22名任课教师受到表彰，学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。在素质教育316工程督导评估中，我校被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

　　一、学校管理

　　依据《汉中市实验小学中长期发展规划》并结合具体实际，坚持每年度、每学期制定出切实可行的工作计划，落实领导班子成员和全体教师的岗位职责，将素质教育贯穿于教育教学的各项工作中，注重

　　培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，促进学生全面发展，促进教师专业发展和学校可持续发展。

　　1.健全三结合育人工作机制。在德育工作中我校以课堂教学为主阵地，以丰富多彩的活动为载体，以社区实践为延伸，构建学校、家庭、社会三结合教育的新模式，做到管理育人、环境育人、服务育人、教书育人。学校制定并落实家长学校工作方案，每学期召开一次分年级的家长会，学校领导、班主任作专题讲座，家长代表做经验交流，指导家长用先进的理念、科学的方法、耐心平和的态度对子女进行教育，尊重并爱护子女，严禁家长与家庭其他成员体罚或变相体罚学生。

　　2.加强教职工职业道德教育。我校严格按照教师职业道德要求，结合本校实际，在教职工中广泛开展以“立高尚师德，树教育新风”为主题的教育活动，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育的师德氛围。进一步规范了教师的教育教学行为，有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。

　　3.注重学生的养成教育。逐步完善班级量化管理，将各班的纪律、卫生、路队进行检查，每周公开，每月汇总，给先进班级颁发流动红旗，将评选先进班级机制更为系统化、科学化。充分利用手抄报、黑板报、红领巾广播站、升旗仪式、少先队活动、班队会等，做好学生思想道德、健康卫生、行为安全等宣传教育。

　　4.继续开展好“两节一会”活动和重大节日庆典活动。为了活跃

　　学生的课外生活，我们还开展了丰富多彩的教育活动。一年来，全校3000多名学生参加了汉台区举行的“书香汉中”、“金色花海、魅力汉中”“交通安全伴我行”、“我的梦、中国梦”等征文比赛活动和数学能力测试活动，226名学生受到表彰。在“学雷锋”纪念日、“六一”儿童节、母亲节、劳动节，开展了教育实践活动，在各年级开展了“庆祝建队64周年”、“红领巾·中国梦”、“讲普通话、写规范字、做文明人”、“我心中的文物”“勤俭节约、反对浪费”等少先队主题活动。大力开展“阳光体育”活动，扎实做好体育工作。要求学生认真上好课间操和体育课，课间开展有益于健康的游戏活动。2017年4月召开了春季田径运动会，10月召开了学生体质健康测试运动会，营造了良好的校园文化氛围，提高了全校师生团结进取的精神。

　　5.坚持做好控辍保学工作。学校依法接受残疾儿童入学并确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。建立了控辍保学制度，适龄人口入学率100%，辍学率为零。关爱帮助学困生和留守儿童，促进学生健康成长，建立了科学的评价制度，高度重视对教师常态工作和学生学习生活状况的过程性评价。

　　6.抓好党建工作和党风廉政建设。学校充分发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕学校教育教学工作开展创建学习型党组织、评优树模、争先创优等党建活动；组织教职工、党员学习政治理论和法律法规等，张泽鹏、郑丹、张莉、孙勇、淡芸、张剑、孙继周、王递强、叶毕玉等一大批年轻骨干教师在党组织培养下，成为入党积极分子和优秀党员。学校党支部严格学习制度，利用每周例会开展党员和教师

　　学习教育活动，严格遵守市教育局关于教师的“十个严禁”和“十个不准”要求，师生校内无违纪违规问题。

　　二、教师管理

　　建设一支师德高尚、理念先进、业务扎实、结构合理的教职工队伍，是学校可持续发展和取得各项工作业绩的有利保障。

　　1.学校基本能按编制标准配备教师，教师年龄、学科、职称、结构分布合理，学历达标率100%，校长持证上岗，校级领导都参加过岗位培训和提高培训，教师资格证持有率100%。学校制定有教师继续教育规划，有经费保障，教师继续教育达100%。

　　2.开展教师岗位培训，提高师资整体素质。一年来，我们制定了教师校本培训计划，开展教职工全员培训活动，鼓励教师积极参加学历提升和国培、省培等继续教育，形成了骨干教师梯队。其次，学校通过网络开展省市级班主任培训，培训合格率达100%，班主任队伍整体素质有大幅度提高。

　　3.学校教职工严格遵守国家计划生育政策，无计划外生育。

　　4.学校严格按照区教育体育局有关教师评优、晋职、晋级工作文件精神，在评优晋级工作中，民主推荐，民主评优，如孙继周老师被评为区级优秀教师，任平老师参加汉中名师评选，刘朝银老师晋升高级职称等，学校都采取教师民主投票的方式评选，并予以公示。教职工工作量化考核和绩效工资考核，科学民主、公开公正。教师无上访现象。

　　5.学校组织教职工通过教师例会、教研组活动、网络在线研讨、摘录学习笔记、课外反思交流等方式学习先进教育理论和新课改精神，学习先进模范人物事迹。每学期组织两次专题师德报告或讲座，同时结合“双高双普”督导评估工作和省级语言文字规范化示范学校创建工作，对师德修养进一步细化为《教师“十不准”》，营造了良好的教书育人氛围。教职工无违法犯罪现象。

　　三、安全工作

　　学校成立了以刘洪德校长任组长的安全工作领导小组，并由副校长杨勇负责主抓安全工作，下设安保科，王婀莎任安保主任，王递强、聂建华、苟爱民、张登成为保安。负责学校前后门安保工作。

　　1.建立健全各项安全管理制度。学校有值班制度、突发事故报告制度、应急预案、学生流行病防控制度、追踪报告制度、领导和任课教师安全目标责任书等安全管理制度，同时明确了各自的安全岗位职责，认真实施学校安全工作的各项规章制度和考核办法，确保师生安全和正常的教学秩序。

　　2.扎实做好各项安全工作。学校定期或不定期对房屋、电路以及教学设施、周边环境等方面进行检查，针对检查出现的问题及时进行整改，从而把各种不安全隐患消灭在萌芽中；学校楼道、走廊、及其它消防通道安全通畅，有标志，栏杆高度符合规定，配备有法制副校长，定期进行法制教育。学校周边有明显交通标志，学生放学、上学时，前后门有领导和教师、保安7人值班，维持交通秩序；加强学生 5

　　春季、夏季安全教育，举行全校师生消防和防突发事件安全疏散演练；更换灭火器88个，增添水袋20个；发放《春季防传染病致家长的一封信》《预防溺水告家长书》《关于预防胡蜂伤人告家长书》；加强校园周边环境治理，多次同汉中路派出所、城管执法局、交警队、路灯管理处等部门配合与合作，进行学校及周边环境综合治理，收到良好效果。

　　四、教学管理

　　1.加强教学常规管理，构建高效课堂。学校制定实施《推进课堂教学改革（构建高效课堂）实施方案》，在各年级、班级及所有学科推行。坚持以学生为主体，以教师为主导，构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式。在课堂教学中，面向全体学生，平等对待每一位学生，帮助学习困难学生，不体罚、不讽刺学生。在教学方法上，教师注重引导学生合作探究，互助讨论，培养学生自主自信、乐于表达、善于提问的良好习惯和丰富的想象力、表达能力、科学思维能力，形成团结合作、平等竞争、坚持真理和尊重他人的良好品格。

　　2.参加各类培训，提高教师综合素养。学校安排136名教师参加了“国培”及“教师远程学习”等全员培训，通过培训，我校教师的教学观念有了极大的转变，教学理论水平得到极大的提高。我们还有计划有目的地向外派出骨干教师郑丹、邱红丽、鲁中华、孙继周、吴晶等30名教师参加省构建高效课堂教学大赛和汉中市名师大篷车的听课学习活动，这些教师回到学校后再对其他教师进行培训，这样以点带面的培训方式极大地促进我校教师水平的整体提高。

　　3.抓好毕业班工作，教学成绩再创辉煌。我校的毕业班都是由有较强工作能力和责任心、教育教学经验丰富的教师担任教学工作。我们还多次召开家长会、学生座谈会，听取家长及学生的宝贵意见，我们及时调整思路，精益求精。同时，我们每个班级都加强了对后进生的转化管理，有力地帮助了学困生。在2017年度汉台区小学毕业班检测考试中，我校语文、数学、英语、科学四科人均成绩总分名列城区第一名，王波、宁静、刘佳、淡芸等22名教师成绩优异，被评为提高教学成绩先进个人，受到表彰，学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。

　　五、教研教改

　　1.学校积极推行素质教育。学生行为习惯良好，学生积极参加各种实践活动，各类实验和计算机操作能力得到大幅度提高，合格率分别达到95%以上；学校每年秋季开展学生体质健康测试，合格率达到85%以上，学生运动参与、运动技能、身体健康、个性心理品质良好、社会适应达到国家课程标准；学生具有初步的探索意识和创新精神，积极参加语文、数学、英语、科学等课外实践活动，每年有近百学生获得区级以上电脑绘画、科幻绘画、科技制作奖励。

　　2.开展校本研修工作，促进教师专业发展。省市电教馆“十二五”研究课题：《信息技术环境下小学课堂教学有效教学方法与策略的研究》，目前已完成中期课题研究报告和课题研究总结。上报准备结题的省级课题有3个：《三年级起步作文指导的策略与研究》《作文向生活开放的研究》《小学阅读教学与信息技术整合的研究》。各教研组遵 7

　　循“问题即课题”、“反思即研究”的思路，结合教学实际和各年级学生的.认知规律，积极开展校本课题研究，校本课题研究立项15个，教师参与率94%。省市级课题与校本课题研究相结合使理论与实践相结合，网络研讨与组内合作相结合，省市教学能手与青年教师相结合，全方位，多层次，不断提高全体教师的科研水平。一年来，教师在市级以上刊物上发表，或在中、省、市、区教研部门组织开展的征文交流评选活动中获奖的论文、课件、教学设计、录像课约100篇（件）。张群、王波参加汉中市教学能手大赛，被市教育局评为市级教学能手；张群参加陕西省教学能手大赛，被省教育厅授予省级教学能手称号；任平老师的录像课《用字母表示数》参加全省新课程课堂教学大赛荣获一等奖；殷志东被省政府评为陕西省特级教师；刘洪德被省教育厅、省教科所授予“科研兴校明星校长”称号，在汉台区教研室校本研修工作督导检查工作中，我校的校本研修工作受到通报表彰。

　　3.学校为每位教师配备一台笔记本电脑，教师根据教学需要能运用现代教育技术开展教学，特别在今年的教师网络培训、上传学生学籍信息和上传学生体质健康测试成绩工作中发挥了巨大作用。

　　4.学校对教师综合素养实施量化考核，参与面达100%。根据考核办法，学校分四组评委，同时现场考核，每组一名副校长负责，分别是三笔字、绘画、普通话朗读、剪纸、唱歌、跳舞、器乐演奏；考核成绩记入教师工作量化考核和绩效工资考评表，作为教师晋级评优的条件之一。

　　六、教育信息化

　　我校重视教师现代教育信息化技术理论和应用技能的培训，在每学年都开展广泛深入的集中培训，使教师的信息技术素养、现代教育技术应用的能力以及教育教学改革实践能力得到普遍提高。教师能广泛运用现代教育技术设备和远程教育资源，推进课程改革，为创建高效课堂打下坚实的基础。2017年4月，我校进一步完善了校园信息化的硬件建设，购入DELL存储器一台，神州数码交换机一台，为东教学楼接入学校网络铺设光纤，此致，学校完成部署了所有教学楼的互联网连接，无线wifi信号已覆盖整个校园，为教师实施教育信息化铺平道路。

　　七、财务及后勤管理工作

　　1.按照《中小学校财务管理制度》等有关要求，教育经费管理、使用按照国家规定执行，专款专用；执行预算管理，保证公用经费及教育专项经费按规定落实。按时填报教育事业和财务等统计报表，做到准时准确；各类校建工程：如更新塑胶操场、铺设沥青路面、粉刷装修教学楼等，从校委会研究、申报、立项、采购、招标到实施验收严格按照上级要求规范进行。

　　2.坚决杜绝乱收费，严格遵守财务制度，对学校收支进行认真核实，定期进行校务公开，自觉接受广大教职工的监督，遏制各种腐败现象和不正之风在校内滋生，树立学校的良好形象。

　　八、工会工作

　　1.学校每年12月召开教代会，程序规范。2017年教代会刘校长代表学校做了工作报告，工会主席何重清做了工会工作报告，总务主

　　任张志全做了财务工作报告。教师代表71人评议校级领导干部，审议三个工作报告，并表决通过《校本研修申报制度》《校本研修管理制度》《构建高效课堂实施方案》《教师“十不准”》四项管理制度，回复2012年度教师提案9项，提案落实率达85%。解答2017年度教师提案和建议三大方面98条，积极推行校务公开，教职工满意率达98%。

　　2.为了进一步提高教职工综合素质,凝聚团队精神,我们有针对性地开展了形式多样,符合教职工特点的群体活动。如：提倡教师每天早到校二十分钟，用于教师锻炼身体；三月份的“三八妇女节”庆祝活动；四月份组织教师参加学校春季田径运动会；六月份教师排练节目和学生共庆“六一儿童节”；九月份组织教师参加汉中路办事处机关运动会；十月份组织教师参加汉台区教师综合素养大赛；十一月我校到西村小学和邢坝小学开展送教下乡活动，叶毕玉到镇巴县开展名师大篷车活动；十二月份举行教师基本功比赛和教代会闭幕式的文艺演出。这些活动为每一位教师提供了展示自我的平台，进一步增强了学校的凝聚力。

　　九、教育管理

　　1.学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。依照教育法律、法规规范学校各项工作。

　　2.学校按时续建普九档案，资料齐全规范；按时上报义务教育统

　　计表，流动人口子女信息表；按时上报学生学籍信息表、教师个人信息表和学生体质健康测试成绩表。

　　3.学校按照政府规定的服务区域，保障适龄儿童面试、就近入学，没有组织任何形式的入学考试，使所辖片区内的适龄儿童全部入学，入学率为100%。学校重视特教工作，让残疾儿童也和正常儿童一样享受同样的教育，残疾儿童随班就读为100%。学校严格学籍管理，控制学生流动，使在校生年巩固率为100%。

　　4、学校积极推进规范化管理，创建成“汉中市精品学校”（汉中市教育局命名）。2017年12月5日，汉台区人民政府教育督导室对我校素质教育316工程进行了督导评估，被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

　　5.校园占地16000平方米，教学区、活动区、绿化区分布合理，并建有励志书园、诗歌长廊、文化长廊、塑胶运动场、环形跑道、塑胶活动场等设施。电教设备、数学教具、科学实验室设备、音体美卫器材基本达到中小学教育技术装备要求。各种仪器设备能根据各年级教材的要求开展教育教学活动。

　　十、存在的问题

　　1.学校的卫生工作、班级文化建设、学生的养成教育等常规管理工作有待加强。

　　2.个别年级、个别教师在教育教学工作中缺乏团结协作精神，消极情绪、消极思想较严重。

　　3.专业教师配备不够，较缺乏音乐、体育、美术、科学教师。

　　十一、对今后工作的设想

　　1.加强学校教育教学管理和评价，修订学校教育教学工作考核细则，务求开拓创新，鼓励教师以教学为中心，以课改为目标，培养教师的敬业奉献精神。

　　２.加大课改力度，建立激励机制，结合本校实际，办出本校特色，制定出有利于在本校能操作的一套考评制度，激励教师工作，做到以点带面，促进学校整体工作向前发展。

　　3.要继续推进新课程改革，不断完善各项规章制度，要把有限的人力、物力资源，合理配置。一是加大教师培训力度，力争实现薄弱学科教师专业化；二是争取区教体局的支持，已签约一名陕西师大音乐专业毕业生来我校任教。

　　学校在生存中谋发展，在发展中求创新。我们将坚持以发展为主题，以推进素质教育为动力，以促进学生全面发展为根本，团结一致，开拓创新，全面推进学校各项工作，为把学校办成高质量现代化学校而不懈努力。

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