职业病防治工作汇报
自《中华人民共和国职业病防治法》颁布以来，我局在职业病防治工作中切实履行好有关劳动保障部门的职责任务，以保障从业人员生命安全和健康为目标，认真落实，稳步推进，有效预防、控制和消除了职业病危害。下面，我们就职业病防治工作的履职情况总结报告于后：
一、主要工作措施及成效
在职业病防治工作中，我们以深入贯彻实施《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法规为抓手，采取切实的措施，全面推进劳动者权益保护，减轻职业危害，取得了明显效果，为保障职工身心健康、促进劳动者权益保护发挥了突出作用。
（一）建立健全工作机构，为控制、消除职业危害、保护劳动者权益工作提供组织保证
一是成立了以局党组书记、局长陈一富同志为组长的控制、消除职业危害、促进劳动者权益保护工作领导小组，以营造良好的生产、生活环境为重心，强化工作措施，狠抓工作落实，从人、财、物上为劳动者权益保护工作提供了强有力的组织保证；二是把《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动保障法规的宣传、普及和贯彻列为“五五”普法的重要内容，强力推进职业病防治等劳动者权益保障工作在全市的落实，切实保护劳动者权益。
（二）广泛宣传,努力营造依法防治职业病、维护劳动者权益的良好法制环境
《劳动合同法》、《工伤保险条例》是劳动保障部门推进职业病防治工作的重要法律依据，自颁布实施以来，我们采取多种形式，认真宣传、贯彻，始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障的重中之重。一是组织职工认真学习，广泛宣传。利用中心学习组、职工学习日和大小会议组织职工认真学习《劳动合同法》，不断提高贯彻执行《劳动合同法》的能力；二是办好《劳动合同法》、《工伤保险条例》知识培训班。2017年9——11月，列支专门经费2万余元，举办培训班二期，组织县属用工单位的法人代表、劳资人员、个体工商户业主和劳动者代表等共600余人参加了《劳动合同法》、《工伤保险条例》的培训,组织2100余名职工参加了知识竞赛；三是强化《劳动合同法》、《工伤保险条例》的日常宣传，充分结合工作特点，组织劳动保障全系统工作人员开展宣传，通过定点宣传咨询、巡回检查解释、免费发放宣传资料等方式送法律送政策到基层、到企业、到社区、到工地、到劳动者,共发放有关宣传资料6.8万余份，接待来电和上门咨询群众1.2万余人次；同时，充分发挥新闻媒体的舆-论导向作用,在《大巴山传媒网》、《万源电视台》等新闻媒体开辟专栏,在万源党政网上开通劳动保障网页，专题宣传报道《劳动合同法》、《工伤保险条例》等的有关职业病防治和劳动者权益保护的政策法规知识，利用政府信息公开平台在万源门户网站公开相关信息130余条。通过这些活动，《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动保障法规在广大群众中进一步普及，广大劳动者的法律素质和维权意识明显提升，对加强劳动者保护、维护他们合法权益发挥了巨大的推进作用。
（三）切实推进，职业病防治和劳动者权益保障工作取得明显成效。
一是以规范劳动合同签订、鉴证为主线，切实加强劳动关系调整，以合同条款规范职业病和劳动保护工作。为切实保护劳动者合法权益,规范用工行为,我们要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同或集体劳动合同，依法建立劳动关系，对职业病防治和劳动保护要专门约定。同时，对劳动合同进行审查，特别是对有关约定事项进行认真检查，对违反《劳动合同法》及劳动保障法律法规的行为，坚决予以纠正，从源头上杜绝侵害劳动者合法权益的现象的发生。2017年1月以来，新签订劳动合同6200余份，规范劳动合同13600余份，劳动合同签定签订率达91%。
以推进工伤保险参保为着力点，切实提高企业用工抗风性能力，推进职工生命安全和健康等劳动者权益保护工作。《工伤保险例》颁布以来，我在组织好宣传贯彻的同时，努力结合万源实际，提请市人民政府出台了《万源市人民政府建筑施工企业参加工伤保险问题的批复》（万府函[2017]487号）、《万源市人民政府办公室关于煤矿企业参加工伤保险有关问题的通知》（万府办函[2017]32号）、《万源市人民政府办公室关于事业单位、民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关事宜的通知》（万府办法[2017] 54号）等规范性文件，以更大的力度、更强的针对性开展了工伤保险参保工作。至今，工伤保险已全面覆盖全市的采掘、建材、金属矿等高危行业和职业病高发行业，参保职工人数已接近6000人。
以强化日常劳动监察工作为龙头，以查处举报投诉案件和专项执法检查为重点，扎实推进职业病防治和劳动者权益保护工作。一是加强劳动保障监察日常巡查工作。注重查看对比,即查职工花名册,核实出生年月,看有无使用童工情况;查劳动关系构成情况,看用人单位缴纳社会保险费凭证收据;查劳动合同签订情况,看有无违法用工行为;查规章制度建立情况,查有无违法违规条款，及时发现和纠正各种违法行为,指导他们依法办事，切实规范职业病预先防范和维护劳动者的合法权益。二是每年把开展对用工单位签订劳动合同情况专项检查、职工权益保护专项检查等行动作为制度行安排，切实加强职业病防治和劳动保护工作。近几年，共出动监察人员468人次,检查单位525余户,涉及劳动者4680人,查处违法案件98件,补签劳动合同2600余份,责令补缴社会保险费138万元，共受理各种举报投诉接受劳动保障投诉案件153件,立案查处151件，有效维护了412名劳动者权益免受恶性侵犯，整体推进了职业病防治工作。
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