济宁市桥南司法所规范化建设汇报材料

济宁市桥南司法所规范化建设汇报材料

济宁区桥南街道办事处地处商业繁华区，是济宁区经济、文化、信息中心，辖区总面积2.3平方公里，有居民8048户，总人口21963人。办事处下设5个社区居委会。

为进一步规范桥南司法所的各项工作，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”，充分发挥司法所在建设“平安桥南”中的重要作用，桥南司法所在区司法局和桥南街道党工委的正确领导下，结合我街道实际，迅速调整思路，紧紧抓住国家扶持中西部地区司法所建设的大好机遇，积极依靠区委、政府及有关部门的大力支持和资助，全面加强了司法所的基础设施建设、组织建设、业务建设、制度建设和队伍建设，使司法所的规范化建设水平迈上了一个新的台阶，较好地发挥了基层司法所在人民调解、安置帮教、法律服务、法制宣传及社区矫正等行政工作中的职能作用，为全区的经济建设、社会稳定、各项事业发展做出了应有的贡献。04年获得省级“模范人民调解委员会”称号，08年获得市级“五好司法所”称号。

一、领导重视，加快建设步伐

作为最基层的司法所，担负着法制宣传、依法治理、人民调解、安置帮教等具体的司法行政职能，处在维护社会稳定的第一线。桥东街道坚持将司法所规范化建设作为维护社会稳定、建设平安桥东的重要措施摆到重要议事日程，落实了司法所规范化建设工作领导责任制，明确了创建目标、创建标准和创建工作职责任务，形成了党政一把手负总责、分管领导具体抓、层层负责、责任到人的工作 1

局面。

二、加强组织建设，实现组织机构正规化

自开展规范化建设以来，我们桥南司法所人员队伍逐步走向专业化，现有工作人员3名，全部为大专以上学历。为了不断提高司法工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力，桥东司法所除组织经常性的业务知识和政治理论学习外，还经常组织参加市、区司法局组织的业务培训，努力做到所内人员知识更新，与时俱进。现在司法所每个工作人员的各项业务精通、工作熟练，能够制作规范的人民调解协议书和常用的法律文书，特别是在调解矛盾纠纷中，善于抓住问题的关键，及时有效地化解和调处矛盾，起到“调解一件，教育一片”的效果，得到了当地群众的信任和好评。

三、加强队伍建设，实现干部队伍专业化

桥南司法所在年初就制定了学习计划，不断加强工作人员业务知识及政治理论知识的学习。每年接受10天以上的专业知识和业务培训，具备了善于做群众工作、调处疑难纠纷、撰写常用公文、制作和指导制作高质量的调解协议、起草常用法律文书的能力。在工作中，所内人员做到精神振奋，团结一致，奋勇向上，积极工作，为确保一方平安而尽心尽责。在工作纪律上，严格遵守司法所工作人员职业道德守则，敬业爱岗，诚实守信，服务群众，恪守职业道德纪律。并且在具体工作中注重加强与当地派出所、法庭及辖区各单位的协调配合，及时有效的开展各项工作。

四、强化服务，实现业务工作规范化

（一）维护社会稳定，大力开展人民调解工作。桥南街道设有 2

人民调解委员会6个，共有人民调解员54人，调解信息员168人。在矛盾纠纷排查调处中，充分发挥职能优势，坚持每季度一次矛盾纠纷及社会不安定因素大排查，发现矛盾纠纷及时处置。在矛盾纠纷调解中，司法所坚持以法育人，以理服人，以情动人，结合“查起因，分头谈，泼冷水，解疑团”的灵活调解工作方法，排查千家事，温暖万人心，收到了良好效果。仅今年上半年来，共排查各类矛盾纠纷23起，调处23起，调处成功率为100%。预防尊师公寓居民、拆迁户以及低保户等群体性上访3起，在打击非法传销、实施群众救助中，司法工作人员身先士卒，不顾个人安危，解救受骗群众175余人，为一方社会的安定做出了积极的贡献。

（二）化消极因素为积极因素，扎实开展安置帮教工作。为做好对“两劳”回归人员的安置帮教工作，消除社会不安定隐患，按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作思路，动员和组织社会各级力量开展安置帮教工作。对辖区内5名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，登记造册，做到情况清、底子明，并与刑释解教人员逐个签订帮教协议书，做到跟踪帮教，责任到人。并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度，对他们的去向、从事的职业、学习情况和思想动态等了如指掌。帮教中始终坚持做到热心、耐心、细心，积极安置、帮助解决实际困难，让他们深切感受到了党和政府的温暖，加快了他们自我改造，彻底与过去的行为决裂，走上了自食其力之路。近年来，我所共开展帮教谈心活动40人次，举办各类就业再就业培训班3期，参加128人次，对外发布求业帮助信息100余条。

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