乡镇2017年上半年组织工作汇报材料

相关推荐

乡镇2017年上半年组织工作汇报材料

半年来，在市委、市委组织部的关心指导下，我镇坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全市党建工作会议精神要求，以总结学习实践活动成果和深化创先争优活动为契机，狠抓基层党组织建设工作，创新工作举措，切实转变干部作风，取得了一定的成效，为我镇各项事业的发展提供了强有力的思想政治保证和组织保证。

乡镇2017年上半年组织工作汇报材料

一、强化领导，落实责任制

1、强化党建工作的领导。继续加强以党委书记为 “第一责任人”的党建工作领导小组建设，深化实行两委班子成员挂点制度，指导监督各党支部开展工作；加强党建工作联络员队伍建设，明确党建工作联络员责任。党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会、党（委）支部联席会，研究解决党建创先遇到的问题，为各党支部立足实际开展工作创设强有力的制度保障和组织保障。2、落实党建工作目标责任。认真贯彻落实全市党建工作会议的精神，立足实际，专题部署，明确工作目标，落实工作责任。年初，与全镇37个党支部签定党建工作责任状，推进党建工作有效地开展。3、建立健全党建工作机制。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，使各项工作步入制度化、规范化轨道。采取季度、年度和平时考核相结合的工作方式，强化镇、村两级干部的考核、监督和管理工作，督促镇、村两级干部认真履行职责，服务农村发展，带领农民致富。并把绩效考评结果与镇、村两级干部的评 1

先评优挂钩、与推荐优秀干部挂钩、与年终奖金挂钩、与村主干年终经费结算挂钩。

二、精心组织，确保换届选举风清气正。

按照省委提出的换届时间，领导班子结构与职数以及党代会代表数量、构成、差额比例等要求，精心组织，周密部署，并严格的执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，以铁的纪律保证换届风清气正，确保了换届选举工作的圆满完成。

三、深化创先争优活动，推动各项事业发展。

结合市委“五打战役”和“五个年”活动，制发了工作方案。年初，我镇首先开始对机关党员干部实行“设岗定责，双向选择，承诺管理、绩效考核”的管理办法。充分发挥党员干部先锋模范作用，带领全体机关党员干部多次进行镇区卫生清洁整治，以及为纪念建党90周年组织举办文艺晚会等。进一步加强了党员干部的凝聚力和向心力。同时完善制度、激发干部潜能，强化战斗力。完善各项工作制度，制定干部监督牌，以制度管理干部。同时，为相关办公室配备空调以及清洁、美化政府大院，逐步改善工作环境，激发干部工作积极性。做强做大支柱产业，打造产业基地。编制镇域总体规划，认真做好“三个布局带”的文章，因地制宜的力抓茶叶、太子参、油茶三大产业，积极推进财洪“双茶”加工园区建设，用工业化带动农业产业化。加大招商引资力度，吸引相关企业入驻我镇，以项目牵引产业，努力形成“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局。并筹划建立福安农产品（油茶）交易中心，打造上半区特色农业产业链。加大计生、殡改工作力度。多次组织召开计生、殡改动员大会，每月对各村计生、殡改任务完成情况进行评比，并制定计生、殡改两项工作 2

单兵教练有关规定，奖惩分明，大大激发各片区干部工作积极性，有效促进我镇计生、殡改工作的开展。为我镇各项事业的发展打下了坚实基础。

三、加强管理，推动机关作风建设。

全面推行“定岗在村居，服务在一线”的工作机制，出台了镇驻村干部管理制度，涵盖八个方面：1.服务承诺公开制度。2.汇报制度。3.信息反馈制度。4.请销假制度。5.民主评议制度。

6.召回待岗制度。7.督促检查制度。8.绩效追究制度。同时对驻村干部实行绩效考评百分制与绩效工资相挂钩，突出殡改、计生两项工作，实行季度和年度通报，严格兑现奖惩和干部考核，坚持重用说实话、办实事、出实绩的好干部，营造一个崇实、重实、务实的良好氛围。

四、抓好党员教育管理和发展党员工作。

一是按市组的要求，结合实际，组织党员收看了新农村建设、农村实用技术等远程教育片。截至目前，我镇利用网络技术共开展党员远程教育活动3次，重点学习了农村基层党建及农业科技知识，参学人员达700多人次。二是认真做好党员发展、管理工作。严格按照 “坚持标准，保质保量，改善结构，慎重发展”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年和女性中发展党员。

五、下半年工作思路。

半年来，我们做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在许多不足：1、对组织工作的调查研究还有待进一步深入；2、对各党支部的指导和抓督促落实上还有待进一步加强； 3、组织工作的管理机制还有待进一步创新。下半年，我镇将严格按照市委、

《乡镇2017年上半年组织工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

市委组织部的要求和决策部署，重点从三个方面抓好落实措施，努力实现组织工作与经济社会同步发展、协调推进，为促进上白石经济社会科学发展做出更加积极、突出的贡献。

1、加强党的思想政治建设，提高党员干部的素质和能力。精神状态是决定我们事业成败的重要因素。全镇党员干部必须不断加强学习，深入领会党中央的新观点、新论断、新精神，把学习的收获转化为推动全镇工作的动力和良策；要善于把握时代发展的脉搏，解放思想，求真务实，始终保持敢闯敢试、敢为人先的创新精神，以创新求突破，以创新促发展。

2、加强干部队伍建设，强化战斗力。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立健全科学决策、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导与个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力。二是加强机关干部队伍建设，大力发扬为民、务实、清廉的优良作风，在干部队伍中形成抓落实、干实事、出实招，重效果、讲效率、求长效的良好风气，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村级干部队伍建设，以培养后备力量为抓手，重点加强以村党支部书记为班长的村级班子建设，大力推行“四议两公开”、“6321”工作规则和“五要”工程，促进村级民主决策规范化。

3、加强基层组织建设，打牢执政基础。一方面，要深化创先争优活动，加强党员队伍建设和党建示范基地建设等，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。另一方面，要加强人才队伍建设，以农村“八大员”、种养大户、致富能手等为主，完善农村人才队伍建设，着力把善管理、懂经营的优秀青年发展成为党员，把善管理、懂经营的优秀党员培养成为村干部，建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍、企业经营管理队伍和农村人才队伍。

乡镇2017年上半年组织工作汇报材料 [篇2]

今年以来，我乡党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，按照“抓党建促发展”的工作思路，围绕乡党委政府的中心工作，开拓创新，上半年我乡党建工作稳步推进。

一、工作情况

（一）抓学习、提素质，积极创建学习型党组织。我乡在深化学习党组织建设的基础上，建立和突出了“六学”机制，即党员干部集中学、精读篇目自己学、领导干部引导学、电教设备辅助学、确定专人帮助学、邀请专家辅导学的学习方式，不断提升思想政治建设，进一步增强党员干部的学习力和引领科学发展的能力，充分发挥村级活动场所的作用，利用现代远程教育网，开展经常性的实用技术培训，做到“经常有活动，月月有培训”。全体党员干部牢固树立重视学习、善于学习、终生学习的理念，努力把学习成果转化为加快发展、转型发展的实际能力。

（二）加强党员培训，抓好党员发展工作。一是因时因地制宜，以乡党校、村党员活动室为阵地，以远程教育终端站点为平台，开展大规模地对农村党员进行专题培训，特别是通过与驻地军警共建活动开展国防教育和爱国教育活动。今年以来，共举办活动25期，参训党员群众6000多人次。同时，结合凭靖市农业学校开办党员农民科技中专班契机，组织45名农村党员干部参加学习，提高农村党员的科技素质，增强致富本领。二是抓好党员发展工作，今年以来，共发展6名正式党员，9名预备党员。

（三）深入推进创先争优，夯实党建基础。一是加强领导，明确责任，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活 1

动宣传工作。二是抓基层组织建设，促进党建工作上水平。各支部通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对创先争优活动的理解。同时充分利用农村党员现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质。三是抓“党群共建”，促进活动载体创新。充分发挥妇联、团委和工会等群团组织作用，在团员、妇女、职工中深入开展创先争优活动。四是抓作风转变，促进干部党员队伍建设。组织党员干部深入村组调查研究，入户指导党员群众的学习、生产、生活，及时体察群众冷暖，为民服务。

（四）加强党建工作，以党建促进特色产业的发展。乡党委政府坚持做好特色产业的扶持指导工作，紧紧围绕调整发展特色产业、新一轮扶贫攻坚战和新农村建设等中心工作，狠抓争创活动落实，实行党委引路、支部落实、党员带动等办法，积极推动特色产业的发展。一是活陇村成立生态养蜂专业合作社，加大对养蜂业的扶持，2012年养蜂3200箱，其中活陇村活陇屯400箱，年产蜂蜜6000斤；二是那龙村抓好竹狸产业的发展，发挥那龙村黄春荣、黄睿竹狸养殖示范点的作用，扩大养殖农户和养殖规模，力争覆盖那龙村20%农户养殖竹狸；三是13个村抓好林下养鸡项目建设，在巩固2011年6个林下养鸡点的基础上，今年新增7个养殖点；四是东腊村抓好竹子、软枝油茶等产业发展，目前已种植竹子3200亩，软枝油茶325亩。五是百坎村抓好桑蚕产业发展。目前全村种有桑园面积600多亩，建有蚕房30个，面积2000平方米。六是上荣村抓好红肉贡柑水果的种植，目前已完成种植158亩的面积。七是抓好生态养猪业的发展，加大对5个生态养猪场 2

扶持力度，扩大养殖规模，做好春防工作；此外，进一步做好林下养羊、养鸡、养鸭项目，抓好立体养殖项目。目前，全乡已基本实现“一村一业”目标。

（五）鼓励支持村官创业，发挥其在农村基层社会管理中的作用。积极争取上级支持，不断加大对村官的扶持力度，进一步改善边境村官创业环境，搭建创业平台，鼓励他们勇创业，扶持他们创大业。通过引导和扶持，村官创业工作成效显著。东腊村村民委主任李文海建有生态养猪场，目前存栏母猪20头。上荣村村民委副主任黄俊超创建了上荣村蛇类繁养场，发展蛇类养殖，现已发展有大小蛇1060条，计划到年底发展蛇2000条，产蛇蛋10000个

二、存在的问题

1、村级基础设施落后，村办公用品缺乏，村级党组织的凝聚力和战斗力不强。我乡13个村办公用房中，除了那孟、洞洒、下华和东腊片区等是2017年新建外，其余的村都是2000年前建的。这些办公用房已非常破旧，个别村存在严重安全隐患问题，且大多数村无党员活动室、图书娱乐室等活动场所。

2、个别党支部对发展党员工作重视不够，党员老龄化严重，培养入党积极分子工作出现断层现象。

3、个别党员素质低，组织观念淡薄，影响党员形象和党组织的威信。

4、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。

三、下一步工作打算

1、进一步加强基层党组织建设力度,改善基层党组织落后的办公设备条件，增强党组织的战斗力和凝聚力。

2、进一步加强干部管理,抓好党员的发展工作，努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。

3、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。

4、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。

5、继续抓好深入学习实践科学发展观活动，抓好“强基兴边”行动各项建设任务的落实。

【乡镇上半年组织工作汇报材料】相关文章：