面试突发状况的应急措施

求职者面对面试时的突发情况，很多人不知道该怎么处理，对于以下情况我们来分析一下。

面试突发状况的应急措施

1.面试迟到了怎么办？

虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到的时候，应该提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到。还要简单说明下迟到的原因，可以说今天学校有活动延误了时间，或者堵车地铁故障等，切忌说自己出门晚了或者之前有一场面试拖延了时间(这样会给人感觉你不重视他们的面试)。如果迟到时间较长，建议第一个电话后10--15分钟再给公司一个电话，抵达前5分钟内(比如已经在大楼楼下时)再给公司一个电话，让公司感觉到你的诚意。

总之，迟到的情况下，只要对方没有下班，多晚都应该赶过去。抵达后第一件事就是当面再解释下原因并致歉。相信大多数公司都会给予谅解。

2.思路要清晰

对于应届生，很多公司会在简历里确认一些信息。比如中学是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英语四级是哪年考的，考了多少分等等。对于这些年份和分数，一定要立即回答。很多人平时不在意这些，对于一些年份还要想半天再推算，或者自己也不记得自己的考分了。这是很不应该的，自己经历的一些事情都稀里糊涂记不清楚，公司怎么能对你委以重任呢。甚至很多公司会质疑你到底是不是真的考出了某些证书。

3.可以不懂，但不可以沉默

如果预先做过功课，对该公司的业务或职位有自己的看法，那无疑在面试中占得了先机。不过对于大多数应届生来说，对于社会上形形色色的行业还比较陌生，很难做到深刻的理解。所以当对方让你谈谈自己对于这个行业的看法你又确实一无所知的情况下，不要选择沉默愣在那里。面试最忌讳冷场。你可以跟面试官说自己了解得比较浅，希望能向自己详细介绍一下。这里不得不说一下一些外企采用外语来面试，当你的外语不够好没有听懂时，可以直接说没听懂请说得简单一些，千万不要愣在那里。

4.面对突发状况，面试前应做以下几方面准备：

(1)知识准备。每个人由于学历和经历不同，知识结构也不相同。面试前要认真分析自己的知识结构与报考岗位需要的`能力和素质要求，以此为依据，找出自己知识的长处和盲点，这样才能发挥优势，弥补不足。

(2)物质准备。分为两个方面：一是在准备面试的过程中，要注意营养，因为准备面试是一个疲劳而枯燥的过程，更需要充分的物质支持;二是面试时候的物质准备，据调查，70%以上的考生在候考室的时候两手空空，如果上午面试还好，若是下午甚至更晚，中午饭菜不可口，会严重影响面试时候的发挥。所以建议考生根据自已的喜好，可以适当准备一点巧克力、面包、蛋黄派等食品以及红牛、可乐等运动功能类饮料，喜欢喝水也可准备矿泉水。有些食品或饮料内含咖啡因、牛黄酸，可以有效刺激神经兴奋。

(3)心理准备。俗话说：简单是一种智慧。考生在进入面试后，要积极、自信、平静和谨慎

的对待面试。面试是残酷的差额竞争，肯定会有失败者。考生一方面要满怀热情地投入到准备工作中去，并相信经过自己的努力会赢得胜利。另一方面从心态上也要放平和，做好最坏的打算，以一个平常的心态走进面试考场，成功的机会就增加。

(4)形象准备。这里的“形象”指考生的外观形象，如衣着、服饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素，会极大影响考官的第一印象，也就是首因效应。因此每个考生都要重视自己的仪表形象。端庄、大方、整洁，稳重的仪表形象，能够使考官产生好感从而做出有利于应试者的评价，所以在面试前，必须塑造自己的最佳形象，使自己在仪表上不至于失分。

面试突发状况的应急措施 [篇2]

国家公务员面试是决定着考生能否取得最后的胜利，实现自己目标的最后环节，因此在公务员面试过程中，很多考生会由于过度紧张而自乱阵脚，出现很多突发状况。在这种情形之下，如何做到迅速解决，转危为安，不给考官留下不良印象。对此，考生可以结合自身情况，事先做出应对策略，做好应急预案。下面就国家公务员面试过程中经常会出现的一些问题，给出相应的化解方法，供应试者参考。

第一，如何化解“紧张情绪”

对于紧张，很多同学都有很好的解决办法，在去往考试的路上就不停默念，告诉自己不要紧张，给自己加油打气。自以为这样便可以从容应对。然而真正走入考场，面对考官，紧张情绪却逐渐升温，一时之间难以自控，导致空有能力却无法在面试中展现。其实在面试中，情绪紧张是很多考生的一个共同特性，多数考生都是在回答了一两道题目之后才逐渐进入状态，然而面试题目最多不过几道，每个题目都将决定着我们的成败，因此，如何在面试中消除紧张心理，迅速找到答题感觉，我们可以从以下几个方面做准备：一是悄悄深呼吸，舒缓情绪；二是进行自我暗示与调节，恢复自信，消除胆怯心理；三是全神贯注投入题目当中，不要被成败所累；四是语速可以适当放慢，同时提高音调，鼓励自己。

第二，如何化解“无话可说”

“无话可说”也是多数考生容易出现的问题之一。一是由于考生在回答问题的过程中，只能想到答题要点，而无法展开；二是由于考生对题目知之甚少；三是考生由于过度紧张，而思路不清。针对这种情况，我们可以采取以下措施：第一，在草稿上准备出答题提纲，避免由于慌乱而有所遗漏，同时要注意分点论述。第二，若对题目理解不够透彻，可就所理解的内容进行说明，并结合自身、结合工作，结合社会、结合国家举例论述，避免无话可说。第三，回答要针对性强，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。

第三，如何化解“言语出错”

面试过程中说错话是在所难免的，关键是要做到及时处理和补救。首先，遵循有错必纠的原则，出现错误应停止说话，立即更正，也可以选择完整表达过后再进行修正。其次，避免一错再错。出现错误是偶然的，也是可以理解的，但是如果一再犯错，会让考官对你的能力和各方面的素质产生质疑。因此，把握好之后的题目，争取稳中求胜，才是关键。第三，避免因出现错误而造成慌乱，更忌在考场上胡思乱想，考生应稳定心神，保持正常水平的发挥。

2011年各地公务员面试相继展开，各位考生一定要事先做好准备，争取把这些不良状况控制在考试之前，但如果出现在应试中，也切忌慌乱，保持良好的心态，那么离成功就会越来越近。

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