初中地理校本研修总结

时间:2022-08-04 12:13:34 研修 我要投稿
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初中地理校本研修总结(精选6篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的初中地理校本研修总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

初中地理校本研修总结(精选6篇)

  初中地理校本研修总结 篇1

  本学期,我从实际出发,进行学习和校本研修,在与教育教学实践结合的研修思想的引领下,引发学生的积极性,提高课堂效率。有较大的收获。

  本学期我研修的课题是“教学中如何进行有效的辅导和训练”,课堂是新课程实施的主要场所,也是校本研修的核心。有效的辅导和训练能够有效提高教师的教学效果及教学水平。

  首先加强个人反思和集体反思,吸收学生反馈意见,对经验进行重构或重组,通过这些培训,我结合教学实际,加强合作,养成了自我学习与反思的习惯。研修结合,提高了自身素质;增强了研究意识,立足校本,不断提高数学教学水平和业务能力。

  一、加强业务学习

  1、勤学,利用一定的时间看书学习。通过网络、报刊、读物等多种途径来为自己充电,通过多方面,多层次的充实自己,弥补不足,努力提高了自身的业务素质,加强自身的修养。

  2、多记。俗话说:“好记性不如烂笔头”,多丰富自己,是一种提高自己的手段,并通过写教学心得、备课心得、教学体会和案例反思等来发现问题,从而更好的解决问题,尽而提高自己的业务能力和知识水平。

  二、联系课堂实际

  经过学习和反思我有了充分的认识,在我的课堂上为了使自己所设计的问题得到有效地解决,设计的练习都是从易到难,由简到繁,循序渐进,层层深入,使知识能更好地融入。并且把练习和课堂提问融合,一方面激发学生提问,一方面向学生提问。在学生主动提问的过程中,加深对知识的领悟,也使知识从问中得到了另向的练习,这就是说练习并不是只是动动笔,把一道题解决了这样一种简单的机械的动作,而是思维和知识融合的过程,达到理想的`效果,所设计的问题才会得到有效的练习。

  在新课结束后,我再提出一些问题,让学生解答,或设计三分钟小测试等,使反馈及时。这是我们所设计的课后练习,通过课后练习学生不仅慢慢学会了主动发问,提高了学生的合作能力,而且使课堂上的练习得到了有效的巩固,也使学生的学习的效率提高了。在校本研修活动中,不断地提高自身的素质,形成自己的教学特点。

  初中地理校本研修总结 篇2

  参加骨干教师国培初中地理的学习研修,这既是教育发展形势的新要求,更是对教师提升教学工作能力、提高业务素质、增强工作后劲的关爱和期待。20xx年11月,我结束了国培初中地理培训研修第一阶段的培训学习后,又投入到了紧张的在职研修阶段,在这阶段时间的学习中使我更新了教育观念、开阔了教育视野、增长了新知识、提高了教育技术应用能力和科研能力。现就自已在岗研修的情况总结如下:

  一、培训计划贯彻情况

  网上培训学习后,就和黄山地理国培一班的同仁们一起,认真学习国培工作计划,明确了在岗学习研修工作的目标和任务,按照《初中地理教学大纲》的要求,认真贯彻党的教育方针,根据在岗学习研修要求,坚持思想教育和技能教育相结合,大力推广素质教育,按时按质完成了本期的在岗学习研修工作。

  二、把国培精神贯彻到在岗学习工作中

  在岗学习研修工作中,我认真地把国培精神和具体的教学工作结合起来,在地理课堂教学中有的放矢,有重点有难点,注意地理课内容的调整,教学中注意体现学科特点,充分发扬我们现阶段进行课堂教学改革的精神,结合本校的具体情况,充分利用在国培中所学到的先进的教育理念,大张旗鼓的进行教学创新和教学改革。教学中体现了时代精神,适应社会发展的趋势。注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进的知识讲授和学科的趣味性教学。

  三、认真完成了在职期间的'研修任务

  在培训研修过程中,参加了两次在线提问和专家答疑活动,参加了一次国培地理黄山一班组织的线下研讨活动,去歙县新安学校听了一堂国培地理线下研修课。还有,我根据国培要求和学校的安排,主办了一次公开教学,上传了一个教学课件,坚持每备一个章节写一篇教学反思,每月读一部教育名著,并撰写读后感。

  四、培训触动了自己的思维,逐步更新了自己的教学方法

  通过理论与实践的培训,我觉得受益匪浅。从网上与同仁们的经验交流中,我看到了在实施基础教育新课程过程中的问题和困惑,学到了在教学过程中处理各种问题的方法,感受到了教师们积极创新的意识;从专家们的讲座中,我领略了初中地理最前沿的理论,学习了教学的新理念、新知识、新技能,进一步更新了我的教育理念,完善了我的知识结构。怎样才能成为研究型的教师,通过本次培训学习活动也给了我很大的启示。

  我们深知,安排一次学习研修不容易,安排一次全国的骨干教师培训学习更不容易。为了珍惜这来之不易的机会,我经常自主上网查看各种资料,收集各种教学的先进理念和优秀的教学方法。在网上与同仁们进行教学经验交流和学术探讨,使我成了自觉的学习者、积极的参与者。始终保持着对知识的渴求,对事业的激情,希望在今后的工作和学习中能不断取得新成绩。

  初中地理校本研修总结 篇3

  通过校本研修活动和学习,本人收获很多,感想也很多,高中地理校本研修总结。

  1、新课程理念深入我心进行新课改,首先应具备新理念

  不是在教学过程中增加如“自主学习”“合作探究”“成果展示”等环节就做到课改了,这种理解显然是只见其形,不识其神。专家的视频课例使我深受教育,认识到课改和素质教育是相辅相成的,新课程改革是实施素质教育的载体和基点,素质教育则是课改的灵魂和引路人。

  2、深化认识了高中地理新课程标准,提高了对教材的宏观把握能力

  我认为新课程标准的主要变化一个是教材,另一个就是评价的方式。新课程培养的学生不是地理科学家,而是把他作为一个社会的公民去培养他应具有的地理素养,这是基础性的一个非常重要的体现。那么,如何把握课程标准中的.内容标准呢?重要的是要理解这个课程标准是给谁编的,给谁用的。从一个标准本身它的性质和含义来说,课程标准应该是给教师用的,但是里面的这个内容标准是为学生制定的。所以就要处理好老师讲授的内容是否是学生易于接受并感兴趣的内容,本着对学生地理素养的提高去筛选和策划教学内容,肯定会有意想不到的教学效果,这样教师对教材的宏观把握才能更加深刻。而在教学评价方式中,新课改注重多元化的教学评价方式,我觉的有以下几点:第一、确立学生的评价主体地位,提高学生的学习积极性;第二、由教师单一评价改为多角度评价,以促进学生的进步与发展;第三、让家长参与评价,充分发挥科学学习的价值。

  3、建设“探究课堂”和“案例教学”是推进课改的有效途径

  在培训中观看了大量优秀教师的视频课例,他们对课堂的驾驭和掌控是我急需学习的。新课程培训中“探究”理念贯穿于整个高中教学,从自然到人文到区域乃至到地理信息技术,每一堂课都存在着不同的探究方法。

  探究式活动实施的过程中,应充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,构建教师导、学生学的教学程序,以便更好地把握“开放”程度。探究式活动应当在教师的启发引导下,学生依据地理课程标准和教材,通过个人、小组、集体等多种形式,充分自由地探究、表达、质疑、讨论、解决问题,达到获取知识的目标,并将自己已获取的知识应用于解决实际问题。

  初中地理校本研修总结 篇4

  为期两个多月的校本研修渐进尾声。在此次校本研修中我收获很多,现总结如下:

  1、通过加强理论学习,丰富了教育理论基础。每周至少抽出2小时,并通过多种途径,如专业期刊、网络等,汲取地理学科的新动态、新知识、新成就。

  2、通过相互说课、听课、评课等,开展了地理常态教学情境中的研修环节打磨工作,并适当进行模式创新,让研修成果为教学实践服务。利用集体备课时间,不断地反思,不断地总结归纳,然后再不断地去实践,总结出了一套切实可行的课堂评价体系,更好的为教育教学服务。

  3、通过校本研修转变了自己的教育教学观念,推动了自身业务素质的整体提升。

  4、通过不断“磨课”构建了高效的'新授课、复习课、讲评课等课堂教学模式,更加注重学情的分析和研究工作。

  5、围绕“高中地理概念和方法的理解和应用”为主题的课题校本研修,探讨切实可行的地理模块课堂教学方法,不断提高高中地理常态教学、高三复习课的课堂教学效率。

  总之,通过全组教师不断努力探索科学的教学方法,来优化地理课堂教学的内容和形式,促进了自己的专业成长,提升地理模块教学和高三复习课的质量和水平,构建高效的课堂,提高了学生的地理学科素养和综合素质,接下来我会努力建设适应21世纪素质教育需要的地理教学模式。

  初中地理校本研修总结 篇5

  本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了促使自己今后的工作再上一个新台阶,现将个人校本研修成果总结如下:

  一、指导思想:

  树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  二、研修目标:

  努力提高自己的教育科学理论方面的知识。访谈名师的成长历程,从中学习有价值的教育理论和教学经验。学习国际视野下的基础教育改革、教育发展研究理论,学习现、当代教学理论与实践研究来充实自己的头脑。学习中小学教育科研方法,教育教学论文经验总结及调研报告撰写方法指导等方面书籍。结合教育发展的需要实际,切实解决教学中的实际问题,提高研修的质量。努力实现:

  (1)总结交流本学科教学成果及经验。

  (2)研讨本学科在课改中遇到的主要问题及有关策略。

  (3)研讨学科教学改革,提高教学质量策略。

  三、具体措施:

  1、自觉做好网络培训学习工作

  (1)把培训学习日常化,与平时的教研活动、业务学习相结合;与本组教师一起探究学习;学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使自己的研修学习工作日常化。

  (2)对当前的教育教学改革与研究有一个比较全面系统的了解。

  (3)在网上观摩名师讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式,内容新(新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系);方法活(采用名师讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式);效果实(备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到)。

  2、反思交流—积极参与学校组织的教研活动

  (1)善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  (2)完善继续探索课堂教学改革,开展并完善所教年级的有针对性的教学研讨活动,使自己在实践反思中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的.理念转化为教学实践,聚焦于课堂。

  (3)教研行为自主化。要求自己主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学后记、教学案例,并在教研活动时进行交流。

  (4)在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的学习兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

  (5)勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  初中地理校本研修总结 篇6

  本学期我们在继续认真贯彻落实素质教育的精神,以先进、科学的教育观念为指导,以构建新的课堂教学模式与高效课堂为目标,以加强教学管理、规范教学行为、提升课堂教学水平、全面提高教学质量为宗旨,以教学常规验收为契机,完善和深化地理学科教学常规,继续强化教育质量观,提高我校的地理教学质量;深化校本主题研修,发挥好教研的先导作用,加强教师队伍素质,提升教师教育教学技能。

  一、以切实提高各年级地理学科教学质量为中心

  1、严格落实各年级的备课组活动

  我校地理学科教师承担的教学任务各自有不同的特点,部分年轻教师第一年分别带领不同年级的地理教学工作,为了提高地理课堂教学备课的有效性与针对性,发挥不同老师的教学特长,组内开展互相学习、互相借鉴,严格落实每周的地理集体备课活动,对各次集体备课的内容进行整理,实现组内教学资源共享,为切实提高地理课堂教学打下了扎实的基础。

  2、精心准备好每一节课堂教学

  结合新课程改革与各年级的地理课堂教学特点,切实要求从课堂教学中落实素质教育要求出发,就不仅要让学生“学会”地理,更重要的是让学生“会学”地理,能在地理学习的过程中提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力。为了能更好地体现学生的主体地位,要求教师引导学生参与教学活动,必须给学生自主参与活动的时间和空间,优化教学手段、提高教学效果。年轻教师都主动向老教师请教、取经,进步都很快。在一年来不断的创新与探索中,我校的地理课堂教学呈现了不同风格、不同特点的有效教学模式。

  二、深化校本主题研修,促进教师自身专业发展

  1、以教研活动为载体,深化校本主题研修

  以新课标理论为依据,以培养学生的地理技能运用能力为目标,认真落实新课程标准要求,力求通过多种形式的`教研活动——教学理论和业务知识的学习、教学观摩活动、教学专题研究等,更新我组教师的教学观念和教学方法,提高教师驾驭课堂的能力,使教学水平能得到不断的提高,促进教师自身专业发展。初一年级主要针对新课程教学的课堂知识结构体系建设与教材重组为中心;初二年级主要如何进行中考地理专题复习与强化专题复习的有效性为中心。各年级段根据不同的教学任务分别开展对应的校本研修活动,切实提高了我校地理教学的整体水平。

  2、举行校名优教师教学示范课

  为更好的发挥我校骨干教师、名师的辐射带动作用,充分发挥优秀骨干的辐射作用,进行骨干教师汇报活动与指导活动,开展教学示范课等活动,增进了教育教学经验交流,有利于新教师的快速成长。

  3、关注教学伙伴,提升教学改革

  在我校的校本教研活动中,重视为青年教师搭建成长的平台,为他们提供展示才能的时空,鼓励他们脱颖而出。新老教师互相学习,共同发展,中年教师的传、帮、带工作和35岁以下青年教师每学期至少开设一理组教师的年龄结构与教学经验分布特点。继续推行教学伙伴结队制度,全面提高我校青年教师的教学技能。

  要求青年教师必须每学期听课在20节以上,同时不定期的对青年教师进行业务考试、说课、评课等教学环节。教师之间开展教学伙伴活动,资源共享,共同进步;明确任务,共同监督,并定期对教师履行职责情况进行指导检查,发现问题及时督促改进。巨大的推进我校地理教学工作。

  我校地理组的校本研修工作一直以来视为提高我校地理教学水平的重要途径之一,在全组教师的共同积极参与下,我校的地理课堂教学特色有明显的好转,学生的接受与认可度大幅度提高,教师的专业发展呈现良好的发展势头。

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