就业援助服务月总结

时间:2022-11-23 11:36:26 就业援助 我要投稿
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就业援助服务月总结

根据省人力资源和社会保障厅、省残联关于《开展2012年就业援助月活动的通知》要求,切实做好残疾人就业援助工作,切实帮助贫困残疾人尽早实现就业和稳定就业,全面落实残疾人就业扶持政策,营造全社会都来关心残疾人就业的良好氛围。我县在2011年12月15日至2012年1月15日期间开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助活动。现将这次活动开展情况总结如下:

就业援助服务月总结

一、部门密切配合,为就业援助活动提供保障

在接到市上通知后,我们立即组织职工学习,深刻领会通知精神。一是及时将通知精神向县委、县政府分管领导进行了汇报,县委、县政府领导高度重视,明确提出了要将开展“2011年就业援助月”活动作为贯彻落实科学发展观重要思想、关心人民群众生活、维护社会稳定的大事来抓。及时与县人事劳动和社会保障局联系,将残疾人纳入他们的就业援助、送岗位等活动中,切实帮助他们实现就业,进一步完善残疾人就业服务,为残疾人就业创造良好环境;二是成立了县残联“2012年就业援助月”活动领导小组,由县残联理事长吴显贵同志任组长,副理事长郑秀莲同志任副组长,蔡明万、徐思菊、周晓华、王淑梅同志为成员的“就业援助月”活动领导小组;三是制定了“2012年就业援 1

助月”活动工作实施方案下发到各乡(镇)残联,并要求结合各自的实际,开展好“2012年就业援助月”活动。

二、精心组织,确保各项就业援助措施得到落实

按照市上的部署和要求,积极配合我县劳动就业部门,重点开展了送政策、送技能、送服务、送温暖等残疾人就业援助活动。

(一)做好政策宣传。本次活动依托我县劳动就业部门,通过广播、电视、印发宣传资料等形式,大力宣传了残疾人保障法和残疾人就业条例,使更多残疾人真正了解到从哪些部门得到何种帮助,如何得到帮助,可享受哪些残疾人优惠政策。各乡镇对所辖区域内的残疾人家庭进行了走访摸底,分别掌握和了解辖区内就业困难残疾人的基本情况。活动期间,累计走访残疾人家庭1240户。在送政策活动中,我们把落实特困残疾人免费参加新型农村合作医疗保险作为工作重点,通过援助活动,为5000名贫困残疾人参保提供救助,解决了他们的后顾之忧。

(二)寻找就业岗位。及时开发岗位,安置残疾人员,督促街道、社区,积极协调有关方面,采取多种形式,掌握了大量用工信息,并通过公告栏、宣传单等多种形式,向残疾人有针对性发布就业信息,向每一位有就业愿望的残疾人提供与其需求相符的就业信息。在活动期间,发布就业信息30余条,开发就业岗位30余个,安置残疾人就业31人。

(三)加强职业培训。我们坚持把残疾人职业技能培训作为实现残疾人就业的“催化剂”来抓,对一些有就业愿望,愿意接 2

受职业技能培训的残疾人,根据各自的实际情况,分类进行了培训。对于有一技之长,能够进行自主创业的残疾人,我们还采取推荐小额贷款、做后续服务等方法,帮助他们自主创业、成功就业。

(四)送温暖。我们根据县委、县政府领导指示,结合春节期间积极开展送温暖活动,为特困残疾人员送去慰问金、棉被、年画等物品,走访慰问残疾人1700户。通过以上活动,把党和政府的温暖和关怀送到了每位残疾人的心中,确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。

三、改进作风,确保“就业援助月” 活动取得实效

良好的工作作风是“2012年就业援助月” 活动取得实效的保障。结合此次活动,我们将进一步完善残疾人员台帐登记,努力做到了“三清”,即:对残疾人的技能水平清、就业动态清、生活状况清。并对生活特别困难的残疾人,实行跟踪服务。我们还切实树立服务意识,改善服务态度,提高服务质量,为残疾人多办实事,确保了就业援助活动落到实处。

通过此次残疾人“就业援助月”活动,我们帮助一部分就业困难的残疾人解决了就业问题,初步形成了全社会关注和参与残疾人就业援助行动的良好氛围,为今后深入开展残疾人就业援助行动奠定了基础。但我们也认识到,残疾人就业工作事关人民群众的生产生活、事关社会稳定和谐的大局,是一项系统工程,仅靠开展“残疾人就业援助月” 活动是不能满足广大残疾人的迫 3

切愿望的。今后,我们要按照中央、省、市、县对残疾人就业工作的具体要求和总体部署,认真贯彻上级部门的决策,经常性地开展残疾人就业援助活动,探索新路子,变“集中援助”为“常援助”,为更多残疾人提供“零距离”服务,送人到岗,送岗到人,动员社会各界力量积极参与,疾人就业工作再上新台阶。

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就业援助服务月总结 [篇2]

为了进一步做好就业困难群体和残疾登记失业人员就业援助工作,加大援助工作力度,帮助他们尽快实现就业,根据《关于开展201x年就业援助月活动的通知》(人社部函〔201x〕292号)精神,陕西省于201x年1月10日-2月10日开展了以“就业援助进家入户、帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动。援助月活动期间,全省各级人力资源社会保障部门通过开展调查家访、提供岗位信息、落实就业扶持政策等措施,对援助对象提供了就业服务,切实帮助援助对象实现就业,取得了良好效果。援助月活动期间,全省各级人力资源社会保障部门调查家访1.4万人(户),帮助援助对象实现就业1.5万人,帮助残疾就业困难人员实现就业981人,帮助“零就业”家庭成员实现就业916人。

一、加强领导,精心组织

部里文件收悉后,省厅高度重视,组织相关人员学习领会文件精神,统一思想,提高认识,认真研究,制定工作方案,及时与省残疾人联合会联合下发了《关于开展201x年就业援助月活动的通知》(陕人社函〔201x〕3号),对全省就业援助月活动进行了安排部署,进一步明确了援助的对象、活动时间、内容,要求各市(区)加强领导,精心安排,认真组织,抓好落实。各市(区)按照省上的安排部署,成立了领导机构,加强对援助月活动的领导,制定了工作方案,对所属各县(区)的工作进行了安排,为活动的开展做好充分准备。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

为了开展好援助月活动,陕西省采取多种形式,加大宣传力度,宣传《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》及各项促进就业政策措施,宣传吸纳残疾人就业相关优惠政策,营造促进困难对象就业的良好氛围。一是印发资料进行宣传。各市(区)将《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》和就业援助政策措施印制成宣传资料和图片,发给各街道、社区张贴,发给尚未就业的就业困难人员,使各项就业援助政策深入人心。援助月活动期间,汉中市发放宣传资料1.8万份,政策咨询解答6000余人次。二是媒体宣传。各地利用报刊、广播、电视和板报、墙报等进行宣传,宣传援助月活动相关信息,使就业困难对象了解援助月活动的意义和具体措施,扩大援助月活动的影响,营造良好的社会氛围。三是深入企业宣传。就业服务机构工作人员深入企业开展宣传,宣传开展就业援助月活动的意义,鼓励企业开发岗位,提高吸纳就业困难人员的积极性。四是平台宣传。各地利用职介机构的电子屏、信息栏等发布援助月活动的岗位信息。

1月10日,省、西安市人力资源社会保障部门和残疾人联合会在西安市举行了“201x年陕西省就业援助月活动”启动仪式,省、市、莲湖区人力资源和社会保障(劳动保障)部门、残联领导出席了启动仪式。启动仪式后,举行了专场招聘会,设立了残疾人招聘区,开展了就业政策咨询、求职登记、职业技能鉴定、创业培训、小额担保贷款等就业援助活动。参会用人单位123家,其中:招聘残疾人的用人单位35家,提供岗位近1200个,有750人达成就业意向,其中包括103名残疾人员。《陕西日报》、陕西电视台、《西安晚报》、《华商报》等新闻媒体进行了报道。

三、扎实摸底,增强援助活动的针对性

各级人力资源和社会保障部门积极组织人员深入基层,主动上门到援助对象家中,开展摸底调查,了解其面临的具体困难和就业愿望,询问其家庭状况、思想动态、特长技能等,了解未享受就业政策的原因,建立台账,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业服务,根据情况,制定援助计划,扎实开展援助工作。援助月活动期间,全省共调查家访1.4万人(户)。

四、积极提供岗位信息,促进援助对象实现就业

援助月活动期间,各级人力资源和社会保障部门积极收集就业岗位信息,通过多种方式提供给援助对象,促进援助对象实现就业。渭南市在电视台、报纸、网站等媒体发布就业援助月活动专场招聘会公告,向用人单位发出5000份邀请函,动员用人单位参加就业援助月活动,提供一批适合援助对象的就业岗位,就业援助月活动专场招聘会上,参会单位41家,提供库管、保洁、普工等岗位800余个,其中适合残疾人就业的岗位100余个,达成意向约300人。援助月活动期间,全省共组织召开专场招聘会241场,帮助实现就业1.5万人。

对活动中帮扶未到位的援助对象,各级人力资源和社会保障部门按照援助对象自身特点,分析原因,指定专人负责,实施跟踪服务,纳入后续日常帮扶工作,确保其尽快实现就业。

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五、落实就业扶持政策,促进稳定就业

援助月活动期间,各级人力资源和社会保障部门检查社会保险补贴、岗位补贴等就业扶持政策落实情况,对已就业未落实就业政策的,分析原因,尽快落实相关政策,保证各项就业扶持政策落到实处,促进援助对象稳定就业。援助月活动期间,全省共帮助12297名就业困难人员落实就业扶持政策,其中:落实社保补贴8763人,落实岗位补贴4280人。

六、开展送温暖活动,帮助生活困难家庭过好春节

时值年关,各地积极开展送温暖活动,帮助生活困难家庭过好春节。省委省政府现职领导带领相关部门,深入110 户困难企业的特困职工和退休人员家庭进行慰问,省人力资源和社会保障部门积极协调,省级财政拿出1000万元用于困难企业特困职工春节慰问。杨凌示范区将就业援助与“送温暖”相结合,春节前组织开展对生活困难人员慰问活动,送去慰问金2.55万元,使生活困难人员感受到党和政府的温暖,度过春节。

七、开展检查指导工作

为了促进就业援助月活动深入开展,汉中、铜川等市组织相关人员到所辖县(区)深入社区进行检查指导,深入援助对象家庭,了解援助工作情况,促进援助月活动扎实开展。

援助月活动期间,我们虽然开展了一些工作,取得一些成绩,但也存在一些问题,如:就业援助工作长效机制有待于进一步强化,援助措施有待于进一步细化等。我们将按照部里的统一要求,继续认真开展就业服务系列活动,促进高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体实现就业,保持全省就业局势的稳定。

就业援助服务月总结 [篇3]

为贯彻落实人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2017年就业援助月活动的通知》(人社部函339号)及省人力资源和社会保障厅“转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2017年就业援助月活动的通知》的通知”(鄂人社函687号)文件精神,湖北省于1月5日组织开展了以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业为重点,以送政策、送岗位、送服务、送温暖为主题的2017年“就业援助月”活动。活动期间各级人力资源和社会保障部门统一运作,与残联等部门积极配合,通过强化就业援助政策、提供个性化就业服务,开展了一系列就业援助活动,成效明显。

一、就业援助月活动情况

“就业援助月”活动期间,全省走访就业困难人员和零就业家庭27342户,登记认定的未就业困难人员32995人,其中女性就业困难人员18552人;组织专场招聘会349次,帮助21095名就业困难人员实现就业,其中女性就业困难人员10937人;帮助就业困难人员享受政策34163人;认定零就业家庭522户,帮助501户零就业家庭至少一人实现就业,帮助零就业家庭实现就业597人。对于在“就业援助月”活动期间仍没有就业的困难人员,各级公共就业服务机构对其进行登记造册,并作为今后就业援助工作的重点帮扶对象。

二、主要做法

(一)以就业援助工作精细化、长效化为目标,加强组织领导,完善工作机制

湖北省各级人力资源和社会保障部门高度重视此次活动,及时向当地党委、政府进行汇报,得到当地党委、政府领导的高度重视和支持。在当地政府领导下,人力资源社会保障部门成立工作专班,协调有关部门,结合本地实际,共同研究制定就业援助月活动方案,完善就业援助工作机制,并全面组织各级公共就业人才机构开展就业援助月活动。鄂州市成立以市委棠委为组长的活动领导小组,召集相关部门,召开联席会议,成立专班,布置安排各项工作;武汉市、荆州市等地人社部门联合市残联成立活动领导小组,制定活动方案,明确活动主题、援助对象、工作目标和措施要求,各相关部门积极配合,形成上下联动、分工明确、相互配合、齐抓共管的工作机制;宜昌市召开专题会议进行工作部署,将就业援助月活动作为人力资源社会保障工作的重点,并纳入年度目标考核内容。

(二)以援助月活动为契机,加强宣传引导,营造良好就业氛围

湖北省各地为组织动员用人单位和就业困难人员积极参与“就业援助月”活动,充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行就业援助专题报导,并充分发挥人力资源社会保障基层平台优势,贴近群众,广泛宣传就业扶持政策和就业援助活动,使援助活动家喻户晓,深入人心。宜昌市、鄂州市将招聘活动时间、活动主题、举办单位、用人单位提供岗位个数、主要工种、联系方式等信息在当地主要报刊和电视台公开发布;荆州市在当地电视台成立专题栏目,解读就业政策,现场答疑支招;恩施州依托建立的“三级联动”网络,通过各村劳动保障信息员,将收集到的岗位信息发放到广大农户手中;咸宁市组织各级职业介绍机构和社区劳动保障工作人员上门服务,进行职业指导和政策宣传,并在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息;通过上述举措,使就业援助对像及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。

(三)以入户调查为基础,摸清基本情况,实行动态管理

援助月活动期间,各地紧密依托街道、社区劳动保障工作平台,通过开展入户调查,摸清各类劳动者底数和就业动态,不断更新基础电子台帐数据;并在日常建立的就业信息库中重点对就业困难人员进行全面调查摸底,掌握每一个就业困难人员基本情况和就业需求。武汉、宜昌、黄石、襄阳、孝感、潜江等地对基础台帐实行分类管理,各类数据一目了然,做到就业困难人员底数清、家庭状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望向清、择业意向清等“六清”, 并随时掌握就业困难人员的就业失业变动情况和扶持政策落实情况,及时更新数据,实行动态管理。

(四)以“四送”活动为主题,多措并举,大力帮扶就业困难人员

各地以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为活动主题,通过收集一批适合就业困难人员的就业岗位信息;向街道社区下达收集公益性岗位目标任务;依托基层劳动保障工作平台,深入乡镇、街道、社区,对援助对象提供职业咨询和创业指导;积极落实各项就业扶持政策;对特别就业困难人员和残疾失业人员提供岗位适配服务,推荐就业等方式,人本服务,使得大批就业困难人员和“零就业家庭”成员得到了有效安置,真正做到了“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”。 宜昌市、十堰市通过公益性岗位,对多次帮扶后仍未实现就业的困难人员实行托底安置;荆州市针对援助对象不同需求和特点,进家入户上门送岗位、送政策;黄冈市以落实各项扶持政策为手段,稳定困难人员就业。

(五)以针对性帮扶为推手,重点扶持,努力完善就业援助保障机制

各地人力资源社会保障部门设立专门就业服务窗口,公布咨询电话号码,指定专人,突出重点,分类帮扶,对就业援助对象有针对性的开展个性化就业服务。一是对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供或推荐简单实用型技能培训,提高就业能力;二是对有能力愿意创业的高校毕业生等援助对象提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务,帮助实现创业;三是对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难;四是针对援助对象类别,积极收集适合的岗位信息和组织各类用人单位提供岗位,举办高校毕业生、残疾人、返乡农民工和妇女等专场招聘会,帮助实现就业;五是积极落实公益性岗位补贴、社保补贴等各项扶持政策,帮助援助对象实现稳定就业。

三、下一步打算

就业援助月活动不仅在全省营造了关心和支持就业困难人员再就业的良好氛围,也为帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。湖北省将已此次活动为开端,按照全国统一的就业失业登记证制度和建立全国就业信息监测制度的要求,切实完善人力资源动态摸查机制,健全援助长效机制;对就业援助对象实施跟踪服务,定期了解其就业状况和有关政策落实情况。对一时未实现就业的特别困难援助对象,要求各地专门建档造册,并分析原因,列为今年重点帮扶对象,为其量身定制就业援助计划,确定专门人员,落实责任,确保其尽早实现就业。在健全就业援助长效机制方面,湖北省将加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,进一步完善就业援助工作考核制度,确保各项就业扶持政策落实到位,充分发挥就业扶持政策的社会绩效。

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