人事招聘说话技巧

时间:2022-08-02 22:30:57 招聘 我要投稿
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2017年人事招聘说话技巧

  人事招聘是很注重话术的技巧的,关于这类的技巧要怎么使用呢?使用的方法是怎样的呢?下面就是百分网小编给大家整理的人事招聘话术技巧内容,希望大家喜欢。

2017年人事招聘说话技巧

  人 事:你好,请问是XXX先生/女士吗?

  应聘者:是的,请问你这边是哪里?

  人 事:我这边是德州比特易早教中心人事部,我姓X,在58同城网上看到你的简历,请问您还在找工作吗?

  应聘者:在找呢。

  人 事:恩,我在网上看到你的求职意向,是想找XX类的工作,对吗?

  应聘者:对的

  人 事:好的,我们现在正在招早教老师,你看今天下午3点有时间过来面试吗? 应聘者:你们公司是做什么的?

  人 事:我们属于儿童早教行业,

  应聘者:你们这边待遇是怎么样的呢?

  人 事:试用期工资1500元,转正3000元,周末双休,转正购买五险一金,法定节假日也是按照国家规定休息。总部在成都,目前有58家分公司,德州这边有员工25人,在万达广场三楼,办公面积800平,可以看到,公司待遇非常好,平台也不错,发展空间也很大 应聘者:多久可以转正呢?

  人 事:一般3个月之内都是可以转正的。

  应聘者:好的

  人 事:好的,公司名称及准确地址我会以短信方式发到你的手机上,请注意查收并准时过来面试,有任何问题可以随时与我联系

  应聘者:好的。

  人 事: 再见,请注意查收短信。

  应聘者:好的。

  讲师自我介绍话术技巧

  尊敬的经理:

  您好!

  我叫,看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息,我感到非常高兴。因为目前我正在找工作,看了贵公司关于这个职位的要求与待遇,我觉得自己挺合适的,争取可以到贵公司当一名保险经纪。

  在保险这个行业,我已经在这个行业呆了有3年多的时间了,期间卖了数百套的保险,从安全险、教育险、到现在的房产一路走来,卖出的保险,最高的'成交额达到3千多万,所以,我相信自己有能力在这个行业立足,也有信心可以当贵公司出色的经纪人,希望您看完这封求职信后可以考虑一下我。

  另外,本人拥有优秀的人际交往能力,优秀的客户服务技巧,以及习惯了快节奏高压力的工作与思考的能力,成功地完成公司的任务。综合这些条件,我相信自己将会是贵公司保险经纪的最佳人选。

  人事面试销售提问技巧

  做好销售招聘的前期规划:要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员,公司到底需要什么样的人来做销售,是需要富有专业知识的,还是需要表达能力强的?有了目标与规划,再去找合适的人才就能事半功倍。

  招聘信息要随时更新,比如登了很长时间的一则招聘信息,别人看了一看距离目前的`日期较长,他们可能会想,是不是公司不好,招了这么长时间一直没有招满,建议你删除原来的信息,重新编辑一下信息,这样看起来感觉是最近的事情,这样大家对该岗位的信息也比较感兴趣。

  做一个行业调查,看看本行业业务人员的一些待遇,是不是我们的待遇不如其他公司。

  hr面试销售提问技巧:对公司有个详细而有吸引力的介绍

  对公司有个详细而有吸引力的介绍——无论是话术还是招聘网字面介绍;然后 对招聘的岗位的工作职责,工作内容,工作时间,工作地点,薪酬福利在招聘网上有个清晰明了的介绍;

  考虑一下招聘渠道,网上不行,是否可以到现场招聘会,是否可以通过员工的内部介绍,是否可以通过扩大自己的朋友圈,是否可以通过微博,微信这些微招聘的方式 。具体招聘渠道选择如何:

  (1)、网络出击:本地招聘网站和全国招聘网站各开通一家。

  (2)、内部推荐:让公司员工介绍,并给与奖励。

  (3)、招聘会和校园招聘:校园招聘人很多,成本也较低,冲劲大。现场招聘会求职欲望强。


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