社会管理创新年度计划

光明路社区是一个以动回迁居民为主的社区。有居民1401户、4244人。社区党委下辖2个党支部，社区在职党员4名。社区党委把创新社会管理，服务居民群众作为活动的出发点和落脚点，加强社区软硬件建设，引导党员在服务居民、方便居民、造福居民中创先争优，其计划如下：

社会管理创新年度计划

一、创新管理模式。社区党委针对无人管理小区社会管理中存在的突出问题，组建了以社区党委为主导，以社区居民委员会、物业公司和业主委员会为主体的社区“三位一体”建设模式。针对所属5个小区的不同情况，采取居民和社区互助的方式，提供清扫保洁、绿化养护、安全保卫等准物业服务。积极鼓励居民自主管理，对条件成熟的小区按照法律程序，成立了业主委员会，并指导业主委员会选聘物业服务公司，对小区进行全方位专业管理，对社区环境及安全等进行日常维护与管理。

二、建立工作体系。社区党委充分发挥党员和在职党员在社区建设中的作用，鼓励广大党员在创新社会管理中创先争优，共同构筑社区工作体系。一是建立社会保障体系。建立并完善了社区救助管理服务网络，采取特困救助、临时救助、专项救助和党员结对帮扶相结合的方式，逐步建立社区救助体系，做到“四到家”，即社区党员骨干对群众家庭纠纷

调解到家、新迁居民走访到家、两劳人员帮教到家、生活保障发放到家。二是建立社区治安防控体系。建立了由社区党委牵头、党员和群众参与的治安防控队伍，志愿者联防队等多种形式，充分发挥社区党员志愿者在治安防控中的作用，将社区警力与群防力量结合，构筑严密的治安防控网络，确保百姓出行安全。三是建立社区矛盾调处体系。充分发挥司法所、派出所、社区调解委员会和党员在社区社会矛盾调处中的基础作用，着重构建人民调解、行政调解、司法调解、

三、提升服务水平。把提升社区服务水平作为重点，让广大党员在服务群众的'舞台上创先争优。一是提升就业服务水平。加强对下岗失业人员的动态管理，开展就业咨询、再就业培训、岗位信息服务和公益性岗位开发等，对就业困难人员提供有针对性的服务和援助。通过发挥在职党员作用，先后联合市人社局、市职校开办就业技能培训班，二是提升卫生服务水平。建立了集预防、治疗、健康教育、康复、保健、计生“六位一体”的社区卫生服务站，以专业医护人员和卫生系统在职党员为主体，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点服务对象，为社区居民提供健康教育和常见病、多发病、慢性病诊疗服务，努力实现居民“小病不出社区”。三是提升文体服务水平。以社区聘请有专长的在职党员、退休人员等，对社区居民进行精神文明和健康生活等方面的教育。成立党员为骨干的腰鼓队、合唱队、舞

蹈队丰富社区居民的业余文化生活，使社区党员和群众充分感受到社区党委的凝聚力和社区党员的战斗力。

四是提升党建服务水平。逐步构建了分层分类、条块结合的社区党员服务网络。对自管党员，依托社区党员服务站，开通“民意直通车”，组建维修小组，医疗保健、治安巡逻等服务队伍，积极做好为民服务工作。对在职党员，提出了“先服务，让党员认识你；办实事，让党员信任你；再沟通，让党员支持你”的要求，发挥在职党员在社区建设、管理、服务活动中的先锋模范作用。五是提升社区互助服务水平。以党员为主体，努力打造邻里互助服务体系，为居家的孤老、体弱多病和身边无子女老人提供各种日常服务，为优抚对象、残疾人及特困群体缓解生活困难提供各类应急服务。积极推进社区社会服务标准化建设，实现网格化管理，逐步形成了各司其职，各尽其责的社区社会服务管理新局面。

西藏路街道光明路社区 2012年3月1日

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