员工工作情况说明
*** 女 汉族 出生于一九九二年一月 毕业于******学院 于二零一三年十月在我公司工作，任职于**一职。
工作期间一直表现良好，积极主动，工作认真勤奋 领导对此寄予厚望。 作为一名会计必须熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的.问题，及时提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整等
****同志在近期的在工作中屡次出现失误，无法准确掌握营业部每笔款项资金的具体的流向，导致营业部出现损失，领导对此给予口头警告，希望可以积极改正，但是员工却对此态度消极，推卸责任，工作怠慢，抱怨工作职责。 因此公司对员工杨书文做出如下决定：
从本月起工资调整为基本工资*****元/月，无奖金发放。
........公
2017年5月1日 司
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