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离退休老干部制度
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：
一、指导思想
第一条 老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，服务到位。一满意：让老干部满意。。
第二条 要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三条 建立离退老干部党支部，每月组织党支部活动一次。
第四条 为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原则上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条 按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、
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杂志。
第六条 必要的会议和报告要组织老干部参加，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条 逢重大节日，县上领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
三、生活待遇
第八条 医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。
第九条 文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十条 生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
四、参观、考察、学习
第十一条 老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
五、加强领导
第十二条 要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，县委、县政府领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。
第十三条 老干部日常管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。
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离退休老干部制度 [篇2]
为更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热，根据上级有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、本局离退休老干部的管理服务工作在党总支领导下，由专职副书记具体负责，办公室要积极配合搞好各项服务。离退休党支部负责组织老干部开展党建活动，做好支部党务工作。
二、认真贯彻执行上级有关离退休干部的各项政策规定，教育好全局干部职工，对老干部充分尊重，多做敬老工作，树立敬老爱老的风尚，妥善照顾好老干部，使他们愉快地安度晚年。
三、专职副书记和离退休党支部要经常组织老干部开展有益于社会事业和本局业务工作、有益于健康的学习、娱乐活动。
四、局机关按照有关规定为老干部提供活动场所和阅读文件、订杂志、报刊等服务，为老干部提供学习娱乐条件。
五、逢重大节日，局领导及老干部管理人员，要看望和慰问老干部。
六、老干部家中发生了特殊情况、住院或病危，要及时走访探望，并尽力帮助解决实际困难。
七、每年重阳节或春节前后召开老干部座谈会，由局领导向全体老干部通报本局工作情况，听取老干部的意见和建议。
八、对老干部重要来信来访，对上级批示要求处理的老干部工作中的重要问题，有关领导要亲自过问和处理。
九、及时办理老干部工资发放、医药费报销、定期体检等服务工作。
十、市财政拔付的老干部经费专款专用，并本着量力而行的原则从本局办公经费中列支部分经费，用于老干部活动。
离退休老干部制度 [篇3]
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理办法：
一、指导思想：
第一条、 老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条、要教育好广大干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三条、建立离退休老干部党支部，根据具体工作情况随时安排活动。
第四条、为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求组织老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第六条、必要的会议和报告要组织老干部参加，市里组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇：
第九条、医疗保健，老干部住院期间委领导和老干部科要去探望。
第十条、文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十一条、生活困难补助，离退休老干部生活确有困难的`，经研究批准后予以补助。
第十二条、福利待遇，按有关国家文件规定，“政治待遇不变，福利待遇从优”的原则，发给老干部的各种福利物品由我委负责分发。
四、参观、考察、学习：
第十三条、老干部参观考察，原则上就近安排，省外隔年一次。
第十四条、参观、考察坚持个人自愿，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
五、经费开支：
第十五条、老干部特需费，应按规定统一掌握，主要用
于解决老干部困难补助。
第十六条、活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、参观、考察、工具费及其它开支。
六、加强领导：
第十七条、要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，委领导每年最少听取一到二次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。
第十八条、老干部日常管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。
离退休老干部制度 [篇4]
为贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，加强学校领导与老干部的沟通联络，大力弘扬尊老敬老的优良传统，做好新形势下老干部工作，调动老干部的积极性，充分发挥他们在改革发展稳定中的作用，促进学校和谐发展，经学校党委研究决定，建立学校领导联系老干部制度：
一、密切与老干部之间的感情，了解和解决老干部生活待遇和思想政治工作中的重大问题。
二、领导同志要切实加强与联系对象的沟通，经常了解情况、交流思想、交心谈心、听取意见和建议，定期或不定期开展走访慰问，帮助解决有关问题。每年至少要与联系对象联系1-2次。
三、每年主持召开1次专门研究老干部工作的会议。研究解决老干部工作中的重点、难点问题。学校领导要经常过问老干部工作，帮助老干部解决一些实际困难。
四、在与老干部联系工作中，坚持“五个必访”：即有困难必访，生病住院必访，重大节日必访，出现问题必访，领导新上任必访。
五、学校领导要了解老干部工作中出现的各种矛盾和问题，督促有关部门全面落实党的老干部政策，积极引导老干部发挥力所能及的作用。
六、对上级党委批示要求处理的老干部工作中的重要问题，有关领导应亲自处理。对老干部重要来信来访，分管领导要亲自过问和处理。
七、重大节假日要走访慰问老干部。老干部家中发生了特殊情况，要及时走访探望帮助解决实际困难。老干部住院或病危，要前往探望、慰问。