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创业培训基地总结

时间:2018-03-04 创业 我要投稿

创业培训基地总结

学院在市、区人社部门的关怀、指导下,积极组织实施创建省级创业培训示范基地活动,在基地建设、培训能力、教学教研、培训成效、后续服务、工作创新等方面取得了一定的,现将有关情况向各位领导、专家汇报如下:

创业培训基地总结

一、学院概况

盐城交通技师学院创办于1979年11月,是经省人民政府批准成立的公办学校。学院始终坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,坚持走科学发展、内涵发展、特色发展之路,全面落实精细化、科学化、人文化管理,坚持“学历教育与技能培训并重,规模扩张与内涵提升同步”,以课程改革与专业建设为抓手,以校企合作、工学结合、联合办学为途径,全面提升学院办学的规模和质量。办学三十多年来,学院在各级政府和部门的正确领导与亲切关怀下,经过全体师生员工的不懈努力,办学规模不断扩大,办学质量稳步提高,办学条件越来越好。如今,学院已成为一所以培养技师、高技、中技人才为主,集成人教育、驾驶培训、船员培训、道路运输从业资格培训及考核、职业技能鉴定等为一体的综合性、多功能技师学院。现有教职员工近200人,其中:国家职业教育专家4人、享受政府固定津贴1人、高级职称28人,已形成了一支结构合理、业务过硬的师资队伍。

学院占地600多亩,总建筑面积十万余平方米,建有行政教学楼、实验实训中心、图书馆、多功能厅、星级宾馆、学生公寓、后勤服务中心和全市一流的汽车驾驶员培训中心。实训中心拥有汽车营销、汽车故障排除、涂装、二级维护、船舶轮机、道路桥梁检测、动漫设计等26个实验实训室、1200多个实习工位,办学条件位于全市前列。先后被评定为“国家重点技工学校”、“汽车专业紧缺人才培训基地”、“盐城市劳动力转移定点培训机构”、“盐城市亭湖区人力资源和社会保障局创业培训定点基地”。

二、创业培训工作开展情况

(一)加强组织领导

近年来,我们认真贯彻落实党的十七大关于“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的精神,紧紧围绕市政府鼓励全民创业、加快民营经济发展的战略部署,充分发挥区级创业培训基地的资源优势和示范带头作用,以争创省级创业培训示范基地为契机,在全院大力开展SIYB创业培训工作。对于此项工作,学院领导高度重视,专门成立了班子,健全了组织,定期研究、部署创业培训目标任务,同时提出了培训规模要扩大,培训层次要提升,培训师资要增强,培训设施要完善,培训质量要提高,培训服务要改进的“六要”具体化要求。在明确目标任务的基础上,搞好宣传发动,拓宽工作思路,加强统筹规划,精心组织实施,严格按照示范基地的目标任务和具体要求,逐项完善落实,确立创业服务理念,创新创业培训举措,构建创业扶持运行机制,扎实推进创业富民工程的全面实施。

在创业培训工作开展过程中,盐城市、亭湖区人社局和就业中心的相关领导经常关心我院的创业培训工作,及时提出指导意见,保障培训经费落实,为学院创业培训工作的有序开展提供了有力的保证。在各级领导的重视和关怀下,我院的创业培训工作取得了一定的成果,社会影响力不断提高,受到了社会各界的关注和好评。

(二)加大硬件投入

努力改善办学条件,不断加大对教学设施、实习基地、操作训练场所、咨询指导室、创业孵化基地建设力度,全面实现电化教学、积极提升基础设施硬件档次,以满足下岗失业人员、失地农民、退伍军人、毕业学生创业技能培训的要求。目前,我院已有创业培训专用教室三间,创业培训专家咨询室一间,面积达220多平方米,各类教学实习设备齐全。为提升创业培训质量,近两年,我院又添置了多媒体投影仪、摄像机、笔记本电脑等设备,价值达50多万元,较好地满足了不断扩大的培训业务需要。

(三)加强师资建设

选聘既有一定理论-功底、又具备丰富实践经验的教师参加国家部委举办的创业师资培训班,按照创业培训的特点、教学大纲要求落实培训计划,加强教学管理,努力提高培训质量。我们着重开展好“四严一坚持”活动,“四严”即:严把聘教关、严把备课关、严把课堂关、严把考核关;“一坚持”即:坚持两会一课制,每天填写“每日意见反馈表”,每期都召开学院和教师座谈会,组织教师学员互动,开展听、评课活动,努力形成教学、实训相长的互动局面。 

(四)加强教学管理

1.在培训过程中,我们严格按照创业培训课程标准,制订详细教学计划,上齐开足课时。根据学员的要求,灵活安排授课时间,重视学员的意见反馈,及时调整教学节奏和方法,针对学员的疑问,耐心细致作答,不轻易让学员搞走过场。严格按照培训步骤,使理论知识和模拟演练同步推进。在具体教学方法上,坚持综合运用小组讨论法、情景教学法、案例法、练习法、角色扮演法等多种参与式方法进行教学,充分调动学员的学习积极性和主动性。

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