展望

学生会对下学期的展望

时间:2018-02-27 08:30:01 展望 我要投稿

学生会对下学期的展望

作为石油工程学院学生会主席团的一员,我对学生会的发展有以下几点想法:

学生会对下学期的展望

总体想法:

一、加强内部建设

修改和完善相关规定,明确并细化各部门各小组的职能和责任,对各部门的职能进行明确,通过条例制度等形式明确其责任,督促工作的开展。通过开展讲座、交流会等,加强各成员对学生会的认识,对组织结构和制度的学习,使学生会更规范化,正规化,组织化。另外,通过工作合作和人员交流促进各部门及学生会的整体发展。开展人员交流活动,每个部门可推荐若干名优秀成员到其他部门学习交流,提高成员自身素质,推动各部门发展。

二、代表学生群体

为了更好的实现学生会全心全意为同学服务这个宗旨,作为学生与学校之间联系的纽带,在下学期要加强与同学们的交流,多举办几次经验交流会等活动,了解他们的意见与要求,努力解决他们的问题,使学生会实现代表广大同学,赢得广大同学,依靠广大同学的目标。多做一些符合并维护学生利益的活动,督促学校加强基础设施建设,完善学习生活配套设施,给学生一个更好的学习生活环境。

三、精简活动项目

对于一些相似的、同学们参与热情不高的活动,考虑可否合并或 去除;对于我们院的招牌活动,加大其宣传力与影响力,使其成为具有石工院特色的品牌活动。增加活动种类,尝试新的活动形式和内容,在不断探索中发现最适合的最能增进学生交流的活动方式。

四、加大宣传力度

通过QQ、人人、微博等多方位的宣传手段,扩大学生会和每次活动的宣传力与影响力。要把宣传渗透到活动前期、中期与后期的每一个环节中,最大化的实现其该有的效果。并保证报告的及时性和连续性,形成有规模有组织有存档的媒体宣传效应。

五、均衡部门发展

在某些大型活动,要让更多的部门参与进来,尽量让每个成员都能参与进来,无论积极性还是自信心都有提高。另外,对于生活部和安全部这样的部门,举办一个具有自己部门特色的活动。

六、与兄弟院系交流合作

与兄弟院系之间开展工作交流会,促进交流与学习,相互取长补短。并共同举办一些活动,促进相互了解。多举办一些联谊活动,以消灭院系中的光棍为根本目的,以系与系之间的联姻为加强沟通的手段。

七、促进与校学生会间的交流

举办某些活动可与校学生会进行经验交流,还可以推荐一些优秀的学生干部到校学生会进行锻炼。

对个别部门想法:

主席团:要起到很好的上传下达作用,出色的完成任务。团结大家,使集体蓬勃向上。联系其他院系的主席团,沟通交流,相互学习。 秘书部:规范相关文件与表格的格式,参与到一些活动的策划当中,将成员的档案予以整理存档,记录每次会议,做成电子档。另外成立考核组,考核每次活动同学的出勤情况,以分数形式综合到最后的竞选与评优当中。尝试使用新型网络传输工具比如google.doc或者drop box,提高成员工作效率。

体育部:每次的大型活动,都要做好动员工作。在下学期,要努力提高新生参加活动的积极性。在团体项目中,如阳光体育节和运动会 要提前做好准备。并且注重在大型项目中多增加团体协作趣味项目,尽量使每个人都参与进来。

学习部:多举办一些学习经验交流会,可邀请教授、老师或是优秀、在某些方面有能力的学长,给新生做指导工作。

礼仪部:在新生中选择成员,接受相关培训,壮大礼仪队。

安全部:可开展类似“安全宣传月”的活动,使其成为本部门的一个特色活动,让大家更好的了解并学习到一些安全知识。

学生会宣传部:组成一个网信组和文秘组,网信组专门负责活动前期的网络宣传与活动中的实时报道,类似直播的形式。文秘组负责海报的制作与贺信等相关文字的书写。

学生会对下学期的展望 [篇2]

转眼间2017年已经从我们身边走过,我们迎来了新的学期,在过去的一年里我们学生会在老师的指导下,我们已经基本完成对新干事的培养,并让他们通过实践工作总结出经验教训。我们学生会大家庭也在齐心协力的努力和同学们的支持下取得了较好的成绩!然而新的学期已经开始,这意味着这将是一个全新的起点,需要一些新的理念和观点去引领和指导本学年我系学生会的成长!我们将在继续葆有学生会原有特点的基础上不断创新,融入新的特色从而推动学生会的工作不断向前发展。

一、工作理念

1、加强内部建设,增强凝聚力

内部的团结来源于凝聚力的培养,没有凝聚力的团队是不成熟的,更是没有战斗力的。学生会工作的顺利开展以及取得优异的成绩都是以团队凝聚力为基础的。因此,培养内部的凝聚力就尤为重要。凝聚力的培养除了加强内部建设,加强四个部门的沟通与协作外,还可以通过形成学生会共同的目标与精神来实现,使成员们深刻理解目标,这个目标就是发展的基础,相互协作的基础。目标制定的过程需要团队成员充分思考,探索,形成大家共同的追求与信念,经过一段时间的调整,形成我们学生会自己的精神。那就是“坚持不懈,精益求精”的工作态度,那就是“不抛弃,不放弃”的部门情谊,那就是“召之即来,战则必胜”的工作作风。

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