举办生日聚会的策划

相关推荐

举办生日聚会的策划

1.目的：

举办生日聚会的策划

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

2.活动主题：

员工集体生日会

3.活动时间：

每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地：

具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）

5.活动对象：

5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。

5.2邀请公司领导和部门领导参加

5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利：

6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

6.4有机会获得精美奖品一份。

6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排：

7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排：

8.1主持人开场：（准备好开场白）

8.2领导寄语

8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡

8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家

8.5大家入座畅谈工作及生日感言。

8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。

8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品

8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品

8.9请所有在场人员合影留恋

9.其它事宜：

9.1行政部作为生日会的组织者

9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。

10.费用预算：

目前公司在职人员人数为339人，预计年度总人数为500人（包含辞职补充），按100元／人的标准，合计费用为50000元（费用视实际参加人数由公司支付）.每月费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内.

举办生日聚会的策划 [篇2]

一、活动背景：

以“健康长寿幸福安康”为主题，结合“公益创投”项目季度交流活动，为模范西路社区内在三月份过生日的老人举行生日会活动，邀请居民代表和参与互动游戏，共庆生日，为老人送上衷心的祝福。二、活动目的：

通过生日会活动与社区居民建立初步关系，便于宣传我们的服务项目和内容。同时希望通过此次活动的举办在社区形成一定反响。三、活动内容：

活动主题：“健康长寿幸福安康”模范西路社区老人三月生日会活动时间： 2017年3月16日下午2:30分

活动地点：模范西路社区安康年居家养老服务中心二楼活动室参与人员：模范西路社区内过生日的长者、居民代表（共计30人）四、活动前期准备：

根据活动内容，将人员职责分工；

联系社区内长者，统计过生日的人数，确定参与人员名单，做好人员通知准备工作；活动节目确定，物资准备到位，场地布置；

活动的宣传推广，扩大安康年居家养老服务中心的影响力，推广我们的服务

六、活动经费及预算

七、活动人员安排

八、其他 1.活动参与人员：确定过生日老人名单，提前联系社区长者进行活动动员；提前开展活动招募志愿者。

2.活动表演：工作人员和社区志愿者提前商定节目名单，并提前准备节目。

1.部分过生日老人名单（含五类老人和60岁以上独居老人）：

2.参加活动人员名单

举办生日聚会的策划 [篇3]

为体现公司对员工人性化管理和关怀，并以此增进公司员工对公司的归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：

一、活动主题：友华科技，你我的家

二、活动时间：每月一次，时间2—3小时（中午开始），具体时间视客情而定

三、活动形式：聚餐、联欢

四、活动地点：餐厅、

五、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表

六、活动流程：生日员工发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢

七、当月生日员工到财务部领生日津贴50元。

【举办生日聚会的策划】相关文章：

生日聚会策划方案12-12

生日聚会的策划方案05-15

举办生日活动的流程策划方案（精选10篇）07-11