部队个人政治思想汇报

时间:2022-10-04 04:00:39 汇报材料 我要投稿
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部队个人政治思想汇报

  从小学、初中、高中到大学乃至工作,很多时候都需要进行汇报,汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报,也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报,怎样写汇报才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的部队个人政治思想汇报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

部队个人政治思想汇报

  部队个人政治思想汇报 篇1

  在领导的关心和同事们的支持下,踏实工作,较好地完成了各项工作,但也存有不足之处,现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报

  一、思想政治方面:

  能够遵守部队的条令条例及各种规章制度,思想积极向上,面对工作中存在的困难,不畏怯,能积极想办法克服困难,完成工作。在与同事、战友们相处共事时,能积极分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。

  能在党委的领导下,积极学习马克思主义的基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写好。

  二、工作业务方面:

  能认真学习各种法律法规,丰富自身的法律素养,在日常办理案件工作中,能虚心向老同志和法制办同志请教,尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实"大走访活动",深入辖区群众与群众聊天,增进彼此间的认识,增进相互间的熟悉率。

  在责任区巡防管控工作方面,去年年底由于自身疏于走访工作,浮于平面的巡逻工作上,没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见,致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情,由于案情较小,群众没有上报,自己没有及时发现,没有采取有效的`巡控措施,群众反应较大,在得知自己的工作缺失后,自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度,目前渔业队重返了以往的平静,群众反应较好。

  此次事情后,自己接受到了深刻的教训,群众工作是踏踏实实的,不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作,自身积极走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位,增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教,了解他们的思想动态,做好帮教工作,使其能遵纪守法,积极向上。对孤寡老人、困境儿童,自己也能做到积极走访慰问,送上关怀和祝福。

  三、生活作风方面:

  本人能够诚挚待人,不搞背后小动作,做到服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。

  四、一点建议:

  我所地处偏僻地带,交通不便,由于单位工作任务较为繁重,单身干部休息时间也较少,对单身干部的工作积极性存有一定的影响,建议所领导加大对单身干部的关怀,在工作任务不太繁重的时候可以试着主动调节好单身干部休息时间,合理安排。

  此致

敬礼!

  部队个人政治思想汇报 篇2

敬爱的党组织:

  作风建设直接关系到党的生死存亡。领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力,也反映着党的执政能力和执政水平。领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象,是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志,直接关系到党群、干群关系,影响到党风、政风和社会风气。加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。为此,党员领导干部在加强作风建设上要作出表率,具体来说:

  1、加强学习,在强化教育中加强干部作风建设。首先要通过抓好理论学习,解决好思想作风建设和学风问题,解决党员干部的党性修养和党性锻炼问题,打牢促使干部作风建设形成长效机制的基础,做到抓根本,经常抓。要发挥教育的基础性作用,利用各种载体抓好干部作风教育,增强党员干部廉洁自律和法纪的意识;教育内容要切合实际,紧扣党员干部作风建设方面存在的问题,分层次施教;要采取形式多样、经常性的教育,进行正反典型举例、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式,不断提高教育的针对性和实效性。

  2、坚持创新,在办实事、建设服务型党组织过程中强化干部作风建设。加强作风建设要体现在为基层、为群众多办实事、办好事的过程中,要引导广大干部把求真务实的`作风作为建功立业之本,多做那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事;多做一些虽然领导不易看到、不易听到,但基层和群众十分的事;多做一些虽然无益于个人扬名出彩,但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。当前特别是社会主义新农村建设,我们要通过办实事活动,加强与农村的联系,密切与群众的关系,

  3、加强监督是促进作风建设形成长效机制的有效保障。"良药苦口利于病,忠言逆耳利于行",常泼点冷水、常听点逆耳之言,方能使头脑保持清醒。一是要加强对党员领导干部的监督,坚持思想汇报、谈话提醒、述职述廉和巡查等制度。二是要扩大监督范围,拓宽视野。发现问题要及时指出并加以纠正,对突出问题要严肃批评、谈话告诫。三是要加大监督力度,规范行政行为,严肃追究由于作风不实、办事拖拉推诿、行政不作为等造成的问题。对干部的消极现象要及时纠正,对危害机关作风、损害党和政府形象的极少数人要坚决严肃查处。四是要强化公众监督意识。进一步建立健全、公开、透明、高效、规范的政务公开体系和监督体系,保障群众的知情权、参与权、监督权。五是要积极推进决策民主化、科学化。在制定政策、决定重大事项时要广泛地听取意见。六是要不断扩大群众参与面,从各个层面上促使作风建设长效机制的形成,促进作风的根本转变。

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