离职证明

解除协议和离职证明

时间:2021-06-12 13:42:15 离职证明 我要投稿

解除协议和离职证明

  兹有本单位职工           ,性别     ,身份证号码                             ,劳动合同期限为      年    月    日止。现因         :

解除协议和离职证明

  (1) 协商一致解除劳动合同;

  (2) 合同期满终止;

  (3) 辞职

  (4) 辞退

  (5) 其他:                                        ;

  根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自     年    月    日起与该员工解除劳动关系。

  特此证明。

  (用人单位盖章)

  年    月    日

  离职证明书

  兹证明      自     年    月    日入职我公司担任       部门      岗位,至     年    月    日因          原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:     年    月    日

  解除协议和离职证明 [篇2]

  离职证明

  兹证明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期间为我司_______一职,现双方协商一致终止劳动合同,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。

  公司:

  _____年____月____日

  解除(或终止)劳动合同(聘用合同)

  证明

  兹有本单位职工______,性别______,身份证号码___________________。原劳动合同(聘用合同)期限:_____年____月____日至____年____月____日。现双方友好协商一致,根据中华人民共和国劳动法,公司研究决定同意从____年____月____日期与其解除(或终止)劳动合同(聘用合同。)

  特此声明。

  公司:

  _____年____月____日

  解除或终止劳动合同协议书

  甲方:

  法定代表人:

  经营地址:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

  二、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

  三、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。

  五、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方(公章):乙方:

  签订日期:年月日签订日期:年月日

  解除协议和离职证明 [篇3]

  解 除 劳 动 合 同 的 协 议

  甲  方:         金一文化发展有限公司

  乙  方:                    身份证:

  经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、 甲方同意乙方的辞职申请,并确认双方于     年    月   日解除劳动

  合同。

  二、 乙方在    年    月    日前办理完毕各项离职手续。

  三、 甲方同意支付乙方的工资到      年    月     日。

  四、 甲方同意另行支付乙方补偿金共计人民币 肆仟伍佰 元整,于2012

  年     月      日发放至乙方原银行卡帐户。

  五、 自本协议签署之日起,乙方承诺:

  1. 不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及/或仲裁、诉讼请求;不以

  任何理由对甲方提出仲裁或诉讼(包括但不仅限于经济、劳资等方面责任)。

  2. 未经公司同意,不以任何方式及理由做出对公司、在职或离职员工有或

  可能有负面影响的.言论及行为。

  六、 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,

  并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。在离职后,如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续,乙方应在15天内配合甲方的相关工作。因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的,责任由乙方自负。

  七、 对本协议书的内容,甲乙双方皆负有保密义务。离职后,乙方对在甲方

  工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务,否则甲方将追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿甲方全部经济损失(包括但不限于损失、损失及因此产生的费用)。

  八、 本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字或盖章后立即生效。

  甲   方:         金一文化发展有限公司           乙  方:

  解除劳动关系证明

  员工         (身份证:                   ) 自      年     月   日入职本公司,最后任职        岗位,经双方协商一致,已于     年    月    日与我公司解除劳动合同关系,今后其一切行为均与本公司无关。

  特此证明。

  金一文化发展有限公司

  人力资源部

  二O一二年   月   日

  ————————————————骑缝章————————————————

  签收回执

  本人     自     年    月    日入职       金一文化发展有限公司,经本人提出辞职,现与公司协商一致,于      年    月      日正式解除劳动合同关系。并已签收“解除劳动关系证明”原件。

  本人签名:

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