工会经验交流发言稿

时间:2023-11-02 23:00:16 经验交流 我要投稿
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工会经验交流发言稿(通用10篇)

  在现在的社会生活中,能够利用到发言稿的场合越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编精心整理的工会经验交流发言稿,欢迎大家分享。

工会经验交流发言稿(通用10篇)

  工会经验交流发言稿 1

尊敬的各位领导、各位主席:

  大家好!

  在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。

  一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识

  我校自开办以来,一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善,内设经费审查委员会,女职工委员会等健全的机构。我校也建立了教职工代表大会制度,由于学校刚成立不久,我校教代会制度还处于不断完善阶段,每学年召开一次大型会议,对事关学校发展的重大问题做出决议。

  我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务,能收好、管好、用好工会经费。

  党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都要召开一次党政工团会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较

  为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议校内重大事件。由于学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会的办公条件也在日趋改善中,工会自身建设也得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与我校昨天、今天、明天共荣辱,同发展。

  二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利

  1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告和财务状况报告。

  2 、每学年召开有关教代会专门会议,评议教职工年度考核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。

  3、我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成,主要收集整理群众意见,开展调查研究,清算学校帐务,

  向校长室反馈,为校长室科学决策提供咨询。

  在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的'途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。

  三、坚持依法维权,切实保障教职工权益

  学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。

  1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定,计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金,督促总务处按时、准确发放,保障教职工能得到相应的劳动报酬。

  2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修,提高学历,鼓励教师参加新教材培训,继续教育、

  四、“教工之家”让教职工切身感受归家的喜悦

  近期,我校工会先后多次对“教工之家”的建设和进一步改善的情况进行针对性的讨论、探讨,并将“教工之家”作为我校广大教职工茶余饭后放松身心的主要地点,与此同时我工会委员经常深入了解群众的需要,开办了教工小灶,此项工作解决了部分教师因中午时间仓促不能做饭不能充分休息的问题,教师可以将饭菜就地食用也可带走,教工小灶的饮食质量和卫生服务理念让教师吃的放心吃的贴心,对其有效的管理能给学校创造和谐的氛围,近年我工会一直不断地着手加强教工之家的建设,细化教工之家的管理,提高面向教工的服务水平,增进与全体教师的友谊,让全体教师感受到教工之家温暖如家的感觉。直至目前,我工会办已全面更新教工之家部分硬件设施,既改观了室内环境,也让光顾教工之家的职工以心灵上美的感受,让人耳目一新。

  五、救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧

  济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾人祸、红白喜事,工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心意。对生病的教职工,工会都会出面帮扶,并号召教职工捐款。学校工会还根据学校的实际,协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中,为他们重新找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

  每逢佳节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧,一片心意。

  六、组织全体教职工开展各种文体活动

  建校以来,校工会在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,调动教师工作积极性,为提高教育教学质量,搞好学校特色项目,积极开展组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充实教职工的业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神,满腔的热忱,积极投身于学校的教育教学活动。 不仅如此,学校利用传统节日,开展各种活动,每逢“五一”“五四”等节日时,工会组织教职工进行各种竞赛与娱乐为一体的活动,我校把学生活动和教师活动结合起来,在学校田径运动会和元旦迎新文艺会等活动中教职工都有精彩表演和积极的表现。

  通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。

  七、积极配合、协助江孜“达马节”各项文艺活动

  “达马节”是江孜最重要的传统节日,近年来,随着国家对旅游事业的高度重视和保护民族传统文化的关注,江孜“达马节”以前所未有的盛景出现在优秀民族文化的平台上,其间的各种文艺表演也成了这个节日不可或缺的重要内容,由于“达马节”规模大,参赛单位多,组织起来相对较难,针对这一现象,我校政教处、团委、工会等积极协助县委县政府的工作,并带领学生参加开、闭幕式的大型舞蹈等活动,得到了全县群众和社会的一致好评。

  以上是对我校近几年来工会工作的点滴回顾和总结,不妥之处还望领导和专家批评指正,我们也深知工作中还存在很多问题和不足,与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再上新台阶,为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。

  工会经验交流发言稿 2

尊敬的各位领导、各位主席:

  大家好!

  今天,我再次代表峪耳崖镇教育工会与大家交流和分享工会工作经验和做法,感到万分荣幸。几年来,我校工会工作取得的成绩,离不开教体局、教育工会的正确领导和大力支持,离不开我校行政团队的团结协作和全体教职员工的不懈努力,借此机会向大家表示衷心的感谢。

  作为峪耳崖镇中心校校长兼任党支部书记,深知工会工作在教育工作中的重要作用,并亲自参与和全力支持学校工会健康发展。带领工会组织,紧紧围绕教育中心工作,认真履行教育工会职责,全力维护教职工合法权益,热心为教职工说话办事,充分发挥工会组织的职能作用,推进了学校的民主管理,完善和规范了教代会制度和教工之家建设,充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用,促进了峪耳崖镇教育的健康、协调、快速发展,使教育教学质量得到稳步提高。我校工会多次被县总工会、县教育工会评为“先进基层工会组织”。

  我校现有教职工226人,工会会员174人,其中女会员100人。中心校原下设四个工会小组,中学撤并后,现保留峪耳崖小学、三道河子明德小学两个工会小组。我校工会组织健全,制度完善,教工之家设备齐全,管理规范,并于20xx年通过了省级评估验收。我们重点从以下几方面着手做好工会工作:

  一、规范民主管理,积极推进学校民主政治建设

  教职工代表大会是教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,几年来,我们不断加大教代表会工作的规范化建设力度,为教职工搭建参与学校民主管理的平台,自20xx年第一届第一次教代会的成功召开,截止到20xx年,我们已经召开三届七次教代会,按照教职工代表大会工作规程和选举办法,健全了工会组织,完善了各项,认真听取、积极采纳代表的议案。教工代表的议案也从当初的关乎切身利益的福利待遇、评职评模等问题转向了促进学校发展、合理布局调整、教育发展规划的方面的新思路、新举措、新设想、新建议。通过教代会,提高了教工代表参政议政的能力,提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。其次完善了校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的'透明度。设立了学校校长意见箱(电话0314-6911429,邮箱:),校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。学校在制度的制定、执行的监督及一些重大决策的出台都充分发挥了教职工的积极性,让每一位教师都体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高了参与管理的热情,增强了教师队伍的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创佳绩。也因此我校工会参加了《承德市二星级职代会》和《承德市工会工作经验交流材料级和谐劳动关系单位》评选活动,峪耳崖小学女工委员会被评为“全国三八红旗集体”。

  二、加强工会自身建设,充分发挥工会职能作用

  我们抓住工会组织这个平台,着力为教工办实事、办好事,解决教工所思、所需、所盼,让教工们感受“家”的温馨和愉悦,充分发挥工会职能作用。

  1、为教工办实事,让教工真切地感受“家”的温馨。工会坚持利用教师节、春节期间,慰问退休老教师、老领导和重病教师,为他们送去节日的礼品和问候。平时及时看望生病的教职工,为教职工化解矛盾和纠纷等。特别是在我校刘兴奎老师突发脑溢血时,组织人员、车辆将他及时送医,得到及时救治;在耿越超老师身患白血病、袁国联老师患肝癌、刘长明老师的孩子患再障性贫血需要高额治疗费时,为他们跑保险,寻求工会大病救助,组织全体教工为他们捐款达6万多元。每年为教职工做一次体检,使一些教师及早发现自己的病患,并得到及时治疗。在解决学前教师待遇问题上,为她们查资料、找证据,东奔西走了几天几夜,终于为18位教师续接上了工龄,给他们吃了一颗定心丸。教师节和中国传统节日,学校都能按要求放假和发放福利,每逢节假日,我都给教师发慰问品,春节每人一袋米、一袋面,端午节,四斤月饼、一件饮料,三八我都发慰问品。对于困难职工进行了全面摸排、建档,定期对病困职工进行帮扶,去年腊月,我同副校长、工会主席到体弱多病的老教师家看望,我自己开车,有冰上不去,就用人推,并给送去慰问金2000元、1000元。有的教师吃住在学校,为他们专门安排做饭大师傅,为他们提供些粮油。工会是教工的家,工会工作力求围绕教职工最关注的重点、难点问题,扎扎实实为教职工做好事、办实事,为他们排忧解难,让他们真切地感受到“家”的温馨。几年来,我们所做出的努力得到了上级领导和广大教职工的认可。我也因此荣获承德市教育工会颁发的“热心领导”和“开明校长”称号,去年被县总工会评为县级“工会工作先进工作者”。

  2、组织开展丰富的文体活动,让教工在“家”的氛围中感受“家”的愉悦。在紧张而繁忙的教学工作之余,学校工会积极组织各种集体活动,为教师提供展示风采的舞台,丰富教工的精神文化生活。这几年来,我校工会定期开展丰富多彩的教工活动,像教师才艺展示会、演唱会,棋类、球类比赛、趣味运动会、中青年教师教学大比武等,同时还积极参加县教育工会组织的教工篮球赛、乒乓球赛、艺术节、演讲比赛等活动,让每一位教工的风采得以全方位展示。工会组织还充分利用“三八妇女节”、“教师节”、“元旦”等节日举办贴近教工生活的联欢、团拜活动,既陶冶了教工情趣,又让教工们体会到了“家”的愉悦。

  3、不断完善教工之家建设,充分发挥阵地作用。中心校工会之家设在明德小学多功能教室,几年来先后投入9万余元,配置了多媒体、电脑、电视、DVD、投影、音响等设备,以及钢琴、棋类、球类、健身器等活动器材。建成大型活动室一个,棋牌室、乒乓球室一个,总面积达210平方米。“教工之家”组织健全,制度完善,挂有三牌,建上三档,做到了“四有”“四上墙”,并对室内进行了文化布展,充满了“家”的青春活力,基本满足了工会活动的需求。在建好大家的基础上,中心校又在峪耳崖小学、明德小学高标准建了两个小家,统一配备了文体器材。各校以工会小组开展丰富多彩的教工活动,大大方便了教工的娱乐需求。20xx年我们进一步完善了工会之家档案建设,重新对室内进行了布置,增购了文体器材,大大提高了“工会之家”的职能作用。 峪耳崖镇中心校教工之家,于20xx年就被承德市教育工会评为“承德市模范教工之家”,20xx年被河北省教科文卫评为“河北省先进教工之家”。并先后于20xx年8月、20xx年5月代表承德市教育工会、宽城县教育工会成功地接待了河北省基层教育工会代表和承德市八县三区基层教育工会代表近百人的参观访问,受到了参访人员的一致好评,工会工作也得到了上级领导的高度肯定。

  三、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作

  紧密配合学校党政,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工热爱教育事业,热爱学生,勤勉务实地工作。开展读书、专题培训、观摩示范活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  组织教师参加县教体局党工委组织的师德标兵报告会;组织学习了会议精神,结合工作实际撰写了230余篇;组织教师观看“魏书生事迹报告会”和“杜郎口中学崔齐升校长事迹报告会”录像,全面提高教职工的思想政治素质。同时积极开展中青年教师比武活动,实施“名师工程”,我校有李大伟、杨xx、马立红三位教师评为承德市“教学能手”;李大伟被评为承德市“教学名师”。先后有王春斌、王秀艳、李大伟、杨xx、朱丹、马丽红、王宇、张丽茹在市、县学科教学比武中荣获一、二等奖。有刘彩香等六位党员被评为局级优秀共产党员;马笑冰老师被评为首届“百名承德好人”和“最美承德人”,他的事迹在河北教育刊物上发表,同时刊载在共产党员网站“我身边的共产党员”栏目中。中心校大力培树典型,加强宣传力度,充分地发挥典型的引领示范作用。

  四、依托学校工会建立群众工作室,拓展群众沟通渠道

  自20xx年3月学校创建了“群众工作室”以来,始终把开展群众工作作为一项政治任务,紧紧围绕“办好人民满意教育,提高群众满意度,塑造良好教育形象”的工作目标,精心组织,统筹安排,扎实推进,群众工作取得了良好成效。

  我们通过各种途径和形式向教职工、学生、家长和社会群众宣传介绍群众工作室的职能作用。在群众工作中不断的摸索总结工作经验,充分发挥群众工作室密切党群干群关系的“连心桥”、为职工群众排忧解难的“直通车”、引领工会工作的“导航器”作用。招聘教师因待遇问题曾上访,拒签合同,我们逐人做思想工作,解释上级政策,使我中心校的招聘教师定下心来安心工作,未发生上访和拒签合同现象。20xx年人事制度改革,所有公办教师实行聘任上岗,彻底打破了铁饭碗,有很多教师不理解,有抵触情绪,组织做了大量解释工作,使教师消除了疑虑和后顾之忧。我镇全体教师无一人拒签合同,及时完成了全员聘任合同的签订

  工作。学前教师因待遇问题上访,我们准确掌握了教师动态,及时的组织召开了学前教师会,听取教师的诉求,解释政策,并将教师的诉求通过正当渠道反映到教体局,努力地为教师争取利益,我镇学前教师无一人参与上访,保证了正常的教学秩序。20xx年,中学撤并,部分中学教师留任小学,情绪极不稳定,我们把教师全部集中到小学,中心校领导分别用三天时间对他们进行思想疏通、岗前培训,稳定教师情绪,并酌情安排合适岗位,确保了正常开学。职称评聘、定级定岗,涉及教师切身利益的问题,实行政策公开,阳光操作,面对面进行,提高了教师对你的信任度,排除了一切误解(中心校评优、评聘),使工作有序进行,大大调动了工作积极性。两年来,群众工作室共接待教职工、家长和各单位来访63人次,共接受群众咨询124人次(包括电话咨询);组织教师“万人大家访”活动,共入户家访1000多人次。

  我校工会组织在党政、工的共同努力下,取得了一定成绩,促进了学校各项工作的有效开展,带来了教育教学质量的不断提高,教工之家也成为了教职工共有的温馨的“家”。看到成绩的同时,我们也看到了自身的差距,与上级领导的要求、与广大会员的期望,我们还有一段距离。我校工会将在县教育工会的领导下,在全体教职工的大力支持下,在新的一年里不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

  工会经验交流发言稿 3

全体工会会员:

  今天,我校按照组织原则和程序,组织全体会员对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我向新一届工会委员表示热烈祝贺。同时,我代表学校党政工向上一届工会全体委员对学校工会三年多来所做出的贡献表示真诚的感谢。

  在过去的三年多里,学校工会能够切实围绕学校中心工作,以服务教学、服务教工为重点,带领教职工不断提高思想道德素质和业务素质,为学校发展作出了积极贡献。在工会的带动下,我校教职工师德师风建设稳步推进,工会组织建设日趋完善,教职工文体活动等有效开展,为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。

  今天的大会,本来上级工会有相关领导出席,由于年终工作繁忙,安排不出时间。党支部根据上级工会的指导意见,在这里作一个简要的的指示,作为工作导航。

  新一届工会,要继续组织和教育教职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领教职工参与学校教育改革发展,参与学校内部管理事务,发挥桥梁和纽带作用。具体做到:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

  首先,要密切联系实际,增强服务意识。

  工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系教职工,认真听取教职工的意见和要求,关心教职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为教职工办好事、办实事,帮助教职工解难事,积极化解教职工中的矛盾,做好教职工稳定工作,全心全意为教职工服务。

  第二,要处理好工会与学校及党支部、工会与教职工间的关系。

  工会在学校及党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从学校及党支部工作,另一方面又要维护教职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。工会工作要按照上级工会、学校及党支部对教育工作的整体要求,充分调动广大教职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大教职工的力量,努力完成教育教学任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护教职工劳动权益。

  第三,要狠抓三项工作。

  一是抓好工会自身建设。要继续深入开展学习型工会创建活动,加大工会委员教育培训力度,提高工会委员素质;要切实关心困难教职工,认真开展送清凉送温暖等帮困慰问工作,增强工会组织凝聚力。

  二是抓好教职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要加强教职工的思想道德、组织纪律教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型校园建设,协助学校党政,建设一支高素质的教职工队伍;要继续加强教职工思想政治工作,维护教职工队伍稳定。

  三是加强校园文化建设。要依靠广大教职工,以构建和谐长岛为目标,借助比赛、节日庆典和主题活动等,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的.工会活动,大力弘扬长岛精神,加快学校文化特色建设。

  第四,要提高四种能力。

  一是不断提高组织、依靠教职工的能力。结合实际,努力激发教职工工作激情和奋斗精神,为学校的发展凝聚团结统一的整体力量。

  二是不断提高依法维护教职工合法权益的能力。要大力营造关爱教职工、服务教职工、“群众利益无小事”的人际环境,凝聚合力,同心同德,发挥群众的力量。

  三是不断提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动、尊重知识,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。

  四是不断提高自身创新发展的能力。工会工作要做到与时俱进,不断创新工作新方法,主动适应学校工作的需要。

  全体工会会员:工会工作十分重要,它关系到学校教师队伍建设、教育内部管理改革、教育教学管理水平提升等工作的顺利开展,是学校发展的保障。在此,我代表学校党政工表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重教职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持新一届工会开展工作。

  希望新一届工会委员会在上级工会和学校党政的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为长岛教育改革与发展作出更大的贡献。

  工会经验交流发言稿 4

尊敬的各位评委,各位领导:

  我是xxx,生于19xx年x月,x族,中共党员,xx文化。19xx年参加工作,先后在xxxx、xxx工作,xx年x月调到xxx工作。

  今天,我十分荣幸地站在这里,向各位评委和领导推介自己,接受组织的挑选。我参加竞聘,具备五个方面的优势:一是具有吃苦耐劳的敬业精神;二是虚心好学,具有创新意识;三是具有求真务实的工作作风;四是具有诚实守信的优良品质;五是具有良好的协调组织能力。

  在这次公开竞聘当中,我报名的是街道办事处工会副主席职位。下面我就汇报一下我对这一职位的认识,以及开展工作的基本思路。

  街道办事处是区政府派出的最基层单位。街道办事处工会主要职能是参与街道的社会事务、经济和文化事业等方面的发展计划制定及管理,组织职工进行民主监督和对广大职工群众进行教育引导,完成上级、街道党工委、办事处交办的其它工作任务。

  街道办事处工会副主席的主要职责是宣传和贯彻执行有关法律法规,依法维护职工的合法权益,健全困难职工帮扶工作机制,从资金、就业、助学、法律援助等方面予以帮助。当前以及相当长的`一个时期,是投入大量精力协助做好拆迁与安置的协调和稳定工作。

  假如我能够得到各位评委的肯定,得到组织的认可,我将更加珍惜这次机遇,不负众望、不辱使命,做到“以为立位,以位促为”。

  第一,要摆正位置,当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位,维护主要领导的威信,多请示汇报,多沟通交流。组织协调好上下级、工会领导班子内部、各职能部门的关系,协调好工会与党政组织及其他社会组织的关系。辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:工作到位不越位,补台不拆台。

  第二,加强学习,提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三,扎实工作,锐意进取。协助主管领导健全和完善工会自身的组织和机构设置,建立和完善规章制度,参与单位行政系统组织机构与管理制度的改革和完善。在工作中,既发扬以往工作中好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中,深入调查研究,不断地摸索新经验、探索新路子,为x区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

  第四,组织参与民主管理、厂务(社区)公开活动,组织引导开好职工代表大会,促进职工参与民主化管理的工作;完善好劳动关系三方协商机制,与劳动保障监督相互配合,做好职工的劳动争议、劳动保障、劳动保护工作;组织开展职工文娱体育活动,使职工的思想素质、业务水平等方面得到不断提高。

  第五,协助主要领导理清工作思路,完善工作措施,全力推动全区经济战略落到实处。协助做好优化环境,招商引资,发展区域经济工作;着力加强社区建设,提高社区服务管理职能;不断完善社会事务管理,整合社会资源。为区经济战略全面实现,促进各项社会事业全面进步提供基础保证。

  第六,参与和协助做好拆迁与安置工作。做到“沉下身子,迈开步子,多动脑子”。“沉下身子”就是做好调查摸底工作。深入到拆迁区域第一线,掌握第一手资料。“迈开步子”就是做好宣传发动工作。挨家挨户、耐心细致的做群众思想工作,消除群众的抵触情绪,动之以情、晓之以理,从真正做到主动搬迁。“多动脑子”包括:一是发挥街道、村党员干部、村民代表作用,安置点设计方案得到大多数拆迁户的赞同意见。二是做到“五定”:定点、定人、定时间、定任务、定效果。实行包干负责,层层落实。三是下大力气排查化解矛盾纠纷,妥善处置信访问题。建立健全征地拆迁信访稳定风险评估机制,切实做好信访稳定工作,防止事件发生,确保社会稳定。四是维护拆迁户权益,避免重大违规事件发生。

  以上是我一些不成熟的工作设想与思路,如果这次我没能竞职成功,我也将一如既往的努力工作,勤奋学习,不断充实、完善自己,继续做好本职工作。

  谢谢各位评委,谢谢各位领导!

  工会经验交流发言稿 5

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:

  大家下午好!

  今天是我们大学期间最后一次欢聚一堂,利用这个机会我也最后一次做个简短的自我介绍:

  我叫朱xx,男,江西宜春人,是工会学院20xx级企事业文化班的一名普通的学生,我喜欢运动喜欢文学喜欢四年来和大家一起走过的时光,我这个人比较腼腆,一站上讲台就容易紧张,因此尽管今天的演讲稿我早就写好了,却依然有点不知所措,所以,如果我紧张,你就拍拍手,如果我紧张,你就鼓鼓掌。

  今天很荣幸站在这里作为20xx届毕业生代表发言。今天,辛勤培育我们、为我们操心了四年的老师们终于看见我们长大毕业了,在这里请允许我代表大家向各位老师郑重的说一声:老师,你们辛苦了!今天也是四年来朝夕相处的我们最后一次欢聚一堂,所以我要向大家道一声:各自珍重!

  接下来,我想先和大家分享这样一句话:

  我在乎生命中经历过的酸甜苦辣,在乎人生中随处可见的真诚和感动,也许我做的并不完美,但我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友!

  这是曾经的一位老师临别时的寄语,今天我把它送给在座的同学们。

  但是此时此刻我最想跟大家分享的.是我的一句心里话:做正直的人,怀感恩的心。

  在我看来,一个大学生必须是一个正直的人,同时还必须是一个懂得感恩的人。之所以要做一个正直的人,是因为在以后的生活中会有很多时候很多事情需要我们坚守一种原则和底线,需要我们不昧良心、不忘初心,而我们当代大学生应该成为坚守和弘扬正义的主力军,希望在以后的生活中我们都能成为一个具有正义感的人;之所以要感恩,是因为一路走来,有太多人的陪伴与支持,有太多人的关心和帮助,没有他们,我们走不到今天。

  今天我们能胜利毕业首先应该感恩父母,没有他们的支持,我们可能一辈子遇不上这一生最优秀的老师和最珍贵的同学。其次,应该感谢所有老师的辛勤付出,感谢老师四年来不仅教给我们知识,还教会我们如何做人。当然,我们也应该感恩母校,是母校培育了我们,是母校让我们度过了四年无忧无虑的生活。我们还应该感谢我们的同学,尤其感谢我们的室友,四年来你可能已经记不清彼此互黑过多少次,记不清相互之间吵闹过多少次,但是你一定记得在你失意、难受、不开心的时候他们给你的关怀、鼓励和支持。

  需要特别感谢的是每一位老师对我们的包容:比如任课老师对我们总是上课迟到的包容;比如导员对我们丢学生证、忘记帐号密码等错误的包容;比如答辩时老师对我们写的不堪入目的毕业论文的包容,有的同学毕业论文起初缺乏学术气息,三位老师让他改的同时却也替他找了一个相当好的借口,认为是由于他正处于热恋期而使整个论文充满了浪漫气息,具有浓烈的浪漫主义色彩,当然这个同学不是别人,而是我自己……

  今天我们已然算不上祖国的花朵,但老师还是辛勤的园丁。我们就像是流水的兵,老师和母校则像是铁打的营盘。所以在这里我倡导大家:在你打包好行装即将离开母校的时候记得给咱们的老师们发一条朴实、简短的短信,感谢他们这四年来的关心与支持。

  现在的我们跟别人谈起中国劳动关系学院,总是试图通过提到高圆圆(这位迄今为止母校名气最大的毕业生学姐)来提高母校的知名度。但有一天,也许是我,也许是我们当中的某个人、某些人也一定能够成为母校的知名校友,能够为母校增光。在这里让我们一起默默许下朴实的诺言:今天我以母校为荣,明天母校以我为傲。

  四年的大学时光,我们改变了很多。女生们变漂亮了、更有气质了;男生们变帅气了、更有涵养了。四年来,母校也在变得越来越好,变得让我们越来越不舍。

  曾经我们期待能有一次说走就走的旅行,今天当我们终于要走了,却又不忍分别。今后,无论我们走向何方,请牢记我们团购过来但又独一无二的校训——“刚健创新,和而不同”。希望大家在以后的工作、学习和生活中继续努力,希望大家在任何地方都记得做一个正直的人、怀一颗感恩的心!

  最后,我想再一次,向敬爱的母校、向工会学院,向亲爱的老师和同学们表示深深的感谢!也向你们送上我最诚挚的祝福,愿母校、愿工会学院的明天更加美好,更加灿烂;愿每一位老师身体健康、工作顺利;愿同学们前途似锦!

  谢谢大家!

  工会经验交流发言稿 6

同志们:

  今天的会议,表彰了先进,应雄同志代表市总工会常委会作了一个很好的报告,总结了过去的工作,特别是对今年的工作作了全面部署。会后,请办公室把应雄同志的工作报告涉及到今年工作部分的内容进行任务分解,每项工作都要落实责任人、明确完成时间,各项工作都要抓实、抓出成效。江汛波副书记刚才的讲话时间虽然不长,但主题鲜明,内容丰富,思想深刻,任务明确。一方面,肯定了过去一年市总工会以及全市各级工会组织所做的工作,是对我们的鼓励和鞭策;另一方面,对新一年的工作提出了五个方面的要求,可以说给新的一年工会工作指明了方向,充分体现了市委对工会工作的重视和对广大工会干部的殷切期望,进一步增强了我们在新形势下做好工会工作的责任感和使命感。希望大家会后要认真学习讲话精神,结合各地实际认真抓好落实,回去之后特别是各县(市、区)、各个部门工会要向领导做好汇报,并将会议精神贯彻到各个基层工会,抓好落实。借这个机会,我就贯彻这次会议精神再强调四点意见:

  一要积极融入改革,做全面深化改革的“促进派”。各级工会组织要紧紧围绕全面深化改革的总要求,切实加强全面深化改革的政策形势教育,引导广大职工群众坚定信心,凝聚共识,正确看待改革,拥护支持改革,参与推动改革,做改革的促进派。尽管新一轮改革有很多涉及到顶层设计的问题,但不少改革内容与广大职工利益息息相关,这方面一定要积极做好引导,通过我们的宣传,凝聚支持改革的正能量。要认真研究工会工作的特点和规律,根据新形势、新任务、新要求,加强对工会自身的改革创新,争创工会工作新亮点,使工会工作在新的一年有新的突破。

  二要积极参与中心工作,做服务发展大局的“生力军”。各级工会组织要紧紧围绕市委、市政府提出的“一个中心、两大战役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生态家园”、推进“四个一”等中心工作,找准工作的切入点,设计好、谋划好符合工会工作特点的有效载体,把工会工作切实融入到改革发展大局中。要把市委、市政府中心工作作为各级工会开展建功立业的重点领域和重点工作,广泛开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动。建功立业劳动竞赛一定要创新,与中心工作结合起来,把工会的“传统品牌”做出新意来,贴近和推动中心工作。要强化激励广大职工立足本职岗位,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,在推动经济社会发展中,使之成为服务发展大局的生力军和主力军。

  三要积极参加群众路线教育实践活动,做职工群众的“贴心人”。按照上级部署,群众路线教育实践活动从上到下已经全面展开。工会是群团组织,是做群众工作的,工会的群众路线教育实践活动一定要“接地气”,一定要在密切联系群众上下功夫。现在,大家都感觉到工会尤其是市县总工会工作有机关化倾向,这是群众路线教育中要好好解决的问题。要根据市委、市政府部署,积极组织实施好群众路线教育实践活动,按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的'总要求,着力解决好工会干部中存在的“四风”问题。围绕学习教育、听取意见,摆查问题、开展批评与自我批评,整改落实、建章立制等各个环节,做到不走过场。在这次教育实践活动中,要切实把密切联系职工群众作为重要抓手,走到职工群众当中去,了解职工的需求,掌握职工的思想,帮助解决实际问题,维护职工合法权益,使工会工作能够接地气,赢得职工群众的信赖,使各级工会干部做职工群众的贴心人。

  四要积极抓好工作落实,做求真务实的“实践者”。希望各级工会认真按照本次会议的部署和刚才江汛波副书记给我们提出的要求,不折不扣地完成和抓好今年各项工作目标任务的落实。要将开展工资集体协商、构建和谐劳动关系、推进职工医疗互助保障、维护职工合法权益、完善职工帮扶举措、加强企业职工文化建设、提升职工素质、弘扬劳模精神、开展建功立业劳动竞赛等一系列工作进一步细化,设计好载体,抓好落实。要结合本地区、本行业、本单位的实际,因地制宜地细化完善工作计划和工作目标,把任务分解到具体单位和个人,建立工作目标责任制,加强监督检查,加强考核考评,确保本次会议确定的各项工作目标任务圆满完成。

  工会经验交流发言稿 7

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:

  大家下午好!

  今天,受度假区工会的推荐,我谨代表社区工会,就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。

  首先,我必须声明,如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩,得到了大家认可的话,决非是我个人或者少数人努力的结果,而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力!在此,借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢,谢谢你们的支持!

  我是去年3月份担任社区工会主席的,担任之初我就不断地思考,社区工会没有具体的实体和行政权利,是否只是一个“空架子”呢?如果不是的话,那么社区工会的作用、任务又是什么呢?当时,我简单的认为或许就是起个纽带作用,设立片区便于管理而已。但是,在工作了一个月后,我发现远没有那么简单,它所承载的社会责任具有一定的深度和广度,我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台,通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。

  那么,具体我该怎样开展工作呢?在确定社区工会的作用和任务以后,我确立了社区工会工作的工作理念:自信、温暖、服务、责任。自信,来源于诚心和诚信。因为诚心,加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解;因为诚信,我们取得了相互的尊重和理解,从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会,而实际上我三天内就做到了,正是因为我

  言出必行得到了企业工会的信任,由此奠定了良好的合作基础。温暖,不仅仅是关怀、关心,而是致力于营造一种和谐的氛围,在社区联合工会这个平台上,相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等,通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。服务,着重于企业和企业工会,工作展开尽心尽力,以尽量不增加企业的麻烦,不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职,相当繁忙,类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达,想企业所想、虑企业所虑,把工作转化为服务,企业当然乐于和我们合作。责任,对于社区联合工会来说,不仅仅是推动企业工会工作的深入开展,为职工维好权、当好家,还体现为一种社会责任,就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工,因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。

  在社区工会的这个平台上,经过共同努力,我们主要做好了“两件事”:一是“社企党工共建”。这是历任社区干部和企业党组织、工会共同努力的成果。两个组织之间除了平时的沟通和交流之外,联合工会组织一年四次的季度例会,每年年底一次的社企党工座谈,从而加深了两个组织之间的了解和理解,并延伸到了企业的行政领导层面,促进了信任、促进了和谐。二是“社企互助机制”。由于我社区“企业环绕社区”的独特形式,社区和企业在调解、民政、治安、计划生育、联合活动、联席会议等方面都有着千丝万缕的联系,这就促成了社企党工互动的工作方式。例如去年我们就为企业化解了四起周

  边企业职工之间的矛盾。通过这种互动,有效地防止和化解了社区不稳定、不安全、不和谐的因素。去年,在社区居委牵头下,企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业,另有三名以劳务输出形式就业,还有很多是企业直接从社区招聘的'。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息,为社区居民提供了丰富的就业机会,提高了社区的就业率。除此之外,企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约2万元,有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持,尤其是油泵油嘴厂,在厂党工组织的支持下,对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业服务:一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助,社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。

  以上是本人在社区工会工作实践中的认识、理解和做法,如有不当,请批评指正。

  谢谢!

  工会经验交流发言稿 8

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

  大家好!

  首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会,也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

  我叫xx,xx年9月生,现年xx岁,中共党员,大专学历。xx年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作,转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过,曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等,任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练,让我变得成熟稳健。"何意百炼钢,化为绕指柔",我真正成了一名老工商。

  自参加工作以来,本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子,曾获临湘市政府嘉奖3次,在消委办工作时曾获"湖南省消委系统维权先进单位"荣誉称号,曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献,也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有离奇,有悲欢也有故事。自我评价;为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人,有很多不足,特别是易冲动,犯冷热病等等,这些希望大家多多担待。

  今天,我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职,我相信这是一场挑战,是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质,相信风雨过后有彩虹。

  临湘市工商局工会是我们自己的组织,是我们大家的家,工会主要有四项职能,就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利;组织干部职工参加国家改革发展事业中来,忠诚履职,创先争优;号召大家参与本单位的民主管理,推行阳光政务;教育干部职工不断加强学习,提升政治、业务水平和道德修养,丰富和挖掘工商文化,打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

  第一 条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的.历练让我成熟了,具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员,政治路线坚定,组织观念强,能坚持原则,秉公办事;二是我有强烈的事业心和责任感,有群众观念和服务意识,能坚持走群众路线,密切联系群众,善于团结同志,有一定的群众基础;三是自我要求很严格,作风正派,做人低调,能廉洁自律,干什么事情能以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉乐意接受大家的批评与建议;四是本人的理论文化功底不错,有法律大专文凭,有5年从事社团工作经验,组织协调能力较强等,我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌,相信我在工会工作一定有所作为。这一点,大家可以在我以往的工作中感知到。

  第二 能力与干劲。我认为我有开拓创新精神,有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神,有股"拧劲"和"韧劲"。假如我当上了工会主席,我会在总结过去工会工作经验的同时,完善不足,不断开拓创新,但必须踏实做好四件事;一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦,俯下身子倾听同志们的呼声,竭力为干部职工排忧解难,做好贴心人,把领导的关怀和关心送到干部职工的心中,让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求,原汁原味的向领导作好汇报,反映大家的心声,力求解决实际问题。做好"参谋"和"卫士"。三是在具体的工作中不断创新,从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章,充分调动干部职工的主观能动性,激发工作热情,让大家来做主,爱岗敬业,群策群力,建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人,做一个真正正直的人,一个正派的人,做一个关心职工利益的人,做一个乐于奉献的人,做一个敢为职工说话的带路人。

  工会经验交流发言稿 9

各位会员同志们:

  这次会议是社区会员政治生活中的一件大事,为我们今后更好的开展工会工作指明了方向,对于推动工会事业的发展具有重要的指导意义。

  这次大会总结了社区工会工作取得的成绩,实事求是的指出了工会工作中出现的问题和遇到的困难,并就今后工会各项工作提出了指导思想和任务要求。报告既总结了经验又对完成任务和改进工作提出了措施,对于加快和谐社区建设步伐,实现我社区今年各项工作任务有着积极的作用。会议期间,会员们充分发挥了参政议政的作用,对审议有关报告进行了讨论并举手通过。大会闭幕以后,希望各位会员们把本次会议的精神贯彻好、落实好,认真执行大会决议,努力

  实现大会确定的各项任务目标。为此,再着重强调四点:

  一、全面提高职工素质,动员和组织广大职工群众为建设新型南山社区贡献力量。

  工会作为最活跃的群众组织,作为党联系职工群众的纽带和桥梁,在提高职工素质方面具有阵地、文化导向等一系列强大优势。要加大宣传教育工作力度,大力营造良好文化氛围,促使职工解放思想、转变观念、加强学习、提高素质,努力造就新型的知识化的“四有”职工队伍。不断提高职工的法律素质、科学文化技术素质和政治素质,是社区文化的主要内容。要坚持不懈地在职工中宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领,提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。

  二、要全面履行各项工会职能,尽心尽力地把职工合法权益维护好、发展好。

  重视和支持工会工作,发挥好工会职能,对加强民主法制建设、维护职工合法权益,更好地调动职工的积极性和创造性具有十分重要的作用。新形势下,维护职工合法权益,首先要维护职工民主权益。职工民主参与、民主管理、民主监督,是加强基层民主政治建设,维护职工民主权利的`重要渠道。维护好、实现好、发展好职工合法权益是保证劳动关系和谐的重要条件。这就要求我们每一个工会干部要有较强的法律知识,并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职

  工合法权益。工会干部在想问题、办事情时,都要心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众,使广大职工群众切实感到工会是自己的组织,工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。

  三、进一步加强党对工会工作的领导,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

  工会班子要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断增强凝聚力、创新力。要充分发挥好工会在促进改革发展稳定中的重要作用,全心全意为职工服务,切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,倾听职工呼声、反映职工意愿、维护职工权益、满腔热情地为广大职工、特别是困难职工排忧解难,多办好事实事。要不断研究新情况、解决新问题、探索新经验,最广泛地把职工吸引到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来。工会干部要坚定理想信念、坚持群众观念、保持清正廉洁,赢得职工的信赖。

  四、以求真务实的态度加强工会队伍自身建设。

  加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质,塑工会干部新形象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求。要做好工会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。政

  治素质是工会干部素质中的关键。工会干部要提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力。要善于将工会工作与中心工作结合起来,只有这样,工会说话办事才有底气,在群众中才有号召力,才能使工会工作开展得正确规范,富有成效。

  我们要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面落实科学发展观,围绕大局,发挥优势,全面履行各项社会职能,动员和组织广大职工群众,进一步增强主动性,发挥创造性,发展先进性,与时俱进、开拓进取、抢抓机遇、真抓实干,为建设和谐的新型社区而努力奋斗!

  工会经验交流发言稿 10

尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们:

  大家好!

  我是xx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长,

  竞选移动公司工会主席演讲稿。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

  说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们,大家好!我是xx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

  今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

  说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时间的本职工作较忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位对安全工作的重视,让我们在一个安心的环境下工作。

  我是希望大家能给我一个为大家服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念,这是我的缺点,也是我的`优点。

  如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

  1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然,现在工资拖欠已经不存在了。

  2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

  3、开展丰富的业余生活,让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪,每周一次国内外电影大片观赏,定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书,每周至少三次开放图书馆;开展各种体育比赛和文艺活动,比如舞会、卡拉OK、球类运动等,使大家工作之余能够全身心放松。

  4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

  5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,我将采用影片播放的形式办培训班,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

  6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

  7、关注公司发展方向,主动向上级领导汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神,取得领导的支持和员工的理解。

  8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

  总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!——因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!

  我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我,xx一定不会让大家失望的,竭尽全力为移动公司的发展贡献自己的一份力量,谢谢!

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